A szakmai zsűri alapos munkát végzett, 8 szempont mentén értékelte a pályázatokat két kategóriában (Éves Employer Branding Stratégia és Employer Branding Kampány) és kiválasztotta a tavalyi év legjobbjait. Az idei zsűri tagjai voltak: Bek-Balla László (Estre Bank Hungary Zrt. ) – emberi erőforrás menedzsment vezető Bene Nikoletta (SPAR) – marketingvezető, Bocskai István (Takarékbank Zrt. ) –kommunikációs vezető Dr. Debrecen legnagyobb munkáltatói tv. Fodor Mónika (Continental Hungaria Kft. ) – senior marketing és pr koordinátor Gigler Anita (ROSSMANN Magyarország Kft. ) – HR-vezető György Gábor (Brand Excellence) – ügyvezető igazgató Jobbágy Eszter (Hewlett Packard Informatikai Kft. ) – HR-vezető Kádár Balázs – MPRSz Employer Branding Tagozat vezetője és elnökségi tag Marton Klaudia (Groupama Biztosító Zrt. ) – HR-igazgató Szekeres Zita (DHL Supply Chain) – HR-igazgató Túri Péter (Waberer's International Nyrt. ) – HR szakigazgató Vogronics Krisztina (Phoenix Pharma) – HR és vállalati kommunikációs vezető A győztesek: A Példaértékű Munkáltatói Márkaépítés Díját a 2017-ben a következő vállalatok nyerték el: Fődíj (kategóriák feletti): Roar Biztosítási és Pénzügyi Közvetítő Kft.
Sikeres aktiválás! Köszönjük, hogy aktiváltad Jobline fiókodat és Álláspostádat! Részt veszel a nyereménysorsolásban. Töltsd fel önéletrajzodat a Jobline-ra, hogy MOBILON is jelentkezhess állásainkra, és hogy a munkaadók megtalálhassanak neked való állásajánlatokkal! Új Állásposta beállítva! Köszönjük, hogy új Álláspostát állítottál be, ezzel részt veszel a nyereménysorsoláson. A nyerteseket e-mailben értesítjük. IT Services Hungary állások, állásajánlatok Budapest Debrecen Szeged Ezen hátrányok nem az országban egységesnek tekinthető építőmérnöki alapszak képzési programjának hiányosságait – tárgyak, tárgyi tartalmak, stb. – emelik elsősorban ki, hanem rámutatnak a képzés egyes régiókban jelentkező nem munkaerőpiac-konform jellegére. Debrecen Megyei Jogú Város Polgármestere – Munkáltatói intézkedés 2018. évi teljesítménykövetelmény kitűzéséről 2018.04.12. | Agóra. Regionális igényként mutatkozik meg a jelenleg túl korai specializációval járó szakirányok mentén történő képzés helyett vagy a mellett a klasszikus általános mérnök vagy kultúrmérnök képzés biztosítása. Ennek mentén tervezzük, hogy a szerkezet-építőmérnöki és infrastruktúra-építőmérnöki BSc szakirányok, vagy újabban specializációk mellett e két szakterület ismereteit kiegyenlítetten tartalmazó kultúrmérnöki BSc szakirány/specializáció beindítását is.
Debrecen - Az Európa Terv Kft. nyerte el a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség által kiírt "Legjobb Női Munkahely 2013" pályázat III. díját, a 250 fő alatt foglalkoztató vállalkozások kategóriájában. A díjat Budapesten a Personal Hungary Szakkiállítás keretében vehette át a vállalkozást vezető Lakatos Tibor. A tisztességtelen cégek kikoptak a piacról? | debrecen-portal.hu. A díjat Budapesten a Personal Hungary Szakkiállítás keretében vehette át a vállalkozást vezető Lakatos Tibor. A megtiszteltetés kétszeres, hiszen nem csak a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség díjazta az Európa Terv Kft. -nél alkalmazott munkáltatói gyakorlatot, hanem azok a nők is, akik munkavállalóként ennél a cégnél dolgoznak, ugyanis a pályázat benyújtását a vállalkozásban dolgozó női kollektíva saját elhatározásából kezdeményezte. Így nem csak maga a díj volt az elismerés a cég számára, hanem már a pályázat benyújtásának körülményei is. Az Európa Terv Kft. 7 éve alakult. A kezdetektől kiemelt figyelmet kapott, hogy a vállalkozás ne csak szakmailag legyen hatékony, hanem a dolgozók közösségként működjenek és érjenek el eredményeket.
- Nagy öröm, hogy a neves rangsorkészítő QS újabb globális listájára került fel a Debreceni Egyetem. Napjainkban különösen nagy jelentősége van a felsőoktatási intézmények munkáltatói megítélésének és az elhelyezkedési lehetőségeknek, ezért is fontos, hogy a DE – kiterjedt vállalati kapcsolatrendszerével – ott van a világ 500 legjobb intézménye között ebben a kategóriában – mondta el a a csütörtökön publikált rangsor kapcsán Pintér Ákos általános rektorhelyettes. Debrecen legnagyobb munkáltatói 2020. A lista elkészítéséhez öt indikátort használt a QS: az egyetemek munkáltatói megítélését (30%), a korábban végzettek, azaz az alumni közösség eredményeit (25%), a vállalati partnerkapcsolatok számát (25%), a vállalatok és hallgatók kapcsolatrendszerét, karrier- és toborzó eseményeket, a képzésben résztvevő vállalati szereplőket (10%), illetve a végzettek foglalkoztatási arányát (10%). Ezen adatokhoz egyebek mellett globális munkadói felmérést készítettek több mint 75 ezer munkaadó megkeresésével. A világ legsikeresebb, legkreatívabb, leginnovatívabb vezetőit kérdezték, hogy megtudják, mely egyetemek képzik a legjobbakat.
A szigorúan a te igényeid szerint kifejlesztett áruk ma már inkább hobbinak minősülnek; a piacra kifejlesztett termékeket viszont úgy kell kialakítani, hogy kielégítsék a változó piaci igényeket. Érdemes azt is szem előtt tartani, hogy a vállalkozási ötleteket mindig lehet formálni; nem ajánlott leragadni egy 3-5 évvel ezelőtt bevált receptnél, ha van innovatívabb, gyümölcsözőbb megoldás is. Ha te magad meg tudsz újulni, az már egy jó kezdetet – bármilyen profilú vállalkozásról legyen is szó. Vállalkozási ötletek kevés pénzből - Vállalkozz Okosan!. Kérdéseid vannak az Amazon vállalkozás indítása vagy az online vállalkozás kapcsán? Regisztrálj ingyenes minikurzusomra, vagy keress elérhetőségeim bármelyikén!
Ha ma ki kellene emelni 3 dolgot, ami a fiatalság körében a legfontosabb: Játékok Videók Nem hiába került a legnépszerűbb platformok közé a Twitch, az Instagram és a Youtube. Ahhoz, hogy valaki tartalmat saját vállalkozás ezekre, tisztában kell lennie a képszerkesztő és videóvágó programokkal, mint például a Photoshop, az Adobe Premiere Pro illetve a Final Cut Pro. Designerként freelancerként is dolgozhatsz, és amíg beindul a vállalkozásod, bármely cég saját vállalkozás karokkal vár majd. Üzleti modell olcsó induláshoz kis kockázattal A jövő generációjának életében a multimédia központi elem lesz, ezért ha valaki megveti a lábát ebben az iparágban, biztos lehet benne, hogy hosszútávon is lesz kereslet a tevékenységére. Az egyik leggyakoribb szakma például a szabó volt — egyedi méretek, egyedi anyagok, egyedi ruhák. Aztán elkezdődött az ipari forradalom és a tömegtermelés kora. A minőség egyre csak romlott, és az egyediség is elveszni látszott. A legjobb vállalkozás ötletek szekcióban már említettük, hogy kezd újra visszajönni az egyediség azok körében, akik megengedhetik maguknak, mert a tömegtermelés rengeteg szemetet csinál, befektetésekkel az interneten nem különböztet meg.
2021-ben egyetlen online vállalkozó sem engedheti meg magának, hogy hátradőljön. Hidd el, egy jól sikerült Black Friday kampány még nem tesz a 2021-es év vállalkozójává! Viszont te is valóra válthatod álmaidat – akár kevés pénzből is – ha tudod, mi az, ami fenntartja az ambíciódat, motiváltságodat. Amire biztos, hogy szükséged lesz: hosszú távú üzleti kapcsolatok ápolása Talán mondani sem kell, hiszen tudod, tapasztaltad: ha közösségi szinten is értelmezed üzletedet, könnyebb lesz elérni a sikert. A kapcsolatok, szakmai és családi kötelékek ápolása egy egészen új szintre lépett 2020-ban, a koronavírus idején. Ma, a webshop érában, az online vállalkozások korában elengedhetetlenek a gyümölcsöző munkakapcsolatok. Jó hír azonban, hogy online is sokat tehetsz ezek kiépítéséért. Érdemes felvenned a kapcsolatot pédául az iparág hasonló gondolkodású vállalkozóival, illetve a legjobb beszállító partnerekkel – ez később kulcsfontosságú tényező lesz a vállalkozásod hosszú távú sikerében. Ne feledjük el továbbá, hogy a leggazdagabb, legtapasztaltabb vállalkozók sem lehetnek mindenben jók!