2005-2006 - Pécs, Felsővámház u. 26. 2004 Pécs, Felsővámház u. 30. 2003 - Pécs, Major u. 17/1. Jogi háttér A lakások jogi ügyintézésében Dr. Jandó Péter ügyvéd működik közre. Hitel, kedvezmények A vásárláshoz kedvezményes hitel és a Családok otthonteremtési Kedvezménye (CSOK) igényelhető!
"Pécsett a belvárosban Felsőmalom utcában eladó 56 m2-es földszinti tégla lakás. Fűtése: gáz cirkó. Helyiségei: előtér+ konyha, 2 szoba melyből egy külön bejáratú, fürdő(zuhanyzó) WC egyben, 31, 5 m2-es tároló. Boutique Hotel Sopianae*** superior - Pécs központjában. Felújítása megtörtént 2018-ban. Közös költsége 4000 Ft. Ingatlan per és tehermentes, 1/1 es tulajdonban van. Birtokba adás a teljes vételár kifizetésével költözhető. Azonosító: 94991. mecsekingatlan 94991 "
Kifejtette, a javaslat másik célja a NAV-nál dolgozók illetményrendszerének egységesítése, illetve egységesen kezeli a hivatásos és a kormánytisztviselői állományt. A Nemzetgazdasági Minisztérium támogatja a javaslatot. Kara Ákos a Fidesz-KDNP frakció nevében fontosnak nevezte, hogy megszülessen a közel 800 munkavállalóra (NAV-os bűnügyi nyomozók) vonatkozó intézkedési terv, mivel a sikeres munka egyik alapvető feltétele a megfelelő bérezés. Mennyit keres egy nav dolgozó 5. Márton Attila Bertha Szilvia (Jobbik) és Szél Bernadett (LMP) műszakpótlékra, illetve más szolgálati helyre való vezénylésre vonatkozó felvetéseire elmondta: a javaslatban inkább alapvető kérdéseket próbáltak meg szabályozni, ugyanakkor nyitottak a további egyeztetésekre. A kölcsönzött munkaerő nem a sor végén lenne A bizottság - ugyancsak 15 igennel és 2 tartózkodás mellett - támogatta Kósa Lajos (Fidesz) azon javaslatát, amely szerint a kölcsönzött munkaerő bérét az elsők között kellene kifizetni cégfelszámolás esetén. A csődeljárásról és a felszámolási eljárásról, valamint a bérgarancia-alapról szóló törvények módosításáról az előterjesztő Kósa Lajos nevében Kontur Pál (Fidesz) elmondta: a cél a kölcsönzött munkavállalók védelmének biztosítása, és a munkaerő-kölcsönzés keretében való munkavégzés minőségének javítása úgy, hogy a kölcsönzött és saját állományú munkavállalókat egyenrangúan kezelik.
22:23 Hasznos számodra ez a válasz? 8/19 A kérdező kommentje: Ez a cafatéria mit takar? Év végén adnak 200e ft-ot? Vagy ez eloszlik 12 hónapra? Ezt fixen kapnám próbaiő alatt is? Meg ezt az 5-10 ezerrel kevesebbet se értem teljesen? 90 minusz 5-10e probaidő alatt vagy 100 minusz 5-10e? Megyeszékhelyen lakok amúgy ha ez számít egy 100-110e ret megkapnék juttatással mindennel probaidő alatt az még elmenne, kihuznám valahogy azt a pár honapot ennyivel, ha utánna emelkedik, de ha 3-6 hónapig havi 80-90 ezret kapnék azt kb a hajamra kenhetem nem tudnék megélni belőndjuk erre még jön a jatt de ezt lutrinak gondolom nem egy fix dolog.. Mennyit keres egy nav dolgozó free. 9/19 anonim válasza: 100% Cafeteria természetesen 12 hónapra elosztva, csak próbaidő utá választani zsébet utalványt, (vagy ami lesz helyette)meg pár más lehetőségből. Figyelt kérdés Közgazdasági diplomával (Bsc), mérlegképes könyvelő OKJ-vel kb. mennyi a fizetése egy munkatársnak? (megyei jogú városban, ha számít) 1/7 TappancsMancs válasza: 100% Munkakörtől és beosztástól függ, 300-is is elmehet nettóban, de vannak kimondottan magas beosztások ott is.
Más szempontból, s véleményem szerint viszont sajnálatos, sőt egyben ijesztő is, hogy már sokaknak ér többet az élethosszig tartó múzeumigazgatás, vagy egyéb privilégium, mint a megfelelő szakmai működési keretek kialakításában való részvétel, az azzal kapcsolatos nyilvános állásfoglalás. Pedig egy morálisan egészséges szakmai közösségben a pozíciók és az előjogok értéke nem lehetne nagyobb, mint alkotmányos jogunknak, a szabad véleménynyilvánításnak az értéke. S ezzel be is fejezem a feddést, mert tulajdonképpen nem erről, hanem a bérkérdésről akarok írni. Ugyanis továbbra is kérdés, hogy hogyan alakul a múzeumi dolgozók bére 2017-ben, mekkora lesz a beígért illetménypótlék mértéke? Karrier a NAV-nál, így vesz fel új dolgozókat - interjú Szalavics Mariannal- HR Portál. Ennek részleteiről a múzeumok vezetői egyelőre nem kaptak tájékoztatást. A minisztérium részéről bizonyára folynak az elemzések, számítások. Elképzelhető, hogy a szakmai szervezetek és a múzeumi szakértők is tettek javaslatot a béremelés mértékére, de sajnos ezek sem ismertek. Ismert azonban, hogy a béremelés mellett bátran kiálló KKDSZ 2015-től a bérek 50%-os bértáblára vetített emelését követelte.
A fizetéshez még különféle juttatások kapcsolódhatnak. Nézzük, melyek ezek. Állandó juttatások, kedvezmények • munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés (távolsági bérlet vagy menetjegy árának 86 százaléka, gépjárművel történő munkába járás esetén 15 forint kilométerenként, • a pénzügyőröknek a próbaidő lejárta után, a második évtől évente ruházati utánpótlási ellátmány 96 625 forint évente, • egyedi elbírálás alapján lakhatás támogatása (szolgálati lakás, férőhely). Mennyit keres egy nav dolgozó song. Béren kívüli juttatás • cafetéria juttatás, • utazási kedvezmény (belföldre, évente 12 alkalommal a vasúti vagy autóbusz- menetjegy árának 50 százaléka). Vissza nem térítendő juttatások • kedvezményes mobiltelefon-tarifacsomag igénybevétele, • kedvezményes bankszámla-vezetési csomag igénybevétele, • képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveg költségtérítése (évente 30 000 forint), • szociális támogatás (egyedi elbírálás alapján), • pénzügyőröknél a szolgálat érdekében történő áthelyezéskor az átköltözéssel kapcsolatos költözködési és egyéb költségtérítések.