Javaslat a nyugdíjrendszer reformjára: - Felosztó-kirovó rendszer helyett sorsolásos - aki nyer, az nyugdíjas lesz, aki nem, az dolgozik tovább. - Testvérnyugdíjas program - mindenkinek kisorsolnak egy testvérnyugdíjast, akit el kell tartania. Ezzel párhuzamosan a nyugdíjjárulék megszűnik. Akinek nem jut testvérdolgozó, az így járt. - GDP rulett - a kormány minden évben egy szektortól vagy egy nagyobb cégtől elvesz annyit, amennyi a nyugdíjra kell. Page 7 Nyugdíjas búcsúztató versek óvónőknek Vakondok Ellen A Kertben. Ehhez szerencsekereket használ Alkotmánybírók jelenlétében. - Nyugdíjszerző háborúk indítása szomszédos országokba, akikre nem annyira figyel a nemzetközi közvélemény. - 13. havi munka bevezetése - ennek bevételét a Nyugdíjasmentő Alapnak ajánlják fel. Mit tegyünk a kötelező magánnyugdíj-pénztárban lévő megtakarításunkkal? - Nyomtassuk ki az utolsó egyenleget, keretezzük be és emlékezzünk rá! 3 év GARANCIA ProInstrument Line akkus elektromos körömreszelő formáz is. A LED jelző lefelé állásában a készülék kisimítja a köröm esetleges egyenetlenségeit, felfelé pedig megreszeli és simává teszi a körmöt.
Termékeink között talál virágos, csipkés, gyöngyös, színes és fehér fejpántokat babáknak, tütü szoknyákat, családi szetteket, melyek között... 7 6 5 4 3 2 1
:) 3. Kreatív pedagógus naptár Az óvóni és tanári pálya rengeteg adminisztrációval, jegyzeteléssel, egyeztetéssel, szervezéssel jár... a legtöbb pedagógus többféle naptárt és naplót is magánál hord, hogy minden fontos adat és információ azonnal kéznél legyen, ha szükség van rá. Épp ezért igyekeztünk megalkotni azt a határidnaplót, amiben minden megtalálható egy helyen, amire csak egy óvónnek vagy tanárnak szüksége lehet – a korongos megoldásnak köszönheten pedig a naptár bármikor, bármilyen plusz lappal könnyedén bvíthet. A 2019/2020-as Pedagógus naptár különleges a maga mfaján belül is: egy teljes évnyi határidnaplón túl minden benne van, amire egy pedagógusnak szüksége lehet munkája során – legyen szó adminisztrációról, a legfontosabb adatokról, vagy épp a rábízott gyermekek önbizalmáról. Ballagás eltt a szülk összefognak, és a személyes "apróságok" mellett komoly ajándékokat is vásárolnak együtt. De vajon mi az, aminek igazán örülnének a pedagógusok? Az óvón tanácsai: Nagyon örülnek minden olyannak, ami tényleg személyre szabott, valami olyasmi, ami az óvón személyes kedvence.
Zuma – nem kevés baksisért cserébe – teljesítette a Gupták valamennyi kérését, s családtagjai, köztük egyik felesége, valamint egyik fia és lánya, a Gupta-birodalom cégeiben kaptak jól fizető állást. Jól fizető állások budapest. Hamar világossá vált mindenki számára: aki teljesítette Zuma és a Gupták kívánságait, előléptetésre és jutalomra számíthatott, aki pedig nem, az hamar elvesztette az állását. Jacob Zuma © AFP / JEROME DELAY A "zupták" kora A Zuma és Gupták közötti törvénytelen együttműködés annyira közismertté vált, hogy egy új szó – Zuptas – is született azok leírására, akik tagjai voltak a hatalmon lévő klánnak. A Gupták néhány év alatt szinte az egész államot és a gazdaságot is megszállták: egyebek mellett a pénzügyminisztérium, és a természeti kincsekkel való gazdálkodással megbízott tárca került a Gupták befolyása alá, s ők irányították az állami vasúttársaságot, a South African Airways légitársaságot, valamint a világ egyik legnagyobb energetikai cégét, az Eskomot. Zumán keresztül az indiai család a kormányzó pártban, az Afrikai Nemzeti Kongresszusban (ANC) is meghatározó befolyást szerzett.
Nem újít, és nem megy messzire Az, hogy egy vállalkozás milyen technológiai szintű szektorban tevékenykedik, jó indikátora lehet a hozzáadott érték termelésnek. Ebben a tekintetben a magyar vállalkozók átlagosan sajnos nem teljesítenek jól. A válaszadó magyar vállalkozók túlnyomó többsége, több, mint 90 százaléka alacsony, vagy nem technológiaigényes szektorokban tevékenykedik. Nem technológiaigényes szektornak tekinthető például a mezőgazdaság, az építőipar, de a lakosságnak nyújtott szolgáltatások és a kereskedelem túlnyomó része is. Jól fizető állások budapesten. Fontos azonban megjegyezni, hogy az ENSZ főtevékenység besorolása szerint az olyan magas tudásintenzitású szektorok, mint a jogi szolgáltatások vagy az építészeti tervezés is ebbe a kategóriába tartoznak. A korai szakaszban lévő vállalkozók közül a legtöbben különféle lakossági szolgáltatásokat (pl. fodrász, manikűr, masszázs stb. ) végeznek, de a bejáratott, azaz legalább 3, 5 éve béreket fizető vállalkozások, vállalkozók között is ez a második leggyakoribb tevékenységi kör.
Ezzel hazánk a nemzetközi középmezőnyben áll, európai összehasonlításban pedig inkább magasnak tekinthető a vállalkozói aktivitás. A 2021-es adatok azt mutatják, hogy statisztikailag a vállalkozók jellemzően férfiak. Az ő vállalkozói aktivitásuk minden korosztályban meghaladja a nőkét, bizonyos korcsoportokban akár több, mint kétszerese is annak. Az eredmény talán meglepő, hiszen ma már jól látható szegmensként megjelent a magasan képzett, korábban alkalmazottként is sikeres kisgyermekes nők (mompreneurök) vállalkozói csoportja. Nem fiatalok és nem is nők Bár a vállalkozói kedvet a közvélemény gyakran köti a fiatalos lendülethez, és sokat olvashatunk ifjú startupperekről, a statisztika azt mutatja, hogy a vállalkozást indítók többségében nem a legfiatalabb, hanem a 25-44 éves korosztályból kerülnek ki. 17 stresszmentes, de jól fizető állás - Pálya. Ez összefügghet azzal az igen szomorú adattal is, hogy a magyarok nagyon nagy arányban úgy gondolják, hogy nem rendelkeznek a vállalkozásindításhoz szükséges tudással és készségekkel – ez a bizonytalanságérzés azonban a kor előrehaladtával (egy bizonyos életkorig, épp az említett határig) csökken.