Gothár Péter állította színpadra a Katonában Bognár Péter Minden kombi cirkó, de nem minden cirkó bojler című darabját. Mészáros Csaba fotói. Bognár Péternek ez az első színpadra írt munkája, eddig verses kötetei jelentek meg. Az előadás egy sajátos alkotói folyamaton keresztül jött létre, Bognár Péter hónapokon keresztül jelen volt a Katona életében, próbafolyamatokat nézett végig, ismerkedett a színészekkel. Ezt követően a drámaszöveget már az általa jól ismert színészekre szabva írta meg. Rujder Vivien és Tasnádi Bence / Az előadásfotók a képre kattintva tekinthetőek meg! Az előadás szereplői: Kocsis Gergely, Tasnádi Bence, Rujder Vivien, Pelsőczy Réka, Rezes Judit, Pálmai Anna, Vajda Kristóf m. v. Dionüszosz Magazin: Kés a testben. és Botka Zoltán. A díszlet a rendező, Gothár Péter munkája, a jelmezek Tihanyi Ildi tervei alapján készültek. Dramaturgként Morcsányi Géza segítette a rendező munkáját. Az előadás legközelebb december 31-én, illetve január 6-án, 15-én, 16-án, 25-én, 30-án és 31-én látható a Katona József Színház Kamrájában.
A vers valami olyasmi, ami a nyelvi anyag numerikus rendeződése. Ilyenből végtelen számú vesz minket körül, az építészetben vagy más művészeti ágban, de a természetben is előfordulnak ismétlődő elemek, és lehet, hogy a valóság egy szeletére ismer rá az, aki szereti a verseket. De: akkor miért nem lehet azt megcsinálni, hogy azokat az életünket szervező struktúrákat lefordítjuk nyelvvé? Ismétlődő elemek a nap során: iszol egy kávét, rágyújtasz egy cigire és egy óra múlva ismét iszol egy kávét és rágyújtasz egy cigire. A rodológia rövid történetében olyan struktúrákat kerestem, amik nem versesek, nem nyelvi anyagból vannak, de vicces lenne, ha ezek lenyomatából jönne létre a nyelv szervezettsége. Minden kombi cirkó, de nem minden cirkó bojler | Jegymester. szöveg: Csikós Kornélia portréfotó: Fegyverneky Sándor (Artisjus) próbafotó: Dömölky Dániel
Ki mennyire szeretne ebbe belemenni, annyira fog. Az előadás nem erőlteti a dolgot. Azt hiszem, hogy ez az előadás tényleg elsősorban hálás szerepeket kínáló, de mégis néhány klisére épülő játék. Aki például a színlapon felsorolt szereplőkre kíváncsi, és például hosszan akarja nézni Tasnádi Bencét, akkor erre a darab lehetőséget ad. Helyenként vannak jelenetek, amelyekre a "túlzás", vagy az "ízléstelen" szó is elhangozhat a mezei nézők szájából, de ezek mégsem dominálják az előadást. Könnyen előfordulhat, hogy ezentúl nem egy nézőben, ha egy bojlerre/kazánra pillant, még a Katona csapata fog eszébe jutni erről hosszabb ideig, de ez inkább a szórakoztató és rövid hatású darabok közé tartozik. Érdekes lesz látni, hogy milyen karriert fut be, és a komolyabb előadásokhoz szokott nézőket el fogja-e riasztani, vagy éppen felüdíti őket az, hogy most MÁS jellegű előadást látnak, mint általában. Minden kombi cirkó de nem minden cirkó boiler room. (Az idei korábbi bemutató, amely szintén meglehetősen kevéssé nézőbarát címet viselt ( Munkavégzés során nem biztonságos), szintén súlytalanabbnak mutatkozott például a tavalyiakhoz képest, mintha picit lazított volna a színház.
Elsőre azt gondoltam, hogy biztos szakember az író, olyan mély szakmaisággal és pontosággal foglalta versbe a kondenzációs kazán működését. Kiderült, hogy tévedtem, szakembernek szakember, csak a szakmája a költészet. Minden kombi cirkó, de nem minden cirkó bojler. Kutatómunkájában az internet volt a támasza, ahol néhány katalógus és műszaki leírás, talán pont a volt a forrása. Nem árulunk el a cselekmény kapcsán nagy meglepetéseket, viszont nem lehet elmenni a megnevezett készülékmárka mellett, ami néhány percenként elhangzik a színpadon. "A »Junkers« márka még gyerekkoromból volt ismerős, annyira emlékeztem, hogy az egy nagyon drága, nagyon jó minőségű kazán volt, ami nekünk nem lehetett", meséli Bognár Péter, mikor arról faggatom, miért pont ezt a márkát választotta. A sors iróniája, hogy Junkers már nem kapható kereskedelmi forgalomban hazánkban, mégis az elmúlt évtizedekben meghatározó presztízsmárka volt a szakmában, ami összecseng az író megérzésével. A díszletek tervezésével is igyekeztek valós, jelenkori lakások enteriőrjébe varázsolni a nézőket.
A lista az Alkotmányhoz hasonlóan nyílt végű, magában foglalja az egyéb tulajdonság szerinti megkülönböztetést is. Diszkrimináció típusai [ szerkesztés] A törvény részletes meghatározását adja a hátrányos megkülönböztetésnek minősülő magatartásoknak. A közvetlen hátrányos megkülönböztetés mellett tiltja a közvetett hátrányos megkülönböztetést (amikor egy látszólag semleges rendelkezés eredményeképp szenved egy csoport hátrányt), valamint a zaklatást, a jogellenes elkülönítést, és a megtorlást is. Kivételek [ szerkesztés] Amellett, hogy a törvény csak bizonyos jogalanyok és csak bizonyos jogviszonyok esetében írja elő az egyenlő bánásmód követelményét, számos további kivételt tartalmaz. Így például nem sérti az egyenlő bánásmód követelményét az olyan megkülönböztetés, amelynek célja valamely társadalmi csoport hátrányának felszámolása ( előnyben részesítés), illetve amelynek tárgyilagos mérlegelés szerint az adott jogviszonnyal közvetlenül összefüggő, észszerű indoka van. Ezen elv kifejtése a foglalkoztatás területén a munka jellege vagy természete alapján indokolt megkülönböztetések lehetővé tétele.
A jelenlegi Munka Törvénykönyvében hogyan érvényesül az "egyenlő... Azonos munkakörben eltérő bér: mikor lehetséges? - Adózó Vsz - Azonos munkáért egyenlő bér fizetésének kötelezettsége A BH 2004. 123. szerint nem tekinthető indokolatlan megkülönböztetésnek, ha az egyébként azonos jellegű munkavégzésért a nem azonos feltételekkel rendelkező személyek eltérő díjazásban részesülnek. A fentiek alapján tehát azt kell megnézni, hogy az egyik munkavállalónak miért magasabb összegű az alapbére, mint a másik munkavállalónak. Indokolja-e ezt esetleg az elvégzett munka minősége, mennyisége, a fizikai, szellemi erőfeszítés stb. A választ mindig a konkrét eset dönti el. Ha a munkavállaló álláspontja szerint a munkáltató megsértette az Ebktv. ide vonatkozó rendelkezéseit, a munkavállaló munkaügyi bírósághoz (három évre visszamenőleg igényelheti a bérkülönbözetet), illetve az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz (amely elrendelheti a jogsértő állapot megszüntetését, bírságot szabhat ki stb. ) fordulhat. Az Ebktv.
Ezt a terhet kompenzálhatják azok az intézkedések, amelyeket az egyenlő bánásmóddal kapcsolatban a nemzeti politikák keretében fogadtak el. Az irányelvtervezet által előírt egyenlőség elvének alkalmazása nem kérdőjelezi meg az állami intézmények vagy szervek vagy az oktatás világi jellegét biztosító nemzeti jogszabályokat. Mini Törpenyúl Tenyészet - Fogak, körmök Hello world - Irny az informatika rettsgi Ezek az elvégzett munka természete, minősége, mennyisége, munkakörülmények, tapasztalat és felelősség, szakképzettség, fizikai, szellemi erőfeszítés, munkaerőpiaci viszonyok. A törvény szerint munkabér minden, a munkaviszony alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli és természetbeni juttatás. Ennek következtében a diszkrimináció tilalmát például a bérpótlékok, illetve a teljesítménybér esetén is alkalmazni kell. Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény (Ebktv. ) 5. paragrafusának d) pontja szerint a munkáltató a foglalkoztatási jogviszony tekintetében is köteles megtartani az egyenlő bánásmód követelményét.