Az egy szállítási költség kizárólag az azonos szolgáltatótól rendelt termékekre vonatkozik. Amennyiben több partnerünktől rendel terméket, szolgáltatónként külön szállítási díjat kell fizetni. Kérjük figyelmesen olvassa el az ajánlat feltételeit! A kuponodat sikeres fizetés után a megadott e-mail címre küldjük! A kupon tartalma: 1 db konyhai multifunkciós vágó és szeletelő Sikeres vásárlás után a kuponkódodat és adataidat kérlek küld el az alábbi email címre: Szállítási költség: 900 Ft A termék üzletünkben átvehető: Személyes átvételnél előzetes bejelentkezés szükséges! 1021 Budapest Hűvösvölgyi út. Hámozók és konyhai eszközök kategória termékei, 1. oldal - Weninger Befőzőautomaták. 10/d Papír – Írószer üzlet nyitva tartás: H- CS: 9 - 16. 00 - ig. P: 9 - 15. 00 - ig. Tel: 06 20 4066 177 A kupon más kedvezménnyel össze nem vonható, készpénzre nem váltható, csak a fenti ajánlatra érvényes. Add meg e-mail címedet is és visszajelzést küldünk Neked, ha megismételjük az akciót vagy más, hasonló ajánlatunk van!
| KütyüBazá - Minden napra új ötlet Gravírozás, lézeres gravírozás, mechanikus gravírozás | Gal-Go Kft - Go print üzletlánc Nicer Dicer a konyhai multifunkciós vágó és szeletelő Almás mk torta liszt nélkül 10 Náray könyvbemutató 2019 Zöldség- daráló, szeletelő, aprító – Árak, keresés ~> DEPO Multifunkciós szeletelő Praktikus bútorok szuper jó áron! Szűrés Típus Hámozó kés 7, 5 cm ( 2) Általános kés 12, 5 cm ( 1) Szakács kés 15 cm Szeletelő kés 20 cm ( 3) Hámozó kés 10 cm Általános kés 13 cm Kenyérvágó kés 20 cm Szakács kés 20 cm Általános kés 10 cm Hámozó kés 9, 5 cm Általános kés 12 cm Szakács kés 12 cm Szakács kés 19 cm A kialakult helyzetben a megnövekedett rendelésszámra való tekintettel a megrendeléseik szállítási ideje 5-10 munkanap, de előfordulhat néhány napos csúszás. Kollégáink igyekeznek minden rendelést a lehető leghamarabb teljesíteni, és minden rendelés állapot változásáról e-mailes értesítést küldünk. Szíves megértésüket köszönjük! Ingyenes szállítás 10. Multifunkciós konyhai szeletelő és aprító - eMAG.hu. 000, - Ft feletti vásárlás esetén.
Intézzen el mindent online, otthona kényelmében Elég pár kattintás, és az álombútor már úton is van
A hihetetlenül praktikus és gyors multifunkciós aprítóval: kockára, hasábra vagy gerezdekre vághatsz, hámozhatsz, apríthatsz, szeletelhetsz. Kényeztesd magad azonnal elkészíthető, vitaminokban gazdag ételekkel! A főzés egyszerűvé és szórakoztatóvá válhat A hagymaaprítás nem ríkat meg többé, hiszen 1 másodperc alatt felapríthatod a hagymát! Most gyorsabban készítheted el a színes, ízletes salátákat, mint valaha. A készlettel együtt járó ételtartó doboz átlátszó, ezért jól látható, mit tettél el benne. Vágd az ételt egyenesen a tartóba, majd az étel szervírozásához is használhatod a műanyag dobozt. Ha nem használod fel az összes ételt, egyszerűen fedd le a dobozt a frissentartó fedéllel. Az éles, rozsdamentes acélból készült pengék bármilyen gyümölcshöz vagy zöldséghez egyszerűen használhatóak. Konyhai Multifunkciós Vágó És Szeletelő: Westmark Zöldségszeletelő Vágó Dicer Star - Weninger Befőzőautomaták. Helyezd a pengét a vágóalapra, majd a védőtetővel rögzítsd. Tedd rá a gyümölcsöt vagy a zöldséget, és nyomd le a védőtetőt. Fizetési mód szükség szerint Több fizetési módot kínálunk. Válassza ki azt a fizetési módot, amely leginkább megfelel Önnek.
LeírásVágjon, szeleteljen, aprítson, hámozzon zöldségeket, gyümölcsöket egyszerűen és gyorsan ennek a multifunkciós aprítónak köszönhetően! Minden konyha nélkülözhetetlen kelléke, használatával biztonságosabbá és gyorsabbá tehetők a munkafolyamatok. Felejtse el a sérüléseket, a veszélyesen életlen vagy pont hogy nagyon éles késeket! A hagymaaprítás okozta könnyezés a múlté, aprítson egyenesen a tárolóedénybe, amely tetővel is rendelkezik, így akár későbbi felhasználásra is eltehető hűtőszekrénybe. Praktikus multifunkciós szeletelő, amely használatába biztosan beleszeret! Az élelmiszerek szeletelésére szolgáló tálon felül 5 különböző, egyszerűen cserélhető pengét is talál, amelyek segítenek teljes mértékig optimalizálni a szeletelést. A szett ujjvédőt és zöldségpucolót is tartalmaz. A fogantyú kényelmes, nem csúszik. A szeletelő méretei 28 × 13 cm. Szín: sárga/sötétkék.
Kedvelték (2x) Kedvelték (2)
(Munkaügyi Levelek 183. szám, 3644. kérdés) Kérdés: Egyik munkatársunk felmondással megszüntette a munkaviszonyát, mivel másutt kíván elhelyezkedni. Kérte, hogy a felmondási ideje (40 nap) második felére mentesítsük a munkavégzés alól. Szabadság megváltása felmondás esetén pótszabadság. Ezt a területi igazgatója jóvá is hagyta, amit ráírt a munkavállaló felmondására, egyben szóban jelezte, hogy e második 20 nap egy részére ki fogják adni az időarányosan még járó szabadságait. Ezt a munkavállaló akkor elfogadta, most viszont kifogásolta, hogy az igazgató engedélye alapján neki nem kell dolgoznia abban a 20 napban, ezért nem lehet szabadságot sem kiadni erre az időre. Olyan szabadságigénylőt adott le, miszerint a még meglévő szabadságait (nyolc nap) a mentesítés előtt szeretné igényelni. Jogos-e a munkavállaló igénye? Ez az oldal azok számára nyújt segítséget akik Digi Tv felhasználók és a műholdas vétellel kapcsolatosan nem rendelkeznek ismeretekkel, viszont szeretnének ezzel kapcsolatosan alapismereteket szerezni. Mindezt közérthetően de szakmailag helyesen.
Új munkahelyet keres? Iratkozzon fel Álláspostánkra! Azonban a felmondási idő alatt szabadság csak a munkában eltöltött időnek minősülő tartamra jár. Mivel a felmondási idő része a munkaviszonynak, a munkáltató jogosult a felmondási idő alatt is a szabadság kiadására, amennyiben betartja az ennek előzetes közlésér e vonatkozó 15 napos törvényi határidőt. Tekintettel arra, hogy a szabadság csak a munkavégzési kötelezettséggel járó tartamra adható ki, szabadságot a munkavégzés alóli kötelező menetesítés – azaz munkáltatói felmondás esetén a felmondási idő fele – tartamára nem lehet kiadni. Miért Rángatózik A Szemem. Ha a munkáltató a törvényes mértéket meghaladóan mentesíti a munkavégzési kötelezettség alól a munkavállalót (pl. a teljes felmondási időre), a ki nem vett szabadságot pénzben kell megváltani. A munkáltató a szabadságot csak az általános szabályokkal összhangban adhatja ki, így be kell tartania a kiadás időpontjára vonatkozó előzetes tájékoztatási kötelezettségeket is. Ennek elmulasztása esetén a szabadság kiadása jogszabálysértő, és a munkavállaló erre az állásidőre megfelelő díjazást követelhet.
Abban esetben, ha a munkáltató az arányos szabadságot nem adta ki, a munkaviszony megszűnésekor meg kell váltania azt. Az RSM DTM blogbejegyzése. Sokan nem tudják, hogy amennyiben a munkaviszony megszűnéséig több szabadságot vettek igénybe, mint amennyi a munkáltatónál töltött időre arányosan megillette volna őket, a különbözetre kifizetett munkabért kötelesek visszafizetni – a korábbi Munka Törvénykönyve szerint az 1992. évi XXII. törvény alapján egészen 2012. 12. 31-ig. A túlfizetés nem volt visszakövetelhető, ha a munkaviszony a munkavállaló nyugdíjazása vagy halála, illetve a munkáltató jogutód nélküli megszűnése miatt szűnt meg. Sajnos sokan még bérszámfejtőként sem ismerik azt a 2013. január 1. óta hatályos változást, amennyiben a munkavállaló a munkaviszonya megszűnéséig a részére járó szabadságnál többet vett igénybe, az erre az időre kifizetett munkabért a munkáltató már nem követelheti vissza - írja blogjában az RSM DTM. Felmondás azonnali hatállyal: mikor kell kifizetni a szabadságmegváltást? - Adózóna.hu. Olyan eset is előállhat azonban, hogy a munkavállaló a munkaviszony megszűnésekor több pénzt kap, mint ami az elszámolt időszakra vonatkozó rendes bére alapján jár neki.
Amunkabérből való levonásnak (ideértve a szabadságmegváltás összegéből való levonást is) jogszabály vagy bizonyos feltételek mellett végrehajtható határozat alapján van helye. A munkáltató követelését egyéb feltételekkel a munkabérből akkor is levonhatná, ha a munkavállaló ehhez kifejezetten hozzájárul, vagy ha az a munkáltató általi előlegnyújtásból ered [Mt. 161. § (1)-(2) bek. ]. Szabadság megváltása felmondás esetén nyomtatvány. Ezek az esetek azonban nem valósulnak meg a kérdésben vázolt tényállásban. A munkáltató a munkavállalóval szemben - akár a vétkességen alapuló (Mt. 179. §), akár az általános megőrzési felelősségből (Mt. 180. §) fakadó kártérítési igényét általános szabály szerint a bíróság előtt érvényesítheti. Ugyanakkor […]