Magyarország első családi fürdője! A Gyémánt Fürdő hét beltéri medencével és számtalan élményelemmel várja télen-nyáron a kikapcsolódásra vágyókat. Megtalálható itt minden, ami a felüdülést szolgálja: fekvőmasszázs, jacuzzi, nyakzuhany, masszírozó fúvókák, vízesés és sodrófolyosó, valamint két teljesen zárt beltéri csőcsúszda. A legkisebbeket gyermekmedencékkel és egy hatalmas játszóházzal várjuk, ahol szakképzett animátori felügyelet mellett szórakozhatnak. Az édesanyák dolgát pedig két pelenkázó helyiség és a szoptatószoba hivatott megkönnyíteni. A Tatabányai Gyémánt Fürdő 2009 májusában nyitotta meg kapuit, az 1920 óta üzemelő Cseri strand átalakítása után. Tatabányai Gyémánt Fürdő | Tatabánya strand Nyitva van. Gyönyörű természeti környezetének köszönhetően Közép-Európa legszebb fekvésű strandjai között tartják számon az ötezer négyzetméteren elterülő komplexumot. A hatalmas parkkal körülvett medenceegyüttes egész évben fogadja a pihenni és a sportolni vágyókat. Beltéren nyolc, a nyári időszakban üzemelő strandon öt, míg a téliesíthető uszodában két fürdőmedence szolgálja a vízi kikapcsolódás szerelmeseit.
1/1 fotó Tatabányai Gyémánt Fürdő - Tatabánya 8. 9 16 értékelés alapján Bemutatkozás A Tatabányai Gyémánt Fürdő fedett része egész évben várja fürdőzni vágyó vendégeit. Természeti környezetének köszönhetően Közép-Európa legszebb kialakítású strandjai közé sorolták, ami csaknem ötezer négyzetméteren terül el. A strand területe egy hatalmas park, ahol medencék és óriáscsúszdák sokasága található. A fedett épületben összesen 8, a nyári időszakban, szabadtéren 5 medence, míg az uszodában 2 fürdőmedence biztosít tökéletes vízi kikapcsolódást minden korosztály számára. Tatabányai Gyémánt Fürdő - Termalfurdok.com. A beltéri óriáscsúszdák több mint harminc méter hosszúak, de a kicsik is találnak megfelelő medencét a fürdőben. A jakuzzi feltöltődést kíván, az ülőfürdő pedig egy kiváló hely a nyugodt pihenésre. A szaunarészlegen található finn szauna, infra-, gőz és aromakabinok tökéletes felüdülést nyújtanak a szauna kedvelőknek, valamint a vízágyas szoba segíti a test megújulását. A Gyémánt Fürdő területén számos élményelemekkel találkozhatnak az ide látogatók.
2013. január 1-jétől módosította az uszoda és a szauna nyitva tartását, így hétfőtől péntekig 6 órától 21 óráig, szombaton és vasárnap 8-tól 20 óráig várják vendégeiket. Az élményfürdő nyitva tartása változatlan maradt.
Öltözőszekrény bérlés díja 300 Ft/db Szülinap a játszóházban lehetőségekről bővebben a játszóház oldalán olvashatsz Öltözőszekrény letéti díj 500 Ft/db Úszósapka bérlés 100 Ft/db Játszóház belépő (1 óra) 1000 Ft Szauna lepedő bérlés 200 Ft/db Játszóház belépő testvér kiegészítés (1 óra) 100 Ft Szauna lepedő letéti díj 1000 Ft/db TOVÁBBI TUDNIVALÓK Kiegészítő gyermek jegy, ill. családi jegy 3-14 éves kor közötti gyermek esetében igényelhető. A diák jegy igénybe vétele diákigazolványhoz kötött. Az árak forintban értendők, és tartalmazzák az Áfát. Az árlisták a feltüntetett időpontokig vagy visszavonásig érvényesek. Az uszodában úszósapka használata kötelező! A "tatabányai lakcímmel" kedvezmény bejegyzett tatabányai lakcím esetén vehető igénybe. Tatabányai Gyémánt Fürdő - Képek, Leírás, Vélemények - Szallas.hu programok. A kedvezmény igénybevételéhez a személyigazolvány és lakcímkártya felmutatása szükséges minden vendég esetében, ideértve a gyermekeket is. A pénztártól való távozás után reklamációt nem áll módunkban elfogadni! Kérjük kedves vendégeinket, hogy a technikai problémák elkerülése érdekében, a blokkot a fürdőzés végéig szíveskedjenek megőrizni!
Kedves leendő Vendégünk! Itt egész évben várja Önöket családias hangulatú panziónk 2-3-4-5-7 ágyas szobákkal-apartmanokkal. Megrendelésre házias ételeket készítünk. Bárunkban bőséges italkínálatból választhatnak. Iskoláknak, … Romantic két fős apartman apartman ( 1 hálótér) 2 fő 8 000 - 13 000 Ft /apartman/éj Apartman 2+1 apartman ( 1 hálótér) 3 fő 12 000 - 18 000 Ft /apartman/éj Apartman 3+1 apartman ( 1 hálótér) 4 fő 8 000 - 22 000 Ft /apartman/éj ötfős apartman apartman ( 1 hálótér) 5 fő 12 000 - 25 000 Ft /apartman/éj ötfős tükrös apartman apartman ( 2 hálótér) 5 fő 10 000 - 25 000 Ft /apartman/éj 8fős apartman( 4földszinti és 4 galériaágy apartman ( 1 hálótér) 8 fő 12 000 - 40 000 Ft /apartman/éj Mutasd a pontos árakat! 11 fotó 7. 1 km ⇒ Gyémánt Fürdő Megnézem a térképen Samu is Vértesszőlőst választotta... Előember-leletéről világhíres falunk ideális fekvése nem véletlenül ihlette letelepedésre őseinket: a Vértes és Gerecse hegységek közé ékelődő Tatai Medence déli lankáinak szépsége, hőforrásai, a közeli tavak, erdők gazdagsága sokszázezer éve kiemelten kedvező élőhelyet biztosít.
Először el kell nyerned az ügyfelek bizalmát. Ők a vállalkozásod legféltettebb kincse a dolgozóid mellett. Kezeld őket egyformán! Ha vidám, mosolygós eladót szeretnél, de nem fizeted meg kellőképpen, akkor miért várod el tőle, hogy élvezze a munkát? Használd az employer branding eszközeit, tedd boldoggá először a munkavállalóidat, hogy ők elégedetté tehessék az ügyfeleket. Ügyfélbarát nyitvatartás Fontos, hogy jó legyen a nyitvatartási időd. Ha diákokkal foglalkozol, felesleges 8-4-ig nyitva tartanod, hiszen 2-ig úgyis suliban vannak. Ilyenkor kezdjetek később, maradjatok tovább. Képezd ki az ügyfelesed! Akár termékről, akár szolgáltatásról van szó, sose válaszoljátok azt az ügyfélnek, hogy "nem tudom. " Halloween dekoráció krepp papírból Supershop pontbeváltás spar street Az ember tragédiája nőképe
A vállalat munkáltatói márkájának formálása, a koncepciótól a megvalósításig Együttműködés a marketing, a vállalati kommunikációs és HR belső kommunikációs csapatokkal A PENNY munkáltatói márkájának építése, felelősség a HR marketingért és a toborzási kommunikációért, online és offline A HR marketing eszközök létrehozásának irányítása a stratégia és az irányelvek alapján (pl. plakát, weboldal, hirdetések, videók) Szoros együttműködés a külső marketingügynökségünkkel Új kommunikációs csatornák felkutatása a legújabb Employer Branding, HR marketing és toborzási trendekkel összhangban Kampányok és más aktivitások sikerességének elemzése, következtetések levonásával Munkáltatói márkaépítés széleskörű megvalósítása, bevonva a tevékenységekbe az érdekelt feleket, valamint a munkatársak bizalmának elnyerése az Employer Branding aktivitások és ötletek terén Szoros együttműködés más PENNY országokban működő Employer Branding csoportokkal és szakértőinkkel
Az elmúlt évtizedben sok olyan projektünk volt, ami egyértelműen az employer branding kategóriába sorolható, mégis távol esik attól a fősodortól, amit sokan ma employer brandingnek neveznek, pedig annak egy alkategóriájáról van szó. Ezek azok a munkavállalók felé történő aktivitások, nekik szánt kisebb-nagyobb ajándékok, az ő környezetüket fejlesztő projektek voltak, amiknek nem volt közvetlen célja, hogy külvilág felé mutassanak bármit a cégről, színtisztán az akkori dolgozóknak készültek, az ő bevonódásukat növelte – ezek az úgynevezett employee engagement eszközök. De óva intenék bárkit attól, hogy ebben lássa a munkavállalói elköteleződés szent grálját. Azt gondolom, hogy az employer branding olyan dolog, ami csak kiegészítheti a munkavállalói Maslow-piramist (ahol a legalsó szint a fizetés és juttatások, felette pedig a munkahely biztonsága és kiszámíthatósága van) és kizárólag akkor érdemes foglalkozni vele, ha az első két szint hosszú távon tökéletesen rendben van. Frissítés: Arról, hogy egy munkavállalót mi tesz boldoggá és elégedetté Kolozsi István / Kolboid, az fps ügynökség egyik alapítója írt egy remek és hasznos összefoglalót a blogján, Jóllét a munkában címmel.