Szerző: WEBBeteg Hogyan válasszunk napszemüveget? Az erős UV-sugárzás veszélyeztetheti a szemet is, ezért fontos, hogy a napszemüveg kiválasztásakor ne csak esztétikai szempontokat vegyünk figyelembe. A jó napszemüvegnek védelmet kell biztosítania a napsugárzás káros hatásai ellen. Az UV-A és UV-B sugarak nemcsak a bőrre nézve ártalmasak, hanem számos szembetegséget is okozhatnak. Plázs: Hogyan válasszunk napszemüveget? | hvg.hu. Az ózonréteg elvékonyodása következtében pedig a rövidhullámú UV-sugarak szinte akadálytalanul juthatnak szemünkbe. A káros sugarak egy része felhősödés mellett is lejut a földfelszínig, ezért ilyenkor is viseljünk napszemüveget. A kontaktlencsét viselőknek is ajánlott napszemüveget hordani, hiszen még ha a lencse UV-védelemmel el is van látva, a szemnek csak egy kis részét fedi le. Az, akinek látásproblémája miatt szemüveget kell viselnie, hordjon dioptriás napszemüveget! Mire figyeljünk a választáskor? A napszemüveg legyen ellátva CE jelzéssel! Ez a jelölés garantálja, hogy a napszemüveg az európai irányelvek által meghatározott biztonsági követelményeknek megfelel.
A matt bőrtónushoz remekül illenek a világos és a sötét színek is. Az ezüst és az arany árnyalatok ráadásul élénkebbé teszik a matt bőrt. Szintén ehhez az arcszínhez ajánlják a dekoratív mintás kereteket is. Napszemüveg keretek, amik illenek a szemed színéhez Ha színekről beszélünk, nem mehetünk el a napszemüveg keretek mellet sem szó nélkül. Mindent a napszemüveg vásárlásról • eOptika.hu. Általánosságban a keretekkel kapcsolatosan mindig választhatsz a szemed színéhez hasonló, vagy ellentétes árnyalatok között. Kék a szemed? Próbálj ki egy narancssárga keretes napszemüveget, ami extravagáns megjelenést kölcsönöz az arcodnak, vagy válassz kékes, ezüstöset, ami harmonizál a szemed színével. A zöld szeműeknek különösen jól állnak a szürke, az ezüst, a khaki és a barna keretek. Amennyiben barna a szemed színe, könnyű a választás, hiszen a barnáknak szinte minden jól áll. Bátran választhatsz az olyan merészebb napszemüveg keretek között is, mint a rózsaszín, a lila, a meleg zöld, vagy az arany. A fekete szemet bézs és halvány rózsaszín keretekkel tudod lágyítani.
Például a négyzet alakú lányoknak előnyben kell részesíteniük a lekerekített lencsék és egy vékony kerettel rendelkező szemüveget. A téglalap alakú arc tulajdonosai számára az ideális lehetőség vastag, vastag sötét árnyalatokkal ellátott masszív termékek. De egy háromszög alakú arcformához a vékony fémkerettel rendelkező ovális alakú lencsékkel használható szemüveg a legmegfelelőbb. Hogyan válasszuk ki a férfi napszemüveget? Minden nagyon egyszerű: a kritériumok ugyanazok, mint a nők esetében. Ugyanolyan fontos, hogy ez a nélkülözhetetlen kiegészítő az Ön igényei szerint legyen. Kellemes vásárlást!
Mit kell tudni az egyszerűsített foglalkoztatásról? - CFAA Kihagyás Kezdőlap » Mit kell tudni az egyszerűsített foglalkoztatásról? Egyszerűsített foglalkoztatás keretében mezőgazdasági, illetve turisztikai idénymunka, emellett alkalmi munka teljesíthető. Az idénymunka olyan munka, amely a munkaszervezéstől függetlenül az év valamely időszakához vagy időpontjához kötődik [az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Efo. tv. ) 2. Egyszerűsített foglalkoztatás: íme az új szabályok- HR Portál. § 7. pont]. További feltétel, hogy az idénymunka mezőgazdasági, vagy turisztikai legyen. Ide tartozik a növénytermesztési, erdőgazdálkodási, állattenyésztési, halászati, vadászati ágazatba tartozó munkavégzés, a mezőgazdasági termékek anyagmozgatása, csomagolása, illetve a kereskedelemről szóló törvényben meghatározott kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál végzett idénymunka, feltéve mindkét esetben, hogy az egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló munkaviszony időtartama nem haladja meg egy naptári éven belül a 120 napot (Efo.
Az egyszerűsített foglalkoztatás elsősorban az idény jellegű feladatok ellátásában jelent megoldást. Az egyszerű adminisztráció (munkaszerződés megkötése, jelentési kötelezettség, közteherviselés) elsősorban a munkáltató számára teszi vonzóvá. Azoknak a munkavállalóknak viszont, akik tartós munkaviszonyt, kiszámítható jövedelmet, rendezett társadalombiztosítási státuszt szeretnének ez a foglalkoztatási forma legfeljebb átmeneti megoldást jelenthet.
A munkáltató ezt - választása szerint - elektronikus úton, központi elektronikus szolgáltató rendszeren keresztül (ügyfélkapu), telefonos ügyfélszolgálaton keresztül, vagy rövid szöveges üzenet (sms) útján teljesítheti. Mezőgazdasági idénymunkának számít a növénytermesztési, erdőgazdálkodási, állattenyésztési, halászati ágazatba tartozó olyan munkavégzés, amely az előállított áru vagy a nyújtott szolgáltatás természete miatt - a munkaszervezés körülményeitől függetlenül - évszakhoz, az év adott valamely időszakához vagy időpontjához kötődik, illetve a megtermelt mezőgazdasági termékeknek a munkáltató saját gazdasága területén történő anyagmozgatása, csomagolása. Turisztikai idénymunka a kereskedelemről szóló törvényben meghatározott kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál végzett idénymunka. Alkalmi munkának a munkáltató és a munkavállaló között összesen legfeljebb öt egymást követő naptári napig, és egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb tizenöt naptári napig, és egy naptári éven belül összesen legfeljebb kilencven naptári napig létesített, határozott időre szóló munkaviszony tekinthető.