Kérdés: 2019. szeptemberében telt le a 30 éves jubileumi jutalomra való jogosultságom. Erről a munkáltató decemberben értesített, hogy a kormányhivataltól kérjem a jogviszony igazolásomat. Az igazolást januárban kaptam meg, amely alapján csak 2020. szeptemberére állapították meg a jogosultságomat a jubileumi jutalomra. A jogviszony-igazoláson szerepel egy olyan tétel, -10 hónap, ekkor gyesen voltam- amit nem akarnak beszámítani a jogviszonyba. De a birtokomban van a kinevezésem arra az időszakra vonatkozóan, hogy igenis közalkalmazott voltam. Újra a kormányhivatalhoz kell fordulnom, a jogviszonyommal kapcsolatos adategyeztetés kapcsán, ezzel megy az idő és hónapok telnek el újra, mire a megfelelő igazolás a birtokomban lesz. Milyen jogom van a késedelmes fizetéssel és ügyintézéssel kapcsolatban? Az ügyintézés is rám hárul, ahelyett hogy a munkáltató rendezné a számomra alanyi jogon járó juttatást, pedig ez a munkáltató kötelessége lenne tudomásom szerint. Válasz: Tisztelt Kérdező! A jubileumi jutalom kifizetésére a közalkalmazott alanyi jogosultságot szerez.
Mivel nem a Kjt., hanem az Mt. szabályai az irányadók a foglalkoztatottra, ez pedig jubileumi jutalomra vonatkozó jogosultságot nem tartalmaz. Ugyanakkor természetesen annak nincs semmi akadálya, hogy az egyházi fenntartó – amennyiben ennek forrása rendelkezésre áll – olyan juttatást állapítson meg a pedagógusai részére, melyek hasonlóak a jubileumi jutalomhoz.
A keresetkiegészítés feltételeit a kollektív szerződés, ennek hiányában a munkáltató állapítja meg. Jutalom A kiemelkedő, illetőleg tartósan jó munkát végző közalkalmazottat a munkáltató jutalomban részesítheti. Naptári évenként a jutalom összege nem haladhatja meg a kifizetés esedékessége időpontjában a közalkalmazott kinevezés szerinti havi illetménye tizenkétszeresének harminc százalékát. Jubileumi jutalom A huszonöt, harminc, illetve negyvenévi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnak jubileumi jutalom jár. A jubileumi jutalom huszonöt év közalkalmazotti jogviszony esetén kéthavi, harminc év közalkalmazotti jogviszony esetén háromhavi, negyven év közalkalmazotti jogviszony esetén öthavi illetményének megfelelő összeg. A jubileumi jutalomról részletesebben korábbi bejegyzésünkben írtunk: SzMDSz, dr. Schnider Marianna érdekvédelmi alelnök, munkajogi szakjogász
illetményrendszerre vonatkozó rendelkezéseit az egyházi fenntartású, köznevelési intézményekre. De miért is van ez így? 2013. szeptember 1-jétől a pedagógusokra vonatkozó külön életpálya már a nem állami fenntartású intézmények dolgozóira is érvényes. Ehhez azt is hozzá kell fűzni, hogy "az Nkt. 64. §-ának (1)-(2) bekezdése a következőket mondja ki: a köznevelési intézmény munkavállalói, közalkalmazottai tekintetében – a munkáltatótól függően – az Mt. -t és/vagy a Kjt. -t az Nkt. rendelkezéseivel együtt kell alkalmazni, de a Kjt. gyakornokra és gyakornoki időre, továbbá az előmeneteli és illetményrendszerre, minősítésre vonatkozó rendelkezései – a jubileumi jutalomra vonatkozó szabályok kivételével – nem alkalmazhatók. " Meg kell említeni még azt is, hogy az Nkt. 65. §-ának (10) bekezdése szerint mind az egyházi köznevelési intézményben, mind a magán-köznevelési intézményben munkaviszony keretein belül foglalkoztatott pedagógusokra a közalkalmazottakra vonatkozó rendelkezések érvényesek a rendkívüli munkavégzés díjazása, illetve pótszabadság kiadása esetén.
(3) Ha a közalkalmazott jogviszonya a 30. § (1) bekezdés e) pontja alapján szűnik meg, részére a megszűnés évében esedékessé váló jubileumi jutalmat az utolsó munkában töltött napon ki kell fizetni. (4) Ha a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya megszűnik és – legkésőbb a megszűnés időpontjában – nyugdíjasnak minősül [37/B. § (1) bekezdés], továbbá legalább harmincöt évi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik, a negyvenéves közalkalmazotti jogviszonnyal járó jubileumi jutalmat részére a jogviszony megszűnésekor ki kell fizetni. (5) A (4) bekezdésben szereplő rendelkezést a közalkalmazott örököse tekintetében megfelelően alkalmazni kell akkor is, ha a közalkalmazott jogviszonya elhalálozása miatt szűnik meg. Számomra nem világos az hogy mivel egy hónap és egy nap hiányzik a 35 éves szolgálati időhöz jogosult vagyok-e a jubileumi juttatásra. Segítségüket szeretném kérni jubileumi jutalom kérdésében. Jelenlegi munkahelyemen 1996 május elseje óta dolgozom. Munkaviszonyom a mellékelt munkakönyv másolat tanúsága szerint 1971. június 30-án kezdődött.
A vezetői és címpótlék közül, ha a közalkalmazott mindkettőre jogosult, a vezetői pótlék jár. A közalkalmazott illetménypótlék ra jogosult, ha foglalkoztatására munkaideje legalább felében jogszabályban meghatározott egészségkárosító kockázatok között kerül sor, vagy a védelem csak egyéni védőeszköz olyan állandó vagy tartós használatával valósítható meg, amely a közalkalmazott számára fokozott megterhelést jelent. A pótlékra jogosító munkaköröket a munkáltató állapítja meg, a pótlék mértéke a pótlékalap 100%-a. Idegennyelv-tudási pótlék ra jogosult a közalkalmazott, ha olyan munkakört tölt be, amelyben a magyar nyelv mellett meghatározott idegen nyelv rendszeres használata indokolt. A pótlékra jogosító idegen nyelveket és munkaköröket a kollektív szerződés, ennek hiányában a munkáltató állapítja meg. További feltétel, hogy a közalkalmazott rendelkezzen az állami nyelvvizsga eredményes letételét igazoló bizonyítvánnyal vagy azzal egyenértékű igazolással. A pótlék mértéke középfokú nyelvvizsga esetén a pótlékalap ötven százaléka, felsőfokú nyelvvizsga esetén a pótlékalap száz százaléka.
Az Őrült Nők Ketrece egy olyan hely, ahol mindenki az lehet, aki. Vagy épp az, aki lenni akar. És ha muszáj másnak mutatnod magad, mint aki vagy? Az Őrült Nők Ketrece | JEGYx1 - Jegyet. Egyszerűen.. Hit, remény, szeretet, munka, család, haza, tegnap, ma, holnap, én, te – és ketten együtt. Jerry Herman és Harvey Fierstein musicalje Jean Poiret filmen és színházban is világsikert aratott színdarabjából készült, és mind 1983-as bemutatója, mind 2004-es és 2010-es felújítása több Tony-díjat – és számtalan egyéb elismerést – kapott. A magyar változatot Alföldi Róbert állította színpadra a Kultúrbrigád és az Átrium Film-Színház 2014-es nyári bemutatójában.
EXPLICIT SZÍNHÁZI TARTALOM – AZ ELŐADÁS MEGTEKINTÉSÉT 16 ÉVEN FELÜLIEKNEK AJÁNLJUK. Az előadást 3 óra 15 percben, egy szünettel játsszuk.
© Kultúrbrigád. A fénykép csak engedéllyel használható fel bármilyen továbbközlésre. Készült a 2016. január 29-i előadáson, a pécsi Kodály Központban.
Kedvezmények egymással össze nem vonhatók. A kedvezményt igénylő a kedvezményre jogosító igazolványt (kártyát, hiteles dokumantumot) ellenőrzésre átadni köteles, ennek hiányában kedvezmény nem igényelhető. Az Átrium jegypénztárában elfogadott SZÉP Kártyák és utalványok MKB SZÉP Kártya, K&H SZÉP Kártya, OTP SZÉP Kártya, Edenred SZÉP Plusz kártya, Edenred Ajándékkártyák (Arany, Ezüst, Bevásárló, Platina, Komfort), Edenred Kultúra és Sport kártya, Edenred Ajándékutalvány. Őrült nők ketrece jegy mav. Az Átrium jegypénztárában elfogadott bankkártyák Maestro Mastercard VISA VISA Electron Jegyvásárlás bankkártyával vagy SZÉP Kártyával online, kezelési költség nélkül a címen, készpénzzel, utalvánnyal, SZÉP Kártyával vagy bankkártyával személyesen az Átrium jegypénztárában ( nyitvatartási idő), illetve az ismert jegyirodákban. A Mentőcsónak 123-as laborban játszott előadásaira jegyvásárlás lehetséges a Jurányi Ház jegypénztárában is (nyitva az évadban hétköznap 16 és 20 óra között, további információ itt). Jegyfoglalás és további információ: | +36 20 382 0997 (pénztári nyitvatartási idő alatt).
Nem elérhető helyek Ön által választott helyek Felhívjuk vásárlóink figyelmét, hogy a megjelölt jegyárak nem tartalmazzák a kényelmi díj összegét. A kényelmi díj a jegyárakra vetített 8% + 200 forint, amely az ÁFA összegét tartalmazza. A kényelmi díj pontos összege a következő oldalon (kosároldal) található. Válassza ki ülőhelyét! Kérem várjon!... Őrült nők ketrece jegy minta. Nagyításhoz tartsa lenyomva a Ctrl gombot és görgessen az egérrel. Figyelem! A vásárlási időkorlát hamarosan lejár! tétel a kosárban összesen: Lejárt a vásárlási időkorlát! Kérjük, állítsa össze a kosarát újra!