Többé az sem érdekel ha ki vagyok rúgva Eleget ittam és most má' be vagyok rúgva! hú!
Tehát akkor, ha a főnök nem az arcodba ordítja, hogy ki vagy rúgva hanem vesz egy nagy kartonlapot, és fekete filccel rávési a három (vagy nyelvtani képzettségtől függően kevesebb) végzetes szót, majd az üvegablakodon bekopogva ördögi kacajjal végighúzza a kartont a szemed láttára, akkor az érvényes? Természetesen nem, a felmondásnak további feltételeknek kell megfelelnie. Magyarországon egyébként a közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetést szorgalmazzák leginkább a munkáltatók, mivel ebben az esetben mind a feltételek (beleértve a legkritikusabb pontot képező végkielégítést és felmondási időt is) szabad megegyezés tárgyát képezik, továbbá egy esetlegesen felmerülő munkaügyi jogvita során ez a mód nyújtja számukra a viszonylag legkedvezőbb pozíciót. Tankcsapda be vagyok rúgva. Habár elvileg ebben az esetben a megszüntetés a felek kölcsönös, egybehangzó és befolyásolástól mentes akaratán alapul, ez a gyakorlatban sajnos gyakran nem valósul meg – már csak a munkáltató-munkavállaló között hagyományosan fennálló hierarchia és a munkavállaló ebből fakadó kiszolgáltatottsága miatt sem.
3:21 Tankcsapda — Nincsenek szavak (Robinak és Katának) 4:33 Tankcsapda — Ülj le mellém 4:26 Tankcsapda — Amit a vér kíván 3:05 Tankcsapda — Szevasz öcsém 3:31 Tankcsapda — Pattanások és szemüvegek 3:12 Tankcsapda — Megölni engem 3:50 Мы в соцсетях: Gyümölcs turmix receptek Sajtból van a hold könyv