2020. 03. 21. Munkaidő emelése 47/2020. kormányrendelet Tisztelt Szakértő, A 47/2020. Kormányrendelet 6. paragrafus 4. bekezdésében az áll, hogy az Mt. rendelkezéseitől külön megállapodással el lehet térni. A járvány miatt az élőállat gondozását végző munkavállalóinknál lehetséges-e olyan munkarend kialakitása a zavartalan munka miatt, hogy két csoportra osztjuk őket és 1-1 csoport 3-4 napot dolgozik megemelt munkaidővel (12 órát meghaladja)? Részmunkaidő esetén hogy számolják a nyugdíjat?- HR Portál. A napi, illetve a heti korlát esetén az elrendelt rendkívüli munkaidőt is figyelembe kell venni. A heti munkaidő felső határának figyelésénél és betartásánál a munkaidő-keret alkalmazása lényegesen rugalmasabbá teheti a munkavállalók munkaidő-beosztását, mivel ebben az esetben annak tartamát a munkaidő-keret átlagában kell figyelembe venni. Így pl. a munkáltató, ha tevékenysége indokolja, a teljes munkaidős munkavállaló munkaidejét pl. napi 12 órában is beoszthatja 5 napon keresztül anélkül, hogy rendkívüli munkavégzés keletkezne. Természetesen az így teljesített többletórákat, esetleg pihenőnapokat a munkaidő-keretben kompenzálni kell a munkavállaló részére, egyéb esetben a rendkívüli munkavégzés szabályait kell alkalmazni.
Ehelyett felfüggesztett ejnye-bejnyék vannak esetleg, de leginkább nem akarás. 2015. 26. 20:11 Biztosíték arra, nehogy beleugorj egy hitelbe. Lakáshitel nem jár, nem leszel hitelképes. 2015. 17:42 Tisztelt szakértők! Nyugdíj: ők járnak jól, ha többletmunkát vállalnak - Adózóna.hu. Szeretném tudni mi vár rám ha elvállalok a fenti feltételekkel egy pultos-felszolgálói munkát. Pl. ha a NAV épp akkor és ott kezd ellenőrizni, mi bajom származhat belőle? (esetleg fekete munka, adócsalás stb miatt bukhatok? ) Előre is köszönöm a választ!
Másrészt a jogszabály által meghatározott 365 napnál egy adott évben akkor sem lehet több szolgálati időt figyelembe venni, ha adott esetben speciális szabály a ledolgozott időtartamot szorzó alkalmazásával rendeli figyelembe venni (például a repüléssel szerzett korkedvezményes idő számításánál). Akkor is 365 nap szolgálati idő ismerhető csak el a tárgyévben, ha valaki többes biztosítási jogviszonyban állt, és egyébként mindegyik biztosítási jogviszonya alapján szolgálati időt szerzett. A fentiekben említett általános szabálytól eltérően azonban, egy jól meghatározott személyi kör esetében viszont lehetőség nyílik ún. kiegészítő szolgálati idő szerzésére, ugyanis a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. 6 Órás Munkaidő Nyugdíjjogosultság. évi LXXXI. törvény ( Tny. ) 43/A §-a meghatározza, hogy az egészségügyi dolgozók esetében – a megállapított tényleges szolgálati időn túl – kiegészítő szolgálati időként kell figyelembe venni a külön törvényben meghatározott, a heti 48 órát meghaladó önként vállalt többletmunkavégzésnek – a munkáltató által munkaórában igazolt – 2004. május 1-jét követő – napi 8 óra alapulvételével átszámított – időtartamát.
Olvassa tovább cikkünket, hogy megtudja a többletmunkával összefüggő szolgálati idő szerzése pontosan kikre terjed ki, milyen bejelentési kötelezettség terheli a munkáltatót ezzel kapcsolatban, és megismerhet egy rövid példát a számítás módjára vonatkozóan is! A folytatáshoz előfizetés szükséges. A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink Hozzászólások (0) További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
drka # 2015. 05. 28. 12:45 Köszönöm a válaszokat! Kérdésem továbbra is, hogy mi bajom származhat egy esetleges NAV-bukásból? 42 évesen nem igazán válogathat az ember de nem bármi áron.. Ráadásul ez az étterem a főváros egyik legforgalmasabb útján van, tele külföldiekkel szóval szerintem elég sanszos. Két alkalommal volt szerencsém NAV-ellenőrzéshez. Nem az empátia, türelem és kedvesség volt jellemző rájuk.. efi99 2015. 27. 19:52 Dehogynem ér. Mert ha munkaidő végén azt írja be, hogy távozott 12-kor (mondjuk 8-kor kezdett), valójában meg ugye 16-kor, akkor bizony bibi van, mert sem a túlórát sem a munkaidőkeretben a több órát nem lehet így lekönyvelni, hiszen így "nincs is meg" Bori Bori 2015. 17:09 Túlórázott. 2015. 15:42 Miért ne lehetne bizonyítani? Beül a NAV-os, 6 órán át elszopogat 1 üveg bort, aztán megnézi, hogy miért csak 4 órát írtak be neki, mikor 6 órán át talpalt. Persze folytatásnak is kéne lennie: kiszabni egy ekkora büntetést, hogy már zárhat is be a tulaj. 3 nap múlva az országban nem lenne 4 órára bejelentett 8 órában dolgozó.
Teljes munkaidőnek azt hiszem a 6, 5 óra számí könyvelőt kéne megkérdezni. 19:15 Hasznos számodra ez a válasz? 7/8 anonim válasza: Nem mindegy? Akárhány órát dolgozol, nyugdíjat akkor se fogsz kapni, ha a jelenlegi tendenciák maradnak.
Aki válaszol: Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője. Tisztelt Kérdezők! Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri. Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre! Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni.
Helen Davies, Hantosné Reviczky Dóra Főoldal Könyv Nyelvkönyvek, szótárak Egyéb nyelv Kezdők holland nyelvkönyve A világhírű Usborne Kiadó színes, szórakoztató képekkel illusztrált szótárai azzal a céllal készültek, hogy megkönnyítsék és kellemes időtöltéssé tegyék a nyelvtanulást. Mindegyikben több mint kétezer, gyakran használt szó és kifejezés található, melyeket egy-egy téma köré csoportosítottuk (A család, A test, Ház és lakás, Öltözködés, Élelmiszerek, Bevásárlás, Autóval, Nyaralás, Sport stb. Holland munkafüzet - Ingyenesen letölthető!. ), s a mulatságos képek, jelenetek szinte sugallják a szavak értelmét. A könyv végén rövid nyelvtani összefoglaló és magyar-holland szójegyzék található, melyben a képeknél előforduló szavak, kifejezések szerepelnek. Hamarosan kapható az új kiadáshoz tartozó hanganyag is. 2 500 Ft cérnafűzött kötött Szállítás: 1-3 munkanap Adatok Vélemények Értékelések Raktári kód: 764377 EAN: 9789633491744 Kötésmód: cérnafűzött kötött Oldalszám: 128 KSH: 4901100000 Nyelv: holland Méret (mm): 151 x 215 x 13 Kiadó: Holnap Kiadó (Nincs értékelés) Még nem szavaztak Ne hagyj ki semmit!