– A sikeres európai gazdaságokban a 18 évesek többsége rendelkezik valamilyen szakmával, nálunk ez nem így van - mondta a miniszter, hozzátéve, fontosnak tartja a szakgimnáziumi képzést és ennek Kecskemét lesz az egyik első képviselője. Az épület nagy részét, 6 ezer négyzetmétert egy modern felszerelésekkel berendezett oktatócsarnok foglalja el, emellett irodák, kisebb termek és egy 120 ember befogadására alkalmas multifunkcionális tér is várja a hallgatókat és diákokat. Az oktatótermek belső képzéseknek, adminisztratív és gyártósori tréningeknek is helyet adnak majd, valamint a munkaerő toborzási és kiválasztási napokat, az új belépők gyártósori betanítását is itt tartják majd. Az oktatási központ szakképzésben részt vevő tanulói a középiskolai szintű duális képzésben gépjármű-mechatronikus, szerszámkészítő, gépgyártástechnológiai technikus, járműkarosszéria előkészítő és felületbevonó, illetve mechatronikus karbantartó képesítést szerezhetnek. Az utóbbi kiegészül egy 12 hónapos ráépülő, automatikai berendezés-karbantartó képzéssel is.
Mit is jelent a duális képzés? Az elméletben elsajátított szakmai ismereteket a hallgatók a gyakorlatban is kipróbálhatják, ezáltal valós képet kapnak az elmélet és a gyakorlat közötti különbségekről. Egy hagyományos egyetemi végzettséggel ellentétben a duális diploma nemcsak az elméleti, hanem a gyakorlati szintű tudást is biztosítja a hallgatók számára. A jövő járműipari szakemberei mellett megismerik a gyár kultúráját, és belelátnak abba is, milyen feladatokat végez egy mérnök munkája során a kecskeméti Mercedes-Benz gyárban. A képzési idő felépítése: A képzési idő alatt hallgatóknak lehetőségük van különböző projektekben részt venni. A vállalatnál töltött gyakorlati időszakban a részt vevők a cég egyes szakterületein szakmai gyakorlatukat is teljesíthetik. Megismerik az adott terület termelési rendszerét és felépítését, valamint a gyár mérnökeinek napi munkáját, feladatait. A hallgatók nyelvgyakorlását biztosítja, hogy a hétköznapokban a német kollégákkal együttműködve a különböző projektek, megbeszélések során gyakorolhatják, fejleszthetik nyelvtudásukat.
(viii. A hallgatót a duális képzés ideje alatt díjazás illeti meg. A sikerek igazolták a döntést: A fizetés mértéke, jogszabályban meghatározott módon, legalább a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) 65 százaléka. Így kaszálhat nagy fizetést egy diák: A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. § (1) a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy a szakirányú oktatásban a) a szakképző intézményben vagy b) szakképzési munkaszerződéssel a duális képzőhelyen vehet részt.
A Daimler ezen felül innovatív és környezetbarát járműveivel kíván részt venni a közlekedést érintő nyilvános pályázatokon, és megvizsgálja a fenntartható mobilitási koncepció bevezetésének magyarországi lehetőségeit is. A magyar kormány kifejezi azon szándékát, hogy erősíti a hazai befektetési feltételeket, és még vonzóbbá teszi a külföldi vállalkozások számára Magyarországot. A duális képzés mind társadalmi, mint vállalati oldalról nagy jelentőséggel bír, hiszen egy növekvő szektor foglalkozási területén kínál biztos munkahelyeket, azáltal hogy a jövő szakembereit gyakorlati szakmai és főiskolai képzéssel készíti fel munkájukra.
A duális képzési programban olyan szakiskolákkal működünk szorosan együtt, mint a kecskeméti Kandó Kálmán Szakgimnázium és Szakközépiskola, a Gáspár András Szakgimnázium és Szakközépiskola, a szegedi Déri Miksa Szakgimnázium és Szakközépiskola, illetve a Neumann János Egyetem. A program oktatási kínálata is folyamatosan bővül. Az idei tanévtől a korábbi, meglévő szakok mellett két új szak is bevezetésre került" -tájékoztat bennünket Kovács János, a Mercedes-Benz duális képzésért felelős osztályvezetője. "Az 5 alapszakma: járműkarosszéria előkészítő, felületbevonó, gépjármű mechatronikus, mechatronikus-karbantartó, és szerszámkészítő mellett bevezettük a karosszérialakatos szakmát és a CNC-gépkezelő egy éves képzést is. Tény, hogy a program sikeres, évről évre túljelentkezés van. A tanulók létszáma folyamatosan nő, az idei tanévet 264 tanuló és 89 hallgató kezdte meg. És már nem csak Kecskemétről és környékéről, hanem más városból is szívesen jönnek hozzánk tanulni. " Ösztöndíj jár a duális képzésben résztvevőknek A duális képzésben részt vevő minden egyes tanuló ösztöndíjat kap.
Ezenkívül olyan juttatásokkal segítik a családokat, mint a térítésmentes ebéd, ingyenes sportlehetőségek egyes edzőtermekben és uszodákban, és ha tömegközlekedéssel érkeznek a gyárba, annak költségét is átvállalja a cég. A munkaruha tisztítást is helyben végzik, nem kell hazavinni a gyerekeknek, fiataloknak. Fontos megemlíteni, hogy az ösztöndíj nem fizetést jelent, itt a tanulók ugyanis nem vesznek részt a direkt termelésben. Abban az esetben, ha egyes projektekhez a különböző szakterületek támogatást kérnek, akkor a diákok kapnak feladatot, amelyet mindig szívesen el is végeznek. Igazi kihívásként tekintenek erre, és ilyenkor joggal érzik, hogy ők is - már most - hasznos részesei az autógyártásnak. "Imádok barkácsolni, és nagy lehetőségnek tartom, hogy a Mercedes-Benznél tanulhatok. Számomra az itt töltött idő nem csupán kihívás, hanem szórakozás is. A gyárban a tanáraink nem csak elmondják, hanem meg is mutatják a gyakorlatban mindazt, amivel az iskola után a mindennapokban is foglalkozunk majd" -meséli Kasza Ákos István tanuló.