Bruttó havi munkabér 160 920 Ft Nettó havi munkabér 107 012 Ft Összes levonás a bruttó bérből 53 908 Ft A megadott bér kisebb a minimálbérnél 160920 Ft. Amennyiben heti 40 órás a foglalkoztatás, akkor ez jogszabályellenes lehet. Kérjük, ellenőrizze. A megadott bér kisebb a garantált bérminimumnál 210600 Ft. Amennyiben heti 40 órás a foglalkoztatás és minimum középfokú képzettséghez kötött a munkakör, akkor ez jogszabályellenes lehet. Okos Bérkalkulátor - Online használatra vagy telefonra telepítve - Ingyen. Kérjük, ellenőrizze. Fontos, hogy nem a munkavállaló képzettségét kell vizsgálni, hanem az általa betöltött munkakör képzettségi igényét, függetlenül attól, hogy a kiválasztott munkavállaló rendelkezik-e az adott végzettséggel.
18-2010. 10. 06-ig terjedő időszakra. Sűrgős és fontos lenne. Előre is köszönöm! anide74 2011. 01 23 Tervezem a bérszámfejtő programomom lecserélését, mert nagyon drága lett az éves díjja (BaBér) meg voltam ezzel a programmal elégedve, de sajnos a számféjtéseim száma harmadára csökkent az elmúlt 1 év alatt! Most több kis cégnek bérszámfejtek 16-22 fő között mozog a létszámom. Szívesen fogadnám az információkat, hogy Ti milyen bérszámfejtő programot használtok, mit ajánlatotok! Nagy szükségem lenne az infókra! Gondolkodtam az esetleges kézi számfejtésről is, ha esetleg ezzel kapcsolatban tudna nekem valaki valami hasznosat tanácsolni, megköszönném! Üdvözlettel: anide asxasx 2011. 01. 22 22 Bérkalkulátor 2011 Ez egy Excel táblázat, ami kiszámolja a nettó béred a 2011-es adótörvények szerint. Kezeli opcionálisan az adójóváírást és a családi kedvezményt. A tavalyi szabályok szerint összehasonlítást is végez. Pontos és megbízható adatokat ad. Mennyi bruttó 160 920 Ft nettóban? - Bérkalkulátor.hu. sebastian88 2010. 11. 01 20 Tiszteletem! Távmunkában dolgozom, és azt szeretném kérdezni hogy jogszerű-e a fizetésből 49%-os levonás?
Előzmény: procaliber (5) 3 Ha egy félig alkoholista segédmunkást akarnak felvenni, akkor a "Cicuska" rögtön a nettó összeget mondja, nyilván. De a Bankszektorban és a komolyabb I. T. cégeknél eddig _kizárólag_ bruttó összegeket hallottam, plusz a kafetériás juttatásokat... Előzmény: Dr. Benjamin Justice (2) topiknyitó Tud valaki erre egy jó "képletet" beírni? Bruttó nettó bér kulcsszoft. Nagyon hasznos lenne tudni, hogy mire számítson az, akivel csak a bruttó fizetési ajánlatot közlik a cégeknél... Ha kedveled azért, ha nem azért nyomj egy lájkot a Fórumért!
A bruttó "b" betűje előrébb helyezkedik el az abc-ben így ez a magasabb összeg is, a nettó "n" kezdőbetűje hátrébb van, úgyhogy ennek az értéke alacsonyabb. Érdeklődj, tájékozódj és legyél te is pénzügyileg tudatos!
Ha több kell, mint egy bérkalkulátor, akkor Armada Bérprogram
Az egyszerűsített foglalkoztatottnak, a napi 8 óra feletti munkaidőre, az alapbéren felül 50% "túlóra pótlékot" is kell fizetni. (Kivéve több napos bejelentés, egyenlőtlen beosztás pl: egybefüggő 2 nap bejelentés 1. nap 12 óra, 2. nap 4 óra munka, átlagosan maximum 8 óra) Boltokban, közértekben, stb..., ahol nem vasárnaphoz köthető a tevékenység vagy munkakör, 50%-os vasárnapi pótlékot kell fizetni. Ahol nem vasárnaphoz köthető a tevékenység vagy a munkakör, a túlórára 50% "túlóra pótlékot" + 50%-os vasárnapi pótlékot is kell fizetni. Ha pl. : étteremben fizetett ünnepen dolgozik egyszerűsített foglalkoztatott, akkor a fizetett ünnepi órákra 100% pótlék is jár. Egyszerűsített foglalkoztatás keretében az 1000 Ft-os vagy 500 Ft-os közteher erejéig maximálisan kifizethető napi munkabér összege 2021. Mi történik, ha a mentesített keretösszeg felett kap bért az alkalmi munkavállaló? - HyperCortex. januárban: 14 820 Ft/nap/fő, február 1-től: 15 400 Ft/nap/fő.. Természetesen ennél magasabb összegű munkabér is kifizetésre kerülhet, mely költségként is elszámolható, csupán további adófizetési kötelezettséggel kell számolni: - a társasági adó hatálya alá tartozó foglalkoztatók esetében Tao tv.
Az előző pontban említettekhez hasonló esetekben 100%-os pótlék jár ünnepnapokon ledolgozott órák után. Meddig és hova kell megfizetni az egyszerűsített foglalkoztatás után fizetendő közterhet? A munkáltatónak a közteher-fizetési kötelezettségét a tárgyhónapot követő hónap 12-éig: A NAV Egyszerűsített foglalkoztatásból eredő közteher befizetések 10032000-06057763 beszedési számla javára kell teljesíteni. Hogyan lehet bejelenteni az egyszerűsített foglalkoztatottat? A munkáltató az alábbi módon jelentheti be az egyszerűsített foglalkoztatottat: elektronikusan az eBEV portálon keresztül, vagy telefonos ügyfélszolgálaton a 185-ös számon az erre szolgáló mobilalkalmazással is teljesítheti. Mentesített keretösszeg 2012.html. A bejelentéshez szükséges, hogy a munkáltató előzetesen regisztráltassa magát az ügyfélkapun. A bejelentés papíron, postai úton vagy személyesen történő benyújtására nincs lehetőség! Milyen adatokat kell bejelenteni? a) a munkavállaló nevét, b) a munkáltató adószámát, c) a munkavállaló adóazonosító jelét és TAJ számát, d) az egyszerűsített foglalkoztatás jellegét (mezőgazdasági, turisztikai idénymunka, alkalmi munka, filmipari statiszta), e) a munkaviszony napjainak számát, Mi a bejelentés határideje?
Alkalmi munka: a munkáltató és a munkavállaló között határozott időre szóló, nem rendszeres munkavégzésre vonatkozó munkaviszony. Nem kötelező a munkaszerződés? Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a munkaviszonyt nem kötelező munkaszerződésbe foglalni, ugyanis a munkaviszony a munkavállaló bejelentésével jön létre. Ez lényeges különbség a tipikus munkaviszonyhoz képest. Mentesített Keretösszeg 2019: Mentesített Keretösszeg 2009 Relatif. Ugyanakkor a későbbi viták elkerülése érdekében érdemes lehet kitölteni az egyszerűsített munkaszerződést. Ha ilyenre sor kerül akkor azt a munkavégzés megkezdése előtt ki kell kitölteni. Hány napig foglalkoztatható az alkalmi munkavállaló? mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén: 1 év alatt maximum 120 naptári napon alkalmi munka esetén: legfeljebb 5 egymást követő naptári napon 1 hónapon belül maximum 15 naptári napon 1 éven belül legfeljebb 90 naptári napig foglalkoztathatunk alkalmi munkavállalót – ugyanannál a vállalkozásnál Mennyi alkalmi munkavállalót foglalkoztathatunk? Alkalmi munka esetén egy naptári napon az egyszerűsített foglalkoztatott munkavállalók száma nem haladhatja meg: munkavállalóval nem rendelkező vállalkozás esetén: átlagosan az 1 főt 1-5 fő alkalmazotti létszám esetén: átlagosan a 2 főt 6-20 fő alkalmazotti létszám esetén: átlagosan a 4 főt 20 + alkalmazotti létszám esetén, a munkavállalói létszám 20%-át Létszám meghatározásánál a megelőző félév átlagos statisztikai létszámát vesszük alapul.