Dátum 2022/06/09 - 2022/06/12 10:00 - 18:00 Kategória Fesztivál Motoros találkozó Leírás XXI. Túrkevei Motoros Hétvége Helyszín: Túrkeve Termálfürdő, és Kemping 2022. június 9-12. (csütörtök-vasárnap) Kapunyitás: 2022. június 9. csütörtök 11:00 ———————————————————————— 2022. (csütörtök) 18:00 Vasmacska 20:00 Kalapács 22:00 Dogs 00:00 Continoom 2022. június 10. (péntek) 18:00 Dream Combination 20:00 Road 22:00 Helldiver 00:00 Monokini Rock Band Éjszakai fürdőzés 2022. június 11. (szombat) 15:30 Motoros felvonulás 17:30 Egyéni és csoportos ügyességi vetélkedők 20:00 Rockin RockCats 22:00 Iron Maidnem 00:00 Blues Company 2022. Túrkeve motoros találkozó 2022. június 12. (vasárnap) Strandolás Szabad foglalkozás Tábor elhagyása BELÉPŐ ÁRAK: KONCERTJEGY: 4 000 Ft / nap (18:00 órától) Aki kizárólag valamelyik koncerten szeretne részt venni. Csütörtöki, a pénteki vagy a szombati napokon 18:00-tól másnap 04:00-ig jogosult a rendezvényen tartózkodni a koncertjegy megvásárlásával. TELJES HÉTVÉGE BELÉPŐ: 10 000 Ft Tartalmazza a teljes hétvégére szóló belépést a rendezvényre és a koncertekre, a strand használatát csütörtöktől vasárnapig és a kemping használatot csütörtöktől vasárnapig.
Dagonya - Motoros találkozó - Túrkeve 2009 - YouTube
Hírek 2017. Január 21. - 00:00 Fürdő A közel 5 hektáros parkosított fürdőnkben mindenki megtalálhatja a számára legmegfelelőbb vizes élményt. A fedett élményfürdőben és szabadban található medencéink minden korosztály számára felüdülést kínálnak. Részletek Gyógyászat Mikor forduljon szakorvoshoz? Hogyan veheti igénybe az évente kétszer járó, társadalombiztosítás nyújtotta fürdőkúrát? Milyen gyógykezelések segítik a gyógyulását? Mire jó a túrkevei gyógyvíz? Itt minden kérdésére válasz kap. Wellness Wellness és szépségápolási szolgáltatások széles kínálatával állunk vendégeink rendelkezésére. XXI. Túrkevei Motoros Hétvége - Csajokamotoron.hu Motoros Magazin. A különféle masszázs és gyógyító kezelésfajták mellett a szaunák, a gőzkabin és a sószoba is a pihenés, felüdülés vagy éppen a gyógyulás célját szolgálják. Szálláshely A hozzánk több napra érkező vendégek többféle szálláshely közül választhatnak. Kényelmes és tágas Apartmanokat, a Szállón komfortos szobákat, a Kempingben olcsó Faházakat kínálunk vendégeinknek. Étkezési lehetőség A fürdőben található éttermekről, büfékről és a túrkevei étkezési lehetőségekről találhat információt.
Étel-ital büfé áll a vendégek rendelkezésére 0-24 óráig, Bazár sor, Vetélkedők, Tattoo, 10 évnél fiatalabbak a rendezvényt szülői felügyelettel ingyen látogathatják. INFÓ: +36 20 3 191 175 vagy +36 06 20 57 46 351 Kapuzárás: Vasárnap – 19:00 A programváltozás jogát fenntartjuk! Várunk Téged is szeretettel!
MOTOROS TALÁLKOZÓ 2002 TÚRKEVE - YouTube
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A korábbi gyakorlattal ellentétben az Mt. 2012. július 1-jei hatályba lépése óta egyre gyakrabban kötnek a munkáltatók határozott idejű munkaszerződést, egyben felerősödtek a munkavállalók ilyen irányú igényei is. De vajon mi lehet ennek az oka, milyen szempontok miatt válik egyre "népszerűbbé" a határozott idejű munkaszerződés? A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt. ) kicsit mostohán bánik a címbeli lehetőséggel – az Mt. 192. Mikor jogszerűek az egymást követő határozott idejű munkaszerződések? - Piac&Profit - A kkv-k oldala. §-ában négy bekezdésnyi a szabályozása – vélhetően azért, mert a határozatlan időre létesített munkaviszonyt tekintették megalkotói tipikusnak, tömegesnek és fontosabbnak a 2010-2012. közötti törvény-előkészítés időszakában (megszavazói pedig elfogadták ezt a logikát). A törvény 2012. július 1-jei hatálybalépése óta – hangsúlyozom, az én ismereteim, munkajogi tárgyú ügyvédi tapasztalataim szerint – jelentős változás történt: a munkáltatók gyakrabban kötnek "csak" határozott időre munkaszerződést munkavállalókkal, akik viszont a "hagyományosabb" határozatlan idejűt szeretnék, de egyidejűleg felerősödtek azok a munkavállalói igények/szándékok is, amelyek miatt határozott idejű szerződést kötnek (vagy kívánnak kötni) valamely munkáltatóval a határozatlan idejű helyett.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A határozott idejű szerződések láncolatára szigorú szabályok vonatkoznak, amelyek megszegése esetén a munkáltató súlyos szankciókra számíthat. A határozott idejű munkaviszony legfőbb vonzereje munkáltatói szempontból, hogy a szerződésben kikötött időpontban (vagy esemény bekövetkezésekor) automatikusan megszűnik. Nincs szükség felmondó nyilatkozatra, nincs indokolási kötelezettség, felmondási idő, végkielégítés, ahogy annak sincs jelentősége, hogy a lejárat pillanatában a munkavállaló esetleg valamilyen felmondási védelem alá esik. Ez a rugalmasság arra csábíthatja a munkáltatót, hogy határozatlan idejű munkaviszony helyett rövid időtartamú, határozott időre szóló szerződést kössön a munkavállalóval, amelyet – szükség esetén – lejárat előtt meg tud hosszabbítani. Ennek azonban fontos korlátai vannak. A határozott idejű munkaszerződés szabályozása - Jogászvilág. A Munka Törvénykönyve előírja, hogy a határozott idejű munkaviszony meghosszabbítása vagy a határozott idejű munkaviszony megszűnését követő hat hónapon belüli ismételt létesítése csak munkáltatói jogos érdek fennállása esetén lehetséges.
Dr. Szabó Gergely ügyvéd - - - - - - - - - - A fent megjelent cikk a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak. Javasoljuk, hogy mindig vegye figyelembe a cikk megjelenésének időpontját is, mert előfordulhat, hogy a jogszabályok változása miatt a benne lévő információk később már nem aktuálisak! Kövessen bennünket itt is: