2022. július 8., péntek | Ellák napja
Az Állami Számvevőszék (ÁSZ) törvényi kötelezettségének eleget téve véleményezte a Magyarország 2023. évi központi költségvetéséről szóló törvényjavaslatot. A törvényjavaslat tervezése megfelelt a törvényi előírásoknak, és a pénzügyminiszter által kiadott Tervezési tájékoztatóban megfogalmazott követelmények betartásával történt. A törvényjavaslat és Magyarország 2022-26-ra szóló Konvergencia Programja között az összhang biztosított. Az államadósság-mutató csökkentésének alkotmányos kötelezettsége teljesül, mivel a törvényjavaslat az államadósságmutató 2, 3 százalékpontos javulását határozza meg. A törvényjavaslatnak az ÁSZ által értékelt előirányzatai több mint 95 százalékban megalapozottak. MÁK közzétételi kötelezettség. 14 bevételi és 15 kiadási előirányzat az alátámasztó számítások elkészültével válhat megalapozottá. A központi tartalékok – a bérek növelésének fedezetét adó céltartalékok mellett – a kiadási kockázatok kezeléséhez elegendő összeget irányoznak elő rendkívüli intézkedésekre, valamint beruházási, beruházás előkészítési, járványügyi, valamint energiaár-növekedés kompenzációs feladatokra.
Kell-e munkaszerződést módosítani a hibrid munkavégzés miatt? Megállapodás hiányában, az eredeti munkaszerződésben meghatározott munkaidő érvényes a munkavégzés helyétől függetlenül, de hibrid munkavégzés során nem szabad megfeledkezni a munkaszerződés módosításáról sem – mutat rá az act Bán és Karika Ügyvédi Társulás szakértője. Hiába írhatja elő a munkáltató az oltakozást, az állásinterjún tilos rákérdeznie a védettségre November 1-től ugyan a friss kormányrendelet lehetővé teszi a cégek és a vállalkozások számára, hogy kötelezővé tegyék a koronavírus elleni védőoltás felvételét munkavállalóik számára, az állásinterjún a védettségre vonatkozó kérdés változatlanul kerülendő lesz. Emellett távmunka keretében foglalkoztatottak esetében sem feltétlenül lesz indokolt az oltásra való kötelezés – mutat rá az act Bán és Karika Ügyvédi Társulás, olvasható az Adó Online-hoz eljuttatott közleményben. GDPR: fontos határidő közeleg A GDPR rendelet előírásai szerint eljött a kötelező felülvizsgálat ideje, amelynek során minden adatkezelőnek meg kell győződnie arról, hogy adatkezelési folyamatai továbbra is megfelelnek a GDPR előírásainak – hívja fel a figyelmet az act Bán és Karika Ügyvédi Társulás.
Ha ugyanis hat hónapig nem jelentettek be új tagot a vállalkozásba, akkor a céget a törvényi szabályozás szerint automatikusan megszüntették. Július 1-jétől azonban ez nem fenyegeti a társaságot akkor sem, ha a helyzetet fél év alatt nem sikerül rendezni – hívja fel a figyelmet az act Bán és Karika Ügyvédi Társulás. Változás a közgyűlésekre és a taggyűlésekre vonatkozó szabályokban Június 1-től módosultak a vállalatok közgyűléseire és taggyűléseire vonatkozó szabályok – hívja fel a figyelmet az act Bán és Karika ügyvédi társulás. A hónap elejétől kezdődően a cégek döntéshozó szerveinekjé ülése ismét megtartható a tagok személyes részvételével. Ezzel együtt továbbra is lehetőség van arra, hogy egy-egy résztvevő vagy akár az összes tag elektronikus hírközlő eszközökön keresztül csatlakozzon az üléshez. Már öt évig perelhetők a cégvezetők a felelősségmegállapítás után A vállalatok ügyvezetőinek anyagi felelősségét érintően tavaly jelentős változás történt a csődtörvényben, amit a koronavírus okozta gazdasági krízis szinte teljesen háttérbe szorított.
Ha ugyanis hat hónapig nem jelentettek be új tagot a vállalkozásba, akkor a céget a törvényi szabályozás szerint automatikusan megszüntették. Július 1-től azonban ez nem fenyegeti a társaságot akkor sem, ha a helyzetet fél év alatt nem sikerül rendezni – hívja fel a figyelmet az act Bán és Karika Ügyvédi Társulás. Változtak a közgyűlésekre és a taggyűlésekre vonatkozó szabályok Június 1-től a cégek döntéshozó szerveinek ülése ismét megtartható a tagok személyes részvételével. Ezzel együtt továbbra is lehetőség van arra, hogy egy-egy résztvevő vagy akár az összes tag elektronikus hírközlő eszközökön keresztül csatlakozzon az üléshez – hívja fel a figyelmet az act Bán és Karika ügyvédi társulás. Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Bán és Karika Ügyvédi Társulás Karrier Kellemetlen kérdések: itt vannak az állásinterjúk legnagyobb buktatói Privátbanká | 2018. február 4. 16:01 Az év elején rengeteg munkavállaló keres új munkahelyet és sok munkáltató a munkaerő bővítésével kívánja fellendíteni cégét. Ebből adódóan az év első hónapjaiban nagyobb figyelem irányul az álláskeresőkre, az álláshirdetésekre és ezzel együtt az állásinterjúkra is. Vásárló Mekkora bajban vannak azok az autósok, akik kamerát szereltek a kocsiba? Privátbanká | 2017. december 12. 18:40 Biztosan ezrek kapnak majd karácsonyra autóba szerelhető fedélzeti kamerát: a daschcamek egyre olcsóbbak, közben egyre jobb minőségű képet és szolgáltatásokat nyújtanak. Amellett, hogy az orosz közúti videók kifogyhatatlan humorforrást jelentenek az internet népének, a menetkövető kamerák használata már önmagában komoly jogi kérdéseket vet fel - nem beszélve a felvételek esetleges felhasználásáról a bíróságon, a biztosítónál vagy épp a Youtube-on. Ha még azt is hozzátesszük, hogy a szabályozás a legtöbb helyen teljesen követhetetlen és országonként változik is, akkor valóban elkél némi iránymutatás - egy szakértői állásfoglalással igyekszünk rendet tenni a fejekben, természetesen orosz autós videókkal illusztrálva.
Bemutatkozás Ügyvédi irodánk tagja az act legal hálózatnak, amely 10 vezető európai ügyvédi iroda új és innovatív összefogása alapján született. Több mint 300 jogász, adótanácsadó és üzleti szakember segítségével az act legal hatékony és minőségi, egyablakos jogi szolgáltatást tud nyújtani Európa számos országá act legal a gazdasági élet számára a tanácsadás kiemelt kombinációját ajánlja: a vezető partnerek által felügyelt helyi ügyvédi irodák szolgáltatását a jelentős nemzetközi tapasztalaton nyugvó és magas szintű tanácsadást, méltányos feltételek mellett.
Talán a régre visszanyúló barátságnak köszönhetően szinte csak egymás szemébe nézünk, és tudjuk, mit gondol a másik. Tagjai vagytok az act legal nemzetközi ügyvédi irodai hálózatnak is. Ez milyen együttműködést jelent a mindennapokban? A csatlakozás dupla előnyt jelent, egyrészt az irodára, másrészt az ügyfeleinkre nézve. Az ügyfelek örülnek, ha területileg is széleskörű szolgáltatást tudunk nyújtani, ugyanis ha egy ügynek külföldi vonatkozása is van, bevonjuk a partnerirodákat. Számunkra is előnyös, hiszen így több megbízást kapunk nemzetközi ügyfelektől, valamint adott esetben mi is segítünk más partnerirodáknak, ha ők találkoznak magyar vonatkozású üggyel. Ha már a nemzetközi ügyfeleknél tartunk, mit gondolsz, a nagy presztízsű ügyfeleknek miért érdemes inkább titeket választaniuk, mint mondjuk egy Big4-t vagy nagyobb nemzetközi ügyvédi irodát? Amellett, hogy természetesen elismerjük a nagy irodák előnyeit és professzionalizmusát, úgy gondolom, mellettünk szólhat, hogy ugyanolyan precizitással és hasonlóan magas színvonalon dolgozunk, de kedvezőbb díjstruktúrával.