Családbarát Ország Nonprofit Közhasznú Kft. Az Emberi Erőforrások Minisztériumának Család- és Ifjúságügyért Felelős Államtitkársága irányítása alatt álló intézmény. Vezető:Dr. Grundtner Marcell Károly Székhely: 1134 Budapest, Tüzér utca 33-35. Honlap: E-mail: Központi telefonszám: +36 70 500 1626 A CSBO alapító okirata innen letölthető.
2. 4-VEKOP-16-2016-00001 azonosító számú projekt, amelynek jelszava "Kapcsolj Egyből! ". Az EFOP-1. 6-VEKOP-17-2017-00001 azonosítószámú "Családbarát ország" kiemelt projekt fő célja a családbarát szemlélet beemelése a közgondolkodásba. Stratégiai cél, hogy társadalmunkban megerősödjön és általánossá váljon a családbarát értékrend az élet minden színterén: a munkahelyeken, a szolgáltatások igénybevételénél vagy épp a közbeszédben. A Társaság harmadik kiemelt uniós projektje: "A kora gyermekkori intervenció ágazatközi fejlesztése". A projekt célja az iskoláskor előtti gyermekek és családjaik hatékonyabb, magasabb színvonalú ellátásához juttatása, a szükségletekhez igazodó szolgáltatásokhoz való hozzájutásának biztosítása érdekében, a fejlődésbeli megkésettséggel rendelkező gyermekek mihamarabbi kiszűrése céljából egységes szűrési, mérési, vizsgálati eljárások, ellátási protokollok bevezetésével. Az ifjúsági fesztiválon az EFOP-1. 4-VEKOP-16-2016-00001 azonosító számú projekt kíván részt venni, amelynek átfogó célja a kapcsolati erőszak és az emberkereskedelem áldozatainak hatékonyabb segítése, valamint a súlyos krízishelyzetek kialakulásának megakadályozása.
További cél, hogy a társadalom széles köre megismerje a segítségkérés lehetőségeit és a támogató szolgáltatási formákat, ezáltal tovább csökkentve az egyéni kiszolgáltatottságot. Ahogy azt a 2017-es ifjúsági fesztiválokon végzett kutatásunk elemzései is mutatják, magas azon fiatalok száma, akiknek van a közvetlen környezetükben krízishelyzetben lévő személy, azonban nem ismerik a segítő szolgáltatásokat. A projekt egyik fő célja, hogy a társadalom széles köre, külön kiemelve a fiatalokat, megismerjék a támogató szolgáltatási formákat, ezáltal csökkentve a krízishelyzetek kialakulását. Mindezt a telefonos lelki elsősegély szolgálatok elérhetőségeinek népszerűsítésével, telefonos önkéntesek toborzásával kívánjuk megvalósítani. Továbbá naprakész információkat nyújtunk a bántalmazás formáinak, köztük az online zaklatásnak, a kizsákmányolásnak és a kapcsolati erőszaknak a felismeréséről, a segítség lehetőségeiről. Az információk nyújtásában a projekt munkatársai mellett a projekt partnerszervezetei, a Magyar Lelki Elsősegély Telefonszolgálatok Szövetsége (LESZ) és az Ifjúságért Mentálhigiénés Szövetség (IMSZ) önkéntesei, valamint az Országos Kríziskezelő és Információs Telefonszolgálat (OKIT) munkatársai működnek közre.
A jó önéletrajz sokszor nem nagy ördöngösség, mégis bele lehet esni számos fatális hibába az összeállítása során, hiszen rengeteg tényező befolyásolja a tartalmi és akár a szerkezeti felépítését is. Milyen szektorban tevékenykedünk? Milyen jellegű munkára pályázunk? Mitől vagyunk értékesek a piacon? Hogyan bizonyítsuk alkalmasságunkat? Mind-mind olyan kérdések, amelyeket fontos átgondolnunk, mielőtt megírjuk vagy felfrissítjük önéletrajzunkat. Lássuk hát - a teljesség igénye nélkül-, hogy milyen tényezők befolyásolják, hogy "tovább jut-e" a pályázatunk az első rostán! Szabad "személyre" Vagyis inkább cégre és pozícióra. Sokan megpróbálkoznak ugyanis azzal, hogy szétszórják harminc-negyven helyre az önéletrajzukat, és várják az isteni csodát. Jó önéletrajz minha vida. Nos, ez mindamellett, hogy nem túl jó taktikai lépés karrierünk szempontjából – kivéve, ha azonnal munkára van szükségünk vagy éppen pályakezdők vagyunk - legtöbbször nem ér célt, főleg, ha még a cég vagy a kapcsolattartó személy nevét sem írjuk át az e-mailben, és szinte robotszerű üzeneteket küldünk.
A balesetekben elpusztult madarak száma olyan nagy, hogy hatással lehet a madárpopulációkra. A madárcsapás elsősorban az énekesmadarakat, a ragadozó és vándorló madarakat, valamint a téli vendégeket érinti. Különösen az üvegtáblák jelentenek nagy veszélyt a madarakra. A madarak nem pontosan azt és úgy látnak, mint mi emberek. Karrierváltók, figyelem! – Elrettentő példák karrierváltó álláskeresőktől – JobAngel. Az állatok számára az üveg egy láthatatlan akadály, amelyen keresztül azt hiszik, át tudnak repülni. Ha a növények vagy a kék ég is visszatükröződik rajta, az még jobban vonzza a madarakat. "A repülő madarak, ha a keret és egyéb jelek alapján nem tanulták meg felismerni az üveget, teljes sebességgel nekirepülnek az ablaknak, és az esetek jelentős százalékában halálos sérülést szenvednek. " – fogalmaz a Magyar Madártani Egyesület (MME). A jó hír az, hogy jó tervezéssel elkerülhetők a madárbecsapódások. Számos, a problémát okozó üvegtáblákra rögzíthető dekoratív minta létezik, amelyeket a madarak jól érzékelnek. A szitanyomással vagy fóliával felvitt látható jelölések és minták az üvegtáblákon a legjobb védelmet nyújtják az üvegházak vagy istállók ablakaira érkező madárbecsapódások ellen Forrás: Shutterstock A legjobb védelem madárcsapódások ellen Minél vonzóbb – fákkal, növényekkel színesített – egy hely, a madarak számára annál nagyobb az ütközés lehetősége.
Ezt nem tudom másképp megfogalmazni, de körülírni talán: minden iparágban szeretik az új arcokat, az új szemléletet, és egy minden hájjal megkent "profi" helyett jó ötlet választani valakit, aki majd más tapasztalatokkal gazdagítja, amit tőlünk tanul. A tapasztalt hétpróbás gazemberrel, a levitézlett szerencselovaggal, a beképzelt idiótákkal szemben az etikusság, a korrekt hozzáállás, a tanulni akarás és az új arc "naivitása" bizony lehet kincs. # # # Tetszett a poszt? Lájkold, oszd meg! Egyetértesz? Vitakoznál? Hozzáfűznél valamit? Várom szeretettel a kommented! Jó önéletrajz mint tea. Ha te is szeretnél egy olyan munkahelyet, ami neked jó, válogass tematikus szolgáltatásaimból, vezetőként nézd meg a vezetői portfólióban rejlő lehetőségeket! További információkért látogasd meg Facebook-oldalam! # # #
Gondolkozzunk a cégek fejével Enélkül nagyon nehéz lesz az álláskeresés, hiszen a technológia korában már szinte elvárás, hogy valamennyire tájékozódjunk előzetesen a pozícióról (és a cégről), főleg, mielőtt sor kerülne a személyes elbeszélgetésre. Egy kis kutatómunkával könnyedén utánajárhatunk az iparági elvárásoknak, a vállalat múltjának és jelenének, valamint képet kaphatunk arról is, hogy mitől vagyunk értékesek a cégek szemében a piacon. A Jó önéletrajz Minta | Dolgozom.hu. Minta önéletrajz: név: Minta Áron születési idő: 1994. 10.
A oldala segítségedre lesz abban, hogy könnyebben találj munkát. Az oldal témái: álláskeresés, önéletrajz írás, motiváció és oktatás.
Éppen ezért minden pozíció esetén törekedj arra, hogy azokat a készségeket és feladatköröket emeld ki, amelyek a megpályázott álláshoz is kapcsolódnak. Sokszor akár 80-100 pályázat is beérkezik egy-egy állásajánlattal összefüggésben, ebből adódóan nagyon fontos, hogy említésre kerüljenek a legrelevánsabb készségek és tapasztalatok. Ezeket könnyedén kimazsolázhatjuk a meghirdetett pozíció leírásából, hiszen itt általában részletes képet kapunk jövőbeni feladatkörünkről. Így ha a HR szakember csak gyorsan átfutja pályázatunkat, akkor is megakad a szeme a keresett szavakon. Jó önéletrajz mint.com. Fogalmazz tömören és lényegretörően, hiszen ez is megkönnyíti majd a toborzó munkáját, és ezzel együtt a te esélyeidet is növeli! Ha nem egy álláshirdető portálon keresztül pályázol, akkor törekedj üzenetedben a minél személyesebb (de formális) megszólításra. Ha tudod, hogy ki fogja átnézni a pályázatodat, akkor nyugodtan címezd az illetékes személynek az e-mailt. Figyelj a tárgyra és az e-mail törzsszövegére is, hiszen sokszor ez az első benyomás, amit kap rólad a munkáltató.