000 Ft értékű édesség csomagot ad ajándékba egyik beszállítónk munkatársának, így értékelve a jó üzleti kapcsolatot, remélve a jövőbeli még sikeresebb együttműködést. Ezzel a cégünket terhelő adók: (10. 000 Ft * 1, 18) * 15% SZJA + (10. 000 Ft * 1, 18) * 17, 5% SZOCHO = 3. 835 Ft. Ezzel az üzleti ajándék összesen 13. 835 Ft költségbe kerül, az adókat az ajándákozást követő hónap 12-ig kell az Adóhivatal felé bevallani, megfizetni. Lehet-e adómentes az üzleti ajándék? Igen. Önök már ismerték a sport és kulturális szolgáltatás igénybevételére szolgáló belépőjegy, bérlet ajándékozását, ez 2019. január 1-jétől így változott: Sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet: a minimálbért (149. 000 Ft) meg nem haladó mértékben adható, ha a belépőjegy, bérlet nem visszaváltható, és nem utalvány. Reprezentáció és üzleti ajándék - Adó Online. Kulturális szolgáltatás igénybevételére szóló belépőjegy, bérleti, könyvtári beiratkozási díj a minimálbér összegéig (149. 000 Ft) adómentesen adható juttatás. Ez a jegy, bérlet se legyen visszaváltható, vagy kultura utalvány formájú, mert ekkor adóköteles.
A munkavállalók javadalmazásában szokásosan az ún. cafetéria keretében adott béren kívüli juttatások továbbra is kedvezményesek, ezek után a 16 százalékos adón kívül sem a juttatót, sem a magánszemélyt nem terheli más kötelezettség. Ezek lényegében azonos feltételekkel és értékbeli korlátozással adhatók kedvezményesen [Szja-tv. 71. §].
munka" value="kis utánaolvasás - kis munka"}%%META:FIELD{name="Minimumrajrjegy" title="Minimumra járó jegy" value="2"}%%META:FIELD{name="" title="Elvárt max. munka" value="bejárás"}%%META:FIELD{name="Munkrajrjegy" title="Munkára járó jegy" value=""}%
Kiválasztás: kiválasztási modellek, interjúk, tesztek, kritériumok, stb. 2. Munka- és pályaalkalmasság: általános elvek, egyéni különbségek, beválás 3. Munkaelemzés: munkakörelemzés, munkatevékenység-elemzés 4. A dolgozók értékelése: teljesítmény-értékelési rendszerek 5. Munkahelyi elégedettség: motiváció, attitűd, teljesítmény, anyagi és erkölcsi ösztönzés, stb. 6. Mindset Pszichológia. Munkahelyi szociálpszichológia: munkahelyi szocializáció, döntéshozatal, kommunikáció, egyén és csoport, kiscsoportok, stb. 7. Szervezetpszichológia Továbbá: képzés, oktatás; vezetés; műszaki pszichológia (vagy ergonómia); baleset, biztonság, elfáradás; szakszervezet és a vállalat viszonya, stb. A leírást Földi Miklós pszichológus küldte be, kattints ide a szakember adatlapjának megtekintéséhez!