és leirásnak is nagy hasznát venném előre is köszi! #115 Gábor Gábor | 2017-06-27 17:32:23 #114 bikaszeme | 2017-06-27 15:16:01 Üdvözlök mrég lettem egy RÁBA 15 gazdája. Kérdésem az lenne, hogy a hátsó féket hogyan lehet beállítani. Az alábbiak miatt szeretném állítani. A traktor hátulját felmelve a fékpedált benyomva a kerekeket nem bírom megforgatni, azonban talajra visszaengedve a pedált benyomva menet közben a traktor még csak lassítani sem lassít. Mi lehet a probléma? A jobb hátsó kereket nagy nehezen le tudtam szedni, de tovább nem jutottam, mert ha jól láttam a dobfék(et) takaró borítás két ékkel van feltéve. Ezt hogy lehet leszedni? Olaj van a kerék mögötti házban? Mert tömítő gyűrűt és ragasztót is találtam ott. Hogy tudom szétszedni a dobféket vagy hogy tudom beállítani a hátsó féket, hogy menet közben ha lenyomom a fékpedált akkor fékezzen lassítson? Előre is köszönöm. #113 Zetor6340 | 2017-06-14 22:48:29 Hali! Olyan kérdésem lenne, hogy Lombardini motoros egyhengeres kis rábánál a szelephézagot mennyire kell állítani??
legnépszerűbb hirdetések Törölt hirdetés Rába Kistraktor 15 2 Hengeres Rovat: Mezőgazdasági gép Csoport: Traktorok Főkategória: 45 LE-ig Gyártmány: Rába Kistraktor Típus: 15 2 Hengeres Műszaki állapot: Használt Gyártási év: 1989 1 290 000 HUF Hirdetés szövege: 1989-es Rába-15 2 hengeres szervó kormányzású, gyári festésű, gyári gumikkal, 1200 üzemórával, friss műszakival tulajdonostól eladó. h i r d e t é s
Menu Címlap Termékeink Elérhetőségeink Érdeklődés Videók Kezdőlap / Termékeink / Alkatrészek / Rába 15 alkatrészek Kép nagyítása Alkatrészek raktáron, rövid határidőre megrendelésre! Copyright MAXXmarketing Webdesigner GmbH A weboldalon szereplő árak tájékoztató jellegűek. Az árváltoztatás jogát fenntartjuk. Rendelés előtt érdeklődjön aktuális árainkról!
Csak most találtam rá a bejegyzésre. ha még aktuális a RÁBA 15 eladása, engem érdekelne. Kérlek küldj választ vagy hívj a 06/209273090 telefonszámon. Üdvözlettel: Jóska #106 Tomi19921220 | 2014-12-05 17:15:40 #105 Zorrobácsi | 2014-10-22 20:07:34 Sziasztok! Mi a véleményetek, mennyit érhet egy átlagos állapotú egyhengeres Rába? Elég elszállt árakat látok a hirdetésekben, egy barátom keres, én meg nem adom neki a kéthengerest #104 Zorrobácsi | 2014-10-22 20:03:46 köszönöm a könyveket! :) #103 Zorrobácsi | 2014-10-22 20:03:21 #102 Tomi19921220 | 2014-09-27 20:39:50 Üdv mindenkinek! Akinek gépkönyvre van szüksége az írjon erre az e-mail címre! #101 agroinformhelp | 2014-08-20 20:30:37 #100 agroinformhelp | 2014-08-20 20:28:09 #99 Zsó12 | 2014-08-20 16:53:17 Tudna valaki küldeni nekem Rába 15-ös kis traktorhoz kezelési - és szerelési útmutatót, kézikönyvet? Nagyon szépen megköszönném! Az interneten már kerestem, de ez idáig nem sok sikerrel. #98 patakpart | 2014-02-05 18:50:41 #97 lacizsolt | 2014-01-25 20:20:22 Válasz #13. hozzászólásra Szia.
RÁBA-15 kistraktor 07:47 | Agrotrend - Az 1980-as évek elején a hazai kistraktor iránti piaci igény kielégítését a RÁBA cégcsoport vállalta. A csehszlovák gyártású TZ-4K kistraktor liszensz vásárlása után, 1983-ra készült el az áttervezett traktor és annak nívódíjas formaterve, majd 1984-ben RÁBA-15 típusnév alatt a gyártás is megkezdődött.
Ez a hír már több, mint egy éves, így elképzelhető, hogy a tartalma már nem releváns, esetleg a képek már törlésre kerültek! Bevezették a 4 napos munkahetet Magyarországon! AZ alkalmazottak imádják!!! OSZD MEG HÁTHA ELJUT A TE FŐNÖKÖDHÖZ IS A Népszabadságban megjelent egy cikk, amely arról tudósít, hogy Magyarországon, Borsodban van egy olyan cég, amelyik kipróbálta a négynapos munkahetet, és az alkalmazottainak nagyon tetszik, ezért már hosszú ideje így dolgoznak. Kusinszki András, a Nyakigláb Kft. vezetője elmondása szerint, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében van a székhelye és kizárólag kézzel készítenek, fakerítéseket, korlátokat, már 2 éve bevezette a 4 napos munkahetet, de nagyon megérte. Úgy döntött, természetesen a dolgozók megkérdezésével, hogy egy órával korábban kell kezdeni a hét első négy napján, és egy órával később kell a munkát befejezni. 4 napos munkahét bevezetése – Jogi Fórum. Nemcsak szociális és emberi, hanem gazdasági indoka is volt a meggondolásnak, és szerencsére mind helytállónak bizonyultak. A tapasztalat szerint az alkalmazottak ezalatt az idő alatt elvégzik ugyanazt a munkát, sőt, még sokszor többet is mint eddig egy hét alatt.
- Spanyolországban a Más País alterglobalista, zöldprogresszív párt kezdeményezésére egy 50 millió eurós, hároméves, a négynapos munkahetet tesztelő projektet indítottak 200 vállalat bevonásával; - Szlovákiában a volt miniszterelnök, Robert Fico pártja (Smer-SD) javasolta a négynapos munkahét bevezetését. Felméréseik szerint a hét első négy munkanapja a legproduktívabb, a hosszú hétvégék pedig kifejezetten pozitívan hatnak nemcsak az idegenforgalomra, de a családi élet minőségére is; - a japán kormány is – az ottani új gazdaságpolitikai iránymutatás részeként – a négynapos munkahét bevezetésére ösztönzi a japán vállalatokat. Ha heti egy nappal kevesebbet dolgoznának az emberek, az nem csak a munka-magánélet egyensúlyának, hanem a kiégés elkerülésének is jót tenne, nem mellesleg ösztönözné a belső fogyasztást, amely a japán nemzetgazdaság lassulására is pozitív hatással lehetne.
Ilyen munkavégzési hozzáállás és morál mellett persze, valóban feleslegesnek tűnhet az igen mélyen rögzült heti 40 órás munkaidő kurtításában való elmélyülés, hiszen a 8 óra munka - 8 óra pihenés - 8 óra alvás "elengedéshez" elsősorban az kell, hogy az ipari forradalomban gyökerező és az erőteljes munkásmozgalmi aktivitás során kiharcolt munkaóraalapú munkavégzés paradigmáját felváltsa a célorientált feladatalapú munkavégzési kultúra. Ha nem azt számolgatnánk állandóan, hogy mennyi időt töltünk – és csak részben értékteremtő munkával! Legyen 4 napos munkahét - ezt javasolja a szakszervezet - ProfitLine.hu. – a munkahelyünkön, hanem a feladataink elvégzésére koncentrálva a célok elérésére, illetve a hatékony munkavégzésre fordítanánk az energiáinkat, egycsapásra átvágásra kerülhetne a munkaidőrövidítés dilemmáját gúzsba kötő gordiuszi csomó (és megszűnne az azt körbelengedező kommunikációs hájp! ), már rövidtávon is win-win helyzetet eredményezve mind a foglalkoztatók, mind a foglalkoztatottak számára.