chevron_right 4 gyermekes anyák szja-mentessége 2020. 02. 05., 09:14 0 Tisztelt Szakértő! Édesanyánk egy aktív (74 éves) nyugdíjas munkavállaló munkaszerződéssel. Milyen igazolásokkal kell egy esetleges ellenőrzésnél rendelkeznie, hogy a 12 évig tartó családipótlék-jogosultságot igazolni tudja? A legidősebb gyermeke 53 éves, a legfiatalabb pedig 36, természetesen mind saját gyermekei vagyunk. Segítségét előre is köszönöm. A folytatáshoz előfizetés szükséges. Kalkuláltunk: ennyit nyerhetnek a háromgyerekes anyák az szja- adómentességgel - Blikk. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ
2021. 04. 28., 12:32 291 0 Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő: 4 gyermekes anyák szja-mentességére jogosult-e az az anya, aki 4 gyermeket szült, de 5 hetes korában egy gyermeke elhunyt. (Ezzel a gyermekkel kapcsolatosan az anya nem rendelkezik adóazonosító jellel. ) Másik 3 gyermekére tekintettel családipótlék-jogosultsága 12 éven keresztül fennállt. 4 gyermekes anyák szja-mentessége - Adózóna.hu. Szakértőnk válaszát csak előfizetőink olvashatják belépést követően. Amennyiben még nincs előfizetése, ezen az oldalon részletes információt tudhat meg választható előfizetési csomagjainkról.
Mivel az oktatási intézmények nyitva tartása nem mindig fedi le a munkaidőt, és a gyerek betegsége estén többnyire az anya marad vele otthon, ezért a többgyermekes anyák gyakran számolnak be arról, hogy nehezen tudnak visszatérni a munkaerőpiacra. Jutka, aki három kicsi gyermeket nevel, egyelőre csak álomként tekint arra, hogy dolgozhasson: "Állandóan beteg valamelyik. Nagyon szeretnék dolgozni! De segítség nélkül nehéz" - tette hozzá, amikor a munkáról kérdeztem. Dorogi Márta szerint szorosan kapcsolódik ehhez a problémához a pénzhiány, a gazdasági kényszer is, ami a családon belüli harmóniára is nagyon romboló tud lenni. Éva is megtapasztalta ezt: "A negyedik gyermekem hat hónaposan ment bölcsibe, én meg dolgozni. De a többiek is bölcsisek lettek egyéves koruk körül, mert szép dolog az anyaság, de gazdasági kényszer is van a világon". Nagyszülők, hol vagytok? A szakértő szerint a nagyszülői segítség is jelentősen befolyásolja, hogy vissza tud-e térni egy többgyermekes édesanya a munkaerőpiacra.
Ha egy többgyermekes édesanya úgy dönt, hogy nem tér vissza a munka világába, annak számolnia kell azzal a kockázattal, hogy tartósan kiszorulhat a munkaerőpiacról és kiszolgáltatott helyzetbe kerülhet. Márta szerint azonban a többgyermekes édesanyák számára igencsak nehéz döntést hozni arról, hogy visszamenjenek-e dolgozni vagy sem. Ha a visszatérés mellett döntenek, akkor pedig komoly dilemmát okoz, hogy hány órában vállaljanak munkát, és a gyerekek időbeosztásához miként tudnak majd alkalmazkodni. De mi minden befolyásolhatja azt, hogy többgyermekes anyaként mennyi eséllyel tudunk visszatérni a munkaerőpiacra? Nézzünk meg néhány döntő szempontot. Apák munkában A több gyermekes anya munkavállalásának kérdését leginkább az apa munkája, időbeosztása és a segítség hiánya határozza meg - mutat rá a szakértő. A kisgyermekeket nevelő anyákról sajnos sokszor még mindig azt feltételezheti a munkáltatója, hogy munkahelyi feladatait - segítség híján - nem tudja összeegyeztetni családi kötelezettségeivel.
orvos által megállapított és igazolt keresőképtelenség A fenti feltételek fennállása esetén, akkor jogosult táppénzre, ha saját vagy gyermeke betegsége folytán keresőképtelenné válik. Nem jár táppénz: a keresőképtelenségnek arra az időtartamára, amelyre Ön a teljes keresetét megkapja.
A nyugdíjigényléshez ezért a nemzetközi igénylési nyomtatványt használja majd: Ha segített a válaszom, nagyra értékelném, ha jelképes adományával - persze csak akkor, ha teheti és szeretné - támogatná a NyugdíjGuru szolgáltatásai ingyenességének fennmaradását: Üdvözlettel, András "Tisztelt Dr. Farkas András Úr! Nyugdíjszámítással kapcsolatos a kérdésem. Elolvastam a számítás módját, s érdekel néhány elem. Pedagógus voltam, 2016. 09. 10-től lettem nyugdíjas 40 év munkaviszony után. Nyugdíjas táppénz jogosultsága 2012.html. A napokban kaptam meg a végleges határozatot a nyugdíj összegéről, s ezt kevesebbnek találom, mint amennyi a fizetésem szerint számolható. Kérdésem: 1. 2016. 09-én kaptam a jubileumi jutalmat, beleszámít-e a nyugdíj meghatározásába? 2. A határozatban leírtak szerint a 2015. év átlagfizetését állapították meg. Ez eltérhet a tényleges nettó fizetéstől? 2015-ben voltam táppénzen 5 és fél hétig, ahogyan olvastam a táppénzes napok száma nem számítódik az osztószámokhoz, mert járulékfizetés nem történt. Ez így van?