Szabályos ez, vagy szabálytalanul járok el, esetlegesen egy munkaügyi ellenőrzésnél ez hibának számít? Még egy fontos kérdés: minden fórumon azt olvasom, hogy a dolgozónak nem kell minden nap aláírnia a munkaidő-nyilvántartást, elég a hónap végén egyszer, viszont nekem, mint munkáltatónak hitelt érdemlően kell igazolnom a jelenlét nyilvántartását. Ha én, mint munkáltató vezetem ezt, és ha a dolgozó nem kéri, akkor csak a hónap végén látja. A munkaügyi ellenőr így elfogadja? Hiszen a munka törvénykönyve sem határozza ezt meg pontosan, bírósági joggyakorlatra támaszkodhatunk, ami szintén kiemelhető, és nem egy pontosan meghatározott nyilvántartás, azt írja: legyen ellenőrizhető a munkavállaló és a hatóság számára, illetve legyen hiteles a munkavállaló és a hatóság számára. De hogyan, ha nem kell aláírni? " – kérdezte olvasónk. SZAKÉRTŐNK VÁLASZA: Ugyan a munkaidő-nyilvántartás vezetésének már nem kell eseményszerűnek lennie, azaz elegendő a tervezett munkaidőbeosztást a nap végén helyesbíteni, nem szerencsés a távozás időpontját előzetesem beírni.
Megállapodás hiányában, az eredeti munkaszerződésben meghatározott munkaidő érvényes a munkavégzés helyétől függetlenül, de hibrid munkavégzés során nem szabad megfeledkezni a munkaszerződés módosításáról sem – mutat rá az act Bán és Karika Ügyvédi Társulás szakértője. A világjárvány miatt elrendelt veszélyhelyzet alatt a Munka Törvénykönyvétől részben eltérő foglalkoztatási szabályok érvényesülnek továbbra is. Idén július óta ugyanis a távmunkavégzésre a Munka Törvénykönyve helyett egy, a veszélyhelyzet időszakára szóló Kormányrendelet kell alkalmazni. A rendelet egyértelműen kimondja: a munkaszerződésben kell megállapodni a munkavállaló távmunkavégzés keretében történő foglalkoztatásában. Ebből fakadóan miután a Kormányrendelet feltételeinek megfelelő home office ideiglenesen távmunkának tekintendő, ezért az otthoni és a munkahelyi munkavégzést keverő hibrid munkavégzéshez is minden esetben szükség van a munkaszerződés módosítására. Nem csak számítógéppel végezhető a távmunka "Nem érdemes kockáztatni.
Mikor nem kell vezetnünk folyamatos, napi szintű munkaidőnyilvántartást? Jó, ha tudjuk, hogy a Munka Törvénykönyve lehetőséget ad arra is, hogy a rendes, valamint a rendkívüli munkaidő nyilvántartását – a fentiektől eltérően – az írásban közölt munkaidő-beosztás hónap végén történő igazolásával és a változás naprakész feltüntetésével is vezethetjük. Tehát ha ez tűnik szimpatikusabbnak, választhatjuk ezt a megoldást is, ebben az esetben csak a beosztástól eltérő változásokat kell vezetni. Milyen formában vezessük a munkaidőnyilvántartást? Napjainkban, az informatikai rendszerek és internet világában egyre gyakrabban előfordul, hogy a munkaidő- és pihenőidő nyilvántartása elektronikus rendszerben történik. Amire figyeljünk, hogy az elektronikusan vezetett munkaidő nyilvántartásnak is tartalmaznia kell minden olyan adatot, melyet a törvény előír. Nem árt tudnunk, hogy a Munka Törvénykönyvében leírt, az elektronikus dokumentumra vonatkozó szabályokat is alkalmaznunk kell, azaz az elektronikusan rögzített adatoknak, információknak, változatlan tartalommal visszaidézhetőeknek kell lenniük.
A Reggeli Manna csapata – Kaldenecker Anti, Péter Petra és Prekopa Donát – hétköznap reggelenként 6 és 10 óra között várja a hallgatókat egy olyan, közélettel foglalkozó napindítóval, ami könnyed megközelítéssel komolyabb témákat is feldolgoz, így a hallgatók számára egyszerre válik informatívvá és elgondolkodtatóvá. A rádió küldetése az, hogy pozitív értéket, és harmóniát közvetít. Örömre hangol! – ezt a fő rendező elvet követi a zenei struktúra is, gyakorlatilag minden zenei mű, amely a Manna FM-en elhangzik, felemelő hangulatot sugároz tartalmában vagy hangzásában. Örömzenével ráadásul most egy szuper nyaralást is nyerhetsz. A játék részleteiért hallgasd a Manna FM-et! Péter Petra, Prekopa Donát, Rímer Péter és Kaldenecker Anti Forrás: MR2 Petőfi Rádió – Talpra magyar Harsányi Levente és Szabó Győző várja minden hétköznap reggel 6 órától 10-ig izgalmas témákkal a hallgatókat. Itt a vége, Orbánék elnémítják a MusicFM-et - Napjai vannak hátra a népszerű rádiónak – Nyugati Fény. Az aktuális témákon és a műsorvezetői sziporkázásokon túl az interaktivitás is hatalmas szerephez jut. Rádió 1 – Balázsék A reggeli rádiózás ismert arcai, Sebestyén Balázs, Vadon Jani és Rákóczi Feri nagy adag humorral és vidámsággal indítják a napot hétköznaponként 6 és 10 között.
Az erdélyi ferences szerzetes, Csaba Testvér kiemelte a kommunikáció fontosságát, és részletezte, miért találta ki a Mozgó Médiatábor ötletét: – Fontosnak tartom a médiatábor megszervezését gyermekeink számára, hiszen a kommunikáció a mai világban rendkívül lényeges. Jézus az evangéliumban a tizenkettő apostolnak elmondja, hogy menjenek, és hirdessék az Igét, az örömhírt, kommunikáljanak az emberekkel. Egyetlen dolgot ad nekik: a kommunikáció képességét. Tizenkettő "média szakembert" képez ki Jézus három év alatt, pedig nincs mögöttük semmilyen komoly infrastruktúra, kiadó, mégis elindítanak egy komoly mozgalmat, amelyet ma közel két milliárd ember követ keresztényként. Úgy látom, a legfontosabb dolog, hogy gyermekeinket megtanítsuk beszélni. Nemcsak az evangélium hirdetésében, hanem családon belül, munkahelyen és az életben is lényeges a kommunikáció. Manna fm műsorvezetők 24. Sok veszekedés a párbeszéd hiánya miatt fordul elő. Magát Istent és Jézust a Szentírás Igének, Szónak, Beszédnek nevezi. Nem az a lényeg, hogy mindenkiből médiaszakember, újságíró legyen, hanem hogy ki tudják fejezni magukat röviden, tömören, érthetően.
Az erdélyi ferences szerzetes, Csaba Testvér kiemelte a kommunikáció fontosságát, és részletezte, miért találta ki a Mozgó Médiatábor ötletét: – Fontosnak tartom a médiatábor megszervezését gyermekeink számára, hiszen a kommunikáció a mai világban rendkívül lényeges. Jézus az evangéliumban a tizenkettő apostolnak elmondja, hogy menjenek, és hirdessék az Igét, az örömhírt, kommunikáljanak az emberekkel. Egyetlen dolgot ad nekik: a kommunikáció képességét. Tizenkettő " média szakembert " képez ki Jézus három év alatt, pedig nincs mögöttük semmilyen komoly infrastruktúra, kiadó, mégis elindítanak egy komoly mozgalmat, amelyet ma közel két milliárd ember követ keresztényként. Úgy látom, a legfontosabb dolog, hogy gyermekeinket megtanítsuk beszélni. Nemcsak az evangélium hirdetésében, hanem családon belül, munkahelyen és az életben is lényeges a kommunikáció. Sok veszekedés a párbeszéd hiánya miatt fordul elő. Manna Fm Műsorvezetők. Magát Istent és Jézust a Szentírás Igének, Szónak, Beszédnek nevezi. Nem az a lényeg, hogy mindenkiből médiaszakember, újságíró legyen, hanem hogy ki tudják fejezni magukat röviden, tömören, érthetően.