Medoo By Hódi Pamela Akció a női felsőkre a oldalon A webáruházban most nagyszerű kedvezményeket talál az akcióban lévő kiválasztott női felsőkre. Többet a kedvezményről Medoo By Hódi Pamela Akció a női ruhákra a oldalon A webáruházban most nagyszerű kedvezményeket talál az akcióban lévő kiválasztott női ruhákra Ingyen Ingyenes szállítás Medoo By Hódi Pamela Ingyenes szállítás a oldalon A webáruházban 20. 000 Ft fölötti vásárlás esetén a kiszállítás ingyenes. A kedvezmény az áruház által meghatározott feltételek alapján vehető igénybe, amelyekről további információ a webáruház honlapján található és amely feltételek változhatnak. Többet a kedvezményről
Hódi Pamela: Nem ment csődbe a vállalkozásom! Megkeserítették Hódi Pamela nyaralását, ugyanis miközben ő a tengerparton pihent, arról kellett értesülnie, hogy az üzleti vállalkozása csődbe jutott. A híresség lapunknak fakadt ki. Hódi Pamela jól menő ruhaüzlete egyik napról a másikra lehúzta a rolót, és áron alul kínálják a készletet - értesült a modell, miközben éppen Törökországban nyaralt lánya, és kedvese társaságában. Érthető okokból alaposan kiakadt, hiszen mint mondja, egyáltalán nem igaz, hogy az egész cége csődbe ment volna. 30 üzlet működik országszerte, amelyből most csak egy zárt be. "Egyáltalán nem igaz, hogy csődbe ment a Medoo. Egyetlen boltot kellett bezárni, rajtam kívülálló okok miatt, de a többi butik ugyanúgy működik, mint ezelőtt" – kezdte az AcNews-nak Pamela. "Ezek az üzlethelységek nem az enyémek, én a cégen belül vagyok az egyik tulajdonos, és reklámarc. Az, hogy az egyik butik bezárt, amit egy család üzemeltetett, rajtam teljesen kívülálló. Nagyon rossz érzés, hogy ilyeneket írnak rólam, legalább megkérdeztek volna arról, hogy mi igaz az egészből.
A bemutató után tartott sajtótájékoztatón a medoo csapata arra is kitért, hogy a ruhák "exkluzív olasz anyagokból készülnek. " A tervezés folyamatáról pedig elmondták, figyelik a külföldi trendeket, de fontos számukra, hogy a "saját ízlésvilágukat vigyék tovább az embereknek. " Az is fontos volt, hogy a kollekció olyan sokoldalú legyen, mint úgy általában a nők. De ha ön gyerek vagy plus size, akkor sem kell aggódnia, a csapat már tervezi, hogy szélesíti a portfólióját gyerekruhákkal, sportruházattal és ahogy Hódi Pamela mondta: "plus size modellekben, mármint plus size emberekben, is gondolkozunk". Ezzel pedig zárjuk is ezt a lapozgatót, viszlát! Fotó: Velvet Nyilvános adok-kapok zajlik az interneten Hódi Pamela és Berki Krisztián új párja, Katona Renáta között. Hódi Pamela saját ruhamárkája miatt támadt nézeteltérése Berki Krisztián mostani párjával, Katona Renátával. Pamela Medoo néven nemrég elindította saját ruhamárkáját. Valószínűleg eljutott ez a hír Berki Krisztián mostani kedveséhez, Katona Renátához is – bár úgy tűnik, ő tagadja, hogy valaha is hallott volna róla.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) tájékoztatót adott, hogyan változnak 2019. január elsejétől a cafeteria egyes juttatási elemeinek adózására vonatkozó szabályok. A szakértők szerint bár nagyon megváltozik 2019-től a dolgozói juttatásokra adható kedvezmények rendszere, még így is maradnak hatékony ösztönzők. Ez azt jelenti, hogy a cégekre a korábbinál jóval több feladat hárul. Az adóminimalizálás helyett a dolgozók eltérő igényeire kell majd fókuszálniuk, már amennyiben a cafeteria segítségével meg akarják tartani munkatársaikat. Béren kívüli juttatások A munkáltató 2019. január 1-jétől béren kívüli juttatásra vonatkozó kedvező közteherfizetés mellett kizárólag a Széchenyi pihenő (Szép) kártya egyes alszámláira nyújthat támogatást. Ez egyben azt is jelenti, hogy ezen időponttól a munkáltató béren kívüli juttatásként nem adhat a munkavállalóinak legfeljebb évi 100 ezer forint összegű pénzjuttatást. Így 2018. december 31-ét követően a munkáltató által a munkavállalónak nyújtott készpénzjuttatás a felek közötti jogviszonyból származó jövedelemnek minősül, így a magánszemély nem önálló tevékenységéből (munkaviszonyából) származó jövedelmeként viseli a közterheket.
A 2019-ben életbe lépő változások következtében, azon juttatások, melyek kikerültek a béren kívüli és az egyes meghatározott juttatások közül, illetve nem minősíthetőek adómentes juttatásnak sem, akkor azon juttatások a munkabérrel megegyező adóterhet fognak viselni. A könyvelésükben nincs változtatás, vagyis a béren kívüli juttatásokat is, az egyes meghatározott juttatásokat is és a bérként adózó juttatásokat is a személyi jellegű egyéb kifizetésként számoljuk el. Amennyiben kérdés merült fel a cikkünkkel kapcsolatban, kérem vegyék fel velünk a kapcsolatot.
Gyakran előfordul, hogy a cégek dolgozóik részére béren kívüli juttatásokat adnak, szórakoztató eseményeket szerveznek. Szintén gyakori az üzleti partnereknek adott ajándék, reprezentáció. Mi minősül 2019-ben béren kívüli juttatásnak, egyes meghatározott juttatásnak és ezek hogyan adóznak? Erről szól mai cikkünk. Mi minősül béren kívüli juttatásnak 2019-ben? A béren kívüli juttatások a bérekhez kapcsolódó költségbeli megtakarítást eredményezhetnek a cégnél, ösztönzőleg hatnak a munkavállalókra. A szabályozás az évek alatt rengeteget változott. Milyen változás van érvényben 2019-ben a béren kívüli juttatásoknál? A béren kívüli juttatások a köznapi ember fogalomkörében, mint Cafetéria vannak jelen. A munkavállalók részére nyújtott béren kívüli juttatások köre, mértéke, és adóztatása is módosításra került a 2019-es évre. 2019. 01. 01-től kizárólag a Szép-kártya három alszámlájára utalt támogatás minősül kedvezményes közteherfizetés mellett adható béren kívüli juttatásnak, éves szinten 450 000 forint rekreációs keretösszegig az alábbiak szerint: Széchenyi Pihenő Kártya, Szálláshely alszámlára utalható pénz maximum 225.
2019-től a munkavállalónak nyújtott készpénzjuttatás bérnek minősül, bérként az összeget adóztatni kötelező. Egyes meghatározott juttatások: Az egyes meghatározott juttatások adójához a juttatás értékét szoroznunk kell 1, 18-cal, és erre kell 15% személyi jövedelemadót valamint 17, 5% szociális hozzájárulási adót számolnunk. Így jön ki a 38, 35% közteher. Ezzel a közteherrel valósíthatnánk meg a csekély értékű ajándék juttatás, az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárakról szóló törvény előírásai szerint célzott szolgáltatásra befizetett összeg átadását az Önkéntes egészségpénztár és Önkéntes nyugdíjpénztár esetében. Adómentes juttatások Adómentes juttatások közt az eddig használt elemek közül az óvoda bölcsőde térítése marad az adómentes kategóriában. Ennél a juttatásnál 2020-ban is érvényes marad az a szabály, hogy nem csak a munkáltató, hanem a munkavállaló nevére szóló számla alapján is összeghatár nélkül elszámolhatjuk a költségeket adómentesen. Továbbra is adómentesen lesz adható Kultúra- és Sportrendezvény belépő is, mindkettő a minimálbér mértékéig lesz biztosítható.
Adómentes juttatások Sokféle juttatás adómentessége megszűnik 2019-től: lakáscélú munkáltatói támogatás, mobilitási célú lakhatási támogatás, kockázati biztosítás más személy által fizetett díja, diákhitel-törlesztéshez biztosított munkáltatói támogatás. Továbbra is adómentes juttatásnak minősül viszont a sportrendezvényre szóló bérlet, belépőjegy, valamint a kulturális szolgáltatás igénybevételére szóló belépőjegy, bérlet, továbbá könyvtári beiratkozási díj az adóévben legfeljebb a minimálbért meg nem haladó mértékben, feltéve, hogy a belépőjegy, bérlet - a magánszemélynek ki nem osztott belépőjegyek, bérletek visszaváltása kivételével - nem visszaváltható, továbbá nem adómentes az említett juttatásokra szóló utalvány sem - írta a NAV.