A jó önéletrajz sokszor nem nagy ördöngösség, mégis bele lehet esni számos fatális hibába az összeállítása során, hiszen rengeteg tényező befolyásolja a tartalmi és akár a szerkezeti felépítését is. Milyen szektorban tevékenykedünk? Milyen jellegű munkára pályázunk? Mitől vagyunk értékesek a piacon? Hogyan bizonyítsuk alkalmasságunkat? Mind-mind olyan kérdések, amelyeket fontos átgondolnunk, mielőtt megírjuk vagy felfrissítjük önéletrajzunkat. Jó önéletrajz mint tea. Lássuk hát - a teljesség igénye nélkül-, hogy milyen tényezők befolyásolják, hogy "tovább jut-e" a pályázatunk az első rostán! Szabad "személyre" Vagyis inkább cégre és pozícióra. Sokan megpróbálkoznak ugyanis azzal, hogy szétszórják harminc-negyven helyre az önéletrajzukat, és várják az isteni csodát. Nos, ez mindamellett, hogy nem túl jó taktikai lépés karrierünk szempontjából – kivéve, ha azonnal munkára van szükségünk vagy éppen pályakezdők vagyunk - legtöbbször nem ér célt, főleg, ha még a cég vagy a kapcsolattartó személy nevét sem írjuk át az e-mailben, és szinte robotszerű üzeneteket küldünk.
Milyen a jó önéletrajz? Mindenekelőtt struktúrált, átlátható, lényegre törő, igényes megjelenésű. De ne feldjük a második fordulóba való bejutás vagy a be nem jutás nem elsősorban a formaiság kérdése! A motivációs levél A motivációs levél nem az önéletrajz megismétlésének fórum. Ez arra szolgál, hogy rövid, struktúrált típusú önéletrajzot kiegészítse azokkal az információkkal, melyek az önéletrajzba nem férnek bele. Az önéletrajz feltöltéséhez regisztrálnia kell magát a rendszerben!! Érdemes megtennie, mert: # ezzel esélyt ad magának arra, hogy megtalálja Önt a megfelelő állásajánlat # kényelmes, hiszen az önéletrajz elhelyezése után Önnek már semmi más dolga nincs, mint válaszolni a megkeresésekre Regisztráljon, személyre szabott hírlevélért, keresési beállítások elmentésért! Jó önéletrajz minta. ÖNÉLETRAJZ KÉSZÍTŐ több sablonnal... Egy-két letölthető önéletrajz és kisérőlevél minta: Europass Az Európai Unio által létrehozott egységes formanyomtatványok.
Így a diákéveinkben végzett idénymunkát természetesen ne tüntessük fel, hacsaknem pályakezdők vagyunk és ez valamilyen formában kapcsolódik a pályázott pozícióhoz. A fénykép Ha van rólunk olyan professzionális fotó, amelyet szívesen megjelenítünk az önéletrajzunkban, akkor használjuk bátran, hiszen az mindig jó, ha tudnak a pályázatunkhoz arcot kapcsolni. Jó önéletrajz mint recordings. Azonban nagyon figyeljünk arra, hogy ez ne legyen személyes jellegű fénykép, sörpaddal, szilvapálinkás üveggel, tévével vagy miegymással a háttérben. Nézzünk utána, hogy mi a szokás az adott szektorban, amiben tevékenykedünk, szoktak-e egyáltalán fotót csatolni, és ha igen, akkor milyen típusút. Erről akár korábbi kollégáinkat vagy feletteseinket is megkérdezhetjük, ha jó viszonyt ápolunk velük. Csak semmi személyes Persze, ez nem azt jelenti, hogy nem említhetünk meg egy-egy szimpatikus hobbit, kiváltképp, ha a pozícióhoz kapcsolódik. Viszont semmiképp ne kezdjünk el ezekről a hobbikról esszé-jellegű szöveget megfogalmazni, inkább csak diszkréten és listaszerűen említsük meg az "Érdeklődés" fül alatt, amennyiben nagyon szeretnénk.
Az önéletrajz szerkezeti felépítése Ha nem kreatív pozícióra pályázunk, akkor túl sok időt nem érdemes a designba fektetni, viszont egy elfogadható külalakba és logikus szerkezeti felépítésbe már annál inkább. Az önéletrajz legyen átlátható és aktuális, tartalmazza az alapadatokat (úgy mint a név, a telefonszám, az e-mail cím, a lakhely és a születési dátum), valamint az iskolai végzettséget, a nyelvtudást (ha van), illetve az egyéb, pozíció szempontjából releváns ismereteket (pl. Elképesztően sok madár pusztul el az üvegtábláknak repülve. szoftverek ismerete, C kategóriás jogosítvány stb. ). A munkatapasztalatok esetén mindig a legutoljára végzett munkával kezdjük, és innen haladjunk időrendben visszafelé. Első helyen szerepeljen a cég neve, közvetlenül alatta vagy mellette a munkába állas kezdete és vége (év, hónap), valamint a pontos pozíció és az ehhez tartozó feladatkörök. Ne felejtsük el, hogy attól szakmai a szakmai önéletrajz, hogy a végzettségünknek megfelelő és ahhoz kötődő tapasztalatokat tartalmazza, és ezeket hivatott a HR-es elé tárni.
Ezt nem tudom másképp megfogalmazni, de körülírni talán: minden iparágban szeretik az új arcokat, az új szemléletet, és egy minden hájjal megkent "profi" helyett jó ötlet választani valakit, aki majd más tapasztalatokkal gazdagítja, amit tőlünk tanul. A tapasztalt hétpróbás gazemberrel, a levitézlett szerencselovaggal, a beképzelt idiótákkal szemben az etikusság, a korrekt hozzáállás, a tanulni akarás és az új arc "naivitása" bizony lehet kincs. # # # Tetszett a poszt? Lájkold, oszd meg! Egyetértesz? Vitakoznál? Hozzáfűznél valamit? Várom szeretettel a kommented! Karrierváltók, figyelem! – Elrettentő példák karrierváltó álláskeresőktől – JobAngel. Ha te is szeretnél egy olyan munkahelyet, ami neked jó, válogass tematikus szolgáltatásaimból, vezetőként nézd meg a vezetői portfólióban rejlő lehetőségeket! További információkért látogasd meg Facebook-oldalam! # # #
A oldala segítségedre lesz abban, hogy könnyebben találj munkát. Az oldal témái: álláskeresés, önéletrajz írás, motiváció és oktatás.
Vajon ki fog ezzel a szettel kiválasztani? Te választanád-e magadat? A jógyakorlat Egy szakirányváltásnál érdemes a megcélzott szakterület alapjairól olvasnod. A tankönyvi modelleket úgyis adaptálják a cég szervezeti berendezkedésére, ezt kívülről nem kell tudnod. Legyenek jó mondásaid arra, miért is ezt akarod, és mi a terved vele. Legyen annyi tudásod, amivel látod, hogy mennyi mindent nem tudsz még. Ez az elhivatottság. Hiszel abban, hogy ha ezt csinálod, az valamiért jó lesz, nemcsak neked, hanem… innentől szakmánként más a folytatás. Ez a szakmai szenvedély, ami nélkül nem érdemes… Érted, hogy most kezdő leszel, a fizetési igényed is így lövöd be. Nem kezdőként, hiszen munkatapasztalatod van, de mediorként, mert bőven van még mit tanulnod. Érted, hogy sokmindent nem értesz, és őszintén vállalod is ezt az állásinterjún. Milyen a jó önéletrajz? Mintával!. Mondd el világosan, miért akarsz váltani a jelenlegi szakterületedről! Mi a vonzó egy karrierváltóban? A tenniakarás, a tanulni akarás, a szakirány iránti érdeklődés és a "tisztaság".
Kormányzat - Emberi Erőforrások Minisztériuma - Család- és Ifjúságügyért Felelős Államtitkárság - Hírek Nemzeti Tehetség Program "Nemzet Fiatal Tehetségeiért Ösztöndíj" díjátadó ünnepség | Sakk Pályázatfigyelő: Ösztöndíj - tanulmányi, kutatási, művészeti, tudományos, posztgraduális, posztdoktori Ha még nem rendelkezik SZTE-s elektronikus azonosítóval (tehát még nem oktatónk), akkor ezen az oldalon van lehetősége regisztrálni. Néhány fontos tájékoztatás és változás: a pályázatok 10 hónapos futamidőre nyújthatók be a befogadó szándéknyilatkozatot az illetékes kar dékánjának küldjék meg aláírásra, az aláírt kutatási tervvel együtt. A Kormány az Innovációs és Technológiai Minisztérium által meghirdetett az Új Nemzeti Kiválósági Program 2019/2020. tanévi pályázati fordulójában: Felsőoktatási Doktori Hallgatói, Doktorjelölti Kutatói Ösztöndíjat A pályázatot az SZTE-n CSAK!!! elektronikus (Modulo) rendszerben kell benyújtani a pályázati dokumentáció feltöltésével legkésőbb a minisztérium által meghatározott határidőig, 2019. június 6-án éjfélig – alap-, mester/osztatlan, doktori hallgatói és doktorjelölti és Bolyai+ kategória esetén; 2019. június 20.
Stipendium Peregrinum Ösztöndíjprogram A Stipendium Peregrinum Ösztöndíjprogram az NTP 2019. évi pályázati konstrukció keretein belül indult, célja a kiemelkedő tehetségek támogatása, akik képességeik és tudásuk alapján esélyesek arra, hogy a világ legrangosabb egyetemeinek egyikén tanuljanak, és vállalják, hogy megszerzett tudásukat – tanulmányaikat követően – Magyarországon hasznosítják. Részletek Nemzet Fiatal Tehetségeiért Ösztöndíj Nemzet Fiatal Tehetségeiért Ösztöndíj - Alumni program Ady Endre Tehetséggondozó Ösztöndíj Vissza a Kezdőlap oldalra
Emellett idén is jelent meg az újításra ösztönző, kiemelkedően tehetséges fiatalok példaértékű innovációinak támogatását célzó konstrukció. A népszerű Nemzet Fiatal Tehetségeiért Ösztöndíj első, 2015-ös meghirdetése óta már több mint 1, 5 milliárd forint értékben, több mint 3500 fiatalnak nyújtott támogatást. Az adóbevallás során te is nyilatkozhatsz úgy, hogy adód második 1%-át a Nemzeti Tehetség Programnak ajánlod fel, amelynek technikai száma: 1823, ezzel segítve a jövő tehetségeit. Átadták a nemzet fiatal tehetségeiért ösztöndíjakat pénteken Budapesten. Kisgyőri Roland, az Emberi Erőforrások Minisztériuma esélyteremtési főosztályának vezetője az ünnepségen úgy fogalmazott, hogy az ösztöndíj egy lehetőség, egy mérföldkő, amely új kapukat nyit meg, de nem jelent egyértelmű belépőt sehova. A nemzet fiatal tehetségeiért ösztöndíj a Nemzeti Tehetség Program része, amely 2028-ig kijelöli a kormánynak a tehetséggondozás irányát – mondta el a főosztályvezető. Kitért arra is, az ösztöndíjasoknak létrehoztak egy alumni programot, hogy tarthassák egymással a kapcsolatot.
Az eseményt Amberboy Zsolt, az EMET Hazai Programok Igazgatóságának vezetője zárta. Az Emberi Erőforrások Minisztériuma megbízásából az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő nyílt ösztöndíj pályázatot hirdet a Nemzet Fiatal Tehetségeinek támogatására. A Nemzeti Tehetség Program céljai között szerepel a tehetségsegítő hagyományok őrzése és gazdagítása olyan támogatási rendszer működtetésével, amely megfelelő szakmai követelmények teljesülése esetén biztosítja a már eredményesen működő tehetségsegítő programok folytatását és lehetőséget ad új kezdeményezések támogatására is. A 2019-2020. évi cselekvési program I. 3. pontja alapján: "Ösztöndíjtípusú támogatással segíteni kell a kiemelkedően tehetséges hazai és határon túli magyar fiatalokat egyedi fejlesztéssel, beleértve a neves külföldi felsőoktatási intézményekben tanuló kiváló fiatalokat, speciális program megvalósításával. " A pályázat célja A kiemelkedően tehetséges fiatalok egyedi fejlesztésének ösztönzése ösztöndíj támogatás formájában.
Calendar Football Részletek: Ösztöndíjpályázat felsőoktatási előkészítő képzésre, horvátországi, magyar nemzetiségű fiatalok számára Budapest egyik kerületi önkormányzatának (előfizetőinknek belépés után látható, melyik önkormányzat) pályázati felhívása civil szervezetek, egyesületek, alapítványok, intézmények számára a XI. kerülethez kötődő, környezetvédelemmel, természetvédelemmel kapcsolatos programok és projektek megvalósításának támogatására. A pályázat keretösszege 10 millió Ft. Részletek: Pályázat környezetvédelmi, természetvédelmi programok, projektek megvalósításának támogatására Az ARC Művészeti Szolgáltató Nonprofit Kft. plakátpályázati felhívása a "Hova Tovább? " témára reflektáló, valamint szabadon választott témájú alkotások beküldésére. A díjazottak értékes elektronikai eszközöket, belépőket, könyveket és egyéb nyereményeket kapnak. Részletek: Hova Tovább? – ARC Plakátpályázat 2020 A Külgazdasági és Külügyminisztérium pályázati felhívása a diaszpóra közösségekben élő magyar nemzetiségű vagy magukat magyar nemzetiségűnek valló személyek számára Márton Áron ösztöndíj elnyerésére, felsőoktatási előkészítő képzésre a 2020/2021.