chevron_right Apának jár-e gyermek utáni pótszabadság 2018. 07. 24., 09:28 0 Tisztelt Adózóna! Jár-e az apának a gyermek után járó pótszabadság (1 gyerek után 2 nap) abban az esetben, ha a lakcíme nem, de a tartózkodási hely címe megegyezik az anya lakcímével? De csavar a történetben, hogy az édesanyának van egy bejelentett tartózkodási címe, mivel albérletben laknak, és a gyermeknek is ez a címe átmenetileg. Így tehát a gyerek lakcíme nem egyezik meg az apának sem a lakcímével, sem a tartózkodási helyével. Az egyetlen közös pont a történetben, hogy az anya állandó lakcíme és az apa tartózkodási helyének a címe ugyanaz. Ilyen esetben megadható-e a pótszabadság, tekintettel arra, hogy házastársak, együtt élnek, és közösen nevelik a gyermeket! Köszönettel. A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel?
Annak a szülőnek nem jár pótszabadság, akinek a vér szerinti gyerekéről van szó, de nem a saját háztartásában neveli őt. megilleti viszont a gyermek utáni pótszabadság a nevelőszülőt, örökbefogadó szülőt és gyámot ugyan úgy, m int a vér szerinti szülőket. Mindenképpen érdemes utánaszámolni, hogy mennyi pótszabadság fog járni önöknek, mert hogyha tisztában vannak a számmal, akkor számíthatnak arra, hogy mit fognak kapni. A pótszabadság igényléséhez a gyermek eredeti anyakönyvi kivonatát kell be mutatni. Maga a folyamat nem tart sokáig, viszont mindent el kell intézni és meg kell, hogy legyen minden szükséges papír. A gyermek utáni pótszabadság 2015-ös igénylése hasonlóan zajlik az eddigiekhez, a munkavállaló a munkáltatója felé kell, beadja az igénylést és ekkor szükséges bemutatni a gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonatát is, vagy halva született gyermek esetén a halotti bizonyítványt. A munkáltató a gyermek utáni pótszabadságokról minden esetben nyilvántartást kell, hogy vezessen.
Egyik kollégámnak novemberben született gyereke és már tavalyra is megkapta az utána járót. Nem szerintem, hanem a törvény szerint jár:) Abban az évben még jár, amikor tölti a 16-ot, akkor is, ha jan 1-jén töltené:) Elég friss hír lehet, nálunk is tegnap kommunikálták. Köszönöm Nektek! Nálunk mindig én igényeltem, nem is gondoltam, hogy apának is já most így eszembe is velem kapcsolatban, hanem a párom miatt. Remélem lesz, de ha 2 hó múlva 16 éves lesz, akkor hány nap jár? Vagy erre az évre még jár szerinted? Hát ennek utána kell kérdeznem a melóhelyen, mert a párom éppen ma kapott papírt, hogy nyilatkozzunk melyikőnk kéri. Azért durva, hogy a munkahelyek nem tudják ezt... További ajánlott fórumok: Vegetáriánus gyermekek? Szellemlátó gyermekek Kis gyermekek nagy mondásai Meddig vehető igénybe a gyermekek után járó pótszabadság? Jár-e gyermekek utáni pótszabadság az apának, ha az anya GYED-en van? Gyermekek utáni pótszabadság
Nincs sem élettársi, sem házassági kapcsolat, azonban közös háztartásban nevelik a gyermeket. Részlet a válaszából: […] A munkavállalónak a tizenhat évesnél fiatalabba) egy gyermeke után kettő, b) két gyermeke után négy, c) kettőnél több gyermeke után összesen hétmunkanap pótszabadság jár. A pótszabadság fogyatékos gyermekenként két munkanappal nő, ha a munkavállaló gyermeke fogyatékos. A... […] 4. cikk / 7 Apákat megillető pótszabadság Kérdés: Mi a munkáltató, illetve a munkavállaló teendője abban az esetben, ha egy férfi munkavállalónak gyermeke született, és igénybe kívánja venni az apákat megillető pótszabadságot? Részlet a válaszából: […] 2015. január 1. napján lépett hatályba a 350/2014. Korm. rendelet. E jogszabály kimondja, hogy az Mt. hatálya alá tartozó munkáltatók nyújthatnak be a Kincstárhoz az ilyen jellegű költségek megtérítése iránti kérelmüket. A közalkalmazottak és köztisztviselők, illetőleg... […] 5. cikk / 7 Gyermek után járó pótszabadság Kérdés: Igényelheti mindkét gyermek után a pótszabadságot az apa abban az esetben, ha egy házaspár két gyermeket nevel, akik közül a nagyobb gyermek a feleség első házasságából született, a kisebbik pedig közös?
E bből következik, hogy elvált szülők esetén annak jár pótszabadság, aki a gyermeket saját háztartásában neveli. E zen kívül jó, ha tudjuk, hogy a pótszabadság mértéke fogyatékos gyermekenként két munkanappal nő, ha a munkavállaló gyermeke fogyatékos. A pótszabadságra való jogosultság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti. Önnek is kérdése van? Üzenje meg nekünk!
Barbi ház Posta paletta ajándékutalvány elfogadóhelyek nyíregyháza Posta paletta ajándékutalvány beváltóhelyek 1 Palatinus családi jegy Posta paletta ajándékutalvány beváltóhelyek 2 Posta paletta ajándékutalvány beváltóhelyek city A devizahitelezés nagy kézikönyve Alkalmi ruha esküvőre pécs Bödöcs szilveszter 2014 edition
Versenyképes díjakkal jelentkezünk és rövid átfutási időkkel dolgozunk, ráadásul már az is érdeklődésre tart számot, hogy új szereplő jelent meg a piacon. A végső döntésekben, hogy ki melyik cég utalványát vásárolja, szempont lehet a magyar háttér, ami talán nem döntő érv, de fontos, ha minőségben összevethető a piacon található többi szolgáltatóval. Posta paletta ajándékutalvány beváltóhelyek md. - Szándékoznak-e további termékeket a piacra dobni? Milyen terveik vannak? Elviszlek magammal szentesi eva joly Elektronikus rendszerek a közigazgatásban
Készpénzfelvétel és befizetés bankkártyával Készpénzfelvétel és befizetés bankkártyával
000 forint. A kormány jövőre szándékozik megváltoztatni a cafetéria juttatások szabályozását, ez szerepel az 2012-es SZJA tervezetben. A meleg étel juttatás alapvetően a SZÉP kártyára kerülne, az étkezési utalványok adókedvezményének határa pedig csökken 5.
Népszerű utalványok A KutatóCentrum felmérése szerint a felnőtt lakosság 72 százaléka legalább egyszer fizetett étkezési utalvánnyal az elmúlt egy évben. A megkérdezettek az utalványokat nemcsak saját maguk, hanem családjuk egésze szempontjából is fontosnak tartják, hiszen 60 százalékuk szüleiknek, gyermekeiknek, vagy más közeli hozzátartozójuknak is ad belőle. Többségük véleménye szerint ezzel a rendszerrel a munkavállaló, a munkáltató, az utalvány elfogadó és így a magyar gazdaság egésze is jól jár. Magyar Posta Zrt. UAT - - Ajándék utalvány. Még ha sokan nem is tudják teljes mértékben kihasználni a jelenleg havonta adható 18 ezer forintos felső korlátot, mégis úgy vélik, hogy ennek hiányában jövedelemtől esnének el, kevesebbet tudnának élelmiszerre és meleg érkezésre költeni. Kapcsolódó cikkek