Házhozszállításunkkal az otthonról rendelők igényeit is ki tudjuk elégíteni. Vannak cukormentes, tejmentes, kalóriaszegény főzelékeink is. "Az egész nap vidám, baráti hangulat". Egészséges ételek Finom ételek Házias ételek Olcsó ételek Cukormentes ételek Gluténmentes ételek Laktózmentes ételek Diabetikus ételek Kalóriaszegény ételek Debrecen, Széchenyi u. Nyitás Debrecen, Széchenyi u. Bezárás Új, exclusív üzlet nyitás: Debrecen, Csapó u. 66., mely a mai napig működik Nálunk az összes munkatárs "családtagként" van kezelve. Adunk a véleményükre, javaslatukra, és bármilyen magánjellegű kérést teljesítünk, amennyiben meg tudjuk oldani. Ha a munka minőségének javulását hozza, akkor mehet kollégánk képzésre. Debrecen városi szakács, pincér, vendéglátóipari állás | JOBINFO.HU. Sör, bor vagy tömény? Tömény Bringa, BKV vagy autó? Autó Átlag életkor? 30 Az étterem nyáron klimatízált. A konyha szag és páramentes a profi berendezéseknek köszönhetően. Öltözőrész van kialakítva. Megbízható, gyors, pontos, igényes a munkájára.
Elbírálás időpontja: 2018. augusztus 14. Munkakör betölthetőségének időpontja: 2018. szeptember 01. Pályázat szükséges-e Pályázat nélkül betölthető Kiírás dátuma 2018. július 18 Lejárat dátuma 2018
2022. 06. 17. | Teljes munkaidõ | Debrecen | AKROPOLISZ HUNGARY Kft. Szakács - DMJV Egyesített Bölcsődei Intézménye. Gyorséttermi ételek készítése (gyros, hamburger stb. )terhelhetőségprecíz, pontos munkavégzésrugalmasság,, biztos, hosszú távú munkalehetőségfiatalos csapat, vidám környezetétkezés (ebéd, vacsora)1 hónap próbaidő (napi bejelentéssel) azt követően bejelentett munkaviszony Havi 15-17 munkanap, het Nézze később 2022. | Teljes munkaidõ | Debrecen | profession CPC Gyorséttermi ételek készítése (gyros, hamburger stb. ) - terhelhetőség - precíz, pontos munkavégzés - rugalmasság, * biztos, hosszú távú munkalehetőség - fiatalos csapat, vidám környezet - étkezés (ebéd, vacsora) - 1 hónap próbaidő (napi bejelentéssel) azt követően bejelentett munkaviszony H Nézze később 2022. 26. | Teljes munkaidõ | Debrecen | profession CPC Tervezése és szervezése - Szakácsok munkájának irányítása, konyha teljes koordinációja - Étlap, chef ajánlat, valamint kalkulációk tervezésében való részvétel - Figyelemmel kíséri az ételek minőségét és a konyhai termelést A-tól Z-ig - Hatósági előírások, HACCP előírások betartása és betartatása - Az üzleti Nézze később Ne hagyja ki a munkát!
További tájékoztatást az Indeed adatvédelmi szabályzatában találsz. Multi Enterprise Kft. Téglás Worklife Hungary Kft. Hajdúszoboszló Magyaros Falatozó Kft. Debrecen Egyszerű jelentkezés Gyakorlott szakácsot magyaros ételek főzéséhez hétköznapi munkavégzésre (7-16-ig) hosszútávra felveszünk. Jelentkezni önéletrajz küldésével lehet. Állás… Employer 2 napja volt aktív · Méhes-M. KFT. Hajdúszoboszló Egyszerű jelentkezés Hotel Négy Évszak\*\*\*superior gyakorlattal rendelkező a'la carte szakácsot keres, hosszú távra, versenyképes fizetéssel. Állások - Felszolgáló Szakács - Debrecen | Careerjet. Feladatok: folyamatos, magas szintű… Posted 21 napja · Hotel Silver**** superior Hajdúszoboszló Hajdúszoboszló Állásértesítő e-mail létrehozása ehhez a kereséshez Ha állásértesítéseket állítasz be, azzal elfogadod a feltételeinket. Beleegyezésedet bármikor visszavonhatod leiratkozással vagy a feltételeinkben leírt módon.
| Teljes munkaidõ | Debrecen | Schaeffler A Schaeffler egy dinamikus, világszerte jelen lévő technológiai vállalat, melynek sikere a vállalkozói szellemen és családi tulajdonon alapul. Érdekesnek tűnik mindez? A legjelentősebb autógyárak, valamint a repülőipar és az ipari ágazat partnereként számos lehetőséget biztosítunk szakmai és egyéni Nézze később 2022. 03. | Teljes munkaidõ | Debrecen | XANGA cégcsoport A XANGA Cégcsoport évtizedek óta Debrecen és a régió gazdaságfejlesztésének meghatározó szereplője. Testreszabott ipari fejlesztéseket kínálunk partnereink számára. Folyamatos fejlesztéseinknek köszönhetően dinamikusan növekszünk, bővülünk., Vendégek fogadása, kiszolgálásaPosta kezeléseÜgyintézés Nézze később 2022. | Teljes munkaidõ | Debrecen | HUNGAROTARG KFT. A Hungarotarg Kft. emelővillás targoncák értékesítésével, bérbeadásával és javításával foglalkozik. A cég profiljába tartozik még ipari csarnokok és irodák bérbeadása., A cég irodáinak, szociális helyiségeinek takarítása. A bérbe adott irodákhoz tartozó szociális helyiségek, folyosók, lépcsőházak Nézze később 2022.
Egyes meghatározott juttatás 40, 71% adóteher (1, 18 -as adóalap szorzó, 15% SZJA és 19, 5% SZOCHO) SZÉP kártya kedvezményes adózás feletti része Csekély értékű ajándék (utalvány vagy kártya feltöltés) Évente egy alkalommal, a minimálbér 10%-os értékéig ( várhatóan mintegy 15 000 Ft) Önkéntes pénztári célzott támogatás Évente maximum a minimálbér értékéig ( várhatóan mintegy 150 000 Ft) A támogatás a munkáltató és a pénztár szerződése alapján, a pénztár szolgáltatásai közül kiválasztott konkrét szolgáltatásokra vehető igénybe. A következő 2 évben a minimálbér 25%-a helyett 40 százalék lehet a támogatás, majd még egy évig a 20%-ot érheti el. Az efelett lévő időben nem nyújtható a juttatás adómentesen. További feltételeknek kell, hogy megfeleljen a juttatás igénybe vevője. A munkavégzés helyén, valamint annak 60 km-es körzetében nem lehet a nyilatkozattétel időpontjában és a megelőző 12 hónapban lakástulajdona. 2018.évi cafetéria-2019.évi kifizetés - JÁRULÉKOK, TB témájú gyorskérdések. 2018-tól már csak a többségi lakástulajdon jelent kizáró körülményt. Valamint egy adott lakás vonatkozásában csak egy igénylő kaphatja a támogatást.
Jövőre a SZÉP Kártyán kívül minden más cafeteria elem, illetve sok egyéb adómentes juttatás is megszűnik. Összevonják az ehót és a szochót, ami miatt például az osztalékjövedelmek adója emelkedik, és januártól magasabb lesz a késedelmi pótlék mértéke is. Bővül viszont a KIVA jogosultak köre és bevezetnek néhány K+F tevékenységet érintő kedvezményt. Itt a 2019-es adócsomag: szűkülő cafeteria, előnyösebb kiva, emelkedő osztalékadó és késedelmi pótlék - Illés Ádám Ügyvédi Iroda. Folytatódik a cafeteria rendszer leépítése, így 2019. január 1-jétől béren kívüli juttatásként kizárólag a SZÉP kártya három alzsebébe utalt támogatást adhat a munkáltató (az értékhatárok nem változnak). Emellett a béren kívüli juttatások adóterhe kis mértékben növekszik, a jelenlegi 34, 22 százalékos adóteher 34, 5 százalékra módosul. Ugyanakkor a munkáltatók terhe közvetve mégis csökken azzal, hogy a SZÉP kártyára történő utalás mentes lesz a pénzügyi tranzakciós illeték alól. A fentiek szerint kivezetik tehát a tavaly bevezetett éves 100 ezer forint pénzbeli juttatást, mint béren kívüli juttatási formát is. Emellett megszűnik a munkáltatók és munkavállalók részéről egyaránt közkedvelt munkáltatói lakáscélú támogatás, amely jelenleg bizonyos feltételek fennállása esetén lehetőséget biztosít a munkáltatók számára, hogy 5 millió forint erejéig adómentesen lakáscélra juttassanak dolgozóiknak támogatást.
Munkaerőhiány van, de eltörölnék a lakbértámogatást és a bérlettámogatást. Hogyan fogják így ösztönözni, hogy aki helyben nem talál munkát, az utazzon vagy költözzön? Családbarátnak mondja magát a kormány, mégis elveszik az iskolakezdési támogatást. Megszüntetnék a kedvezményes adózást az egészség- és a nyugdíjbiztosításnál? Eddig fontos volt a kormánynak az öngondoskodás. Most mitől nem az? Ráadásul ha az emberek az egészségpénztári kártyával fizetve a magánegészségügyet használják, azzal az államit tehermentesítik. Azt hangoztatják, hogy segíteni szeretnék a fiatalok boldogulását, de megszűnhet az idén újonnan bevezetett munkáltatói diákhitel-támogatás. Abban bíznak talán, hogy ezekkel a változtatásokkal szebbek lesznek a bérstatisztikák? Mert a dolgozók nem valószínű, hogy jobban járnak. Készítettünk egy ábrát arról, mennyi lehet a veszteség. Cafeteria: mindenkinek egyformán? - Piac&Profit - A kkv-k oldala. A jelenlegi bruttó átlagbérrel (340 ezer forinttal) számoltunk, és az éves átlagos bruttó cafeteriával (390 ezer forint) megegyező összegű megszűnő juttatásokkal.
Az már korábban látható volt, hogy közigazgatási határon kívülről (speciális esetekben belülről is) munkába érkező munkatársak számára fizethető (vagy fizetendő) kilométerenkénti 9 forint kötségtérítés adómentes értéke 15 forintra növekszik. A lakáscélú támogatás esetén a munkáltatónak az adómentességhez vizsgálnia kell, hogy a lakás szobaszáma ne haladja meg a méltányolható lakásméretet. Ehhez a szobaszám és együtt lakók viszonyát kell figyelembe venni. A friss módosítás alapján változik az együtt lakó személyek meghatározása. Az új szabályok alapján már a házastárs közeli hozzátartozóit is figyelembe lehet venni a lakók számának meghatározásakor. A jelenleg érvényes meghatározás szerint ebbe a körbe nem lehet beleszámítani a munkavállalónak, élettársának vagy házastársának testvérét. MTI/Szigetváry Zsolt 2019. dec 20. Cafeteria adózás 2018 on whistle blowers. 9:18 cafeteria 2020 cafetéria Népszerű a SZÉP kártya, igaz, nem is nagyon van más... / Fotó: Blikk 99 A SZÉP-kártya lehet a legnépszerűbb elem a cafetéria-rendszerben 2020-ban.