Kedves Olvasó! A DOT for You blog a közeljövőben olyan vendégszerzők bejegyzéseivel bővül, akik a legkülönfélébb területen alkotnak, közel állnak a szívünkhöz és az érzékszerveinkhez, vagányak, profik, imádják a munkájukat, és úgy hozzák le nekünk a csillagokat nap mint nap, hogy csak nézünk. Az első vendégbloggerünk Horváth Alexandra, az Egy csipet torta alapítója. 27 éves, lendületes, kifinomult cukrászmester és közgazdász, álomszép és különleges édességek megalkotója, aki az IRKA határidőnaplója nélkül egy lépést sem tesz. Az Egy csipet torta 2 éve startolt és egy olyan hiánypótló vállalkozássá nőtte ki magát, amiben a megrendelő nem pusztán különleges gasztronómiai örömöket kap, hanem egy életre szóló élményt. Fogadjátok szeretettel ezt a csipetet Horváth Alexandrától. Nagyon megörültem, amikor Erika megkeresett az ötletével, hogy új rovat indul a Dot for You blogon, ahova különböző területeken alkotó vendégszerzők írnak majd a munkájukról, mindennapjaikról. Remek, végre egy platform, ahol leírhatok mindent, ami foglalkoztat – gondoltam.
Egy csipet torta - YouTube
Horváth Alexandra, az Egy csipet torta tulajdonosa és kreatív lelke most megosztja veletek a 2019-es szezon kedvenc Egy csipet tortáit. Fotó: Just Stay Natural Ezeket a tortákat két nagyon kedves barátom esküvőjére készítettem, amelyen vendégként én is részt vettem, ami miatt különleges izgalom töltött el. A szívem csücske a csapat, akikkel együtt dolgozhattam ezen a napon: a Babérliget Kúria volt a helyszín, Emese – Natural Wedding Decor – felelt a dekorációért, valamint Petra és Balázs, azaz a Just Stay Natural fotózott. A barátaim teljesen rám bízták a torták elosztását és a külső dizájnt, én pedig valami nagyon légies, letisztult, ám időtálló kollekciót álmodtam meg nekik. A vacsora elejéről leléptünk, hogy Petráékkal alaposan lefotózhassuk a tortákat, ezért erről az alkotásról igen részletgazdag dokumentációt tudok bemutatni. ____________________ Fotó: Jágity Fanni Az őszi esküvők, nem titok, hogy a kedvenceim, mert bátrabban játszhatok a színekkel, és ezt a párok is támogatják általában.
Ennél a kollekciónál imádtam, hogy három különböző méretű egyszintes torta volt. Egy kicsit visszavettem a perfekcionizmusomból, mert a koncepció és a menyasszony egy kicsit kuszább, hektikusabb díszítést kívánt. Az összkép egyértelműen zseniális lett, minden menyasszonynak javaslom ezúton is, hogy csak bátran! Fotó: Török-Bognár Reni Imádok pici, intim esküvőkre tortát készíteni, és esküszöm, majdnem ugyanannyi ideig tudok díszíteni egy kis tortát, mint egy több emeleteset. Ez a torta Török-Bognár Reni testvérének az esküvőjére készült, és mivel jól ismerem az ízlésüket, valamint Reni intézte az esküvő visszafogott dekorációját is, az ő stílusához igazítottam a tortát. Fotó: peter simon photography Ennél az esküvői tortánál a grafikában is használt bordós, rozsdás színekhez nyúltam, amelyek a tavalyi szezon trendszínei is voltak. Füstös, vízfestékes hatást vittem fel a tortára és szezonális friss és száraz virágokkal díszítettem. Ettől a tortától bevallom, egészen addig tartottam, míg neki nem álltam.
Vágja ketté a tortalapot. Az alsó lapra kenjen lekvárt, helyezze rá a tortalap tetejét, majd annak tetejét és a torta peremét is kenje be lekvárral. A glazúr elkészítéséhez törje apró darabokra a csokoládét. Forralja néhány percig nagy lángon a vizet a cukorral. Vegye le a tűzről, öntse egy tálba és hűtse pontosan testhőmérsékletre – ezt az időpontot ajkához érintve határozza meg. (A túl forró glazúr tompa fényű lesz, a túl hideg pedig folyós marad. ) Adja hozzá a csokoládét és hagyja feloldódni a cukros oldatban. Öntse lendületesen, egyetlen mozdulattal a tortára a glazúrt, majd azonnal ossza el egyenletesen és simítsa le egy spatulával vagy egy nagyon széles késsel. Díszítse felvert tejszínhabbal. A Sacher-tortát lehetőleg ne tárolja hűtőszekrényben, mert különben "izzadni" kezd.
Az értékelés szerint a program óriási előnye, hogy számos gyakorlati lépéssel segíti a nyitottabb munkavállalói közösségek kialakulását és a fogyatékkal élő munkavállalók beilleszkedését és jelentősen bővíti a témához kapcsolódó ismereteket, így a megváltozott képességű munkavállalók könnyebben tudnak alkalmazkodni és megfelelni a munkahelyi kihívásoknak. Simon Csilla, a Magyar Posta Zrt. Mpo magyar posta oktatási szolgáltató kft levelezési cím. hálózati és hálózat modernizációs vezérigazgató-helyettese a díj átvételét követően azt mondta: " Meggyőződésem, hogy egy olyan nagyvállalat, mint a Posta, a munkaerőpiacnak ebben a szegmensében is hangsúlyos szerepet kell, hogy vállaljon. Sokat teszünk azért, hogy a Posta vonzó munkahely legyen a megváltozott munkaképességű személyek számára: az esélyegyenlőségi nagykövettel együtt tájékoztató és érzékenyítő fórumokat szervezünk, több érintett civilszervezettel indítottunk közös akciókat, valamint tudatos belső kommunikációt építettünk fel a téma iránt érdeklődök és az érintettek számára egyaránt. Úgy gondolom, hogy a legjobb megoldások együttműködésben születnek, melyben mind a civil szervezetek, mind a Magyar Posta, és legfőképp a megváltozott munkaképességű munkavállalók nyerhetnek. "
Sorra szűnnek meg a Magyar Posta leánycégei, ezúttal a MPTO Magyar Posta Takarék Oktatási Szolgáltató Zrt. (MPTO Zrt. ) került végelszámolás alá még idén január 1-vel - derült ki nyilvános cégadatbázisokból. A felnőttképzéssel foglakozó postai cég honlapján ugyanakkor ennek semmi nyoma, de a végelszámolást szakszervezeti forrásból is megerősítették, valamint az MPTO a 2019-es beszámolóját is elkészítette a végelszámolás miatt. "Az MPTO Zrt. teljes körű humánerőforrás-fejlesztési tevékenységet végez. Cégünk szakemberei 10-15 éve foglalkoznak felnőttek számára szervezett magas szintű szakmai képzésekkel és készségfejlesztésekkel, kapcsolódó kurzusok, tréningek szervezésével. Mpo magyar posta oktatási szolgáltató kft st galmier. Ez mintegy 1200 képzést, és 92 ezer végzett résztvevőt jelent évente" - olvasható a cég honlapján. A postai leánycég 2016-ban és 2017-ben nyereséges volt: 400-600 millió forintos bevétel mellett 50-140 millió forintos nyereséget hozott össze, de 2018-ban már veszteséges lett. A forgalma 200 millió forint alá esett és 29 millió forintos veszteséget kellett elkönyvelnie a kalandos történetű cégnek.
Kádár Gabriella, vezérigazgató, CIG Pannónia Kállay András, igazgató, Erste Private Banking Konkoly Miklós, vezérigazgató, Budapest Alapkezelő Biró Gergely, vezérigazgató, Diófa Alapkezelő Horváth István CFA, befektetési igazgató, K&H Alapkezelő Végh Richárd, piacfelügyeleti igazgató, Magyar Nemzeti Bank Régely Károly, vezérigazgató, Concorde Értékpapír Frész Ferenc, vezérigazgató, Cyber Services Zrt. Bacher János, ügyfélkapcsolati igazgató, GfK Hungária Szabó Sándor, igazgató, K&H Bank Zrt. Állatorvosi Oktatási Központ Kft. céginfo, cégkivonat - OPTEN. - Private Banking Rokob Imre, Business Development Director, Dorsum Software Development and Services Demeter Ákos, partner, Deloitte Kántor Endre, pénzügyi showman Dr. Számtalan izgalmas kérdés, melyekre választ kaphat konferenciánkon. ELŐADÓINK LESZNEK TÖBBEK KÖZÖTT: Varga Mihály, nemzetgazdasági miniszter, NGM Pandurics Anett, Magyar Posta Biztosító (elnök-vezérigazgató), MABISZ (elnök) Mérő László, egyetemi tanár, ELTE Nagy Márton, alelnök, Magyar Nemzeti Bank Barcza György, vezérigazgató, ÁKK Kozek András, vezérigazgató-helyettes, igazgatósági tag, Allianz Hungária Biztosító Schuszter Péter, elnök-vezérigazgató, magyarországi befektetési vezető, Generali Alapkezelő, Generali Csoport Raveczky Zsolt, elnök-vezérigazgató, Erste Biztosító Juhos András, vezérigazgató-helyettes, UNIQA Biztosító Zrt.
A megváltozott munkaképességű munkavállalók megtartására, létszámuk növelésére, helyzetük erősítésére, és a munkahelyi befogadás elősegítésére irányuló "Tegyünk együtt! " programjával nyert munkáltatói díjat a Magyar Posta. A társaság a programban több civilszervezettel működik együtt, hogy megosszák a tapasztalatokat és megtalálják a lehető legjobb megoldásokat a munkavállalók számára. 2021. december 02. A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatási arányának növelését tűzte ki céljának a Magyar Posta. A vállalat elkötelezett abban, hogy erősítse a megváltozott munkaképességű dolgozók bevonását és a munkatársak között a befogadást. Ennek érdekében hozta létre a "Tegyünk együtt! " programot 2021 elején, amely fejleszti a munkatársak érzékenységét a témában, és egyben támogatja egyénre szabottan az érintetteket. Ezt a programot díjazta az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. (OFA), amely 5 éve hirdeti meg rendszeresen "Az Év Felelős Foglalkoztatója" pályázatát. HUMÁN KONJUNKTÚRA Oktatási és Szolgáltató Kft. céginfo, cégkivonat - OPTEN. A Magyar Posta 2021-ben a nagyvállalati kategóriában a második helyezett díjat nyerte el.