Ha elég pénzed van, bármivel megajándékozhatod magad, ami örömet okoz. Neked is lehet félmilliós okostelefonod, több tízezres cipőd - nem kell a régit megjavítani. Pénzen vett boldogság Amikor megveszed a kiszemelt tárgyat, akkor boldogsághormon szabadul fel, ami elégedetté tesz. De vajon mennyire lesz tartós ez a boldogság? Mit jelent a pénz az életünkben? Valóban csak boldogságot ad? Ha van elég pénzed: megnöveli a kényelmet és a komfortérzetet úgy érzed, hogy jobban tudod kontrollálni az életed alakulását magabiztosabbá tesz nemcsak tárgyakra, létfentartásra költhetsz, hanem élményekre is Mikor hozhat boldogtalanságot a pénz? Bizony sok esetben érvényesülhet a több pénz, több probléma elve. Hiszen mostmár nemcsak azokra a dolgokra áldozol, amiket muszáj volt megvenned, hanem olyanokra is, amik eddig a pénzhiány miatt az eszedbe sem jutottak. Megnőnek a kiadásaid, ami olyan érzéssel tölt el újra és újra, mintha most sem lenne elég pénzed. Ez pedig - mint egy ördögi kör - szorongást és aggodalmat okoz, ami egyenes út a boldogtalansághoz.
A rugalmas munkarend, és időbeosztás rendszere elkötelezetté teheti a munkavállalót, hiszen a munka mellett jut ideje más akár magán vagy családi ügyek intézésére is, és nem lesz benne szorongás, hogy ezekre nem jut ideje, így a munkahelyén jobban tud a feladataira koncentrálni. Összegzésként, általánosságban elmondhatjuk azt, hogy a pénz önmagában nem motivál. Csak azért, egyetlen munkavállalónk se lesz kreatívabb, koncentrált és nem fogja a maximális teljesítményt nyújtani hosszú távon, csak azért mert egy plusz összeget kínáltak neki. Mindenkinek szüksége van ehhez, a fentebb említett ösztönzőkre is. Ha szeretnénk, hogy a munkavállalóink pozitívan álljanak a kihívásokhoz, vagy a minden napos monoton feladatokhoz, a nem anyagi ösztönzők tárháza szinte végtelen. Egy apró őszinte gesztus, és a szándék már ön magában elég ahhoz, hogy kollegánk jobban érezze magát, így törekedni fog a kiváló eredmények elérésére és fenntartására egyaránt. A cikk szerzője az UCMS Group Hungary munkatársa.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Vajon a materiális vagy az immateriális ösztönzési elemek célravezetőbbek-e? Az előző részben tárgyaltuk, hogy milyen szerepe és célja van a vállalatok életében az ösztönzésnek, valamint, hogy milyen is egy hatékony ösztönzési rendszer. Ebben a részben az ösztönzés eszközeiről lesz szó, arra keressük a választ, hogy a materiális vagy az immateriális ösztönzési elemek célravezetőbbek-e? Kemény feladat a menedzserek és a HR munkatársak részéről, hogy a munkavállalókat elkötelezzék, és motivációjukat a cég hosszú távú céljainak eléréséhez a megfelelő szinten tartsák. Számos felmérésből az derül ki, hogy a csakpénzbeli jutalmazás, ösztönzés egyáltalán nem elégségez ehhez. Az utóbbi években sok kutatás készült a témában, ezeket összevetve, megállapítható, hogy általábana 3 legfontosabb motivációs tényező közül az egyik, a megfelelő anyagi elismerés, de ez csak az érem egyik oldala.
A problémát az jelenti, hogy a Google a Play áruház engedélyezési feltételeként előírta a gyártók számára a Google Search, illetve saját böngészője, a Chrome előzetes telepítését. Vagyis az a gyártó, amelyik úgy dönt, hogy nem telepíti előre az általa készített telefonra ezt a két szoftvert, az nem használhatja a Playt, ami nyilvánvalóan rontja az esélyeit a felhasználóknál. Az ügy természetesen ezzel a döntéssel még nem ért véget, a keresőóriás igen tömören reagált a bírságra. A cég közleménye szerint az Android több választási lehetőséget teremtett mindenki számára, nem kevesebbet. Az erős verseny klasszikus sajátosságai közé tartozik az élénk ökoszisztéma, a gyors innováció és a csökkenő árak, és hozzátették azt is, hogy fellebbeznek a bizottság döntése ellen. Búcsú A Régi Munkahelytől: Bcs A Régi Munkahelytől Song. #3 Átrendezték a piacot Megdöbbentő pezsgés tapasztalható a hazai távközlési piacon, bő fél év alatt annyi esemény történt, amennyi általában évek alatt szokott. Ráadásul már a nyári uborkaszezon sem a régi, legalábbis erre az időszakra esett, hogy a DIGI végre lezárhatta az Invitel Távközlési Zrt.
Bizonyára voltak még ilyen elhivatott tanárok másutt is. De vajon mi történhetett a többségi berkekben, ahol lehámozva az ideológiai burkolatot, végül is egy tetszetős, romantikus és kereknek látszó áltudomány-féleséget kaptak a felnövekvő generációk? Olyan komfortosított történelmet, amellyel akár élethosszig el lehet lenni, s természetesen akár úgy, hogy a következő generációk is ezt a fertőzött és torz szemléletet viszik tovább. Történt egy és más azonban a román oktatás berkeiben is, alternatív tankönyvek hatnak és működnek a középiskolákban, az egyetemeken és főiskolákon úgyszólván mindenről szó eshet, s a kinyílott világban lehetőség van arra, hogy európai kontextusban vizsgálják az ifjú értelmiségiek a régebbi és a közelmúlt eseményeit, s ilyenformán kezeljék a forrásokat is. Neagu Djuvara személye garancia arra, hogy A románok rövid története (Koinónia Könyvkiadó, Kolozsvár, 2012. Ford. Horváth Andor. 380 oldal. Ára: 28 lej) című könyv valóban hiánypótló legyen, és azt a célt szolgálja, amelyért annak idején íródott.
A szerző és beszélgetőtársa – Irina Nicolau (elhunyt 2002-ben), aki az etnológia és a szóbeliség történetének szakembere volt – minden egyes kiadás alkalmával végzett még módosításokat, később a kiadó szerkesztőjével, Skultéty Sándorral közösen eszközöltek kisebb javításokat. "Hazugságra nem lehet egy másik hazugsággal válaszolni – írja Djuvara az előszóban –, az egyedül érvényes válasz a maradéktalan intellektuális tisztesség. Csakis így tudjuk önmagunkat elfogadtatni a nemzetközi tudományos életben, elfoglalni a minket megillető helyet Európában és a nagyvilágban. Megőriztem – pedig némiképp megtévesztő – a »románok története« címet, jóllehet manapság egyre inkább Románia történelméről beszélnek. Először azért, mert hagyománya van, de amiatt is, hogy a románok lakta országot csak az 1859-es egyesülés után nevezték Romániának – akkor pedig alkalmazhatjuk-e a középkorban erre a területre? " Amikor az érdeklődést felkeltő rövid ismertetőt írunk a műről, tulajdonképpen alig tudjuk megállni, hogy mindjárt ne a teljes kötetet adjuk minden potenciális olvasó kezébe.