FŐ PROFILUNK Használt és új konzolok, videó játékok, gépek, kereskedelme, adás, vétel, csere, szervizelése. Társaságunk lassan 10 éve foglalkozik számítástechnikával. Két éve bővítettük profilunkat és megkezdtük a használt és új videojátékok, konzolok kereskedelmét. Szándékaink szerint mi ki szeretnénk maradni a hazánkban oly nagymértékben elterjed átalakítgatásból és illegális szoftverek forgalmazásából, ezért ilyen termékeket ill. szolgáltatást ne keressen nálunk senki. Akinek viszont nagyon kedvező áru legális, gyári játékprogramokra van szüksége, azt szeretettel várjuk a telephelyünkön. Ps3 Gép Számítógép! Eladó használt és új olcsó Pc.. - Apróhirdetés Ingyen. A kereskedelmen kívül vállaljuk a konzolok, kiegészítők javítását is. Pontos szervizdíj listát nem tudunk meghatározni ezért kérjük keressenek minket az elérhetőségeink egyikén. Használt termékek értékesítésénél 2 hét illetve 1 hónap kipróbálási garanciát, míg új alkatrészeknél 1-3 év teljes körű garanciát biztosítunk. Termékek Fogyasztói ár: 42000 Ft Fogyasztói ár áfa nélkül: 33070 Ft Kedvezmény: Áfa összege: 8930 Ft
Oopsz... Kedvencekhez be kell jelentkezned! Kft. © 2022 Minden jog fenntartva.
A beszélgetésünk alapján Mónikának és Lászlónak semmiféle küldetéstudata vagy nevelési célzata nincs a mesevideóikkal, egyszerűen csak szórakoztatni szeretnék a gyerekeket és saját magukat. "A mesékben is inkább a cselekményre fókuszálunk, nem pedig arra, hogy minél nagyobb tanulság legyen" – mondta László. Szerinte próbálnak az "etika határán belül mozogni", de így is vannak szülők, akiknek az ő viccesnek szánt tartalmaik túlzóak. Mindenesetre szerintük a saját videóikban semmilyen ártalom nincs. "Nekünk négy gyerekünk van, és ha nekik nem káros, akkor másoknak sem lesz az " – mondták. Szerintük a tiltás amúgy is kontraproduktív lenne, és szerintük inkább kiskorukban játszanak sokat a gyerekek a számítógéppel, "mint huszonévesen csavarodjanak rá". Az idősebb, 18 év körüli gyerekeiknél szerintük működött ez az elgondolás, a jelenleg 9 éves fiuknál viszont folyamatos konfliktusaik vannak, elsősorban a túlzásba vitt gameplay (videójátékozásról készült videó) nézése miatt. Fogászati kezelését már Cetelem áruhitellel is fizetheti Mik azok a fog implantátumok?
Állásinterjú kérdések-válaszok, tippek Alábbi cikkünkből kiderül, hogyan kell felkészülni az állásinterjúra, milyen ruhában érkezzünk, mik a tipikus állásinterjú kérdések és válaszok, mi az interjúk általános menete. Mikor hozakodjunk elő a pénz kérdéssel, hogy zajlik egy bértárgyalás. Ha az alábbi jó tanácsosokat, tippeket betartja az állásinterjú során, a siker garantált. Ha az állásinterjúnál tartunk munkakeresésünk során, az már fél siker, hisz elolvasták önéletrajzunkat, motivációs levelünket és azok alapján érdemesnek találtak minket arra, hogy személyes találkozóra hívjanak. De a rossz hír sajnos az, hogy itt lehet csak igazán elrontani mindent. Az állásinterjún a szakmai tudásunk és a viselkedésünk az a két tényező, amely dönt. Állásinterjú kérdések és válaszok - karriershop. Fontos tudni, hogy a cégek, nagyon-nagy figyelmet fordítanak az interjúra, ezt jól mutatja, hogy általában egy órásak, de van, amely extrém esetben akár egy – fél napig is eltarthat. Ha egy cég megtisztel minket azzal, hogy tárgyal velünk az állásról, nekünk is meg kell tisztelni őket megfelelő előkészületekkel és viselkedéssel.
"Gyakran túlzottan maximalista vagyok". Általában elhangzik az a kérdés, hogy miért hagytuk ott az előző munkahelyünket. Nem jó stratégia, ha az ex-munkatársat, vagy a céget szidjuk, mert lehet, hogy az interjúztató magára ismer. Érzelemmentes, szakmai érvekkel magyarázzuk a váltásunkat. Ne beszéljünk mellé, érezzék rajtunk, hogy megértő szakemberek vagyunk. Bértárgyalás A fizetési igény csak és kizárólag a bértárgyaláson merülhet fel, előtte súlyos hiba. A bérezés kényes pont. Először is tisztázzuk magunkban, mik a bérigényeink. Ezt a piac, a cég, és önmagunk ismerete alapján tudjuk belőni. Tudnunk kell, hogy a hozzánk hasonló szakemberek kb. mennyit keresnek, hogy ennél a konkrét cégnél milyenek a bérek, illetve mi mennyiből tudunk gazdálkodni. A túlzó összeg sem jó, de a túl kevés sem. Ha valaki túl keveset kér, ott valami nem tiszta. Fontos, hogy ne tűnjön úgy, hogy problémát okozzon a pénzről beszélni. Ne remegjen meg a hangunk, ne érezzük, hogy tabutémáról beszélünk. Ezek a legjobb válaszok izzasztó kérdésekre egy állásinterjún. A HR-es ebből azt a következtetést vonja le, hogy bizonytalanok vagyunk.
Az álláshirdetésben kérték a fizetési igény megjelölését. Mivel pontosan nem tudtam a feladatokat, a bér összetételét, ezért tárgyalási alapnak adtam meg ezt az összeget. És akadnak olyan elemek is, amik önöknek nem kerülnek semmibe, az én életemet viszont megkönnyítik. Természetesen nyitott vagyok a kompromisszumra. Kínos kérdések az állásinterjún - Gramont International. Milyen összegre gondoltak pontosan? Tudna egy hét múlva kezdeni? Legszívesebben már holnap kezdenék, de sajnos csak egy hónap múlva tudnék. Vannak kötelezettségeim a munkáltatóm felé, szeretnék korrekt módon elválni. Valószínűleg a felmondási időt végig le kell dolgoznom és ha igénylik, segítek az új kolléga betanításában is. Ha megállapodunk a részletekben és írásban kapok ígéretet öntől az állásra, akkor másnap közlöm a felmondást főnökömmel. Ha főnököm esetleg elengedné a felmondási idő vagy egy részét, akkor természetesen korábban is tudok jönni.
9. Miért szeretnél munkahelyet váltani? "Úgy érzem, hogy a korábbi pozíciómban elértem azt, amit lehetséges volt és szakmailag már nem tudtam tovább fejlődni. " "Átszervezés volt a munkahelyemen és a pozícióm több másikkal együtt, megszűnt. " 10. Miért szeretnél nálunk dolgozni? Miért éppen téged válasszunk? Itt valójában az a legjobb, ha a korábbi kérdéseikre adott válaszaidat frappánsan, egy-két percben összefoglalod (erősségeid, miért lennél alkalmas a pozícióra, miért tetszik neked az adott cég)! Érdemes utánaolvasni a cégnek, és ha van valamilyen filozófiájuk (például környezettudatosság vagy társadalmi felelősségvállalás), akkor megemlítheted azt is, mint olyan dolgot ami számodra is fontos és elismerésre méltó érték. Érdemes rászánnod egy kis időt arra, hogy átgondold ezeket a kérdéseket, esetleg át is beszélheted őket egy barátoddal, aki szintén hasonló helyzetben, azaz álláskeresésben vagy változtatásban van 🙂 Ha pedig a motivációs levéllel kapcsolatban is szívesen olvasnál néhány tippet, akkor ezzel kapcsolatban itt találsz egy cikket.
És akkor lássuk a leggyakoribb állásinterjú kérdéseket és válaszokat! Miért jelentkeztél erre az állásra? Tipikus kérdés az állásinterjún - hisz a beszélgetés nagy része a motivációd feltérképezéséről szól. Készülj fel már otthon a válasszal, és őszintén, de diplomatikusan fogalmazd meg, hogy mit felelsz majd erre. Az, hogy tele vagy szakmai ambíciókkal, fejlődni szeretnél, mindig jó pont az állásinterjún. Így korrekt válasz az is, hogy ha a karrieredet szeretnéd építeni, magasabb fizetést szeretnél. A cég iránti pozitív érzéseket mindig örömmel fogadják az interjún, még profibb, ha konkrétan meg is tudod indokolni. Nyugodtan megmondhatod azt is, ha a családi életed változásai vagy a földrajzi elhelyezkedés miatt volt szimpatikus. Ezzel megmutathatod, hogy koncentrálsz a munka-magánélet egyensúlyra, tudatos munkaerő vagy. Milyen korábbi tapasztalataid vannak? Az állásinterjú kérdések közül az egyik kedvencünk, mert a válaszban kidomboríthatod a jó tulajdonságaid is. Gondold végig, milyen sikereket tudnál felhozni példának, mik azok az eredmények, amelyekre büszke voltál.