(2004) Mrs. Hooten Jean Smart Csak lazán! (2005) Marla Debi Mazar Sin City – A bűn városa (2005) Lucille Carla Gugino A faun labirintusa (2006) Carmen Ariadna Gil Fido - Hasznos a zombi a háznál (2006) Helen Robinson Olvadás (2006) Pihenő a pokolban (2006) Az anya Diane Salinger Topmodell a barátnőm (2006) Christine Levasseur Kristin Scott Thomas Túl a sövényen (2006) Debbie (hangja) Debra Wilson Aliens vs. Piheno a pokolban 2. Predator – A Halál a Ragadozó ellen 2.
SYNOPSIS Poros kabrió száguld egy istenháta mögötti úton. A kormánynál Jess, az anyósülésen Nicole, a végállomás Hollywood. A két lány élete nagy kalandjára készül, nem is sejtve, hogy lehet, hogy az utolsóra... Poros kabrió száguld valahol az istenháta mögötti úton. A két lány élete nagy kalandjára készül, nem is sejtve, hogy lehet, hogy az utolsóra. Pihenő a pokolban - Ne nézz hátra!. Mikor megpihennek az egyik elhagyatott parkolóban, Jessnek nyoma vész. Nicole azonban új társaságot kap. Az illetőnek morbid a humora, és ijesztőek a játékszerei. Fúrókkal, szögbelövőkkel és szikékkel villog: csupa olyan dologgal, amivel jól meg lehet munkálni a fémet, a faanyagot és az emberi húst. Főleg, ha az olyan zsenge, mint Nicole-é.
Az Évgyűrűk Alapkezelő Zrt. megbízásából az Akvamarin Humánfejlesztési Tanácsadó keres Portfólió Menedzsert (Kötvény Portfolió Menedzser / Részvény Portfólió Menedzser) Feladatok: Kötvény-, vagy részvény portfoliók önálló kezelése, tranzakciók lebonyolítása; Befektetési stratégia és taktika meghatározását elősegítő információk összegyűjtése, elemzése és véleményezése; Befektetési stratégia meghatározását szolgáló döntések előkészítése, javaslatok kidolgozása; A kezelt portfoliók teljesítményének elemzése, értékelése. Elvárások: Felsőfokú gazdasági végzettség; Tárgyalóképes angol nyelvtudás; Minimum 2 éves hasonló pozícióban szerzett tapasztalat; Tőzsdei szakvizsga (EFFAS, CFA előny); Ügyfélközpontú gondolkodás; Rugalmas, precíz személyiség; Kiváló kommunikációs és elemző képesség; MS Office felhasználói szintű ismerete; Clavis Asset ismerete. Munkavégzés helye: Budapest Jelentkezés: Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérjük küldje magyar és angol nyelvű önéletrajzát a pozíció megnevezésével a e-mail címre.
Akvamarin Humánfejlesztési Tanácsadó 0 értékelés Elérhetőségek Cím: 8000 Székesfehérvár, Piac tér 28 Telefon: +36-22-507570 Weboldal Kategória: Fejvadász cégek További információk Szolgáltatások: - Toborzás, kiválasztás, direkt keresés - Coaching - Outsourcing, outplacement - Szervezetfejlesztés - Tréningek - Interim menedzsment - Pályázati menedzsment Vélemények, értékelések (0)
Vállalati és egyéni nyelvoktatást végzünk angol és német nyelvekből, ahol az igényeknek megfelelően vizsgára készítünk fel vagy a külföldi munkákra jelentkezőknek a szakterületüknek megfelelő szókinccsel bővítjük az oktatási anyagot. 3. Crew Agency Kft. (Budapest) 1012 Budapest, Márvány u. 17. : (1) 489-50-00, (20) 529-27-79 Fax: (1) 214-94-80 munkaerő-kölcsönzés, munkaerő-közvetítés, vezetői tanácsadás, rendezvény, személyzeti tanácsadás, alkalmi munka, állásajánlat, állásközvetítés, álláslehetőség, au pair, külföldi munka, kulturális csereprogram, munkaerő, 4. Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara - Gazdaság Háza 8000 Székesfehérvár, Hosszúsétatér 4-6. Tel. Krauthammer Partners Magyarország Kft. Akvamarin HR Tanácsadó Kft. Az Akvamarin Humánfejlesztési Tanácsadó Iroda közép- és felsővezetői pozíciók betöltésére alkalmas szakemberek felkutatásával és kiválasztásával foglalkozik, valamint a már meglévő munkatársak fejlesztéséről, képzéséről gondoskodik. Az iroda fő irányelve a kiváló minőség, melyre a munkatársak magas képzettsége, lelkiismeretes, körültekintő, nagyfokú diszkréció mellett végzett munkája jelent garanciát.
Fektessen be román ingatlanba, vásároljon nyaralót, lakást, földterületet, ipari megtaláljuk &aacu Cégalapítás Romániában, cégalapítás Rom&aacu Job munka állás állásajánlat személyzeti tanácsadó munkaerő-közvetítés munkaerő-kölcsönz Külföldi munkák, állások Külföldi munka Külföldi állásajánlatok ill. teendök, tippek, tanácsok a nem várt kellemetlenségek elkerülése végett külföldi munka Oktatás és külföldi munka - Géniusz Plusz Oktatási Kft. Tanuljon szakmát! Ápoló képzés és más egészségügyi tanfolyamok, hegeszt?, villanyszerel? és kályhás tanfolyam, CAD-CAM tanfolyam, aranykalászos gazda képzés... ápoló képzés, kályhás tanfolyam, villanyszerel? tanfolyam, CAD-CAM tanfolyam, egészségügyi tan P&Bert Online munkaer? piaci portál. Hírek és interjúk hr, management, pszichológia, karrier, kultúra témákban. Minden ami állás. Management, pszichológia, karrier, munkajog, kultúra, életmód, trend, hr, interjú Pannon-work A Pannonwork egy munkaerő-kölcsönző cég, amely a megfelelő alkalmazottakat kölcsönzi Önöknek: Toborzási folyamatunk Önökre és üzleti igényeikre koncentrál.
Előzetes kommunikáció után készséggel állunk ügyfeleink rendelkezésére kiegészítő szolgáltatásokkal is: egyéni pszichológiai vizsgálatok, képesség- és alkalmassági vizsgálatok, grafológiai elemzés, teljesítményértékelés, karriertervezés, fizetési kimutatások. 8. Human Centrum Kft. 1075 Budapest, Holló u. 3-9. : (1) 877-0900 Fax: (1) 877-0910 hr tanácsadás, állásközvetítő iroda, hr outsourcing, bérszámfejtés, munkaerő átcsoportosítás, munkaerő kölcsönzés, munkaerőközvetítés, fejvadászat, munkaerő toborzás, munkaerő, A Human Centrum Kft. Irodánk fő irányelve a kiváló minőség, melyre a munkatársak magas képzettsége, lelkiismeretes, körültekintő, nagyfokú diszkréció mellett végzett munkája jelent garanciát. E-mail: Web: 2. Alba Human Group 8000 Székesfehérvár, Rákóczi u. 26. : (22) 379-519, (20) 440-47-22 Fax: (22) 379-519 fordítás, tolmácsolás, munkaerő-közvetítés, nyelvoktatás, au pair közvetítés, fordítás, idegennyelv oktatás, munkaközvetítés, tolmácsolás, munkaerő, Működésünket 1993-ban kezdtük egyéni vállalkozás formájában nyelvoktatás, fordítás végzésével.
"Egyre inkább próbálnak már a börze előtt informálódni a -jövőjük szempontjából- jelentősnek tartott vállalatokról, és a helyszíni állásinterjúkra is felkészültebben érkeztek, mint korábban" - mondta el Hajdú Csongor. Vegyészmérnökök: nem könnyű az álláshoz jutás A pályakezdő mérnökök közül az elhelyezkedés jelenleg a vegyészmérnököknek nehéz, legtöbbjük ugyanis főleg laboratóriumi közegben képes maximumot nyújtani, kutatókra viszont -nagy létszámban- nincs szükség. "A jó angol nyelvtudással rendelkező villamosmérnökök és a gépészmérnökök a legkeresettebbek, de igény mutatkozik a műanyagipar felé orientálódókra is. Utóbbiak többsége viszont nem felel meg a nyelvtudással kapcsolatos elvárásoknak" - jegyezte meg Tűzkő Boglárka. Az építőmérnökök is viszonylag jó helyzetben vannak, a jó fellépésű építőmérnökök elhelyezkedési ideje átlagosan három hónap. A legfontosabb elvárások: Nyelvtudás: középfokú angol vagy német Személyiségjegyek: Lelkes, motivált, talpraesett, tanulni és fejlődni vágyó, agilis, céltudatos, magabiztos fellépésű Készségek: jó kommunikációs készség
Fontos információ a szakdolgozat témája Az illetékesek szerint a pályakezdő mérnökök egyébként egyre profibbak az álláskeresésben, bár még mindig előfordul, hogy az önéletrajzaikból kimaradnak olyan lényeges részletek, mint a felvett tantárgyak nevei, vagy az elkészített szakdolgozatok témái, illetve, hogy szakterületükön belül merre kívánnak orientálódni a jövőben. A megcélzott cégből is készülni kell "A pályakezdőknek érdemes informálódniuk a vállalatokról az állásinterjút megelőzően, hiszen a cégeknek rendkívül fontos, hogy a jelöltek ismerjék tevékenységüket, értékeiket. - mondta el Tűzkő Boglárka. Sárvári Zoltán hozzátette, a hozzájuk interjúra érkezők felkészültek a céggel és tevékenységével kapcsolatban. Hajdú Csongor, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Karrier Irodájának irodavezetője is arról számolt be, hogy a Műegyetemi Állásbörzén kiállító cégek véleménye szerint javult a diákok önmenedzselő-képessége, és a hallgatók idén sokkal érdeklődőbbek és informáltabbak voltak, mint az utóbbi években.