5/A-10/1-es "Gyermeklánc"-személyiségfejlesztő módszerek alkalmazása a szakellátásban című projekt a Fővárosi Módszertani Gyermekvédelmi Szakszolgálat szakmai tevékenységét: [szakdolgozat] gyermekvédelem -- pszichológia gyermekvédelem -- Budapest author_facet Cserti-Szauer Csilla (1974-), témavezető author2 author_corporate author_sort title title_sub [szakdolgozat] title_short Hogyan támogatta a TÁMOP-5. 5/A-10/1-es "Gyermeklánc"-személyiségfejlesztő módszerek alkalmazása a szakellátásban című projekt a Fővárosi Módszertani Gyermekvédelmi Szakszolgálat szakmai tevékenységét title_full title_fullStr title_full_unstemmed title_auth Hogyan támogatta a TÁMOP-5.
6787 Zákányszék, Dózsa György u. 44. A Homokháti Kistérség Többcélú Társulása Integrált Szociális és Gyermekjóléti Központ "Gyermekek és családok integrációt segítő programsorozata a Homokháton" című, TÁMOP 5. 2. 5/A-10/2-2010-0077 számú projektje 40. 376. Támop 5.2 5 a letra. 717, - Ft támogatásban részesült. A projekt időtartama: 2011. 05. 31. - 2013. A Homokháti Szociális Központ az ellátási területén - Ásotthalom, Forráskút, Mórahalom, Öttömös, Pusztamérges, Ruzsa, Üllés, Zákányszék - élőket a településeken dolgozó családgondozók közreműködésével vonta be a projekt programjaiba. A támogatásnak köszönhetően a projektidőszak két éve alatt lehetőségünk nyílt 3 családi nap megszervezésére, melyeken a Kistérségből közel ötszázan vettek részt. A projekt ideje alatt 3 gyermektáborunkon 220 fő számára tudtunk táborozási lehetőséget biztosítani, a megvalósításban az Intézmény munkatársai mellett önkéntes felnőttek és önkéntes kortárssegítő fiatalok is közreműködtek. A Homokháti Szociális Központ ellátási területén élő 25 család helyben, lakóhelyükön ingyenes családkonzultációt vehetett igénybe.
5 Gyermekek és fiatalok integrációja B/ Ifjúságügyi komponens TÁMOP 5. 5-08/1-2008-0190 18 KÖSZÖNÖM SZÉPEN A FIGYELMET! FIGYELMET! vagy Udvorka Tiborné projekt tanácsadó18 TÁMOP 5. 5-08/1-2008-0190
Cím: H-1211 Budapest, Szállító u. 7. Nyitvatartás: hétfőtől-péntekig 09. 00-17. 00, hétvégén: zárva.
11. A tanórán kívüli nevelési feladatok támogatása (2012) TÁMOP 3. "Építő közösségek" közművelődési intézmények az élethosszig tartó tanulásért (2009) TÁMOP 3. A pályázat dokumentumait az alábbi linkre kattintva érheti el: >>>Pályázati felhívás - szakemberek képzése<<< 2015-03-16 06:58:53 Előregisztrációs Lap A 2015 áprilisában induló szakemberek képzésére vonatkozóan a Letöltések menüpont alatt tölthető le az Előregisztrációs Lap. 2015-03-13 09:18:36 Oktatói névjegyzékre történő felvétel lezárása Ezúton tájékoztatjuk az " oktatói névjegyzékre történő felvétel " pályázat jelentkezőit, hogy az első 3 "képzők képzése" csoportunk megtelt, így azokra további pályázatokat 2015. március 13-val nem áll módunkban befogadni. Értékes életért TÁMOP 5.2.5. További csoportok indításáról a későbbiekben értesítjük a Tisztelt Pályázókat. 2015-02-27 12:08:45 Információs napok A szakemberek képzésével kapcsolatosan 2015. február 19. és 26. között az ország összes megyeszékhelyén információs napok kerültek lebonyolításra. Bővebben az alábbi linkre kattintva tájékozódhat: >>>Információs napok<<< A hivatalos adatok szerint a szigetvári a megye 9 kistérsége közül a legrosszabb helyzetű térségek közé tartozik.
Folyamatosan építjük, alakítjuk, formáljuk Folyamatosan építjük, alakítjuk, formáljuk az irodánk - hatékony segítséget nyújtó - információs bázisát. Udvorka Tiborné projekt tanácsadó 15 TÁMOP 5. 5-08/1-2008-0190 16 2010. októb er sajátos problémák megoldása, társadalmi részvétel kialakításának segítése, elérni azt, hogy egy biztos pont legyünk a hozzánk forduló fiatalok számára. Módosítás a TÁMOP 5.2.5. A) komponens pályázati kiírásában - EU PÁLYÁZATI PORTÁL - Széchenyi Terv Plusz - Uniós pályázatok. hozzánk forduló fiatalok számára. 5-08/1-2008-0190 SZEMÉLYRE SZABOTT EGYÉNI MEGOLDÁSOK KÖZÖSSÉGFEJLESZTŐ SEGÍTŐ MUNKA SEGÍTSÉGNYÚJTÁSSEGÍTSÉGNYÚJTÁS 17 Intézetünk az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával megvalósulva hozta létre és működteti az IFJÚSÁGI INTEGRÁCIÓS SZOLGÁLTATÓ IRODÁT heti 40 órás nyitva tartással szolgáltatásokkal és programokkal. Részletes információ és tájékoztató anyagok a honlapon! tanulmányaik befejezése nélkül, rendszerből kikerült hátrányos helyzetű halmozottan hátrányos helyzetű Projekt célok: Cél: 14-29 év közötti fiatalok integrációja pályaorientáció, pályaválasztás, pályakorrekció segítése tanácsadások keretében munka-erő piacra való belépés elősegítése kompetenciák fejlesztése, tréningek, játékos csoportfoglalkozások keretében SzolgáltatásokProgramok sok segítő információ útbaigazítás programelemekből kiépítve programcsomagok keretében több irányú tanácsadás TÁMOP 5.
A kikapcsolódásra vágyó családoknak 2021-ben is egyszerűen felhasználható pénzügyi forrást, a járványban különösen súlyos csapásokat elszenvedett hazai turizmusnak és vendéglátásnak pedig mentőövet jelentett az OTP SZÉP kártya. A kártyatulajdonosok 2021-ben 306 milliárd forintot költöttek, ami 60 százalékkal magasabb az előző évhez képest. A termék növekvő népszerűségét jelzi, hogy az OTP Pénztárszolgáltató adatai szerint az elmúlt évben az új ügyfelek és elfogadóhelyek száma, a feltöltések és költések összege egyaránt dinamikusan emelkedett. Tavaly csaknem 180 ezerrel gyarapodott az új kártyabirtokosok száma, ami 21 százalékkal meghaladja az előző év 148 ezres bővülését. A munkáltatók közül az év végéig összesen több mint 24 ezren választották az OTP SZÉP kártyát dolgozóik feltöltődésének támogatására. Élelmiszert Szép-kártyáért, ezt kérik a kereskedők | 24.hu. 100 milliárdos emelkedés A kártyákra feltöltött összeg megközelítette a 300 milliárd forintot, ami több mint a negyedével múlja felül a 2020-as adatot. Még nagyobb az ugrás a költéseknél.
A 140/2020. ) kormányrendelet a béren kívüli juttatásnak minősülő értékhatárokat is megemelte, így 2020-ban a SZÉP-kártya ♦ szálláshely alszámlájára utalt támogatás legfeljebb évi 400 ezer forint (225 ezer forint helyett), ♦ vendéglátás alszámlájára utalt támogatás legfeljebb évi 265 ezer forint (150 ezer forint helyett), ♦ szabadidő alszámlájára utal utalt támogatás legfeljebb évi 135 ezer forint (75 ezer forint helyett), együttvéve legfeljebb az éves rekreációs keretösszeget meg nem haladó összeg számít béren kívüli juttatásnak. Az éves rekreációs keretösszeg ♦ amennyiben a munkavállaló munkaviszonya egész évben fennáll – ha a munkáltató költségvetési szerv – évi 400 ezer forint (200 ezer forint helyett), más munkáltató esetében évi 800 ezer forint (450 ezer forint helyett); ♦ a 400 ezer, illetve a 800 ezer forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege, ha a munkavállaló jogviszonya csak az év egy részében áll fenn.
Nem kell a rekreációs keretösszeget arányosítani, ha a munkaviszony a magánszemély halála miatt szűnik meg. Szintén nem kell arányosítani az egyes alszámlákra vonatkozóan előírt értékhatárokat. Az előbbi értékhatárokat meghaladó támogatás, illetve az előbbi értékhatárokat meg nem haladóan az adóévben folyósított támogatások együttes értékének az éves rekreációs keretösszeget meghaladó része egyes meghatározott juttatásként adóköteles. Kinek jók az új SZÉP-kártyás szabályok? - Ritka az éven belüli teljes újratervezés - Az én pénzem. A társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja is munkavállalónak minősül, így esetében is az említett előírások szerinti mértékben és feltételekkel adható SZÉP-kártya-támogatás. Fontos: az alszámla-értékhatárokat 2020-ra meghatározó jogszabályszöveg nem tartalmazza a "több juttatótól származóan együttvéve" kitételt. Ez azt jelenti, hogy – idén, ha a magánszemélynek egyidejűleg vagy egymás után több munkáltatója van, akár mindegyiktől kaphat béren kívüli juttatásként 400-400 ezer forint támogatást a szálláshely alszámlájára, 265-265 ezer forint támogatást a vendéglátás alszámlájára, 135-135 ezer forint támogatást a szabadidő alszámlára; – a 2020. április 21. után folyósított támogatások tekintetében nem szükséges a munkavállaló nyilatkozata arról, hogy más munkáltatótól mennyi támogatást kapott.
Más munkáltatóknál ez az éves összeg 450 ezer forint helyett 800 ezer forint lesz az idén. Ehhez kapcsolódóan a juttatás adóterhei is csökkennek. Amennyiben a munkáltató a fenti kereteken belül 2020. 04. 22. és 2020. 06. 30. között nyújt Széchenyi Pihenő Kártya feltöltést, akkor ezután mindössze 15 százalék személyi jövedelemadót kell fizetnie. 2020. 07. Vsz - A SZÉP-kártya jövő évi keretösszegeiről. 01-től az év végéig a személyi jövedelemadó mellett szociális hozzájárulási adóval is számolnia kell a munkáltatóknak a béren kívüli juttatásként adott SZÉP-kártya után, melynek mértéke a 2 százalékos csökkenést követően 15, 5 százalék lesz. Így a fenti kereteken belül adott feltöltés után fizetendő teljes közteher mértéke az év első hónapjaiban érvényes 32, 5 százalék helyett július elejétől 30, 5 százalék lesz - hívja fel a figyelmet Fata László.