forrás: Megjelent: 2020. december 31. Zuborit Kft. – Foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely. Tájékoztatjuk a munkáltatókat, az önkormányzati közfoglalkoztatási szervként eljáró kormányhivatalokat, az illetékes foglalkozás-egészségügyi szakellátó helyeket és a foglalkozás-egészségügyi alapszolgálatokat, hogy megjelent az EMMI Egészségügyi Szakmai Kollégium Foglalkozás-orvostan Tagozatának módosított eljárásrendje a foglalkozás-egészségügyi alapszolgálatok járvány kapcsán ellátandó feladatairól. Az Eljárásrend megtalálható és letölthető az alábbi elérhetőségen. Az Eljárásrend az új koronavírus által okozott veszélyhelyzet megszüntetését követően az elhalasztott időszakos munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatok (ideértve a járványügyi érdekből elvégzett tüdőszűrő vizsgálatokat is) érvényességének időtartamát a veszélyhelyzet megszüntetését követő 90 napig meghosszabbítja, azzal, hogy a vizsgálatokat be kell ütemezni, és legkésőbb 90 napon belül el kell végezni.
Details A PÁNMED Bt. mûködését 1997-ben kezdte meg, amikor több nagy tudású és több szakképesítéssel rendelkezõ orvos úgy döntött, hogy egységes elvek és célok szerint olyan egészségügyi szolgáltatást biztosítanak, amely a páciensek életminõségét jelentõsen növelik. A vállalkozás tevékenysége több szakterületet érintõ szakorvosi szolgáltatás és foglalkozás-egészségügyi orvosok, háziorvosok, szakdolgozók posztgraduális akkreditált képzése, továbbképzése. Szakrendeléseink: Általános belgyógyászat Gasztroenterológia Reumatológia Fogászat Urológia A húgyúti betegségekre utaló panaszok nagyon jellegzetesek, amelyek orvoshoz kényszerítik a beteget. PÁNMED Foglalkozás-egészségügyi Alapszolgálat és Szakellátó Hely - kozossegiterkep.hu. Ezek közül a legfontosabb a vérvizelés, mely okának felkutatása alapvető nagy tapasztalattal rendelkező urológus szakorvosi feladat. A felső húgyúti szervek (vese, húgyvezeték) betegségeire utalhatnak a tompa jellegű mozgással nem összefüggő és görcsös jellegű derék és alhasi panaszok, a külső nemi szervek felé sugárzó fájdalmak. Ezek a panaszok a felső húgyúti szervekben kialakult betegségeket jelenthetik, melyet vizeletvizsgálat (teljes vizelet, bakteriológiai vizsgálat) és hasi ultrahangvizsgálatok igazolhatnak.
Meghatározó volt a gyógyító tevékenység. A foglalkozás-egészségügy kialakításának kezdete 1995-re tehető. Megjelent a Munkavédelmi Törvényhez kapcsolódó két alaprendelet, a kormányrendelet a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról és a népjóléti miniszteri rendelet a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásról. A kormány rendelete a foglalkozás-egészségügy biztosításával kapcsolatos munkáltatói feladatokat határozta meg és a finanszírozási kérdéseket (díjtételek) szabályozta. A népjóléti miniszteri rendelet a foglalkozás-egészségügyi szolgálat szervezeti formáit írta le (alapszolgálat, foglalkozás-egészségügyi központ, szakellátó hely). Foglalkozás-egészségügyi és szakmai alkalmassági szolgáltatás. Kiemelendő, hogy a szervezeti formák között megjelenő foglalkozás-egészségügyi központ a szakma – WHO és ILO által egyaránt ajánlott – multidiszciplináris jellegének megvalósítását teszi lehetővé. Ebben a rendeletben folyamatosan jelentek meg a szolgálat feladatai is (ezeket a feladatokat gyakorlatilag a Munkavédelmi Törvény is tartalmazta, olyan formában, hogy a munkáltató mely feladatai ellátásához köteles igénybe venni a foglalkozás-egészségügyi szolgálatot).
Minden kategória számára (A;B;C;D) biztosítunk alkalmassági vizsgálatot, beleértve az egészségügyi kiskönyv kiállítását Az alapszolgáltatás keretében Cégünk elvégzi a vonatkozó jogszabályokban felsorolt összes orvosi tevékenységet, így különösen: Munkaköri alkalmassági vizsgálatot Foglalkozási betegségek kivizsgálását A munkavégzés egészségkárosító hatásainak vizsgálatát Tanácsadást az egyéni védőeszközök használatához Munkavállalók részére tanácsadást a munkakörülmények veszélyforrásairól Az esedékessé váló szűrővizsgálatok elvégeztetésére (pl. tüdőszűrés) felhívjuk a figyelmet. Közreműködünk a munkahelyi veszélyforrások, a sürgős orvosi ellátás megszervezésében, az elsősegélynyújtók felkészítésében és a rehabilitációs tervek kidolgozásában. A Fentieken túl Végezzük az OKJ képzéshez előírt szakmai alkalmassági vizsgálatokat A gépjárművezetői, és lőfegyver tartási szakmai alkalmassági vizsgálatokat Védőoltásokkal történő immunizációt A munkaköri alkalmassági alapvizsgálatba mindenképpen tartozik egy általános belgyógyászati vizsgálat melynek része a dolgozó, fizikális vizsgálata, vérnyomás mérése, látásszűrése (táblaolvasással), kérdőíves kikérdezése a betegségeiről, idegrendszeri vizsgálata (egyensúlyrendszer, stb.
), hasi vizsgálata tapintással, bőr általános vizsgálata illetve általános tisztasági vizsgálat. Ezen kívül EKG, hallásvizsgálat. Amennyiben van a cégnek kockázatbecslése, az abban a munkavédelmi szakember által előírt veszélyforrásokra odafigyelve végzünk szükség esetén további vizsgálatokat. 2. Képzéshez szükséges szakmai alkalmassági vizsgálatok Tájékoztató diákoknak, OKJ képzésre jelentkezőknek: Felhívjuk a figyelmüket, hogy a jelenlegi törvények szerint tanulók szakmai alkalmasságának véleményezését csak foglalkozás-egészségügyi szakellátóhely végezheti. Az Óbudai Rendelők Kft. érvényes engedéllyel rendelkező foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely. Erre azért is érdemes odafigyelni, mert a képzőhelyek nem fogadják el a nem foglalkozás-egészségügyi szakellátóhely által kiállított alkalmassági igazolást. Minden munkaügyi ellenőrzés részét képezhetik az alábbi vizsgálatok: Az Ön cége rendelkezik-e érvényes szerződéssel Foglalkozás-Egészségügyi szolgáltató céggel? Minden munkavállaló rendelkezik-e egy évnél nem régebbi, a munkahelyi besorolásnak megfelelő alkalmassági vizsgálattal?
Kormányrendelet tette lehetővé 1997-ben az országban ötven szakellátó hely létesítését, melynek működéséhez a költségvetés is támogatást nyújtott. A foglalkozás-egészségügy – ezen belül elsősorban a foglalkozás-egészségügyi szakellátás számára – új feladatként jelentkezik a foglalkoztathatóság véleményezése a rokkantnyugdíjrendszer átalakulásával kapcsolatban. 1997-ben megtörtént a szakmai szempontok megfogalmazása és három megyében olyan modellkísérlet előkészítése, amelyben a foglalkozás-egészségügyi alapszolgálatok, a foglalkozás-egészségügyi szakellátó helyek az Országos Orvosszakértői Intézet megyei bizottságaival és a megyei egészségbiztosítási pénztárakkal együttműködnek a korszerű foglalkozási rehabilitáció megvalósítása érdekében. Jelentős eredmény, hogy lehetővé vált a foglalkozás-egészségügyben is a rezidensképzés, amely 1998. március 15-én indult két fővel. A szakismeretek bővítését szolgálják azok a kiadványok, amelyek 1997-ben jelentek meg. Ezek: a foglalkozás-orvostani Gyakorlati jegyzet, Foglalkozás-egészségügyi Alapismeretek Ápolók számára, Foglalkozások Egészségi Tényezői, az Orvosi útmutató a szakmai és munkaköri alkalmasság véleményezéséhez és a pályaválasztási tanácsadáshoz.
A foglalkozás-egészségügyi szakellátó hely működtetője: dr. Martinkó István. Helyettes: dr. Lányi Borbála főorvos. Asszisztensek: Musza Mihályné, Szipőcs Péterné A rendelés helye Kiskőrösön: Szabadkai u. 7. tel. : 78/311862 mobil: 30/1762746 e-mail: A rendelési idő:: Hétfő: 8-12, Kedd: 8-11, Szerda: 13-16, Csürörtök: 8-12 óra. Kecelen a rendelés: Malom u. 2/A, minden hónap 1. és 3. szerda: 8. 30-11. 00 -ig. Kérem a tisztelt munkáltatókat, hogy a dolgozókat a kitöltött, aláírt, lepecsételt " Beutaló munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra " c. beutalóval küldjék a vizsgálatra, mert enélkül a vizsgálat nem végezhető el. Megvásárolható nyomtatványboltban ( A 3510-217 sz. ). Előzetes alkalmassági vizsgálatra, vagy megváltozott munkakör esetén a beutaló első oldalát kell kitölteni, letölthető INNEN. Időszakos alkalmassági vizsgálatra, ha a dolgozó munkaköre nem változott, akkor elegendő a beutaló második oldalát kitölteni. Letölthető INNEN. Ez a Zuborit Kft. foglalkozás-egészségügyi weboldala.