Ha valóban van oylan cég, aki úgy ad árat, hogy a költségeivel nem számol, az öngyilkos. És én nem elméleti számításról beszéltem, hanem a valós, mért vagy taapsztalati értékekről. 11:18 Nem kívánok vitatkozni a munkaerő gazdálkodás kérdéseiről, köszönöm a jogi segítséget. Üdv Ács L Kirby 2007. 07. 13. 07:47 A Kjt. hatálya alá tartozó intézmények összeolvadása esetén, jogutódlás történik, a Képviselő testület ezt határozatban kimondja. A kérdésem az, hogy a munkáltatói jogutódlás automatikusan megtörténik, tehát az új munkáltató az egyesített nagy intézmény lesz, vagy egyoldalú kinevezés módosítás is kell, mivel módosul a munkáltató? Beleegyezés a közalkalmazoittól sztem nem kell, hisz a jogviszony más eleme nem változik, csak a munkáltató személye változik jogutódlás miatt. bolondmelós 2010. Értékpapír - piaci jogi vizsga. 11. 16. 19:48 Fel kell hoznom ezt a témát, mert egy nyitott kérdés ez a munkáltatói jogutódlás: Mivel komoly kételyek merültek fel bennem, és több új kérdés is. munkáltató elhatározza, cége " jogutód nélkül megszűnik"- idáig stimmel, közli a munkavállalókkal, hogy ez van, de új cég alapít, és oda átveszi az embereket.
2012. 15:53 Ez leginkább elírás lehet, de nagy jelentősége nincs. kispali2 2012. 13:54 Jogszerűen lehet olyan, hogy a gyanusítottal közölnek egy gyanusítást (tényállást + minősítést), adott Btk §-ra való hivatkozással, ugyanakkor a gyanusítás elleni panaszról felvett jkv fejlécében olyasmit írnak, hogy a nyomozás ismeretlen tettes ellen folyik, a Btk. egy másik §-a alapjáni alapos gyanú okán, és az ehhez kapcsolódó (megalapozó) tényállásról egy szó sem esik, és a fejlécben megemlített Btk. helyről sem. Ez lehet jogszerű? guba" 2012. 10:25 Vádlott alatt a nőt kell érteni, mert ugye mindhárman vádlottak. 2012. 10:23 " A történeti tényállás nem lehet bonyolult. Vagy megtörtént vagy nem. " Akkor egy aktuális példát erre hadd mondjak:ittas társaságban valaki megüt egy nőt. A támadó előtte életveszélyes fenyegetéseket tesz. A nő erős fizikumú, nem tér ki, hanem kétszer megüti a támadót, aki ettől elesik és még kétszer belerúg, egy másik férfi szintén belerúg a már fekvő támadóba. Jogi fórum kérdések pároknak. Magánindítvány nincs, első fokon elítélik őket csoportos garázdaságért.
ÁcsL # 2007. 05. 03. 06:14 Üdv Kérdések jogutódlás esetén: 1., Elég, ha a munkáltató közleményben közli az új munkáltató nevét a meghatározott dátumtól, vagy szükséges mindenkivel a munkaszerződés módosítása. 2., Ha kell szerződésmódosítás, mi a teendő, ha a munkavállaló azt nem akarja aláírni? Rendes felmondással meg kell szüntetni a munkaviszonyát, vagy mondjon fel ő? 3., Igaz, hogy a jogutódlás bejelentésekor fennálló létszámot a bérezési feltételek változtatása nélkül át kell venni? Mi van, ha bejelentés előtt határozzák meg az átveendő létszámot? Bűntetőjogi kérdések - Erdélyi Jogi Fórum. Az átvételre nem kerülő dolgozókat gondolom a jogelődnek kell rendes felmondással elküldeni. Így van? Előre is köszönöm a válaszokat Kovács_Béla_Sándor 2007. 06:51 Ez azért erősen függ attól, hogy a jogutódlás csak munkajogi vagy általános. Utóbbi esetben a munkajogviszony jogfolytonos - egyébként szükséges a munkavállaló hozzájárulása is. the big cat 2007. 07:29 Munkáltatói jogutódláshoz NEM szükséges a munkaválallaó hozzájárulása, nem kell szerződésmódosítás, és minden marad a régiben.
Rólunk A Jogaink Egyesület csapatában ügyvédek, jogászok, joghallgatók tevékenykednek. Az egyesületet 2014 februárjában indítottuk útjára. Célunk az erdélyi magyarok jogvédelme, különös figyelemmel a fiatal generáció tagjaira.
Szóval a kérdésem úgy hangzana eredeti szándék szerint, hogy: aki védővel van, az jellemzően - ahogyan én tapasztalom - miért passzol, és kap olyan tanácsot, hogy nem teszünk vallomást, majd az iratismertetés után meglátjuk... De Guba - úgy érzem - megadta a választ. Nekem mondjuk mindössze 4 eseti saját tapasztalatom van, meg amit közben hallottam, a párhuzamosan megidézettek (+ védőjük) csevelyéből. Jogi fórum kérdések gyerekeknek. Hogy mi lehet a jellemző, arról gondolom a nyomozó szerv lát a legtöbbet. (De KBS-sel szemben én ténylegesen úgy érzékeltem, hogy védővel az iratismertetésig a passzoltatás a jellemző - amibe én beleláthattam, kivétel nélkül (7-8 eset). ) Egyébként, a Guba + Attika válaszában írottakon túl van egyéb érv a vallomás mellőzése mellett? És egyébként iratismertetésre mikor kerül sor? Ahhoz vádemelés, vádemelési szándék, vagy a már megírt (és benyújtott) vádirat kell? Iratismertetéskor köteles a nyomozó szerv valamennyi iratot (és iratnak minősülő egyéb bármit) megmutatni, feltárni ami az üggyel kapcsolatos - vagy ez nem így van?
Az Ecopédia egy bárki által hozzáférhető és szerkeszthető webes gazdasági tudástár. Legyél Te is az Ecopédiát építő közösség tagja, és járulj hozzá, hogy minél több hasznos információ legyen az oldalon! Addig is, jó olvasgatást kívánunk! Nyílt végű befektetési jegy et a nyílt végű befektetési alap ok bocsátanak ki. Sajátosságai, hogy bármikor visszaválthatóak, 1 forintos névérték ű címletekben bocsátják ki, nincsen meghatározott futamideje. A befektetési alap üzemeltetője folyamatosan vonja ki és hozza forgalomba a [befeketetési jegy]? eket. Részletesebben lásd: Befektetési alap, Befektetési jegy, Nyílt végű befektetési alap
A nyílt végű befektetési alapban nincs rögzített lejárati idő, míg a zárt végű alapok esetében határozott lejárati idő áll fenn. A likviditást maga az alap nyújtja a nyílt végű rendszerben. Ezzel szemben a zártvégű rendszerben a tőzsde likviditást biztosít. Egy nyílt végű alap esetében a folyamatos vásárlások és visszaváltások miatt a korpusz változó. Másrészről a korpusz rögzítése azért történik, mert nem adnak új egységeket a megadott határértéken túl. A nyitott befektetési alap részvényei nem szerepelnek tőzsdén, hanem a tranzakciókat közvetlenül az alapon keresztül végzik. Ezzel szemben a zártvégű befektetési alap részvényei a másodlagos piacon szerepelnek. Nyitott rendszerben a tranzakciókat naponta hajtják végre, míg a zárt rendszerben a tranzakciókat valós időben hajtják végre. A nyílt végű alapban az árakat úgy határozzák meg, hogy a NAV-t a fennálló részvényekből osztjuk. Ellentétben a zártvégű alap esetében az árfolyamot egy részvényenként a kínálat és a kereslet állapítja meg.
Az Ecopédia egy bárki által hozzáférhető és szerkeszthető webes gazdasági tudástár. Legyél Te is az Ecopédiát építő közösség tagja, és járulj hozzá, hogy minél több hasznos információ legyen az oldalon! Addig is, jó olvasgatást kívánunk! A nyílt végű befektetési alap alapötlete, hogy a befektetők bármikor kivehessék pénzüket az alapból, kamat veszteség nélkül. A nyílt végű befektetési alap ok rendszerint határozatlan időre jönnek létre, nincsen futamidő megadva, a befektetési jegy ek kibocsátása folyamatos, illetve folyamatosan vissza is váltják azokat. Több alap befektetési jegye 1 [forint]? os névértékű, így bármekkora összeg befektethető. Az alap bármikor megszűntethető és a vagyona a befektetési jegyek arányában szétosztandó a befektetők között.
Nyílt-végű befektetési alapok - Zárt-végű befektetési alapok - Nyilvános alapok - Speciális alapok - Pénzpiaci alapok - Kötvényalapok - Részvényalapok - Indexalapok - Vegyes alapok - Alapokba fektető alapok - Esernyő (átfogó) (umbrella) alapok - Speciális alapok mint: Ingatlan, határidős, warrantok stb. JOGÁLLÁS SZERINT Unit Trust Alapok (=angolszász jog) Befektetési alapok, melyeknél, igénytől függően, korlátlan számban bocsáthatnak ki befektetési jegyeket, ugyankkor a befektetési jegyek folyamatosan visszavásároltatnak az alap által. SICAV (=francia/luxemburgi jog) Ebben az esetben alapvetően egy részvénytársaságról beszélhetünk, mely célja (ellentétben a klasszikus részvénytársaságéval) arra korlátozódik, hogy befektetési politikában meghatározott kockázat mértékével összhangban, a társaság tőkéjét értékpapírokba fektesse. (Societes d'investment capital variable). MUTUAL FUNDS (USA) Az USA területén bejegyzett befektetési alapok. Zárt végű alapok: Zárt végű alapok esetében csak, egy bizonyos befektetett tőkeösszeg által, meghatározott számú befektetési jegy kerül kibocsátásra (zárt-végűség elve).