Melyek a végkielégítés főbb szabályai a Munka törvénykönyve szerint? A szabályozást a 77. paragrafus tartalmazza. A végkielégítésre való jogosultság feltétele, hogy a munkaviszony a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének időpontjában a (3) bekezdésben meghatározott tartamban fennálljon. (Tehát a felmondási időben már nem lehet rá jogosultságot szerezni. ) Nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha a) a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül, vagy b) a felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása vagy a nem egészségi okkal összefüggő képessége. A végkielégítésre való jogosultság szempontjából nem kell figyelembe venni azt az egybefüggően legalább harminc napot meghaladó tartamot, amelyre a munkavállalót munkabér nem illette meg, kivéve a) a szülési szabadság és a gyermek ápolása, gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §), b) a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (132.
2015. január 27. 15:20 Jogi szakértőnk a távozó munkaerőnek fizetendő juttatásokkal kapcsolatos olvasói kérdésekre válaszolt. Milyen esetben kötelező végkielégítést fizetni a munkavállalónak? Amennyiben a munkavállaló munkaviszonya a munkáltató felmondása, jogutód nélküli megszűnése alapján, vagy amiatt szűnik meg, mert a munkáltató személyében bekövetkező változás esetén a gazdasági egységet átvevő munkáltató nem a munka törvénykönyve hatálya alá tartozik, a munkavállalót végkielégítés illeti meg. Továbbá teljesülnie kell azon további feltételnek is a végkielégítésre való jogosultsághoz, hogy munkaviszonya - a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének időpontjában – legalább 3 éve fennáll. A fentiekben ismertetett főszabályon túl van még egy további, törvényben szabályozott esetköre is a végkielégítésre való jogosultságnak: amennyiben érvénytelen a jogviszonyt létrehozó szerződés, ugyanis ilyenkor – amennyiben a felek az érvénytelenség okát nem hárítják el – a munkáltató köteles azonnali hatállyal megszüntetni a szerződést, a munkavállalónak távolléti díjat, és – a feltételek fennállása esetén – végkielégítést fizetni.
További változás, hogy az átmeneti szabályok értelmében a 2012. július 1-je előtt létesített munkaviszonyok megszűnése esetén a számításakor a korábban teljesített sorkatonai szolgálat tartamát is figyelembe kell venni. 4. A munkaviszony megszűnésének, megszüntetésének esetei hogyan változtak az új Mt-ben? Szemléltetésül táblázatban foglaljuk össze a változásokat: Régi szabály Új szabály A munkaviszony megszűnésének esetei: Munkavállaló halála Munkáltató jogutód nélküli megszűnése Határozott idő lejárta Jogállásváltozás Más (pl. a közalkalmazotti) törvény hatálya alá kerülés Speciális szabályok atipikus munkaviszonyoknál (pl. munkaerő-kölcsönzés) Egyéb ok, pl. több munkáltató által létesített munkaviszony A munkaviszony megszüntetésének Közös megegyezés Munkáltatói, illetve munkavállalói rendes felmondás munkavállalói rendkívüli Azonnali hatályú Próbaidő alatti megszüntetés Határozott idejű jogviszony munkáltató általi megszüntetése 5. Munkavállalói felmondás esetében eltekinthet a munkáltató a felmondási idő ledolgozásától?
Ki kell ilyenkor fizetni a felmondási időre járó bért? szerint a felmondási idő mind a munkavállaló, mind a munkáltató rendes felmondása esetén legalább 30 nap. A munkavállaló felmondása esetén megállapodhatnak a felek arról, hogy a felmondási idő alatt a munkavállalót nem terheli munkavégzési kötelezettség, és ennek megfelelően nem jár részére munkabér sem. 6. Mi számít munkáltatónál munkaviszonyban töltött évnek felmondási idő és szempontjából? A felmondási időt az adott munkáltatónál töltött idő/évek alapján kell kiszámolni, azaz a munkaviszony létesítésének időpontjától, a munkaviszony megszűnéséig terjedő időszakot kell figyelembe venni. A munkáltató személyében bekövetkező változás esetén (jogutódlás) az átadó munkáltatónál munkaviszonyban eltöltött időt úgy kell tekinteni, mintha azt a munkavállaló az átvevő munkáltatónál töltötte volna, így az eltöltött időket össze kell számítani. Az átadó évek a törvény erejénél fogva tehát beszámítandók. A végkielégítésre való jogosultság tekintetében részletesen meghatározza az Mt.
©2019 | Ügyfélnyilvántartó hírek | Praktikus adatok | Szakmák listája | Regisztráció | Kapcsolat Ügyfélnyilvántartó Hírek: 2021 2021. december 2021. november 2021. október 2021. szeptember 2021. augusztus 2021. július 2021. június 2021. május 2021. április 2021. március 2021. február 2021. január
Menü Kezdőlap Turistautak listája Turistautak térképen Turistautak OSM Turista útvonaltervező Kerékpárutak listája Kerékpárutak térképen Vasútvonalak listája Vasútvonalak térképen Utcanevek Utcanév hibakereső Utcanév lista Közigazgatási határok Közigazgatási határok térképen POI szerkesztő Útvonaltervező Utcakereső Utcakereső 2 Irányítószám kereső Házszámok Házszámok 2 Házszámok 3 Geokódoló Hely jelölése Utcanév statisztika Statisztika Elveszett sínek Mecseki források jegyzéke Kapcsolat Keresés (településnév utcanév)
Elosztása: -teraszkapcsolatos nappali - étkező -konyha -2 gyerek szoba (félszoba) -1 szülői hálószoba saját fürdőszobával, gardróbszobával, -zuhanyzós fürdőszoba -külön gardrób -vendég wc + kézmosó -mosókonyha -előszoba Az ingatlanban egyedi tervezésű bútorok kerültek beépítésre, magas minőségű konyhabútor gépesítve, elektromos redőnyök, fűtése egyedileg szabályozható, melyet korszerű gázkazán biztosít, légkondicionáló berendezés mindkét szinten található. A lakás Kelet-Nyugat tájolású, körbenapozott, penthouse jellegéből adódóan nincs közvetlen szomszéd. Debrecen kígyó utca 19 mars. A zárt udvar parkosított, rendezett, közös használatú játszótérrel, trambulinnal felszerelt. Elhelyezkedését tekintve a lakás a Malomközben található, a Belváros könnyen elérhető, a közelben iskola, óvoda, orvosi rendelő, bevásárlóközpont található. Ide csak költözni kell! Hívjon és nézzük meg még ma! Tovább olvasom expand_more Térkép close Hasonló hirdetések átlagárai a környéken Hajdú-Bihar megye 696, 68 ezer Ft/m² Debrecen 739, 51 ezer Ft/m² Ez az ingatlan 873 ezer Ft/m² Az átlagárat a 80-119 m² közötti, felújított, közepes állapotú, felújítandó, jó állapotú, új parcellázású, átadott, befejezetlen, ismeretlen állapotú eladó lakások ára alapján számoltuk ki.
8 km megnézem Hajdúdorog távolság légvonvalban: 33. 5 km megnézem Nádudvar távolság légvonvalban: 37. 1 km megnézem Nagycserkesz távolság légvonvalban: 48. 8 km megnézem Máriapócs távolság légvonvalban: 48. 4 km megnézem Téglás távolság légvonvalban: 20. 5 km megnézem Biri távolság légvonvalban: 35. 6 km megnézem Nyírbogát távolság légvonvalban: 43. 7 km megnézem Hajdúsámson távolság légvonvalban: 11. 7 km megnézem Nyírlugos távolság légvonvalban: 35. 1 km megnézem Szakoly távolság légvonvalban: 32. 5 km megnézem Napkor távolság légvonvalban: 48. 6 km megnézem Nagykereki távolság légvonvalban: 39. 7 km megnézem Bököny távolság légvonvalban: 23. Debrecen kígyó utca 19 mai. 8 km megnézem Kaba távolság légvonvalban: 33. 6 km megnézem Ebes távolság légvonvalban: 13 km megnézem Zsáka távolság légvonvalban: 46. 7 km megnézem Váncsod távolság légvonvalban: 36. 9 km megnézem Újszentmargita távolság légvonvalban: 45. 8 km megnézem Újléta távolság légvonvalban: 19. 1 km megnézem Told távolság légvonvalban: 45. 7 km megnézem Tetétlen távolság légvonvalban: 34.