Ezt a munkavállalók kiválasztásánál is figyelembe veszik. A HR osztály egyben marketing tevékenységet is végez. A vállalkozásnál – a vállalat profiljára tekintettel – a férfi munkaerő aránya nagyon magas. Elsősorban szakmunkásokat foglalkoztatnak pl. CNC gépkezelő, hegesztő munkakörben, de a gépészmérnökökre is nagy igényük van. Örömét fejezte ki, hogy a fluktuációs ráta 1-10 hó alatt idén jobb volt a tavalyinál. A kft. számtalan módszert alkalmaz, amely segíti a munkavállalókat a beillesztésben, illetve építi a csapatszellemet. Belső képzéseket szerveznek, kialakították és nyomon követik a mentor programot, saját karrieroldalt működtetnek, újságot adnak ki, közös programokat szerveznek. JOST Hungária Kft. - Ipari gépek és szerszámok - Veszprém ▷ Henger u. 1, Veszprém, Veszprém, 8200 - céginformáció | Firmania. A vállalkozás nagy hangsúlyt fektet a tanulóképzésre, saját tanműhelyüket is kialakították. Részt vesznek a duális képzésben, illetve támogatják a pályaorientációs látogatásokat. Az ülés gyárlátogatással zárult, ahol a hagyományos technológiák mellett a robottechnológia alkalmazásával is találkoztak a klub tagjai.
a vezetés: minden vezető pozíciójú munkatárs esetében tüntessük fel a beosztását, feladatkörét, végzettségét, szakmai tapasztalatát és korábbi vezetői gyakorlatát; az alkalmazottak: tüntessük fel a beosztását, feladatkörét, releváns munkatapasztalatait. motiválás: anyagi és nem anyagi motivációs eszközök. A kockázatelemzés során vizsgáljuk: a versenytársak várható reakcióját; a külső tényezőket, minden olyan eseményt, amelynek lehetséges bekövetkezésére mi semmilyen hatással nem vagyunk; belső tényezőket, melyek azok a hibalehetőségek, amik a vállalkozásunkat érintő, általunk vagy az alkalmazottaink által befolyásolható eseményekből, döntésekből erednek. A szükséges tőke nagysága: az üzleti terv egy korábbi részében felsorolt berendezések ára és az első 3 hónap működési költségei (például az üzlethelyiség bérleti díja, rezsije, az alkalmazottak bére, induló készletek ára stb. ). Nyitómérleg: az induláshoz szükséges befektetett és forgóeszközöket a nyitómérlegben soroljuk fel, illetve összegezzük.
Így készíts üzleti tervet! - Mikor készíts üzleti tervet? Az üzleti terv feladata a vállalkozás azon terveinek összefoglalása, amelyek meghatározzák, hogy mekkora eladásokat szeretne és milyen ütemezésben. Továbbá arra is kitér, hogy mekkora bevételre lehet számítani. Üzleti tervet legtöbbször egy évre készítenek, hiszen rövidebb távra felesleges, hosszabb táv esetén pedig számos bizonytalansági tényezőt tartalmazna. Ha számos dolog változik év közben a vállalkozás életében, akkor lehet módosítani az üzleti terven, nem kell mindenáron ragaszkodni hozzá. A készítés során a következő lépéseket kell betartani, avagy így készíts üzleti tervet. Első lépésként a SWOT analízist kell csinálni, amely lényegében egy marketingelemzési eszköz. A SWOT angol szavak rövidítéséből áll. Az S a strenghts (erősségek), a W a weaknesses (gyengeségek), az O az opportunities (lehetőségek) és a T a threats (veszélyek) szóra utal. A SWOT analízis során tehát meghatározásra kerülnek azok a külső és belső tényezők, amelyek az adott környezetben hatnak a fejlődési irányra.