Egy óriási, 35 x 15 méteres homokozóban az aktív kikapcsolódást kedvelő vendégeink strandfocizhatnak, strandröplabdázhatnak, a kisebbek homokozhatnak. A társaságokat grillsarok várja, a pázsiton napozhatnak, és utána felfrissülhetnek a "Nagy Vízöntőnél". Panziónk ezeken túl még többféle szórakozási lehetőséget nyújt házon belül: kerékpárkölcsönzés, ingyenes internet használat, fittness terem, ingyenes asztalitenisz, szauna fényterápiával (18. Olcsó szállás siófokon. 00 - 20. 00 között ingyenes), sátorozási lehetőség. Panziónk saját, zárt parkolóval rendelkezik, így autóik éjjel is biztonságban vannak. Központi széfünkben kisebb terjedelmű személyes dolgaikat (ékszer, pénz, igazolvány, útlevél, kamera, kocsi kulcs, stb.. ) egy Önök által lezárt és szignált borítékban el tudjuk helyezni. Bízunk abban, hogy siófoki Müller's Hotel és Panziónk széleskörű szolgáltatásai és minden igényt kielégítő szobái és apartmanja nemcsak olcsó szálláslehetőséget jelent Önnek és kedves családjának, hanem igazi feltöltődést és kikapcsolódást a Balaton partján, Siófokon!
Van egy fürdő közeli szolgáltatásod? A ÜZLETI AJÁNLÓN HIRDETÉSI megjelenésed teljesen ingyenes. Például: legyen az /pizzéria, pub, helyi pékség, borozó, strand vagy kávézó, és még sok más kategóriában. Az általad megadott TELEPÜLÉSEN, az általad választott bármelyik ajánló kategóriában. Reklámozz ingyen. Ajánljuk magunkat!
Ajánlom mindenkinek! Róbert véleménye szerint: (Apartman 64345 - Siófok) Nagyon kedves, barátságos tulajdonosok, az ár-érték arány pedig nagyon nagyon jó! Bátran ajánlom mindenkinek! Noémi véleménye szerint: (Prémium Hotel Panoráma**** - Siófok) Nagyon elégedettek vagyunk, néhány napot töltöttünk a Hotel Panorámában, de megérte az árát is hiszen nagyon színvonalas volt. Mindenkinek tudom ajánlani aki szereti a kényelmet, problémamentes nyaralást szeretne magának. Nem volt rossz választás. Hotel Lidó Siófok - olcsó szállás Siófokon. A házinéni kedves, szolgálatkész és aranyos. A szobánk, a tusolónk és a közös konyha-nappali tiszta volt. Ár/érték arányban bárkinek csak ajánlani tudom... Ferenc véleménye szerint: Nem hivalkodó, mégis kifogástalan minõség minden téren. Csilla véleménye szerint: (Somogyi Villa - Siófok) Központi helyen megfelelö szobák, appartmenek. Az reggeli kiváló. Szállás ajánló Kehida Vendégház Kehidakustány Villa Tópart Bélapátfalva Bettina Vendégház-Apartman Mogyoród Muskátlis Ház Mogyoród Panoráma Vendégház Badacsonytomaj Krisztián Vendégház Tapolca Csomagok Nyugi Tanya Szentes Családi, baráti nyaralás és horgászat 10 fő, 3 éj, önellátás: 108.
Bejelentkezés » Elfelejtett jelszó Hírlevél Értesüljön elsőként a szálláshelyek akciós ajánlatairól, és vegyen részt ingyenes nyereményjátékunkban! » Tringer Rozi Vendégház - Siófok Közvetlen telefonszám a szállásadóhoz Kattintásra megnyílik a szállás adatlapja, fejlécében közvetlen telefonszámmal a szállásadóhoz. » Szállás jellege: vendégház MEGNÉZEM » Jellemző ár: 35 000 Ft / egész ház / éj Férőhelyek: 7 fő Nyitva: szezonális Részletek: A szálláshely szolgáltatásai: Felszerelt konyha, grillezőhely, ingyenes parkolás, Internet hozzáférés, nemdohányzó szobák, önálló vendégház, saját kert, saját parkoló, Wi-Fi internet hozzáférés, zárt parkoló, zuhanyozós szobák. Siofok szallas olcso. » Youth Hostel Villa Benjamin - Siófok 5 000 Ft / fő / éj 39 fő egész évben A szálláshely szolgáltatásai: Grillezőhely, saját kert, Wi-Fi internet hozzáférés, zárt parkoló, SZÉP kártya elfogadás. » Aranypart Papp Vendégház - Siófok 10 000 Ft / fő / éj 12 fő A szálláshely szolgáltatásai: Grillezőhely, ingyenes parkolás, nemdohányzó szobák, teakonyha, TV a szobában, Wi-Fi internet hozzáférés, zárt parkoló, zuhanyozós szobák, családbarát, bababarát, SZÉP kártya elfogadás.
000 Ft (3. 600 Ft/fő/éj) Hegyalja Apartman Cák Rövid nyaralás 4 fő részére 4 fő, 4 éj, ellátást nem tartalmaz: 72. 000 Ft (4. 500 Ft/fő/éj) További csomagajánlatok » Facebook
Foglaljon akciós szállást itt, foglalási díj nélkül. - Ön mindig a szálláshelynek fizet. Aktuális vendégvélemények a szálláshelyről. (2 vélemény) Átlagos vélemény: 7. 67 / 10 A Hotel Lidó *** Siófok legszebb sétányán, a siófoki szállodasoron, közvetlenül a Balaton partján helyezkedik el, csupán 500 méterre Siófok belvárosától. A szálloda 132 egyszerűen berendezett, balkonos szobával várja vendégeit. A szálloda összes szobája nemdohányzó. A Hotel Lidó különös figyelmet fordít a gyermekekre, így gyermekbarát szolgáltatásokkal és családi, összenyitható szobákkal várja a gyermekkel érkező vendégeket. A Hotel Lidó könnyen megközelíthető mind a vonattal, mind az autóval érkező vendégek számára. Szállás Siófok -> Vendégházak Siófokon. További részletek: Hotel Lidó Siófok Hotel Lidó Siófok további szolgáltatásai Hotel Lidó Siófok - akciós szálloda Siófokon panorámás kilátással a Balatonra Szabad szoba keresése és árellenőrzés FIGYELEM! Itt a napi árakat keresheti, valamint a szabad szobákat ellenőrizheti, nem az akciós csomagokat! Az akciós csomagajánlatokért, kattintson ide.
A felettes rész után az szja és az egyéni járulékok a magánszemélyt terhelik, a juttatónak pedig szociális hozzájárulási adót (szocho) kell fizetnie. Az éves keretösszeget a foglalkoztatás időszakával arányosan kell megállapítani. Az éves rekreációs keretösszeg költségvetési szerv esetében 200 ezer, más munkáltató esetében 450 ezer forint. Az említett összegeknek a foglalkoztatás időtartamával arányos része minősül éves rekreációs keretösszegnek, a keretösszeget meghaladó béren kívüli juttatás egyes meghatározott juttatásként lesz adóköteles. Az Erzsébet-juttatás megszűnik, a 2016. december 31-ig juttatott Erzsébet-utalványok – az érvényességi idejükön belül, a 2016. december 31-én hatályos szabályok szerinti szolgáltatás- és termékkörben – azt követően is beválthatók. A gyermekvédelmi Erzsébet-utalvány adómentességét ez a rendelkezés nem érinti. A fogyasztásra kész étel vásárlására szolgáló utalványokat (az úgynevezett "hideg" utalványokat) a munkáltató minden munkavállalója számára azonos feltételekkel vagy minden munkavállaló által megismerhető belső szabályzat alapján is juttathatja egyes meghatározott juttatásként.
A számfejtési képernyőn is jól látható, hogy függetlenül attól, hogy egyszerre, azaz egy hónapban számoltuk el – jelen esetben az Erzsébet utalványt-, a béren kívüli juttatás munkáltatói közterheinél nem jelent meg 27% -os EHO. A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv. ) 71. §(1) bekezdés bb) pontja szerint béren kívüli juttatásnak minősül a munkáltató által a munkavállalónak "bb) Erzsébet-utalvány formájában juttatott jövedelemből (az adóéven belül utólagosan adva is) a juttatás alapjául szolgáló jogviszony minden megkezdett hónapjára a havi 8 ezer forintot meg nem haladó rész". A rendelkezés szerint az Erzsébet utalvány juttatás a munkaviszony minden megkezdett hónapjára tekintettel adható, csak azt írja elő, hogy a munkaviszony létrejöttekor és megszűnésekor a tört hónapokat is egész hónapnak kell tekinteni. Eszerint akár a január 31-én létrejövő munkaviszony esetén is jár (járhat) január hónapra a teljes 8000 Ft-os Erzsébet utalvány juttatás béren kívüli juttatásként.
A béren felül adott juttatásokat szívesen alkalmazták már eddig is a munkáltatók, mert ezzel lehetőségük nyílt egy, a bérnél költséghatékonyabb megoldással motiválni a munkavállalókat. A béren kívüli juttatások köre és a rájuk fizetendő közterhek mértéke az elmúlt évek során sokszor változott, legtöbbször nem éppen kedvezően. 2016. december 12-én az Országgyűlés elfogadta a legújabb, adótörvényeket módosító csomagot. Ezzel úgy látszik, hogy véglegesen kialakult a béren kívül adható és az egyes meghatározott juttatásokra 2017-ben alkalmazandó jogszabályi háttér is. A változás következtében az eddig béren kívüli juttatásként, alacsonyabb adókulccsal adható elemek nagy része kikerült ebből a körből és ezt követően már csak mint egyes meghatározott juttatás, a magasabb adókulcs mellett adható. Pozitív változásként értékelhető azonban, hogy: csökkent az adó alapja, mert a szorzó 1, 19-ről 1, 18-ra változott és az egyes meghatározott juttatások költsége tovább csökkent azzal, hogy az eho mértéke 27% helyett 22% lett.
Amennyiben a munkavállalónak szánt béren kívüli juttatásokat egy összegben, tipikusan év végén szeretnénk elszámolni, a következő beállításra van szükség. A dolgozó törzsén belül lépjünk be a Jogviszonyok/Bérügyi adatok/Jövedelem juttatások pontjába. Az egyéb jövedelem szekcióban a "+" jel segítségével rögzítsünk fel annyi sort az elszámolni kívánt béren kívüli juttatás jövedelem jogcímét kiválasztva, ahány hónapra vonatkozó juttatást el szeretnénk számolni. Azaz, ha december hónapban szeretnénk elszámolni az egész éves Erzsébet utalványt, akkor 12 sort kell felrögzíteni, mind a 12 esetben ki kell választani az Erzsébet utalványt, mint jövedelem jogcímet. Fontos, hogy mivel úgymond "visszamenőlegesen" számoljuk el a jövedelmet, a jövedelem jogcím kiválasztása után minden sor esetében adjuk meg a nyitó-záró dátumot annak megfelelően, hogy mely hónapra vonatkozik. Amennyiben a jövedelem rögzítésével elkészültünk, lépjünk a Számfejtések/Hóvégi számfejtések opcióhoz, és végezzük el a számfejtést.
Az utólagos juttatás törvényi lehetősége pedig nem egyenértékű az előre történő juttatás tilalmával. Mindezekre tekintettel nincs akadálya az Erzsébet utalvány előre történő juttatásának. Ilyen esetben a juttatás béren kívüli juttatásként visel közterheket, feltéve, hogy a munkaviszony valóban fennmarad. Amennyiben a munkaviszony az adóéven belül megszűnik, és a magánszemély több Erzsébet utalványt kapott, mint a munkaviszony megkezdett hónapjai és a 8000 Ft szorzata, akkor a felettes rész egyes meghatározott juttatásnak minősül, és ezért a munkáltatónak önellenőrzés útján az egészségügyi hozzájárulás kötelezettségét utólagosan módosítania kell. A munkáltatónak ilyen esetben önellenőrzési pótlék fizetési kötelezettsége is felmerül. [Nemzetgazdasági Minisztérium 5710/3/2014., NAV Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály 3157072801. ] Hasznos volt az információ?