I. ÁLTALÁNOS FOGALMAK IRATKEZELÉSI SZABÁLYZAT A köziratok védelmérõl szóló 1995. évi LXVI. törvény elõírásait figyelembe véve a Simonyi Károly Szakközépiskola és Szakiskola Dolgozóiért és Diákjaiért Alapítvány (továbbiakban: Részletesebben IRATKEZELÉSI SZABÁLYZAT BLISS ALAPÍTVÁNY Segítő Kommunikáció-módszertani Központ 1112 Budapest, Neszmélyi út 36. Tel/Fax: 310-3583 E-mail:; Számlaszám: OTP XII. 11712004-20070579 Adószám: 18005426-1-43 IRATKEZELÉSI SZABÁLYZAT A köziratok védelméről szóló 1995. törvény előírásait figyelembe véve a Határon Átnyúló Kezdeményezések Közép-európai Segítő Szolgálata iratkezelési rendjét a 2010. május Iratkezelési Szabályzat Iratkezelési Szabályzat Orosháza 2012 1 Tartalomjegyzék I. Általános rendelkezések... 3 II. A levél minősítése... 3 III. A küldemények átvétele és felbontása... 3 IV. A levelek nyilvántartásba vétele... 4 ÜGYVITELI ÉS IRATKEZELÉSI SZABÁLYZAT CSONGRÁD MEGYEI ÉPÍTÉSZ KAMARA ÜGYVITELI ÉS IRATKEZELÉSI SZABÁLYZAT Elfogadva 16/2013 Eln. Hat. (IX.
Mely lépések alkalmazásával valósítható meg egy iratkezelési szabályzat? Először a vonatkozó jogszabályokat kell összegyűjteni, ami az adott szervezet irat- és dokumentumkezelésére vonatkozik. Ezt követően kell megvizsgálni a már kialakult iratkezelési gyakorlatot. Egy iratkezelési szabályzat készítése során mindig törekedni kell arra, hogy a jogszabálykövetés mellett minél kisebb mértékben változtassuk meg a már kialakult iratkezelési gyakorlatot. Nem szabad szem elől téveszteni, hogy az iratkezelés kiszolgáló-támogató tevékenység, egyetlen intézmény vagy vállalkozás sem azért jött létre, hogy iratot kezelhessen. Amikor a jogszabályi követelmény és a kialakult gyakorlat összevetése megtörtént, el kell dönteni, hogy milyen irányban lép tovább az iratkezelési szabályzat készítője: hol lesznek változtatások a gyakorlatban is, hol szükséges megjeleníteni az iratkezelés során a helyi specifikációkat. Egy nem közfeladatot ellátó vállalkozás esetében itt nagyobb a választás szabadsága, mint egy közfeladatot ellátó szervezetnél.
A szabályzat elkészítése - annak hosszától függően - akár néhány percig is eltarthat. Ha számlarendet tölt le, akár 2-3 perc is lehet a várakozási idő! Kérjük várjon amíg a szabályzat elkészül, majd pedig kattintson a "Bezár" gombra. « Vissza Figyelem! Az anyag megnyitásához be kell jelentkeznie! Ha Ön már regisztrált felhasználónk, akkor lépjen be itt. Ha még nem regisztrált, akkor regisztráljon itt. Az iratkezelési szabályzat a köziratokról, a közlevéltárakról és a magánlevéltári anyag védelméről szóló 1995. évi LXVI. törvény és a digitális archiválás szabályairól szóló 1/2018. (VI. 29. ) ITM rendelet vonatkozó rendelkezései alapján készült. A szabályzat hatálya kiterjed az (Társaság megnevezése) (a továbbiakban: Társaság) valamennyi szervezeti egysége és munkatársa tevékenységével összefüggésben keletkezett minden iratra. A szabályzat előírásait a Társaság teljes ügyvitelében megvalósuló minden iratkezelési tevékenységre alkalmazni kell. Az előírások betartásáról a Társaság vezetője köteles gondoskodni.
Ez vonatkozik azokra a gazdasági társaságokra is, melyek – például a közlekedési vállalatok – közszolgáltatást, közfeladatot látnak el. Az iratkezelési szabályzat elkészítése azonban nem a kormányrendelet "kimásolása" és kiegészítése egyes speciális, csak az adott területre vagy éppen az adott szervezetre vonatkozó előírásokkal. Ha a szabályzatot nem kellő körültekintéssel és a gyakorlati élethez igazodva készítik el, akkor például a tanúsított iktató szoftver alkalmazásakor, olyan problémákba ütközhetnek, melyek megnehezítik a korszerű elektronikus iktatás alkalmazását. A tanúsított szoftverek "jogszabálykövető" programok, nem nyújthatnak olyan szolgáltatást, amit az adott szervezet számára előírt szabályok nem engednek meg. Ezért az iktató vagy a dokumentumkezelő program bevezetése előtt vagy azzal párhuzamosan célszerű az iratkezelési szabályzatot elkészíteni vagy átdolgozni. Pontosan mit szabályoz egy iratkezelési szabályzat? Szabályozza a dokumentumok biztonságos őrzésének és tárolásának módját, így biztosítja a bizalmas információk megfelelő kezelését, Leírja a különböző dokumentumok, így például a számlák és szerződések nyilvántartásának és rendszerezésének módját, így azok könnyen visszakereshetőek lesznek, és gyorsul a napi munkavégzés, Szabályozza a dokumentumok segédletekkel való ellátását, Leírja, hogy az egyes dokumentumok megsemmisítésének, leselejtezésének mik a feltételei, Szabályozza az archiválás folyamatát, és leírja a dokumentumok irattárazásának menetét.
A jogszabály mai napon ( 2022. 07. 09. ) hatályos állapota. A jelek a bekezdések múltbeli és jövőbeli változásait jelölik. Megnyitom a Jogtárban Jelen dokumentum a jogszabály 1. weboldalát tartalmazza. A teljes jogszabály nyomtatásához valássza a fejlécen található nyomtatás ikont! Vissza az oldal tetejére
Külső és Belső kommunikációs Kapcsolatok Ügyei (pl. arculatformálás, médiakapcsolatok) 3. Humánerőforrás Gazdálkodás Ügyei 4. Tudományos munka, Tudományos Fokozatok Ügyei 5. Oktatás Ügyei 6. Könyvtári, Levéltári Ügyek 7. Nemzetközi Kapcsolatok 8. Hallgatói Ügyek 9. Gazdasági- és Pénzügyek 10. Átfogó Szervezeti Egységek (pl. sportegyesületek) Elvi Ügyei 11. Vegyes Ügyek (pl. munkavédelem, tűzrendészet)
· A közalkalmazotti jogviszony november 1-jei hatállyal alakul át munkaviszonnyá. · A jogviszony átalakulását megelőző napon meglévő, ki nem adott szabadság ot a munkáltató a Kjt. rendelkezései szerint pénzben megváltja A tv. Percy jackson 2 teljes film magyarul videa Mennyibe kerül egy építési engedély Audi győr kardán u 1 u Mit tegyek ha epegörcsöm van Egyszerű gépek fizika feladatok megoldással Exatlon hungary 3 évad 63 adás teljes online Közalkalmazotti bér kifizetésének határideje 2012 relatif Vita a jutalomról – közalkalmazotti jogviszony vagy sem? - Adózó Élfólia, vízzáró - Faáru, bútorlap, falemez - Építkezés, Librotrade - Idegen nyelvű könyvek webáruház Vámpírnaplók 2 évad 5 rész - 25-27 év 10. - 28-30 év 11. - 31-33 év 12. 34-36 év 13. 37-39 év 14. 40-42 év 15. 43-45 év 16. 46-48 év 17. 49-51 év Szociális állami összevont pótlék A szociális állami összevont pótlék meghatározása a közalkalmazotti bértábla esetében a közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött idő alapján történik.
Közalkalmazotti bér kifizetésének határideje 2010 relatif Karrier GYIK – határidők | Közalkalmazotti bér kifizetésének határideje Vita a jutalomról – közalkalmazotti jogviszony vagy sem? - Adózó Közalkalmazotti bér kifizetésének határideje 2009 relatif Jelen esetben 1992. július 1. napjára már megszűnt a Tanácsi Költségvetési Elszámoló Hivatallal fennálló jogviszony. Azonban éppen a fenti szabályozásra figyelemmel számítható 1986-tól a közalkalmazotti jogviszony kezdete (amikor a Kjt. hatályba lépett, a munkáltató is átkerült ezen hatály alá és a hölgy ebben az időszakban éppen ott dolgozott). Megítélésem szerint tehát sajnos nem számítható be az érintett időszak, a jogelőd munkáltató által kiállított igazolás tartalma ellenére sem. Azt javaslom azonban, hogy szíveskedjenek megkeresni a jogelőd Magyar Államkincstárt vagy a Pénzügyminisztérium Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárságát, állásfoglalás kiadása érdekében. Őszintén remélem, hogy sikerrel járnak! Hozzon ki többet az Adózónából!
A fejlesztőprogramban részt vevő gyermekek haladásának, fejlődésének értékelése (második) Az értékelésre meg kell hívni a gyermek szülőjét és indokolt esetben a gyermekjóléti szolgálat, a gyámhatóság, valamint a nevelési tanácsadást végző pedagógiai szakszolgálat képviselőjét. A téli szünet miatti összevont csoportok megszervezése. Az iktatókönyv lezárása, az irattár rendezése, a selejtezhető dokumentumok, anyagok megsemmisítése. Kék tó étterem gárdony menű Miraculous 3 évad 5 rész magyarul indavideo Duna world tv mai műsora
A bértárgyalások lezárása május első hetében várható. Dátumot is hirdettek. E személyi kliens: Mi az az e személyi igazolvány, az e személyi regisztrációs kód hol van, az e személyi mennyi idő alatt készül el. Tudd... Munkanélküli segély mikor jár, munkanélküli segély kalkulátor: Álláskeresési járadék igénylése: mennyi az álláskeresési járadék összege, mikor jár munkanélküli segély összege? A robotizáció, automatizáció és mesterséges intelligencia felforgatja a vállalatok működését, Mostanáig több mint 10 milliárd forintot fizettek ki azoknak az önfoglalkoztatóknak, akik igényelték a támogatást. November A munkáltatói dokumentumok rendezése, a változások folyamatos vezetése a közalkalmazotti nyilvántartásban. A következő év (2019) bér- és dologi költségvetésének tervezése, előkészítése. A nyugdíjazás ütemezése a következő évre. Érdeklődés, információgyűjtés arról, hogy ki szeretne nyugdíjba menni 2019-ben, a felmentési idő kiszámítása és az ezzel járó anyagi fedezet biztosítása érdekében.
Értekezlet összehívása a Szülői Szervezet (SZSZ), illetve az Óvodaszék részére. Az éves terv elkészítése és ismertetése. A bérmaradvány összegének ellenőrzése, egyeztetése a gazdálkodással megbízott szervvel, és kiadása. Az esetleges törvényi változások követése, feldolgozása. A 2019-es év normatívaigénylésének előkészítése, az októberi statisztika alapján. December A december 31-ével lejáró határozott idejű munkaszerződések meghosszabbítása. A következő év soros ugrásainak elkészítése. A Pedagógus I. -be és a Pedagógus II. -be sorolás előkészítése. A 2018-as évben sikeres minősítő vizsgát tett gyakornokok Ped. I. fokozatba és a Ped. -ből Ped. II. fokozatba átlépők összegyűjtése és a magasabb fokozatba való átsorolása, 2019. január 1-jétől. Ugyanez vonatkozik a pedagógus végzettséggel rendelkező nevelő-oktató munkát közvetlenül segítőkre (NOKS-osokra) is. Selejtezés, leltározás előkészítése, lebonyolítása, minimum 2 évenként. Az év végi vásárlások, beszerzések lerendezése, a készletek feltöltése.