A munkáltató és a munkavállaló azonban a munka törvénykönyve végkielégítésre való jogosultság előírásaitól eltérően is megállapodhatnak saját viszonyukra, így további feltételeket is meghatározhatnak, melyek teljesülése esetén a munkavállalót végkielégítés illeti meg, vagy kiköthetik ezen jogosultságot határozott idejű munkaviszony esetén is. Milyen esetben válhat meg úgy cég az alkalmazottól, hogy biztosan ne kelljen végkielégítést fizetnie? Főszabály szerint, ha a munkaviszony a munkáltató "érdekkörében bekövetkezett okból" szűnik meg, az első kérdésnél ismertetett feltételek fennállása esetén a munkavállalót végkielégítés illeti meg. Nem jár azonban végkielégítés a munkavállalónak, ha nyugdíjasnak minősül a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének időpontjában, vagy ha a munkáltató olyan indokkal mond fel a munkavállalónak, mely munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával függ össze, vagy a munkavállaló – nem egészségügyi állapotával összefüggő – képességével.
A munkavállaló felmondását köteles megindokolni. Az indok csak olyan ok lehet, amely számára a munkaviszony fenntartását lehetetlenné tenné vagy körülményeire tekintettel aránytalan sérelemmel járna. 3. Az új Munka Törvénykönyve változtatott-e valamit a végkielégítés szabályozásán? Az új Munka Törvénykönyve szerint már nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha a felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása vagy a nem egészségi okkal összefüggő képessége. Az ilyen okra alapított felmondás esetén a végkielégítésre való jogosultság attól függ, hogy a felmondást 2012. július elseje előtt vagy után közölték. Másik változás, hogy a munkavállalót végkielégítés illeti meg akkor is, ha munkaviszonya azért szűnik meg, mert a munkáltató - vagy egy része - más jogállású törvény (például a közalkalmazotti, közszolgálati tisztségviselőkről szóló törvény) hatálya alá kerül át. Ilyen esetekben korábban nem járt végkielégítés; a jogügylet vagy a jogszabály rendelkezése alapján a gazdasági egység átvételének időpontja 2012. július 1-je előtt vagy után történik.
További változás, hogy az átmeneti szabályok értelmében a 2012. július 1-je előtt létesített munkaviszonyok megszűnése esetén a számításakor a korábban teljesített sorkatonai szolgálat tartamát is figyelembe kell venni. 4. A munkaviszony megszűnésének, megszüntetésének esetei hogyan változtak az új Mt-ben? Szemléltetésül táblázatban foglaljuk össze a változásokat: Régi szabály Új szabály A munkaviszony megszűnésének esetei: Munkavállaló halála Munkáltató jogutód nélküli megszűnése Határozott idő lejárta Jogállásváltozás Más (pl. a közalkalmazotti) törvény hatálya alá kerülés Speciális szabályok atipikus munkaviszonyoknál (pl. munkaerő-kölcsönzés) Egyéb ok, pl. több munkáltató által létesített munkaviszony A munkaviszony megszüntetésének Közös megegyezés Munkáltatói, illetve munkavállalói rendes felmondás munkavállalói rendkívüli Azonnali hatályú Próbaidő alatti megszüntetés Határozott idejű jogviszony munkáltató általi megszüntetése 5. Munkavállalói felmondás esetében eltekinthet a munkáltató a felmondási idő ledolgozásától?
§) három hónapot meg nem haladó tartamát. A végkielégítés mértéke Így számolható ki a végkielégítés mértéke legalább 3 év esetén egyhavi, legalább 5 év esetén kéthavi, legalább 10 év esetén háromhavi, legalább 15 év esetén négyhavi, legalább 20 év esetén öthavi, legalább 25 év esetén hathavi távolléti díj összege. A távolléti díj kiszámítása Végkielégítés során a távolléti díjat így kell kiszámolni: a távolléti díjat alapesetben az adott havi alapbér és - ha van ilyen - pótlékátalány figyelembevételével kell megállapítani; amennyiben a munkavállaló teljesítménybért kap, és/vagy bérpótlékra is jogosult, ebben az esetben a távolléti díj számítása során ezeknek az esedékességet megelőző 6 hónapra kifizetett összegét kell figyelembe venni.
Vannak olyanok, melyek 4-6 kisebb téglalapot, vagy egy tömböt tartalmaznak, ezeket kiolvasztás után lisztezett felületen kell kinyújtani – a mélyhűtött leveles tészták általában ilyenek. Az előhűtött leveles tészták előre ki vannak nyújtva, és sütőpapírra tekerve tudjuk megvenni őket. Ezekkel sokkal könnyebb dolgozni, mert csak ki kell teríteni magunk elé a tésztalapot, és már formázhatjuk, kenhetjük is. Előhűtött leveles tészta receptek. Nem kell nyújtani, lisztezni – ez az igazán időtakarékos megoldás. Ezekkel sokkal könnyebb dolgozni, mert csak ki kell teríteni magunk elé a tésztalapot, és már formázhatjuk, kenhetjük is. Nem kell nyújtani, lisztezni – ez az igazán időtakarékos megoldás. Érdemes többfélét is kipróbálni és a legjobbat választani. Elég csak egy kis pestót, paradicsomszószt, sajtkrémet rákenni, és egy kis zöldséget, sonkát tenni rá, és már mehet is a sütőbe.
A Rákóczi túrós sokunk kedvence, és előhűtött linzer tésztából is elkészíthető. A tölteléke nagyon finom, szaftos, de a tésztán elsimuló baracklekváros rétegtől lesz igazán pikáns ízű, a tojáshab pedig rendkívül elegánssá teszi ezt a sütit. Előhűtoett levels teszta 2020. Az eredeti készítési mód alapján láthatod az összeállítását. Hozzávalók: 1 cs előhűtött, linzer tészta 50 dkg félzsíros tehéntúró 2×15 dkg kristálycukor 3 tojás szétválasztva 1, 5 dkg búzadara 5 dkg mazsola ½ citrom héja 15 dkg joghurt 15 dkg baracklekvár Előkészítés, összeállítás: 30 perc Tészta sütése: 15 percig Sütés töltelékkel: 25 percig Sütés tojáshabbal: 10 percig 180°C-os, előmelegített sütőben Elkészítés: A túrót törd össze egy villával, majd add hozzá a 15 dkg cukrot, a tojás sárgáját, reszeld bele a citrom héját, öntsd hozzá a joghurtot és a búzadarát, keverd össze, legvégül pedig dolgozd bele a mazsolát. Amíg megsül a tészta, addig pihentesd a hűtőben. Tészta elősütése: Csomagold ki a tésztát, lisztezd le, majd fordítsd át és vedd le a papírt róla.
A túró és az őszibarack nagyon jó barátok, és ha egy kis citrommal is megbolondítod őket, akkor az ízük szinte felrobban a szádban! Egy finom, ropogósra sütött élesztős leveles tésztába burkolózva pedig ellenállhatatlan süti válik belőlük! Az előhűtött, boltban kapható tészta egy kis rafinériával lett formázva, így kapott a süti egy igazán csinos külsőt. Hozzávalók: 1 cs. előhűtött élesztős leveles tészta 10 dkg félzsírós túró 5 dkg tejföl 1 tojás sárgája 2, 5 dkg kristálycukor 1/2 citrom reszelt héja 2 db felezett őszibarackbefőtt 1 tojás fehérje a kenéshez Kevés finomliszt a nyújtáshoz Előkészítés, összeállítás: 20 perc Sütés: 15 percig 200°C-on Elkészítése: A citrom héját reszeld bele a túróba. Előhűtött Leveles Tészta: A Húzós Napok Megmentője, A Leveles Tészta | Nlc. Add hozzá a tojás sárgáját, a tejfölt és a cukrot, majd keverd össze. Öntsd bele egy habzsákba, és zárd le. A barackokat vágd fel hat egyforma cikkre. Csomagold ki a tésztát a papírból, közben szórd meg liszttel, nehogy leragadjon, amikor átfordítod. Szórd meg a másik felét is, picit nyújtsd meg, majd oszd fel 12 egyforma négyzetre.
Vágjuk fel egészen kis kockákra a sajtot (nem baj, ha szétmorzsolódik), és keverjük a spenóthoz. Borsozzuk, kevés szerecsendióval ízesítjük, és ha kell, sózzuk (a sajt önmagában is elég sós). Nyújtsuk ki a tésztát fél cm vastagra, vágjunk belőle kb. 7×7 cm-es négyzeteket. Ezen a ponton hozzáadom a rizst, és mint egy jó rizottónál, állandóan kevergetve hozzákanalazom a zöldséglevest (1 szedőkanál leves, állandó kavarás, amíg a leve elfő, aztán újra egy szedőkanál leves….. A nagy levelestészta-teszt | nlc. ). Amikor a rizs elkészült, lehúzom a tűzről, hozzáadom a csicseriborsót, és megvárom, amíg kihűl a töltelék. A tésztát közepes vastagságúra kinyújtom és kettévágom. Az egyik felét belerakom egy margarinnal kikent tortaformába úgy, hogy a tészta egy kicsit túllógjon a formán. Belekanalazom a már elkészült tölteléket, elrendezgetem, majd letakarom a maradék tésztával, és összenyomkodom a széleket. A tetejét megkenem a felvert tojással, és bedobom a 180 fokra előmelegített sütőbe 25-30 percre. Amikor a teteje szépen megpirult, kiveszem a sütőből, 10 percet pihentettem, friss salátával tálalom.