Humán beállítottságú vagyok, főbb érdeklődési területeim az irodalom, a művészetek, a filmek. "Tanításra ismeret, nevelésre hivatás szükséges" (Karády Ignác) Szabó Anna Mária kollégiumi nevelőtanár Szabó Anna Mária, kollégistákkal Szakmai tanulmányaimat 1984-ben kezdtem meg a 614. Zalka Máté Ipari tanuló Intézetében Mezőhegyesen nőiruha-készítő szakon. Kitűnő eredménnyel végeztem, majd munka mellett tettem le az érettségi vizsgákat. 1990 szeptemberétől már gyakorlati oktatóként, majd szaktanárként dolgoztam ebben az intézményben. 1994-ben szereztem meg a ruhaipari technikus minősítést. 1994-től 1998-ig a szegedi Juhász Gyula Tanárképző Főiskolán tanultam pedagógia, gyermek- és ifjúságvédelem, nevelőtanár szakon. A tehetség és annak kibontakoztatásáról írt szakdolgozatomat kiadták. Kollégiumi nevelőtanár képzés győr. 2008-tól 2009-ig a Szegedi Tudományegyetemen folytattam tanulmányaimat: stíluskommunikációt, médiakommunikációt, rendezvényszervezést, protokollt, arculattervezést, marketinget tanultam. Diplomás stíluskommunikátor lettem.
Eredmények: 259 000 Ft/hó Követelmények: Kisgyermekeket szerető, bölcsődei gondozónőt keresünk családi bölcsődénk egyik csoportjába. Munkafeltétel: Végzettséget igazoló dokumentumok, egészségügyi kiskönyv. Munkakörülmények: Családi házban működő, 7 fős bölcsődei csoport vezetése, irányítása,... Legyen az első jelentkezők egyike III. kerületi magánovinka dajkát keresünk! Hittanár-nevelőtanár | Sapientia. A megfelelő jelölt talpraesett, kedves, gyermekszerető, önàllóan és csapatban is dolgozni tudó, lelkes. Kezdés: azonnal. Fényképes önéletrajzokat az ****@*****. *** email címre várunk! Legyen az első jelentkezők egyike Követelmények: 8 általános, egészségügyi alkalmasság A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: bölcsődei vagy óvodai dajka végzettség, ilyen irányú tapasztalat Munkakörülmények: Családias, igényes környezet Kötelességek: Takarítás A Mammut közelében működő magánbölcsődénk elhivatott, lelkes, vidám szakképzett kisgyermekgondozót és érettségizett bölcsődei dajkát keres keres! Angol nyelvismeret előnyt jelent.
Jelentkezés módja: A fényképes önéletrajzokat Sikler Gyula, kollégiumi intézményvezető részére a e-mail címre kérjük megküldeni 2022. augusztus 5-ig. A pályázat elbírálásának határideje: 2022. augusztus 19. Kollégiumi nevelők - EVENTUS. A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető. A munkáltatóval kapcsolatos további információk a oldalon érhetők el. Ön a pályázati anyagának hirdetésre történő megküldésével hozzájárul ahhoz, hogy személyes adatait a Magyar Kézilabda Utánpótlásért Alapítvány a kiválasztási folyamat során, és azt követően az Adatkezelési tájékoztatóban (link) foglaltak szerint hat hónapig munkaerő-kiválasztási célból kezelje. Tájékoztatjuk, hogy a nem kiválasztott jelöltek pályázati anyagait a benyújtástól számított 6 hónapig egy újabb kiválasztási eljárásban való részvétel céljából tároljuk, ezt követően pályázati anyagok és a pályázó adatai törlésre kerülnek. < vissza
A gyermekjóléti szolgálat szolgáltatásai térítésmentesek. A szolgáltatások igénybevétele - kivéve a hatóság által együttműködésre kötelezettek esetében - önkéntes. A gyermekjóléti szolgálat feladata a családok segítése érdekében az észlelő- és jelzőrendszer működtetése. Munkaügyi Központ Kunszentmárton. Az észlelő- és jelzőrendszer ágazatok, intézmények, szakemberek és magánszemélyek közötti együttműködés, melynek célja a problémák, veszélyeztető tényezők, krízishelyzetek észlelése és jelzése az erre a célra kijelölt, professzionális szolgáltató felé, folyamatos együttműködés és információáramlás biztosítása az egyének és családok problémáinak mielőbbi megoldása érdekében.
NYOMTATÁS BETŰMÉRET aA Nyári diákmunka program A fiatalkori inaktivitás csökkentésére, a korai munkatapasztalat és munkajövedelem szerzés elősegítésére a 2013-2021-es években indított,, Nyári diákmunka" program tapasztalatait felhasználva a 2022. évben ismét meghirdetésre kerül a program, amelynek összköltsége 2 milliárd Ft. A támogatás célcsoportjába a 16-25 év közötti nappali tagozaton tanuló diákok tartoznak. A program két pillérre épül: 1. pillér: Önkormányzati diákmunka: a foglalkoztatást biztosító és így támogatható munkáltató a területi, települési önkormányzat és önkormányzati alaptevékenységet végző intézménye, továbbá egyházi jogi személy lehet. Munkaügyi központ kunszentmárton. A program keretében a munkaadók számára a célcsoportba tartozó személyek munkaviszonyban történő foglalkoztatása esetén bértámogatásként a munkabér összegének 100%-a kerül megtérítésre legfeljebb 2 hónap időtartamra, a legfeljebb napi 6 órás foglalkoztatás támogatható. A támogatás megállapítása során havi munkabérként a szakképzettséget igénylő munkakör esetében 195.
Részletesebb felvilágosításért kérjük, tekintse át a támogatás igénybevételéhez készült hirdetményt, illetve forduljon a járási (fővárosi kerületi) hivatalok munkatársaihoz! TOVÁBBI RÉSZLETEK ERRŐL: Kapcsolódó tartalmak 2020 © Innovációs és Technológiai Minisztérium
Meglévő ügyfelek látogatása, potenciális új partnerek felkeresése. Cégünk készítményeinek ( haemodinamika) ismertetése. Rendelésfelvétel a cég termékeiből. Az értékesítéssel kapcsolatos adminisztratív felad... Általános munkarend