2021. szeptember 21. Budakalász Város Önkormányzata támogatásával ősszel folytatódnak a szakorvosi szűrések az Egészségházban, melyek a lakosság egészségmegőrzését és a betegségek megelőzését szolgálják. Idén is az Egészségklub önkéntesei végzik a szervező munkát. Előzetes bejelentkezés minden esetben szükséges! A szakorvosi szűréseken kizárólag budakalászi lakosú személyek és a város közintézményeiben dolgozók vehetnek részt, személyes jelentkezést követően. A szűrőprogramokra mindenki hozza magával a személyi igazolványát, lakcímkártyáját és a TAJ-kártyáját. Felhívjuk figyelmüket, hogy a szűrőprogramokon elsősorban azok vehetnek részt, akik még nem, vagy az előző szűréstől eltelt egy éven túl vették igénybe a szolgáltatást. A vizsgálatokra jelentkezni lehet az alább közzétett időpontokban a megadott személyeknél és telefonszámon. A szűrésekre az Egészségház vérvételi helyiségében kerül sor, az alábbi időpontokban: Nőgyógyászati szűrés időpontjai szept. 28. Tamási város honlapján. kedd 9:00-tól 12:30 óráig, okt.
Április 4-től duplájára emelné az Egységben Magyarországért a családi pótlékot. Tamási Áronra emlékezik a Fellner Egyesület | Tata Város Hivatalos Honlapja. Bencze János a térségben élők sorsának jobbra fordulásáért dolgozna a parlamentben. A választókerület mellékúthálózatának újjáépítését kiemelten kezelné a Fürged-Tamási szakaszon, továbbá az ivóvízhálózat átfogó rekonstrukcióját is elvégeztetné. Elérhető és minőségi orvosi ellátást, valamint elérhető állami szociális ellátást szeretne az idősek számára. Ehhez kéri a választók bizalmát Bencze János április 3-án.
Bővebben
00 órától 2022. július 04-én ( hétfő) 24. 00 óráig III. fokú hőségriasztást adott ki. Az előrejelzési adatok változása esetén a szükségessé váló hosszabbításról a Nemzeti Népegészségügyi Központ újabb tájékoztatást küld. Ennek hiányában a riasztás 2022. 00 órakor automatikusan érvényét veszíti. Bővebben Tájékoztatom, hogy az Országos Meteorológiai Szolgálat előrejelzési adatai, valamint a Nemzeti Népegészségügyi Központ szakmai ajánlását figyelembe véve az Országos Tisztifőorvos az ország egész területére vonatkozóan 2022. Bővebben Ezúton tájékoztatjuk, hogy Társaságunk, az MVM Démász Áramhálózati Kft. a 0400917842 (6400 Kiskunhalas, Thorma János utca 14 elott) és a 0400917933 (6400 Kiskunhalas, Bessenyei tér 1) felhasználási helyet ellátó közcélú villamos hálózaton előre tervezett munkálatokat fog végezni, az alábbi időszakokban és területeken. Kiskunhalas Város Honlapja. Ezen időszakokban a villamosenergia-szolgáltatás szünetelni fog. 2022. 04-07. 05. 08:00 - 16:00 Nyíl utca 1-7, 2-12/A Nád utca 1-17, 2-8 Bővebben Ezúton tájékoztatjuk, hogy Társaságunk, az MVM Démász Áramhálózati Kft.
Az anyagi támogatás mellett nyelvtanfolyam szervezésével, a sporttevékenység kereteinek biztosításával is igyekszik hozzájárulni az Önkormányzat ahhoz, hogy jól felkészült, megfelelő kommunikációs képességgel rendelkező rendőrök járják Hévíz utcáit. A Városban kialakított térfigyelő kamerarendszer által közvetített adást mind a Hévízi Rendőrőrsön, mind a Keszthelyi Rendőrkapitányságon lehetőség van figyelemmel kísérni, így 24 órás, folyamatos és több irányú ellenőrzés alatt állnak közterületeink. A rendszer további fejlesztése is az Önkormányzat tervei között szerepel. Az új kamerák olyan frekventált helyeken kerülnek a tervek szerint elhelyezésre, amelyek eddig ilyen jellegű védelem nélkül álltak. Tamási város honlapja angol. A Hévízi Rendőrőrs adatai, elérhetőségek: parancsnok: Tamási Zsolt rendőr alezredes cím: 8380 Hévíz, Erzsébet királyné útja 5. ( a Buszpályaudvar, és a sétálóutca közötti utca elején), vezetékes telefon- és fax szám: +36-83-342-860, segélyhívó számok(ingyenes): 107, 112, a szolgálatban lévő járőrnél lévő mobiltelefon száma (napi 24 órában hívható): +36-30-633-56-96, e-mail:
Tisztelt ügyfeleink! Ezúton szeretném felhívni a figyelmüket, hogy a vállalkozásokat érintő egyes Adó törvények 2019. július 01-től az alábbiak szerint változtak. Jó hír az adózásban!!! A 105. számú / és 128 számú Magyar közlönyökben megjelentek a 2019. 07. 01. napjától ( és 2020. naptól) hatályos egyes adótörvények módosításai. Egy lényeges adónem módosult 2019. -től Szociális hozzájárulási adó mértéke a korábbi 19, 5% helyett 2019. után történő kifizetések esetében 17, 5%-ra mérséklődött. A további változások 2020. -től hatályosak: A Kisvállalati adó mértéke is csökkent 13%-ról 12%-ra a 2020. január 01-től kezdődően Eltörlésre került a társasági adó feltöltési kötelezettség, a 100 millióFt feletti árbevétellel rendelkező cégek esetében. (ez alatt eddig sem volt ezirányú előírás) Sajnos rossz hír, hogy az iparűzési adó feltöltési kötelezettsége viszont megmaradt, (vagyis a decemberi hajrá ugyanúgy érvényes…) 2020. január 01 napjától megszűnik az EVA. Ezért ezen vállalkozások automatikusan kiléptetésre kerülnek ebből a rendszerből.
Ilyenkor van lehetőség kibontakoztatni a kreativitást ajándékozásban, dekorálásban és persze a konyhában is. chevron_right 2019. 01-jétől szociális hozzájárulási adó 2019. 01., 18:15 0 Igen furcsa tájékoztatást kaptam ma a NAV telefonos ügyfélszolgálatától, mely szerint minden kifizetésre, ami 07. 01. után történt 17, 50 százalékos szociális hozzájárulási adót kell fizetni. Kérdésem az egyéb juttatásokra és az osztalékra vonatkozott volna, mivel a gyakorlatban többen úgy csinálják, hogy a bérrel együtt leszámfejtik az egyéb juttatást is, de nem utalják el, csak követő hóban a bérrel egyidőben. A tájékoztatást adó NAV ügyintéző azt mondta, minden ami 07. után került kifizetésre (szerinte a bér is) az már 17, 5 százalékkal adózik. Kérdeztem, akkor ezt hogyan kell a 06. havi 1908-as bevallásban vallani, erre már nem tudott válaszolni. A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.
(pl. közös rendezvények, közös terek, infrastruktúra) A válaszadók 38, 6 százalékánál viszont az adócsökkenésből fennmaradó összeget nem kapják vissza a dolgozók. Ezt a munkáltató más területen használja fel. (A munkáltatók 11 százaléka úgy nyilatkozott, hogy a felsoroltakon kívül egyéb megoldást követ 2019-ben. ) Fotó: Pixabay