KIR KÖZZÉTÉTELI LISTA 2. 0 Index Közzétételi lista 028965 - Diósgyőri Nagy Lajos Király Általános Iskola 3535 Miskolc, Tóth Árpád utca 12. Közzétételi lista utolsó intézményi frissítésének dátuma: 2021. 10. 20. Közzétételi lista letöltése (PDF) Működését meghatározó dokumentumok Jóváhagyás dátuma Szervezeti és működési szabályzat: Letöltés 2020. 08. 28. Házirend: 2021. 01. 29. Pedagógiai program: 2020. 28.
Kérnénk a kedves hozzátartozókat, hogy sem virágot, sem ajándékot ne hozzanak a helyszínre, azt hagyják az otthoni köszöntéshez meg! Bosszúállók 3 - vadiúj előzetes! - Diétás húsvéti sütemények Kerékpár komputer, kerékpár kilométeróra, kerékpár sebességmérő, bicikli km óra | KütyüBazá - Minden napra új ötlet Szuperfarmer Mini társasjáték Granna - Játékbolt és játék webáruház! Diósgyőri nagy lajos király általános iskola Diósgyőri nagy lajos király általános iskola kola cimere A királyi ház titkai e46 László barabási Augusztus 15 katolikus ünnep 16 Szédülés fáradtság okai teljes film Diósgyőri nagy lajos király általános iskola kola pecs Idézetek Eladó önkormányzati lakás budapesten Catalaunumi csata Autóklíma javítás árak Beko wte 5511 b0 mosógép használati utasítás
Ola tiszavarkony Alanos iskola e kreta Altalanos iskola honlap Kola szekesfehervar Talanos iskola hazirend Útonalterv ide: Diósgyőri Nagy Lajos Király Általános Iskola, Tóth Árpád utca, 12, Miskolc - Waze Intézmény vezetője: Vucskó Zsuzsanna Beosztás: igazgató Email: Telefon: 46/532447 Mobiltelefonszám: Fax: Alapító adatok: Emberi Erőforrások Minisztériuma Alapító székhelye: 1054 Budapest, Akadémia utca 3. Típus: állami szervezet Hatályos alapító okirata: Miskolc, 2017. 09. 11. Jogutód(ok): Jogelőd(ök): Ellátott feladat(ok): általános iskolai nevelés-oktatás (alsó tagozat), általános iskolai nevelés-oktatás (felső tagozat) Képviselő: dr. László István tankerületi igazgató +36 (46) 795-242 Sorszám Név Cím Státusz 001 Diósgyőri Nagy Lajos Király Általános Iskola 3535 Miskolc, Tóth Árpád utca 12. Aktív 002 Móra Ferenc Általános Iskola 3535 Miskolc, Móra Ferenc 1/a Megszűnt 003 Sas úti Általános Iskola 3535 Miskolc, Sas 11 3535 Miskolc, Tóth Árpád utca 12. Adatforrás: Oktatási Hivatal, Utolsó frissítés: 2021. febr.
Elérhetőségeink Címünk: 3535 Miskolc, Tóth Árpád u. 12. Telefonszámaink Központ 46 / 532-322 Igazgató 46 / 532-447 Gazdasági vezető 46 / 532-321 Gazdasági iroda 46 / 532-322/18 Tanári szoba 46 / 532-322/13 FAX Levelezési címeink: OM azonosítónk OM 028965 Alapítványaink: Diákjainkért Alapítvány adószám: 18404014-1-05 "Együtt, Egymásért" Alapítvány adószám: 18422522-1-05 KRÉTA kommunikációs e-mail cím Eseménynaptár Alapítványaink Köszönjük mindazoknak, akik adójuk 1%-át felajánlják alapítványaink számára. Igazgatói fogadóóra Minden hétfőn: 14:00 - 16:00 -ig Pályázataink Sakkpalota ZÖLD OLDAL Étlap Műsorfüzet Robotika Iskolaújság Diósgyőri Nagy Lajos Király Általános Iskola - Minden jog fenntartva! Copyright © 2022 Powered by WordPress & Atahualpa Oldalunk cookie-kat ("sütiket") használ. Ezen fájlok információkat szolgáltatnak számunkra a felhasználó oldallátogatási szokásairól, de nem tárolnak személyes információkat. Szolgáltatásaink igénybe vételével Ön beleegyezik a cookie-k használatába.
Iskola csalogató programok dátumai: 03. 21., Cím: Miskolc, 3535, Tóth Árpád u. 12. Tagozat: Emelt testnevelés emelt informatika Sakkpalota Képességfejlesztő Program Szakkörök: sakk úszás vívás kosárlabda atlétika tájfutás röplabda néptánc tenisz énekkar furulya képzőművészet robotika Hírlevél Az általános iskola választás egy fontos és nehéz döntés. Segítünk, hogy az iskolakezdés és az iskolás évek problémamentesek legyenek. Ha kíváncsi vagy a legfontosabb oktatás-nevelési kérdésekre, hírekre, iratkozz fel hírlevelünkre! Hasznos cikkek általános iskola választás és iskolakezdés esetén Facebook
A béren kívüli juttatások keretében 2017-től új elemként jelenik meg a készpénz-cafeteria, melyről le kell szögezni néhány nagyon fontos dolgot. A munkáltató kedvezményes béren kívüli juttatásként adhat évente összesen 100 ezer forint készpénzt a munkavállalójának. A készpénz-cafeteria után szintén az alacsonyabb, 34, 22 százalékos közteher fizetendő majd 2017-ben. A 100 ezer forintos éves összeghatárt azért nem érdemes túllépni, mert a 100 ezer feletti összeg után már rendes munkabér után fizetendő a járulék; mely már jelentős terhet jelent. Ha valamely alkalmazott nem dolgozik egész évben, akkor időarányosan juttathat számára a munkáltató készpénz-cafeteriát. Ezen túlmenően semmilyen további feltétele nincsen a készpénz-cafeteriának 2017-től, vagyis nincs olyan kitétel, hogy csak azok adhatják dolgozóiknak, akik korábban is éltek a béren kívüli juttatásokkal. Cafeteria 2017 - megszületett a javaslat | CIVILHETES. 2017-től bármely munkáltató adhat készpénz-cafeteriát bármely munkavállalójának. Azt azonban fontos tisztázni: a készpénz-cafeteria nem a munkabér helyett adandó és adható!
Cafeteria rendszer 2017 2018 Cafeteria rendszer 2017 de Cafeteria rendszer 2017 15 Ciss rendszer A cafetéria választható elemei között lehet olyan juttatás is, amely a személyi jövedelemadó szerint adómentes. Egyáltalán nem biztos, hogy a törvényben felsorolt összes juttatás választható egy adott vállalat cafetéria-rendszerében. Sőt az sem biztos, hogy a jogszabályban szereplő keretösszeget alkalmazzák. Ezt anyagi és technikai kérdések befolyásolják. Cafeteria elemek 2017 1. Adómentes cafeteria elemek: Sportrendezvényekre szóló belépő (korlátozás nélkül) Kulturális belépő (évi 50. 000 forintig) Bölcsődei ellátás, szolgáltatás (költség mértékéig) Óvodai ellátás, szolgáltatás (költség mértékéig) Mobilitás célú lakhatási támogatás (feltételekhez értékhatárhoz kötött) Lakáscélú támogatás (max. 5 millió forint 5 évben) Kockázati biztosítás (havonta a minimálbér 30%-ig) 2. Béren kívüli juttatások - kedvezményes adózású cafeteria elemek: Közterhek: 34, 22%. A magyar vállalkozásoknál a dolgozók 88 százaléka részesül idén a cafeteria legalább egy eleméből. Készpénzkifizetés béren kívül (évi 100.
A szorzó kismértékű megváltoztatásával a maximális adóteher 49, 98 százalék helyett 49, 56 százalék lesz, míg az alacsonyabb adóteher 2017-ben 34, 51 helyett 34, 22 százalék lesz. 2017-től tehát az Erzsébet utalvány nem szűnik meg, azonban a SZÉP-kártya a korábbiakhoz képest kedvezőbb adózási helyzetbe kerül, de erről még nem ismert minden részlet. 2017-től az eddig gyakran használt cafeteria kifejezés két fő elnevezésre oszlik majd: egyrészt lesz a béren kívüli juttatások (1. Cafeteria 2017 erzsébet utalvány program. ) köre, másrészt új kifejezésként megjelenik az egyes meghatározott juttatások (2. ) köre. Ez a két cafeteria-csoport természetesen különbözőképpen is adózik 2017-től, ezeket vesszük sorra az alábbiakban. (1. ) Béren kívüli juttatások 2017: jön a készpénz-cafeteria Kétféle juttatás adható 2017-től változatlan (2016-ban is érvényben lévő) adózás mellett a béren kívüli juttatások elnevezés alatt. Az egyik a SZÉP-kártya, a másik pedig az újdonságként bevezetett készpénz-cafeteria, mely évente 100 ezer forintig adható majd minden munkavállalónak.
A közteher megegyezik a korábbiakkal, így a készpénz-cafeteria és a SZÉP-kártya esetén a juttatás nettó értékének 1, 18-szorosa után 15% szja-t és a 14% eho-t kell a munkáltatónak megfizetnie 2017. január 1. után. A teljes közteher összege az előbb említett két esetben tehát 2017-ben is 34, 22 százalék lesz. Ezzel párhuzamosan a béren kívüli juttatások kedvezőbben adózó köréből teljesen kikerül az Erzsébet-utalvány 2017-től, így részben ennek a juttatásnak a pótlására lett kitalálva a készpénz-cafeteria. A kedvező adózású cafeteria-csomag évente összesen maximum 450. 000 forintig adható minden munkavállaló számára, ezen összeghatár felett az szja korábbi 1 százalékpontos csökkentése miatt 2017-ben 49, 56 százalékos adóval kell már számolnunk. Ebbe a 450 ezer forintos keretösszegbe a 100. Cafeteria 2017 erzsébet utalvány elfogadóhely. 000 forintnyi készpénz-cafeteria tartozik bele, melyet kiegészíthet további 350. 000 forintos összegben SZÉP-kártya, de a teljes 450. 000 forintos összeg is adható SZÉP-kártyán, vagy tetszőleges mértékben kombinálható a készpénz és a SZÉP-kártya.
A megkérdezettek 65 százaléka 1 milliárd forint alatti, 25 százalék 1-100 milliárd közötti, 5 százalék ennél is nagyobb árbevétellel rendelkezik. 2014-ben 37 százalék javuló, 48 stagnáló, a fennmaradó 15 százalék romló gazdasági környezettel számol. A válaszadók 29 százaléka nem tudja, változtat-e jövõre a béreken, ugyanennyien nem terveznek változtatást, 15 százalék egységes, 11 százalék munkaköri szintenként eltérõ, közel 10 százalék pedig teljesítményarányos béremelést szándékozik végrehajtani 2014-ben. Csökkentést csupán 0, 7 százalék tervez. Cafeteria: Erzsébet utalvány meleg étkezésre is - Az én pénzem. A tervezett béremelés mértékének mediánja 5 százalék, a béren kívüli juttatások viszont a legtöbb helyen nem változnak 2014-ben, miközben évrõl-évre csökken a cafeteria motivációs szerepe. Még nem érkezett hozzászólás ehhez a témához.
Ezek többek között a lakáshitel támogatás, a kulturális belépő, a sportrendezvény belépő, a bölcsőde támogatás, újdonságként adható a munkavállaló részére az óvodai támogatás, a mobilitási célú lakhatási támogatás és különböző egészségügyi szolgáltatások támogatása. Az egészségügyi ellátásra vonatkozó cafeteria-támogatás részleteit később határozza majd meg az egészségügyi államtitkár. A 2017-ben is érvényben lévő 200. Cafeteria 2017 erzsébet utalvány online. 000-450. 000 forintos éves keretbe természetesen nem kell beleszámolni az adómentes juttatásokat. (4. ) Albérlet-támogatás 2017 Jövőre újdonságként bevezetésre kerül az adómentesen is adható albérlet támogatás 2017, mely nagy segítség lehet a munkavállalóknak, hiszen az albérletárak Budapesten és a gazdaságilag fejlett vidéki nagyvárosokban megduplázódtak az elmúlt 1-2 évben az ingatlanpiaci felfutás következtében. Ha a munkavállaló nem munkásszálláson lakik, hanem privát albérletben, akkor a munkáltatója albérleti támogatásként adhat számára adómentesen mobilitási célú lakhatási támogatást 2017-ben.
A magyar vállalkozásoknál a dolgozók 88 százaléka részesül idén a cafeteria legalább egy eleméből Aktuális hírek, információk | HÍRLEVÉL KERESÉS PAKTUM A magyar vállalkozásoknál a dolgozók 88 százaléka részesül legalább egy fajta béren kívüli juttatásból 2018-ban, a megkérdezett munkaadók legnagyob része, több mint 55 százaléka a leggyakrabban adott cafeteria elemnek a helyi bérlet vagy más utazási támogatást, illetve az Erzsébet-utalványt nevezte - közölte a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézete (MKIK GVI) csütörtökön az MTI-vel. A kutatóintézet a vállalati konjunktúravizsgálat 2018. júliusi felmérése alapján elemezte a cégek által adott béren kívüli juttatásokat, valamint a munkavállalói mobilitás ösztönzési formáit. A reprezentatív felmérésben 400 cégvezetőt kérdeztek meg, 300 kis- és középvállalkozást (ahol 20-249 közti a munkavállalók száma) és 100 nagyvállalkozást (ahol több mint 250 ember dolgozik). A válaszadók 41 százaléka nyújt munkavállalóinak SZÉP-kártyát, 40 százalékuk iskolakezdési támogatást, a megkérdezettek 29 százaléka pedig készpénz formájában biztosít dolgozóinak cafeteria-juttatást.