Jó egészséget, áldott ünnepet kívánok! Pásztor Ferenc Köszöntjük látogatóinkat! Az Árpád Fejedelem Általános Iskola életének megismeréséhez kellemes időtöltést kívánok. Weboldallal kapcsolatos problémákat, javaslatokat a következő e-mail címre várjuk: rendszergazda/kukac/
Rólunk Bemutatkozás Elérhetőségeink Ajánló Rólunk írták … Sportiskola Diáksport Versenykiírások Versenyeredmények Aerobik Atlétika Breaking Jégkorong Kézilabda fiú szakág Kézilabda lány szakág Kerékpár Labdarúgás Lövészet Rövidpályás gyorskorcsolya Szinkronúszás Torna Triatlon Úszás Vízilabda Projektjeink Id. Dárdai Pál Labdarúgó Utánpótlás Edzőközpont Család és KarrierPONT Sportlétesítmények Lauber Dezső Sportcsarnok Abay Nemes Oszkár Sportuszoda Pécs Városi Műjégpálya Pécsi Lőtér Id.
Kor szerinti összetétel alapján inkább a több éve pályán lévő, gyakorlott pedagógusok vannak nagyobb arányban, de szerencsére a fiatal kollégák révén biztosított az utánpótlás is. Szakos ellátottságunk 100%-os. Tanulóink már az első osztálytól. osztálytól két nyelv (angol, német) közül választhatnak, amelyeket csoportbontásban tanulnak. Szintén csoportbontásban tanítjuk az informatikát, ill. a magas létszámú osztályainkban a magyar nyelv és irodalmat, valamint a matematikát. Váci Árpád Fejedelem Általános Iskola. Tárgyi feltételeink megfelelőek. Iskolánk épülete felújítása hosszú idő után 2019-ben elkezdődött a tetőszigeteléssel és a földszinti öltözők, vizesblokkok felújításával, amit a nyílászárók részleges cseréje követ. Iskolánk udvara elegendő játszóhelyet biztosít a közel 400 tanuló számára, udvari sportpályáink, fűvel borított játszóterünk lehetőséget biztosítanak a szabadidő egészséges, kulturált környezetben való eltöltésére. Iskolánkat minden évben fejlesztjük külső támogatóinknak köszönhetően, így vállhatott valóra az udvari mászórendszer, ivókút felállítása, öltözőszekrények, nyitható padok, szabadtéri fitneszezközök biztosítása, szabadidős tér kialakítása.
Iskolánk a Nemzetközi Gyermekév alkalmából került átadásra. Akkori elnevezése Általános Iskola volt, ám színe miatt a városban mindenki csak "Piros iskola"-ként emlegette. Az azóta eltelt évek alatt nemcsak az intézmény színében, de elnevezésében és szerkezetében is történt változás. 1986-tól az intézmény profiljában megjelent a rajz tagozat, 2002-től pedig alapfokú művészetoktatási intézmény lettünk, amely 4 tanszakon ( grafika, textilműves, makett és papírtárgy-készítő, festés) oktatja az érdeklődő gyerekeket. 2005-ben művészeti iskolánk kiváló minősítést szerzett, 2009-ben bekapcsolódtunk a TÁMOP-3. 2. "Területi Együttműködések, társulások, hálózati tanulás" pályázati konstrukcióba. 2010-ben kiválóra előminősített referenciaintézménnyé váltunk, majd 2011 novemberében beadtuk a TÁMOP 3. 1. 7 Referencia intézményi pályázatot. Intézményünk minősített tehetségpontként is működik. Arpad fejedelem altalanos iskola nagyatád. A 2013-as év januárjában bekövetkezett fenntartóváltás után az új tanévet a Bárdos Lajos Sport Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola tagintézményeként kezdtük.
Az iskola nagy gondot fordít a különleges bánásmódot igénylő gyerekek nevelésére, oktatására. Az ő ellátásukról intézményünk gyógy-és fejlesztőpedagógusai gondoskodnak a törvényi előírásoknak megfelelő óraszámban. Érzékszervi fogyatékkal élő tanulóink ellátását a kaposvári Duráczky Módszertani Központ és az Éltes EGYMI utazó tanárai segítik, akikkel évek óta nagyon jó és eredményes munkakapcsolatban tudunk dolgozni. Gyengébb képességű, lemaradást mutató tanulóink felzárkóztatásáról korrepetálásokon gondoskodnak tanítóink, szaktanáraink. Az erre fordított időkeret jelentős. Kiemelt figyelmet fordítunk tehetséges tanulóink fejlesztésére, versenyeztetésére, elsősorban magyar, matematika, képzőművészet, testnevelés és sport területén. Felkészítésüket szakkörök és tehetséggondozó foglalkozások keretében oldják meg a kollégák. Minden tanévben több olyan tanulónk van, aki országos, ill. Paszabi Turi Sándor Általános iskola honlapja. megyei versenyekre eljut és helyezést ér el. Tantestületünket jól összeszokott, együttműködésre képes, elhivatott, innovatív, munkájára igényes pedagógus közösség alkotja.
2022. június 21. Leendő elsős szülői értekezlet Kedves leendő elsős szülők! 2022. június 22-én 17:00-i kezdettel tájékoztató szülői értekezletet tartunk intéznényünkben. Arpad fejedelem altalanos iskola ráckeve. A szülői értekezletet az elsős osztályfőnökök tartják önök számára. Iskolavezetés... június 20. Tanévzáró ünnepség – parkolási információk!!! Tisztelt Szülők és Hozzátartozók! Tájékoztatjuk Önöket, hogy amennyiben gépkocsival érkeznek az ünnepségre, vegyék igénybe a posta mögötti tágas parkolót, mert a Sportcsarnok parkolójának csak egy kis része használható a...
Kompetenciamérés eredménye 2021-ben: Idegen Nyelvi Kompetenciamérés eredménye 6. osztály legjobb eredmény: 56% leggyengébb eredmény: 23% 8. osztály legjobb eredmény: 55% leggyengébb eredmény: 30% Adatok az intézményben jelenleg koronavírusosok számáról Igazolt pozitív tanulók: 0 Hatósági karanténban elhelyezett tanulók: Igazolt pozitív alkalmazottak: Hatósági karanténban elhelyezett alkalmazottak: Kapcsolat Telefon: +36 42 204 720 e-mail:
"Túlóra 2015 / 2016 az új Munka Törvénykönyve szabályai szerint - Túlóra pótlék 2015 mértéke, túlóra elrendelése és a túlóra elszámolása: ha Ön is a munkaidejét meghaladóan dolgoztatják a munkahelyén (vagyis "túlóráztatják"), akkor Önnek is járhat túlóra pótlék, pihenőnap, vagy szabadidő 2015-ben is, az új Munka Törvénykönyve szabályai szerint. " Nem csak egy napról szól a munkavédelem Április 28 a munkabalesetekben elhunytak emléknapja. Évek óta kizárólag a szakszervezeteknek fontos ezen a napon is felhívni a figyelmet arra, hogy a munkahelyek biztonsága legalább olyan fontos, mint a havi bér.
beosztás szerinti napi munkaidő legfeljebb 12 óra, heti munkaidő legfeljebb 48 óra, pihenőidő kiadása stb. ). (2) A csúsztatás másik gyakori jelentése, hogy a korábban közölt munkaidő-beosztást a felek közös megegyezéssel módosítják. Itt a kiindulási pont, hogy a már közölt munkaidő-beosztástól eltérő, illetve a munkaidőkereten felüli munkavégzés rendkívüli munkaidőnek minősül. A munkáltató osztja be a munkaidőt, és jogosult azt egyoldalúan módosítani is, de ez utóbbi időben korlátozott: a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legalább 96 órával lehet módosítania. Munka törvénykönyve túlóra kifizetés. Ha 96 órán belül van, akkor a módosításhoz a munkavállaló együttműködése (közös megegyezés) is kell. Így adott esetben a munkáltató akár azt is elkerülheti, hogy túlóra keletkezzen. Ha tehát az Ön esetében ténylegesen nem a túlóra ellentételezéséről van szó a "csúsztatás" alkalmazásánál, hanem arról, hogy a munkaidő-beosztást kívánja a munkáltató módosítani a már teljesített munkavégzés időtartama miatt (pl. hogy ne legyen munkaidő-beosztástól eltérő vagy munkaidőkereten felüli munkavégzés), akkor a fenti korlátok betartását kell vizsgálni.
NE FELEJTSÜK EL, hogy magának a bérpótlék 1 órára eső egységdíjának számítását pedig a 174-es osztószámmal kell megállapítanunk. Mindemellett legyünk figyelemmel arra is, hogy részmunkaidős vagy az általánostól eltérő teljes munkaidős foglalkoztatás esetén a 174-es osztószám arányos részével kell számolnunk. Tehát, ha például a dolgozónk munkaideje 4 óra, akkor (174 / 8) * 4 = 87 lesz ez az osztószám. A munkavállalónknak 50% mértékű túlóra pótlék jár: a munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladóan elrendelt rendkívüli munkaidőben, a munkaidőkereten felül vagy az elszámolási időszakon felül végzett munka esetén. Jó, ha tudjuk, hogy tudjuk, hogy a felsorolt 3 esetben munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása alapján szabadidőt is adhatunk dolgozóinknak. Ha úgy döntünk, hogy szabadidőt biztosítunk a dolgozóknak egy ilyen esetben, fontos, hogy az nem lehet kevesebb az elrendelt rendkívüli munkaidő vagy a végzett munka tartamánál, valamint arra is figyeljünk, hogy erre az időszakra az alapbér arányos részét kell megfizetnünk.