Ételallergia: Számos fajtája jelentkezhet az allergiás reakcióknak ételérzékenység során, amelyeket különböző táplálékok, tartósítószerek, adalékanyagok, színezékek válthatnak ki. Jellemző tünetcsoportok: bőrproblémák (kiütés, viszketés), emésztési zavarok (hasfájás, hasmenés), légúti panaszok (fulladás, köhögés). Laktóz érzékenység: A tejcukor (laktóz) bontását végző enzim hiánya, vagy az enzim csökkent működése miatt a tejfogyasztás után különböző panaszok jelentkeznek: puffadás, hasi fájdalom, laza székletürítés. Szakrendelések - Nagyatádi Kórház. Szakszerű kezeléssel a kellemetlen panaszok teljes egészében megszüntethetők. Egyéb betegségek, melyekkel szakorvosaink foglalkoznak (a teljesség igénye nélkül): Gyulladásos bélbetegség (Crohn betegség, colitis ulcerosa), Irritábilis bél-szindróma Máj és epeúti megbetegedések Hasnyálmirigy betegségei A gyermek-gasztroenterológiai szakvizsgálat összefoglalása 5 pontban: A vizsgálat, és a kezelés során elengedhetetlen, hogy a szülő, a gyermek és az orvos mindvégig szorosan együttműködjön.
Az alábbi rendelési idők általánosak, kérjük az Aktuális rendelési időkről ugyanezen oldal bal felső sarkában elhelyezett havi táblázatban tájékozódjanak. Kérjük Önöket, hogy járóbeteg szakrendelésekre időpont kérésért minden esetben a betegirányítót hívják hétfőtől péntekig 13. 00 és 16. 00 óra között! Telefonszám: 06 30 461-4102 Gasztroenterológia rendelésre előjegyzés: 06-30-506-9560 - 8. 00-16. 00 óra között munkanapokon 105120100 BELGYÓGYÁSZATI SZAKRENDELÉS* Dr. Gyetvai Gyula - hétfő: 11:00-15:00 Dr. Gyöngy Andrea - hétfő: 10:00-12:00 105120104 GASZTROENTEROLÓGIAI SZAKRENDELÉS* Dr. Radetzky-Nagy István - szerda: 8. 00-13. 00 105120110 ANGIOLÓGIAI SZAKRENDELÉS* Dr. Gyetvai Gyula - hétfő: 9. Gasztroenterológia szakrendelés gyula. 00-11. 00 105121401 REUMATOLÓGIAI SZAKRENDELÉS* Dr. Huszti Györgyike - kedd: 13. 00, csütörtök: 11. 00-15. 00 Dr. Szakál Erika - kedd: 08. 00 105122201 MOZGÁSSZERVI REHABILITÁCIÓS SZAKRENDELÉS* Dr. Rabóczki Anita - csütörtök, péntek: 8. 00 Dr. Suskó Mihály - kedd: 8. 00-10. 00 10512100 NEUROLÓGIAI SZAKRENDELÉS* Dr. Dobrai Éva - csütörtök: 14.
Az országban is egyedülálló lehetőségünk van a legkorszerűbb készülékünkkel C13 izotóp segítségével a már fent ismertetett Helicobacter pylori kimutatáson túl hasnyálmirigy működés vizsgálatára, a gyomorürülés ütemének megítélésére, valamint idült májbetegek esetén a hegesedés, fibrosis szintjének megállapítására, nyomon követésére. Szakdolgozóink száma 23 fő. Az osztályon 11 nővér dolgozik, ebből diplomás ápoló 3 fő, 1 felnőtt szakápoló, 7 fő E-kategóriás ápoló, 2 fő adminisztrátor (ebből az egyik E kategóriás nővér is), valamint egy beteghordó és 2 takarító van. Ebből 12 órás műszakban 9 nővér dolgozik. Az endoszkópos laboratóriumunkban jelenleg 5 endoszkópos szakasszisztens látja el a feladatokat. Gasztroenterológia szakrendelés gyula breyer. Közülük egy munkatársunk diplomás ápoló, kettő endoszkópos szakasszisztens, egy E kategóriás ápoló, egy fő egészségügyi asszisztens, endoszkópos szakasszisztens jelölt. Egy beteghordó is segíti az endoszkópia munkáját. Az utóbbi időben erősen megnövekedett forgalmú gasztroenterológiai és hepatológiai ambulancia munkáját 2 asszisztens segít, akik közül egyik egészségügyi felsőfokú végzettségű, másik munkatársunk pedig egészségügyi asszisztens.
Hangsúlyozták: a jogviszony átalakításával a tudásalapú kulturális ágazatban a tudás, a képesség és a tenni akarás válik a legfontosabb társadalmi és értékteremtő faktorrá. A közleményben arra is kitértek, hogy a VERITAS Történetkutató Intézet és Levéltár azért nem része a jogviszonyváltásnak, mert kizárólag a kulturális intézményekre terjed ki a közalkalmazotti státus kivezetése, a Veritas pedig vegyes profilú intézményként a levéltári feladatok mellett kutatóintézet is, amely indokolja a közalkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatás meghagyását a többi kutatóintézethez hasonlóan. A Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ) az MTI-hez hétfőn eljuttatott közleményében tiltakozott a kulturális dolgozók közalkalmazotti jogviszonyának tervezett megszüntetése ellen.
chevron_right Közalkalmazotti jogviszony besorolás 2015. 10. 20., 10:46 0 Tisztelt Szakértő! Óvónői munkakörben elhelyezkedett munkavállaló közalkalmazotti jogviszonyába beszámít-e az az időszak, amikor előzőleg egyéni vállalkozása volt, de a vállalkozási jogviszonyán belül gyermekgondozási díjban és gyermekgondozási segélyben részesült (fizetés nélküli szabadságon volt)? Tudom, hogy a vállalkozási jogviszony időtartama nem tartozik bele a közalkalmazotti jogviszonyba a besorolási bértábla szempontjából, de hogyan ítélendő meg a gyed és a gyes időtartama ebben az esetben? Vállalkozása kezdetén már rendelkezett óvodapedagógusi diplomával. További kérdésem az lenne, hogy munkahely-változtatás esetén – ami azt jelenti, hogy egyik község óvodájából egy másik település óvodájába megy dolgozni, és az új munkahelyén alacsonyabb bérkategóriába sorolták, amely keresetcsökkenéssel jár – folyamatos közalkalmazotti jogviszony esetén átsorolható-e? Megköszönöm megtisztelő válaszát. A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Hangsúlyozták: a jogviszony átalakításával a tudásalapú kulturális ágazatban a tudás, a képesség és a tenni akarás válik a legfontosabb társadalmi és értékteremtő faktorrá. A közleményben arra is kitértek, hogy a VERITAS Történetkutató Intézet és Levéltár azért nem része a jogviszonyváltásnak, mert kizárólag a kulturális intézményekre terjed ki a közalkalmazotti státus kivezetése, a Veritas pedig vegyes profilú intézményként a levéltári feladatok mellett kutatóintézet is, amely indokolja a közalkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatás meghagyását a többi kutatóintézethez hasonlóan. A Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ) az MTI-hez hétfőn eljuttatott közleményében tiltakozott a kulturális dolgozók közalkalmazotti jogviszonyának tervezett megszüntetése ellen. Megosztás Címkék