Várakozása szerint ez utóbbi irányt fogja most is választani a jogalkotó. A négy- vagy többgyerekes nők szja kedvezménye ugyanis 'csak' a bér- és bérjellegű jövedelmekre vonatkozik. Osztalékból vagy ingatlanbérbeadásból származó jövedelem után nekik is fizetniük kell szja-t. A szakértő úgy véli, ez lenne a jó irány a fiataloknál is, hiszen a munkával megszerzett jövedelmük (így különösen az iskolaszövetkezeten keresztül kapott jövedelem) adómentes lesz, míg egy általános adómentesség nagyon sok visszaélésre adna lehetőséget ( például, ha egy családi cég a gyerek(ek) nevén lenne, akkor a család adómentesen jutna osztalékhoz). Az szja mentesség tehát várhatóan a 25 év alatti fiatalok bér(jellegű) jövedelmére lesz alkalmazandó, ami lényegében meg fog egyezni a szocho kedvezmény alapjával, mivel az is a bérkifizetéseknél bírt jelentőséggel. Lényeges különbség, hogy míg a szocho kedvezmény a munkáltatók terheit csökkentette, addig az szja kedvezmény a kézhez kapott nettó bért emeli. Változatlan bruttó bér mellett tehát az szja kedvezmény a munkavállalónak jó, a szocho pedig a munkáltatónak.
A korhoz kapcsolódó adókedvezmények nem ismeretlenek az elmúlt 10 évben kialakított jövedelemadó rendszerben, így nem ez az első alkalom, hogy a 25 év alattiak adókedvezményben részesülnek. 2018. december 31-ig a 25 év alatti munkavállalók foglalkoztatása esetén szociális hozzájárulási adó (szocho) kedvezményt kaptak a munkáltatók. Ez legfeljebb havi 100 ezer forint adóalap csökkentést jelentett, ennek a szochoját nem kellett a foglalkoztatónak befizetnie. A fiatal munkavállalók szocho kedvezményét – több más kedvezménnyel együtt – 2019-ben eltörölték azzal, hogy a pályakezdő fiatalok után még átmenetileg érvényesíthető volt a korábban kapott kedvezmény. Egyelőre csak az szja mentesség bevezetésének ténye ismert, mint mindig, itt is a részletek lesznek az igazán érdekesek. Ami biztos, hogy a KSH legfrissebb statisztikái 2020. III. negyedévében összesen kb. 280 ezer 25 év alatti fiatal dolgozott, őket érintheti az szja mentesség. Fischer Ádám, a Niveus Consulting Group jogi partnere szerint fontos kérdés, hogy általános szja mentességről beszélünk vagy egyes jövedelemtípusokra fog vonatkozni, ahogy például a négy vagy több gyermekes anyák szja kedvezménye működik.
Ettől függetlenül lehetőség van arra is, hogy a kedvezményt részben vagy egészben az éves adóbevallásban vegye figyelembe a foglalkoztatott, erről azonban már nyilatkoznia szükséges. Szakképzési és hallgatói munkaszerződéses dolgozók szja, járulék, szocho és szakho-kedvezménye Szakképzési munkaszerződés lépett a korábbi tanulószerződés helyébe, 2020. január 1-jétől. A szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatottak biztosítottnak minősülnek. Így a részükre ténylegesen kifizetett pénzbeli juttatás járulékalapot képező jövedelem. Tekintettel arra, hogy az ilyen típusú szerződéssel foglalkoztatottak jellemzően 25 év alattiak, így az előzőekben már említett 25 év alattiak adókedvezménye rájuk is vonatkozni fog a munkabérük tekintetében. A szakképzési munkaszerződés alapján duális képzőhelyen folytatott szakirányú oktatásban részt vevő magánszemélyek, a kötelező szakmai gyakorlaton lévő hallgatók, valamint a duális képzésben hallgatói munkaszerződéssel részt vevők számára az általános szabályoknál kedvezőbb szja-terhelés mellett vagy akár szja-mentesen is adhatók egyéb juttatások a munkabérük mellett.
A hallgatói munkaszerződéssel duális képzés alatt, képzési program keretében szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés során foglalkoztatottak kapcsán nem kell járulékot levonni és a kifizetőt sem terheli szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség. Cserébe a hallgató ezen jogviszonya kapcsán nem szerez jogosultságot társadalombiztosítási ellátásokra és nem szerez szolgálati időt sem. Az is könnyebbséget jelenthet a foglalkoztatóknak, hogy nem kell alkalmazni a járulékfizetési alsó határra (minimálbér 30 százaléka) vonatkozó szabályokat a köznevelési, szakképző valamint felsőoktatási intézményben nappali oktatásban résztvevő tanuló/hallgató esetében. A fiatalok munkaviszonyban történő foglalkoztatása esetén meghatározott feltételek mellett a kifizető a munkaerőpiacra lépők szocho-kedvezményét is érvényesítheti. A kedvezmény a foglalkoztatás első három évében vehető igénybe. A kedvezmény legfeljebb a minimálbér után érvényesíthető, annak mértéke pedig a foglalkoztatás első két évében a szocho-kulcs (15, 5%), a harmadik évben pedig annak fele (7, 75%), Bár a szakképzési hozzájárulással, mint önálló adónemmel hosszú távon már nem kell számolni, említést érdemel, hogy a 2021-től hatályos szabályok is lehetőséget biztosítanak arra, hogy az adóalany csökkentse az őt terhelő bruttó szakhó-kötelezettség mértékét a szakképzési és hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott fiatalok után.
forrás: Prím Online, 2017. július 20. 13:10 Az MKB Bank a jogszabály hatályba lépésének első napjától lehetővé tette leendő ügyfeleinek, hogy új bankszámlájukat az interneten keresztül is megnyithassák. A számla nyitását követően az ügyfelek azonnal hozzájuthatnak virtualizált bankkártyájukhoz is, amelyet az MKB PAY mobilalkalmazással rögtön használhatnak anélkül, hogy bankfiókba kellene fáradniuk. A mai naptól személyes megjelenés nélkül - videó chat funkcióval - is megtörténhet a lakossági ügyfelek azonosítása, a szerződéskötés. Ezt követően az MKB Bank 2 órán belül megnyitja a bankszámlát és azzal egyidejűleg elküldi azokat az azonosítókat, amelyekkel az ügyfelek hozzájuthatnak az MKB PAY-be virtualizált MasterCard bankkártyájukhoz és azt azonnal elkezdhetik használni. Ezzel megszűnik a bankkártya kézhezvételéig tartó várakozási idő. Az ügyfelek az online számlanyitás során MKB Digit@ll számlacsomagot is igényelhetnek, amelyet készpénzmentességgel 0 Ft-ra csökkenthető havi díjért használhatnak.
Azonnali kártyavirtualizációval igényelt online számlanyitás esetén az első ötezer ügyfélnek 5. 000 forintot jóváír a bank a megnyitott számlán. Az MKB Bank élen jár a legújabb digitális technológiák banki bevezetésében: a tavalyi évtől használható az MKB Mobilbank alkalmazás, idén május óta az NFC-képes Androidos telefonokon elérhető MKB PAY szolgáltatással lehetséges az okostelefonos fizetés. Ebbe a fejlesztési koncepcióba illeszkedik a mostantól elérhető online számlanyitás is, mely hamarosan iOS eszközzel is elérhető lesz. Hetényi Márk, az MKB Bank retail és digitális vezérigazgató-helyettese: "Kiemelten fontos volt számunkra, hogy a jogszabályok hatályba lépésének első napjától biztosítsuk az online számlanyitást. Ez a lehetőség korábban nem tapasztalt gyorsaságot és rugalmasságot garantál új ügyfeleink számára. Az online számlanyitás előkészítését és elindítását három hónap alatt sikeresen megvalósítottuk. Azon dolgozunk, hogy az MKB Bank termékei és szolgáltatásai - legyenek azok akár a már bemutatott és ügyfeleink által használható fejlesztéseink vagy azok, amelyekkel hamarosan piacra lépünk - a legnagyobb elégedettséget és ügyfélélményt biztosítsák. "
Skip to content Az MKB Bank 2017 évi digitális fejlesztései között kiemelt szerepet kap az online számlanyitás bevezetése. Hamarosan indul az online számlanyitás az MKB-nél. Az online számlanyitás azt jelenti, hogy a leendő ügyfeleik új számlájukat teljes egészében az interneten keresztül tudják megnyitni, majd ezt követően azonnal és teljes körűen el tudják kezdeni használni anélkül, hogy személyesen be kellene fáradniuk az MKB Bank bármely bankfiókjába. Az online számlanyitáshoz az MKB Bank új számlacsomagot hoz létre. Az új [email protected] elnevezésű számlacsomag készpénzfelvétel nélkül 0 forintos csomagdíjjal használható. Bónuszként az első ötezer, online számlát nyitó új ügyfelüknek 5000 forintot azonnal jóváírnak. A promóció részeként, akciós kéthavi kombinált betéti lehetőséget is biztosítanak, és hogy az online számlanyitást még vonzóbbá tegyék, utazási játékot is hirdetnek az ilyen típusú számlát nyitó ügyfeleik részére. Az online számlanyitás előkészítése és elindítását három hónapnyi fejlesztés előzte meg.
2017-07-20 Az MKB Bank a jogszabály hatályba lépésének első napjától lehetővé tette leendő ügyfeleinek, hogy új bankszámlájukat az interneten keresztül is megnyithassák. A számla nyitását követően az ügyfelek azonnal hozzájuthatnak virtualizált bankkártyájukhoz is, amelyet az MKB PAY mobilalkalmazással rögtön használhatnak anélkül, hogy bankfiókba kellene fáradniuk. A mai naptól személyes megjelenés nélkül – videó chat funkcióval – is megtörténhet a lakossági ügyfelek azonosítása, a szerződéskötés. Ezt követően az MKB Bank 2 órán belül megnyitja a bankszámlát és azzal egyidejűleg elküldi azokat az azonosítókat, amelyekkel az ügyfelek hozzájuthatnak az MKB PAY-be virtualizált MasterCard bankkártyájukhoz és azt azonnal elkezdhetik használni. Ezzel megszűnik a bankkártya kézhezvételéig tartó várakozási idő. Az ügyfelek az online számlanyitás során MKB Digit@ll számlacsomagot is igényelhetnek, amelyet készpénzmentességgel 0 Ft-ra csökkenthető havi díjért használhatnak. Azonnali kártyavirtualizációval igényelt online számlanyitás esetén az első ötezer ügyfélnek 5.
Ahogy túl vagy az online videós számlanyitáson, 2 órán belül a számla és a virtuális bankkártya – az MKB Pay alkalmazáson keresztül – már használható is. Az esti kikapcsolódás alkalmával – érintéses mobilfizetéssel – már el is költheted az MKB-tól kapott 5. 000 forintot. Ha szeretnéd megtudni a 10 legfontosabb dologot az MKB Pay-ről, akkor javasoljuk, fusd át a korábbi írásunkat.