Így 1977 márciusában megrendezték az első Egyetemi Napokat, melynek keretein belül vetélkedőt szerveztek a kollégiumok között: ez volt a Studili. (Ennek, a kolik közötti versenynek az utódja, a mai Kolimpia. ) Ez a maratoni vetélkedő huszonhét órán keresztül vette uralma alá akkori campust. A MEN ennek a vetélkedőnek a későbbi utódja. A MEN, ekkor még a MEN-geng nevet viselte 1981-ben már az ország más egyetemeiről is érkeztek Miskolcra a fesztiválra vágyó fiatalok, hogy a saját szemükkel bizonyosodjanak meg az akkorra már mendemondákból ismert miskolci fesztiválról. A MEN-geng, ha csak egy pár napra is, de kiemelte a szürke hétköznapokból az egyetem polgárait, s egységgé kovácsolta őket. A gengen szokás volt, hogy a diákok elrabolták tanáraikat, s csak váltságdíj ellenében, pontosan 100 fabatkáért engedték őket szabadon. Miskolci egyetemi napok 2002. Hagyomány volt még, hogy a diákrektor tanács közhírré tette a MEN hivatalos házirendjét, melynek első, és egyben legfontosabb pontja szerint " a MEN ideje alatt sértődésnek, munkának helye nincs ".
ÖNISMERETI TRÉNING KOMMUNIKÁCIÓS és KAPCSOLATFEJLESZTŐ TRÉNING EGYÜTTMŰKÖDÉSI KÉSZSÉGFEJLESZTŐ TRÉNING KARRIERTERVEZÉSI, ÖNMENEDZSELÉSI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE ELŐZETES IGÉNYFELMÉRÉS A TRÉNINGEKKEL KAPCSOLATBAN Amennyiben programjainkkal, rendezvényeinkkel kapcsolatban bármilyen kérdésed merülne fel, kérjük a következő címeken keress meg bennünket: Miskolci Egyetem Hallgatói Szolgáltatások Osztálya Karrieriroda 3515 Miskolc-Egyetemváros, A/1 mfsz. 7. Miskolci egyetemi napok 2021. Tel. : 29-54, mobil. +36 30 555 1824 E-mail:,
Az egyetemi egységek és szervezetek dolgozóiból alakult csapatok darts, kispályás labdarúgó és csocsó bajnokságban, illetve kötélhúzó és főzőversenyen mérték össze tudásukat. A sportprogramokon túl egyéb kísérőrendezvények is színesítették a dolgozói napot: Egészségügyi szűrés az Egészségtudományi Kar közreműködésével (vérnyomás, testzsír és vércukor mérés) FDSZ munkatársainak bemutatkozója és tájékoztatója A Közösségi Szolgálati Iroda (KÖSZI) Élményszigetén izgalmas közösségi-, sport- és party-játékok
MEN 2022 Házirend és belépési szabályok MEN 2022 Házirend - Belépőjegyek árusítása MEN 2022 Biztonsági terv MEN 2022 Menekülési útvonalak MEN 2022 Járőrözési útvonalak
Gondolok itt például a cantusversenyre, a krampampulifőzésre, a csilletolásra, vagy akár az egs'-versenyekre. A korábban említett másik szál pedig a hamisítatlan fesztiválhangulat a maga teltházas koncertjeivel, a színpadot felszántó fellépőivel és a hajnalig tomboló tömegével. A '99-es és 2000-es MEN még a Műhelycsarnokban és a régi Főépületben került megrendezésre, majd 2003-ban költözött a Rockwell elé. Ezalatt, a néhány nap alatt az egyetem karai kiállítanak egy-egy csapatot, melyek napokon keresztül életre-halálra – na, jó nem – megküzdenek egymással. Minden karon van egy diákrektorjelölt, aki a kari csapatot összefogja, koordinálja, hiszen társai egy emberként küzdenek azért, hogy ő lehessen az egyetem diákrektora. A hangulat, mely ekkor hatalmába keríti campusunkat, leírhatatlan: a diákok különböző színű pólókban, különböző vezényszavakat skandálva, kart karba öltve veszik birtokukba az egyetemet. Programok: Szombat: HELL Nagyszínpad: 22. Miskolci Egyetemi Állásbörze - 2022. 00 Bëlga 23. 30 Brains Coca Cola Stage: 20.
A Miskolci Egyetem Technológia – és Tudástranszfer Igazgatósága (TTI) meghívja Önt a "Tudástól az Üzletig – Tudásvagyon hasznosítása a Miskolci Egyetemen" című projektjének következő rendezvényére: Miskolci Egyetem Innovációs Nap A rendezvény időpontja: 2021. június 24. csütörtök 14:00 -16. 30 Helyszín: Miskolci Egyetem A rendezvény ingyenes, de regisztrációhoz kötött. IDE kattintva elküldheti regisztrációját: Kérjük jelölje a regisztrációban amennyiben személyesen kíván reszt venni az eseményen. A javuló koronavírus-helyzet miatt a rendezvényt OFFLINE formában is megtartjuk, amelyet közvetítünk ONLINE youtube () csatornán. Oltási igazolással rendelkező vendégeink számára (max 50 fő) a rendezvény személyesen is megtekinthető. Számukra az előadás végén networking lehetőséget biztosítunk.
Adatvédelmi tájékoztatás A weboldal felhasználói élmény fokozása, célzott hirdetések kiszolgálása, valamint kényelmi és statisztikai célból tárol adatokat (Sütik) készülékeden, web szervereken az oldal látogatóiról. Ezen adatok tárolásának módját a "Részletek megjelenítése"-re kattintva tudod módosítani. Ha hozzájárulsz a sütik használatához, kattints az RENDBEN gombra. Részletesebb információt Cookie tájékoztató oldalunkon találsz. Kötelező Az weboldal működéséhez és a szolgáltatás zavartalan biztosításához az oldal személyes adatokat tárol a böngésződben. Ktk munka hu http. Az ebbe csoportba tartozó sütik használata elengedhetetlen az oldalon, ezeket csak időszakosan tudod törölni. Név Leírás, cél Típus Lejárat Szolgáltató language Felhasználó preferált nyelve a weblap megjelenítése kapcsán HTTP 6 nap fw-page Felhasználó session azaonosítójának tárolására szolgál Munkamenet cookie_setup A felhasználó cookie kezelés beállításainak rögzítése 1 év fw-admin Felhasználó session azaonosítójának tárolására szolgál, admin szint esetén Statisztikai sütik Fontos számunkra, hogy tudjuk mi történik az oldalainkon és szolgáltatásainkkal, felhasználóink hogyan használják szolgáltatásainkat.
Az éles program elérhetősége:. A közfoglalkoztatóknak a mellékelt dokumentációban leírtak szerint regisztrálni szükséges a rendszer használatához. A KTK-val esetlegesen felmerült problémák kezelésére létrejött egy HD csoport. Kérem, hogy a hiba bejelentéshez kapcsolódó e-mail tárgyában jelezze a hiba típusát. Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat. HD csoport elérhetősége: DtQXhB5OMDgZa3RrLWhkQGxhYi5odQ== Hibatípusok Regisztrációval kapcsolatos problémák, Hálózati hiba, Szakmai problémák A típusokat a hibabejelentés tárgyában szükséges feltüntetni annak érdekében, hogy a hiba minél hamarabb beazonosításra és megoldásra kerüljön. A bejelentő levél elvárt tartalma: Bejelentő neve, Bejelentő szervezet megnevezése (Önkormányzat, Járási Hivatal, Kormányhivatal), Bejelentő szervezet elérhetősége (telefonszám), Hiba jelentkezésének ideje (dátum, időpont), Pontos hibaüzenet (esetleg képernyőkép), menüpont megnevezése. A program részletes használatát leíró felhasználói kézikönyvet elérik a KTK nyitó képernyőjén a Súgó gomb megnyomásával.
Ebből a célból statisztikai adatokat gyűjtünk az weboldal használata során. Google Analytics követő kód mely a felhasználó böngészőről és számítógépéről készít statisztikát Képpont __utma A felhasználó anonim azonosítását teszi lehetővé. Felvi.hu - Egyetemek főiskolák - PTE-KTK - PTE-KTK. Biztosítja, hogy statisztikai célú, személyhez nem köthető adatok segítségével a weboldal működését folyamatosan javítsuk és jobb felhasználói élményt nyújtsunk a látogatók számára. 2 év __utmb Időbélyeg elhelyezés a látogatási idő rögzítésére, statisztika elemzéshez. __utmc __utmt Teljesítmény optimalizásál céljából küld statisztikai adatokat Google Analytics résézre __utmz Keresési adatok rögzítése statisztikai célokra, mint pl kereső, referer, link, kulcsszó. 6 hónap Marketing célú sütik Ahhoz, hogy számodra érdekes hirdetéseket tudjunk mutatni és hogy felismerjük az alkalmazásunk vagy weboldal mely részét, milyen módon használják felhasználóinkról viselkedés alapú személyes adatokat gyűjtünk és elemzünk. GPS A mobileszközökön egyedi azonosítót regisztrál a földrajzi GPS-hely alapján történő követés engedélyezéséhez IDE Egy egyedi azonosítót regisztrál, amely azonosítja a visszatérő felhasználó eszközt.
Kedves Kollégák! A KTK rendszerben jelenleg az iktatás funkció nem működik. Az iktatás hívásánál hibaüzenet jelenik meg, mely értelmében iktatószám nem generálható. A fejlesztők vizsgálják a hiba okát és reméljük mielőbb elhárítják a hibát. Kérem a türelmeteket a hiba elhárításáig. Üdvözlettel: Varga Szidónia BM KSKF
Sokaknak ismerős érzés az egyetem elvégzését követő kilátástalanság. Kitartó munka és energiabefektetés árán megszerezted a szakterületedhez kapcsolódó legfontosabb tudást, de most nem tudod, hol és hogyan használhatnád fel. Rengeteg tanácsot, útmutatást kaptál már tanulmányaid alatt arról, hogy hogyan készülj egy állásinterjúra, hogyan írd meg a motivációs leveled, vagy akár, hogyan válaszd ki tökéletes munkahelyed, de valahogy nem áll össze a kép. Túl sok a lehetőség - vagy épp ellenkezőleg, nincs elég lehetőség, hiszen még Te magad sem tudod, mit keresel pontosan. Stabilitás vagy fejlődés. Stabilitás és fejlődés? Üzleti szolgáltató központok egyre nagyobb területen vannak jelen Magyarországon. Az évente nagyjából 10%-kal bővülő szektor körülbelül 190 egységet működtet. Ezek több mint 74 ezer munkavállalót foglalkoztatnak, folyamatosan változó, nemzetközileg támogatott környezetben. Munkalehetőség a UNHCR-nél | Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar. Nagyrészük fiatal diplomás. Pályakezdőknek ez nem alaptalanul vonzó közeg, a piac igényeinek folyamatos követése miatt sok dinamikus előrelépési lehetőséget kínál más karrierutakhoz képest.
De hogyan is lehet tapasztalat nélkül egy ennyire összetett útnak nekivágni? Sehogyan, és nem is kell, ugyanis az elmúlt években hazánkban is megjelentek az úgynevezett knowledge sharing, azaz tudásmegosztó programok. Ezek lényege, hogy a szakmában régóta aktív vezetők építik fel a program anyagát, és saját gyakorlati tapasztalataikat osztják meg a résztvevőkkel. Ezáltal az adott területhez újonnan csatlakozó munkavállalók hatékonyabban és könnyedebben tudnak működni már az elejétől fogva. Ktk munka hu na. A Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karával együttműködésben idén októbertől egy új tudásmegosztó program indul. A KeyStone névre keresztelt kezdeményezés alapot kíván adni a megfelelő munkakör és munkahely kiválasztásához az üzleti szolgáltatószektorban elhelyezkedni vágyóknak. A tanfolyam során a résztvevők részletesen megismerik a szektor felépítését, átfogó információt kapnak a lehetséges karrierutakról, és praktikus tippeket a saját részterületükön való érvényesüléshez. A program online formában kerül megrendezésre, a részvétel az idei szemeszterre ingyenes.