Sütiszalon szuper finom sütemények Isteni kézműves sütemények és torták hagyományos és ételérzékenyek számára is készült kínálattal, minőségi alapanyagokból, hozzáadott adalékanyagok nélkül! TERMÉKEINK BEMUTATKOZÁS Látogasson el hozzánk, ahol hangulatos környezetben kóstolhatja meg süteményeinket, tortáinkat egy frissítő üdítő, vagy egy kiváló Pellini kávé kíséretében Cukrászműhelyünkben egyedi receptúrák alapján, hozzáadott adalékanyagoktól, tartósítószerektől mentes, kézműves termékek készülnek. Receptjeink minőségi alapanyagok felhasználásával, természetes ízek hangsúlyozásával kerülnek kialakításra, ezzel garantálva a kifogástalan minőséget. Legfontosabb szempontnak a frissességet valljuk. Kínálatunkban megtalálhatóak hagyományos, házias, nagyanyóféle sütemények, sós finomságok. Gluténmentes sütemény rendelés pécs. Termékeink főzött, pudingos vagy mascarponés alappal készülnek, mesterséges aromák, színezékek felhasználása nélkül. Gyümölcskrémjeink természetes gyümölcsök, idénygyümölcsök megfőzésével kerülnek elkészítésre.
Kedves Vásárlóink! Gyors házhozszállítás! - A termékeket raktárról gyorsan, akár másnapi szállítással is el tudjuk juttatni otthonába! Kényelmes, biztonságos vásárlás! - Rendeljen kényelmesen és gyorsan otthonról! - A vásárláshoz regisztráció nem szükséges! A szállítási költség 1db, maximum 29 kg-os csomagra értendő, e feletti súly már + 1csomagot jelent + szállítási költséggel. Rendeles kukac mentesfinomsagok.hu - +36-30-570-8408. Kiszállítás csak Magyarország területén! Jó vásárlást kívánunk! Kiemelt termékeink:
Az adataid beérkezését követően kollégáink keresni fognak, hogy a részleteket egyeztessétek. Mivel friss süteményekről van szó, az átadás részleteit mindenképpen egyeztetjük majd Veled. Név Cégnév Telefonszám E-mail cím Kiszállítás dátuma Kiszállítás időpontja Irányítószám Település Utca Házszám Emelet, ajtó Megjegyzés Számlázási név Számlázási cím Megjegyzés ÁSZF Elfogadom az Általános Szerződési Feltételeket Hírlevél Feliratkozom a hírlevélre
A kutatás szerint egyre kevésbé értik a munkáltatók a fizikai munkavállalók igényeit. A kékgallérosok számára is fontos a munka-magánélet egyensúlya, a fejlődési lehetőség biztosítása, és az is, hogy mennyit kell utazni a munkába. Hasonló elvárások 5-10 éve a fehérgallérosoknál voltak jellemzőek. Nettó 300 ezer fizetés 2022. A munkaadók egy része azonban még másképp gondolkodik, vagyis érdemi különbség látszik a dolgozók és a cégek véleménye között. A kutatás szerint a munkáltatók 80%-a úgy véli, hogy a magasabb fizetés miatt váltanak a dolgozók. A munkavállalóknak azonban a béren kívüli juttatások, a belső képzések, a fejlődési lehetőség, illetve a jó munkahelyi légkör is egyre fontosabb. A kutatás megállapítja, hogy hiba lenne csupán a magasabb bérekre apellálva bízni a minőségi munkaerő bevonzásában és megtartásában. Sokkal komplexebb igényekre kell reagálni, ha egy cég vonzó munkáltatóként szeretné pozícionálni magát a munkaerő-piacon. Nem meglepő, hogy a dolgozók igényei emelkednek, hiszen az elvárások is nagyobbak.
Jelenleg 167 400 forint a bruttó minimálbé r, ebből egy munkavállaló – amennyiben semmilyen egyéb kedvezményre nem jogosult –, 111 321 forint nettó bért kap kézhez. A különbözetből, amely a bruttó bér 33, 5 százaléka, a személyi-jövedelemadó 15 százalék, míg a társadalombiztosítási járulék 18, 5 százalék. Amennyiben a minimálbér bruttó 200 000 forintra emelkedi k, az nettóban 133 000 forint lesz, változatlan szja és tb-járulék esetén. Mennyi személyi kölcsönt lehet felvenni a 200 ezer forintos minimálbérből? | Bank360. A munkaadók oldaláról nézve: A jelenlegi, 167 400 forintos minimálbér mellett a foglalkoztató összes havi költsége 195 858 forint. 200 ezer forintos minimálbér esetén ez az összeg 234 000 forintra emelkedne. Vagyis a tervezett minimálbér-emelés munkavállalónként havi 38 142 forint költségnövekedéssel járna a munkaadóknak. Ezért is hangoztatják a munkáltatói szövetségek, hogy jelentős munkaadói adóteher-mérséklést tartanak szükségesnek annak érdekében, hogy a cégek ki tudják gazdálkodni a plusz költségeket: a jövő évi adótörvénybe betervezett 2 százalékos munkáltatói bérköltségcsökkenés – a szociális hozzájárulási adó 0, 5 százalékos csökkentése és a 1, 5 százalékos szakképzési hozzájárulás kivezetése – szerintük semmiképp se fedezne egy egylépcsős emelést.
Az országban új üzletágat létrehozó, fizikai dolgozók toborzására szakosodott vállalat kutatása rávilágít, hogy 55% azért keresne új munkahelyet, mert nem elégedett a jelenlegi bérével, de sok más egyéb szempont mellett, pl. a cég piaci stabilitása is sokat számít. Nettó 300 ezer fizetés 6. Az elvárások növekedését jelzi, hogy a betanított munkát végző kékgallérosok ma már legalább 250-300 ezer forintos nettó bérrel lennének elégedettek. A képzett fizikai dolgozók ennél is érdemben magasabb, 350-400 ezer forintos fizetést kérnek. "A koronavírus-járvány okozta gazdasági visszaesés után a vártnál gyorsabb visszapattanás történt, így újra egyre erősebbé vált a kereslet a fizikai dolgozók iránt, mostanra pedig újra nehéz megtalálni a képzett munkavállalókat" – mondta Alapi Márton, a Gi Group üzletágvezetője. Leginkább a gyártás-termelésben érzékelhető a probléma, gépkezelők, karbantartók, targoncások hiányoznak főként. A vállalatoknak ezért nagyobb hangsúlyt kell fektetniük a munkavállalók megtartására, miután a dolgozók igényei is nőnek.
Az országban új üzletágat létrehozó, fizikai dolgozók toborzására szakosodott vállalat kutatása rávilágít, hogy 55 százalék azért keresne új munkahelyet, mert nem elégedett a jelenlegi bérével, de sok más egyéb szempont mellett, pl. a cég piaci stabilitása is sokat számít. Az elvárások növekedését jelzi, hogy a betanított munkát végző kékgallérosok ma már legalább 250-300 ezer forintos nettó bérrel lennének elégedettek. A képzett fizikai dolgozók ennél is érdemben magasabb, 350-400 ezer forintos fizetést kérnek. Alapi Márton, a Gi Group üzletágvezetője elmondta: A koronavírus-járvány okozta gazdasági visszaesés után a vártnál gyorsabb visszapattanás történt, így újra egyre erősebbé vált a kereslet a fizikai dolgozók iránt, mostanra pedig újra nehéz megtalálni a képzett munkavállalókat. Turizmus Online - Nettó 250-300 ezres fizetést várnak el a fizikai dolgozók. " Leginkább a gyártás-termelésben érzékelhető a probléma, gépkezelők, karbantartók, targoncások hiányoznak főként. A vállalatoknak ezért nagyobb hangsúlyt kell fektetniük a munkavállalók megtartására, miután a dolgozók igényei is nőnek.