Szerző(k): Dr. Jean Kornél | 2018. 08. 16 | Munkajog Számos esetben fordulhat elő, hogy a munkavállaló valamilyen váratlan esemény folytán fizetés nélküli szabadságra kényszerül, fontos azonban tisztában lenni azzal, hogy a fizetés nélküli szabadság ideje alatt – főszabály szerint – nem illeti meg társadalombiztosítási ellátás, csak ha külön egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet. Fizetés nélküli szabadságon vagyok, jogosult vagyok tb ellátásra? - Jogadó Blog. A tb-ellátások szempontjából fontos különbséget tenni a fizetési nélküli szabadság két esetköre között. A hatályos munkajogi szabályok alapján a munkavállalót alanyi jogon megilleti a fizetés nélküli szabadság kiskorú gyermeke gondozásának időtartamára (főszabály szerint a gyermek harmadik életévének betöltéséig), a hozzátartozója tartós ápolásának időtartamára, de maximum 2 évre, illetve az önkéntes-tartalékos katonaiszolgálat-teljesítés időtartamára. Ezekben az esetekben a munkáltató nem mérlegelhet, köteles a munkavállaló részére biztosítani a fizetés nélküli szabadságot, minden egyéb esetben a munkavállaló kizárólag a munkáltató hozzájárulásával, megállapodás alapján jogosult fizetés nélküli szabadságra menni.
A munkavállaló nem veszítheti el automatikusan a megszerzett, fizetett éves szabadsághoz való jogát azért, mert nem kérte szabadság kivételét. Az uniós joggal azonban nem ellentétes e jog elvesztése, a munkaviszony megszűnése esetén pedig a pénzbeli megváltás ehhez kapcsolódó hiánya, ha a munkáltató bizonyítja, hogy a munkavállaló szándékosan és a következmények teljes ismeretében tartózkodott a fizetett éves szabadságának kivételétől, miután lehetővé tették számára e szabadsághoz való jogának tényleges gyakorlását – áll az Európai Unió Bíróságának ítéletében. A C-619/16. sz., Sebastian W. Kreuziger kontra Land Berlin ügyben és a C-684/16. sz., Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften eV kontra Tetsuji Shimizu ügyben hozott ítéletek S. W. Kreuziger a jogi szakmára felkészítő, fizetett gyakorlatot végezett a berlini szövetségi tartománynál. Havibéres munkavállaló "fizetett ünnepének" számfejtése. E gyakorlat utolsó hónapjaiban nem vett ki fizetett éves szabadságot. A gyakorlatot követően a ki nem vett szabadság pénzbeli megváltását kérte, amit a szövetségi tartomány elutasított.
Az állásidő viszont teljesen más jogi fogalom, tehát nem azonos a fizetés nélküli szabadsággal. Az állásidő azt jelenti, hogy a munkavállalót, ha a munkáltató foglalkoztatási kötelezettségének a beosztás szerinti munkaidőben nem tesz eleget, alapbér illeti meg. Nem jár azonban alapbér, ha az állásidő valamely elháríthatatlan külső okból következik be. Az állásidő önmagában nem függ a felek megállapodásától, hiszen a munka biztosítása a munkáltató feladata és ha ennek nem tud eleget tenni, akkor jön szóba az "állásidő" fogalma. Fizetett szabadság 2012 relatif. Az állásidőre járó díjazás lehet vitás a felek között, nevezetesen: a koronavírus-járvánnyal összefüggő, a munkáltatói működésben tapasztalható visszaesés miatt felmerülő állásidőre jár-e alapbér, azaz ez elháríthatatlan külső ok-e vagy megfelelő munkaszervezési intézkedésekkel a munkáltató gondoskodhatott volna-e a munkavállalók foglalkoztatásáról? Ebből vélhetőleg a jövőben több jogvita lesz és a bírói gyakorlat fogja kimunkálni az elbírálás elveit. Ugyanakkor a határozott munkajogi álláspont az, hogy ha egy munkáltató azért nem tudja biztosítani a munkavégzés feltételeit, mert jogszabály ilyen jellegű rendelkezést tartalmazott, úgy arra a munkáltatónak semmilyen ráhatása nem volt és nem lehetett, így ilyen esetben fizetetlen állásidőről beszélhetünk.
Kiss Viola Ibolya szakmai tanácsadó dr. Nagyné Egri Orsolya szakmai tanácsadó Barlog Karolj dr. Barabás Adrienn dr. Brandstädter Tamás Vozár Mariann Ildikó dr. Lenkei Mirtill dr. Orbán Krisztina Kozma-Vargha Katalin Ágnes Lehoczki-Bárány Réka Szűcs Adrienn próbaidő alatt Hornek Ildikó Ibolya Musulin Orsolya Antónia Cserepes Anikó Vissza az oldal tetejére
5 éves kor felett: A vizsgálat előtt 6 órával kérjük, ne étkezzen és csak szénsavmentes vizet fogyasszon! A vizsgálat előtt 1 órával kérjük, már vizet se fogyasszon! A vizsgálatra kérjük, telt hólyaggal érkezzen! Sims 3 magyar letöltés Fánk budapest Mickey egér jelmez készítése (Tatabánya) Gy. Németh Erzsébet 2. Budapest 2. (XI. kerület) Hadházy Ákos 8. Budapest 8. (XIV. kerület) Hajnal Miklós 3. Budapest 3. (XII. kerület) Harangozó Tamás Hegedűs Andrea 34. Borsod-Abaúj-Zemplén 2. (Miskolc) Hegedűs Péter 59. Hajdú-Bihar 6. (Hajdúböszörmény) Hiller István 16. Budapest 16. Dr tóth ildikó haziorvos. (XX. kerület) Hiszékeny Dezső 7. Budapest 7. (XIII. kerület) Hohn Krisztina 77. Pest 6. (Gödöllő) Hornyák Evelin 36. Borsod-Abaúj-Zemplén 4. (Kazincbarcika) Horváth Ákos Ervin 84. Somogy 1. (Kaposvár) Horváth Ferenc Horváth Jácint Horváth Roland Károly 23. Bács-Kiskun 5. (Kiskunhalas) Inotay Gergely 75. Pest 4. (Vác) Jámbor András Jancsó Zita 49. Győr-Moson-Sopron 1. (Győr) Jánosi Zoltán Jézsó Gábor 38. Borsod-Abaúj-Zemplén 6.