Hajós Alfréd 1949 - ben hogyan tervezte meg a Mártírok Emlékművét, melyekre rávésték a holocaust addig ismert magyar áldozatainak nevét, és elmeséljük, milyen megrendítő volt eme emlékmű utóélete is? De megkeressük annak a "zeneszerző" sírját is, aki ugyan - Gobbi Hilda szavait idézve - csak "kalimpált" a zongorán, mégis olyan világslágereknek írt zenét, mint pl. a Szomorú vasárnap, de olyan dalokat alkotott, mint az Engem még nem szeretett senki, a Szeressük egymást gyerekek. Felkeressük Scheiber Hugó síremlékét, azé a festőét, aki az expresszionizmushoz, majd a futurista kifejezésmódhoz eljutó festészetével ma már méltó helyet vívott ki magának a magyar és az egyetemes festészet történetében is, és ezáltal folyamatosan az aukciósházak ünnepelt alkotója. Bolyongásaink során megállunk az író Bródy Sándor, a szobrászgéniusz Róna József, a színésznő Faragó Vera, a dalszerző Szenes Iván sírja előtt és a sort még folytathatnám... Ezen séta alkalmával számomra különösen fontos, hogy az építészeti emlékek ismertetésén túl a személyes benyomásaim is hozzásegítsék a látogatót a Kozma utcai izraelita temető semmihez sem fogható hangulatának megértéséhez.
A Vándoriskola tavaszi kurzusa keretében Dévényi Tamás Ybl-díjas építész vezetésével a Kozma utcai izraelita temetőbe látogattunk. A péntek reggeli programok tematikája ebben a félévben Budapest kutatása, több szemszögből való megközelítése volt. Így tartottunk túrát Gerle Jánossal a folyóparton a dunaparti beépítéseket megvizsgálása céljából, láttuk a Kelenföldi Hőerőművet, majd Pasarét modern építészetét kutattuk. Az izraelita temető apropóját a századfordulós kripták és sírépítmények felkutatása szolgáltatta. A látogatást egy fiatal rabbi bevezetőjével kezdtük, aki bepillantást engedett nekünk a zsidó temetkezési szokásokba. Mint megtudtuk, a sírhelyeket egyszer kell megváltani, a kihantolás nem jöhet szóba. A halottat rövid szertartás után igen gyorsan eltemetik, ennek magyarázata az Izrael földjén tapasztalható meleg időjárás és az ebből következő higiéniás problémák elkerülése. Szerintük a sírból kinövő növények az elhunyt testéből nőnek, ezért gazt irtani, fákat kivágni nem ildomos.
Magyarország legnagyobb zsidó temetője felbecsülhetetlen értékű kinccsel rendelkezik, de felújítás, illetve karbantartás híján nemsokára már csak ezek romjaiban gyönyörködhetünk. A világhírű magyar autóversenyző és a nyomdászfeleség autós sírköve mellett nem lehet csak úgy elsétálni. Bemutatjuk őket.
Van, aki 150 ezerrel beérné, másoknak félmillió lenne ideális. A magyarok relatív többsége szerint havi 250-350 ezer forintos nettó havi fizetés szükséges a tisztes megélhetéshez - derül ki a számára a Pulzus Kutató által készített friss közvélemény-kutatásból. A Budapesten élők többsége ennél többet, legalább 350 ezer forintot szeretne keresni. A skála egyik végpontját az a két százalék jelenti, aki havi nettó 150 ezer forint alatti nettó fizetéssel is beérné, míg a másikon az a hét százalék található, amely félmillió forint feletti havi fixtől lenne boldog. A és a Pulzus korábbi kutatásából az is kiderült, hogy a magyarok többsége (80 százaléka) egyetért azzal, hogy az Orbán-kormány vezesse be az általános alapjövedelmet. Nettó 400 ezer fizetés de. Ezen belül 53 százalék szerint ezt a lehető leghamarabb meg kell lépni, míg további 27 százalék szerint ezt csak fokozatosan, az érintettek megkérdezésével lehet megtenni. Az intézkedésre nemmel voksoló 20 százalékon belül az összes válaszadó 14 százaléka osztja azt a véleményt, hogy az alapjövedelem országos bevezetésére itthon azért nincs szükség, mert ilyen rendszer valójában még egy országban sem működik, így valószínűleg túl kockázatos volna elsőként ilyet lépni, míg 6 százalékuk úgy véli, hogy egy ilyen rendszer túl sokba kerülne az államnak.
Ez mondjuk ha már ketten lakunk valakivel, felezhető, 2850 forint. Ruhát pedig akkor veszünk, bulizni, mozizni akkor megyünk, ha ezen felül marad. Velvet - Élet - Nevetséges vágy a 400 ezres nettó fizetés kezdőként?. A cipővel, az utazással, és a félrerakással ugyanez a helyzet. A legolcsóbban kihozható normál életszínvonal a mi kalkulációink szerint 143 750 forintba kerül, ha hihetünk a statisztikai adatoknak, körülbelül havi 40-60 ezer forint "szabad" összeg marad a zsebben. De ez könnyen elrepülhet egy-egy havariára, mint fogorvos, gyógyszerek, randi. A számítás még mindig Budapest, és még mindig egy önálló emberre vonatkozik.
A munkához kell laptop, vagy asztali gép, ez sem elhanyagolható összeg. Nem világtól elrugaszkodott tehát a fiatalok elvárása, hogy 400 ezer forintos nettó fizetésük legyen. Persze nem valósul meg, de mint elvárás, nem túlzó. Nettó 400 ezer fizetés online. Ez az az összeg, amiből már önállóan lehet boldogulni Budapesten. Persze szerencsés, ha valakinek a szülei tudnak segíteni, de ha mondjuk valaki tényleg önállóan áll neki az életnek, semmi hátszéllel, akkor ezekkel kell számolnia. Könnyíthet persze a történeten, ha már van párkapcsolata valakinek, és ketten dobják össze amijük van, de manapság ez is nehéz dió, sajnos a statisztikák azt mutatják, nehezen bírják egymás mellett az emberek, és egyre több szingli lesz a jövőben. Nyilván minden eset és elvárás egyedi, a kalkulált árakat a közepes csomagokból állítottuk össze. Mindent meg lehet oldani olcsóbban, és drágábban is - átlagos, nyugati gondolkodású igényekhez mérten számoltunk, friss diplomás fiatalok segítségével. Az átlagfizetés adatait a bériránytűjével kaptuk.
Ezen belül a PhD fokozatot elértek és az MBA-t végzettek aránya tovább emelkedett az előző évhez képest, a felsőfokú végzettségűek között ez már majdnem 30 százalékot tesz ki. Az ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók beosztottként átlagosan havi bruttó 430 ezer forintos fizetéssel számolhatnak, a felső vezetők esetén ez az összeg átlagosan ennek a duplája, de jelentős különbségek tapasztalhatóak a köztes beosztási szinteken is. A nemek közötti bérszakadék azonban a magyar átlag felett áll. A nők bruttó 504 ezer, a férfiak 630 ezer forintot keresnek, amely 126 ezer forintos, vagyis 20 százalékos különbség. Cafeteria-juttatást a válaszadók 85, 5 százaléka kap rendszeresen, beosztottként éves szinten a 330 ezer forintos keret nevezhető átlagosnak, vezetőként ez a csomag valamivel magasabb. Jutalmat a válaszadók 85, 6 százaléka kapott, átlagosan 982 ezer forintot. Nagyjából havi 300 ezer nettóval már boldog lenne a magyarok többsége. A felső vezetők között a bónusz átlagosan bruttó 2 millió forint. A szektorban dolgozók közel 80 százaléka kap céges laptopot és telefont, míg a felső vezetők körében az autó is elterjedt.