chevron_right Rehabilitációs hozzájárulás számítása 2020. 10. 13., 14:18 0 Tisztelt Szakértő! Rehabilitációs járulék számításánál a létszámot a KSH szerinti átlagos statisztikai állományi létszámból, egy tizedes kerekítéssel kell számolni. Mi a helyzet a megváltozott munkaképességűek létszámával? Itt is az egy tizedes kerekítést kell alkalmazni, vagyis ha mondjuk 1 fő megváltozott munkaképességű dolgozó nem egész évet dolgozott, hanem mondjuk csak 150 napot, akkor 150/365=041, akkor 0, 4 az éves létszáma? A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ
A rehabilitációs hozzájárulásra év közben negyedévenként az I. -III. negyedévben előleget kell fizetni. Az előleg mértéke a mindenkori tárgynegyedévre vonatkozó tényadatok alapján kiszámított éves rehabilitációs hozzájárulás fizetési kötelezettség 25 százaléka. A megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztató munkaadónak a rehabilitációs hozzájárulás megállapítása céljából nyilvántartást kell vezetnie, mely tartalmazza: a megváltozott munkaképességű munkavállaló természetes személyazonosító adatait, a társadalombiztosítási adóazonosító jelét, a munkaképesség változásának, egészségi állapotának, egészségkárosodásának mértékét, a fogyatékosság tényét, továbbá az ezek igazolására szolgáló okirat másolatát.
Az előleg mértéke a mindenkori tárgynegyedévre vonatkozó tényadatok alapján kiszámított éves rehabilitációs hozzájárulás fizetési kötelezettség 25 százaléka. Megváltozik a kötelezett személye! Munkaerő kölcsönzés esetén eddig, azonosan a Központi Statisztikai Hivatal által az átlagos állományi létszám meghatározására közzétett útmutatóval, a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében is a kölcsönbe adónál kellett a kölcsönzött munkavállalókat figyelembe venni. Mindez azt eredményezte, hogy az esetleges rehabilitációs hozzájárulás fizetési kötelezettségüket a munkaerő kölcsönzők fokozatosan beépítették a kölcsönzési díjukba. Munkajogi kiskönyvtár sorozat A munka díjazása – 2. átdolgozott kiadás – dr. Kártyás Gábor Külföldiek magyarországi foglalkoztatása – dr. Ács Vera Judit Munkajogi kárfelelősség a gyakorlatban – dr. Hanyu Henrietta A hatályos szabályozás e tekintetben – átmeneti rendelkezések és érdemi figyelemfelhívás nélkül – idén július 19-től jelentősen átalakult. A törvénymódosítás következtében munkaerő-kölcsönzés esetén ezen időponttól a kölcsönzött munkavállalót a kikölcsönzés tartama alatt a kölcsönvevőnél, – a kölcsönbeadónak a kölcsönvevő felé tett erre irányuló nyilatkozata esetén a kölcsönbeadónál – kell a rehabilitációs hozzájárulás alapjául szolgáló statisztikai létszám számítása során figyelembe venni.
Az új előírások értelmében munkaerő-kölcsönzés esetén ezen időponttól a kölcsönzött munkavállalót a kikölcsönzés tartama alatt a kölcsönvevőnél, – a kölcsönbeadónak a kölcsönvevő felé tett erre irányuló nyilatkozata esetén a kölcsönbeadónál – kell a rehabilitációs hozzájárulás alapjául szolgáló statisztikai létszám számítása során figyelembe venni. Vagyis ezek után főszabályként a kölcsönbevevő lesz a kölcsönzött munkavállalók után a rehabilitációs hozzájárulás megfizetésére kötelezett. NAV válaszok Rehabilitációs hozzájárulás szabályok radikális változása ellenére a jogszabály kevésbé kirészletezett szövegezése az eljárási szabályok tekintetében számos kérdést vetett fel az érintettek és a szakértők részéről. Bennünk is számos kérdés felmerült, amikre a NAV a napokban az alábbi válaszokat adta. Mivel a rehabilitációs hozzájárulás alapja az átlagos statisztikai állományi létszám, aminek számítása során a kölcsönzött munkavállalót továbbra is a kölcsönbe adónál kell figyelembe venni, ezért nagy jelentőséggel bír, milyen számítási módot, illetve a metódust kövessenek az érintettek rehabilitációs hozzájárulás kötelezettségük tekintetében.
Rehabilitációs bérköltség kalkulátor: a korábban megadott létszámadatok illetve a tervezett foglalkoztatási paraméterek (SZOCHO kedvezmény, tervezett létszám, munkaidő, munkabér) alapján a kalkulátor kiszámolja a foglalkoztatás költségeit az igénybe vehető kedvezményekkel (kiváltott rehabilitációs hozzájárulás, járulékkedvezmény) és azok nélkül, kiemelve a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának gazdasági előnyeit, amely pénzügyi következtetések egy diagramon is szemléltetésre kerülnek. A rehabilitációs hozzájárulás összege 2022-ben 1. 800. 000 Ft-ra nőtt (az előírt létszám kvótából hiányzó MMK munkavállaló/év), amelyet az alábbi cikkünkben mutattunk be:
Az utóbbiak beszámítására az átlagos statisztikai állományi létszám ba akkor van lehetőség, ha a rövidebb idejű szerződés napi munkaideje egész hónapra számítva eléri a 60 órát. Sem az említett KSH-útmutató, […]
csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesült, és kérte a felülvizsgálatát 2012. március 31-ig, méghozzá a felülvizsgálat alapján hozott jogerős döntést követő harmadik hónap első napjáig. Ugyanakkor, ha a kereseti korlát átlépésére tekintettel az érintett ellátását megszüntetik, akkor felülvizsgálatra […]
Cookie - Beállítások A a megfelelő teljesítmény és a közösségimédia-funkciók biztosításához, valamint a hirdetések megjelenítéséhez kéri a cookie-k elfogadását. A harmadik felek közösségimédia- és hirdetési cookie-jai használatával biztosítunk közösségimédia-funkciókat, és jelenítünk meg személyre szabott reklámokat. Ha több információra van szükséged, vagy kiegészítenéd a beállításaidat, kattints a További információ gombra, vagy keresd fel a webhely alsó részéről elérhető Cookie-beállítások területet. Ajándék apáknak - BestStuff.hu. A cookie-kkal kapcsolatos további információért, valamint a személyes adatok feldolgozásának ismertetéséért tekintsd meg Adatvédelmi és cookie-kra vonatkozó szabályzatunkat. Elfogadod ezeket a cookie-kat és az érintett személyes adatok feldolgozását? Bármikor módosíthatod a beállításodat a lap alján lévő "Cookie-beállítások" révén. x Cookie - Beállítások Funkcionális Ezekre a cookie-kra a webhely alapfunkcióinak biztosításához van szükség, ezért mindig engedélyezve vannak. Szerepelnek közöttük olyan cookie-k, amelyek lehetővé teszik, hogy a rendszer megjegyezzen téged, amikor egy munkameneten belül a webhelyet böngészed, illetve kérésedre a munkamenetek közötti megjegyzésedet szolgálók is.
Válaszd az apák napi ajándék mellé. Apás képeslap: Sötétkék színű Apák napi képeslap. Szívet melengető kiegészítő ajándék édesapák, nagypapák és dédik számára. Nos, ha meg van az ajándék és választottál hozzá csomagolási kelléket is, akkor már csak egy dolog van hátra, add át apának a meglepetést. Reklámajándék.hu Nagykereskedés - Golding. A különleges, szívhez szóló ajándékok mindig nagy sikert tudnak aratni. Biztos vagyok benne, hogy ha a Mesélő Ajándékok ajándékboltjából választasz valamit, akkor az tuti sikert fog aratni. A mosoly, az örömkönnyek és az ölelés garantáltak. Lepd meg személyre szóló ajándékkal az apukádat és szerezz neki maradandó élményt!
Első Előző 1 2 3 4 5... 20 21 Következő Utolsó Akció Megspórol: 24% Újdonság Billentyű bögre 4. 590 Ft Hozzáférhetőség Raktáron: 25 Elérhetőség: elérhető Kotta bögre 4. 390 Ft Hozzáférhetőség Raktáron: 10 Elérhetőség: elérhető Újdonság Top termék Pókfogó 5. 390 Ft Hozzáférhetőség Raktáron: 11 Elérhetőség: elérhető Első Előző 1 2 3 4 5... 20 21 Következő Utolsó
Bizonyos esetekben ezek a cookie-k feldolgozzák a személyes adataidat. A személyes adatok ily módon történő feldolgozásával kapcsolatos információkért lásd Adatvédelmi és cookie-kra vonatkozó szabályzatunkat. Ha nem engedélyezed ezeket a cookie-kat, akkor előfordulhat, hogy számodra nem annyira fontos reklámok jelennek meg, vagy nem tudsz hatékonyan kapcsolódni a Facebookhoz, Twitterhez, illetve egyéb közösségi portálokhoz és/vagy nem tudsz tartalmakat megosztani a közösségi oldalakon. Bármikor módosíthatod a beállításodat a lap alján lévő "Cookie-beállítások" révén.