Egy lépéssel közelebb vannak azok a széleskörű hitelfelvételhez, akik tartozásuk rendezésével kikerültek az aktív BAR státuszból, és immáron passzív státuszban tartják őket nyilván. Attól függően, hogy milyen formában került rendezésre a bank felé fennálló tartozásunk, még 1 évig biztosan szerepelünk a passzív BAR listán, de ez az időtartam akár 10 évet is felölhet. Passzív bar lista 2021. A negatívum az, hogy a legtöbb bank továbbra is azonnal elutasítja bármilyen célú hitelkérelmünket, a pozitívum viszont, hogy már sokkal-sokkal szélesebbek a hitelfelvételi lehetőségeink, mintha aktív státuszban szerepelnénk a BAR listán. Lássuk, hol juthatunk hitelhez passzív BAR mellett! Hitelfelvétel passzív BAR esetén? Megoldható!
Eltérő szabályok vonatkoznak a magán személyekre illetve a vállalkozásokra. Vállalkozások esetében teljes listáról beszélünk. Nyilatkozik vagy sem, róluk a lista mindig teljes, minden adat látszik és le is kérhető. Mikor kerülhetünk fel a KHR negatív listájára? Természetes személy akkor kerül fel erre a listára mint "rosszul fizető adós"ha hátraléka meghaladja a mindenkori legkisebb minimálbér összegét és ez folyamatosan (több mint kilencven napon keresztül) fennáll. Aktív/passzív? Ki? Mikor? Meddig? Passzív bar lista 2. Aktív státusszal maradunk a listán ameddig a teljes tartozásunkat ki nem fizetjük, a pénzintézet nem érvényesíti követelését a fedezeten (elárverezés), a szerződés átütemezése meg nem történik (pl. futamidő hosszabbítása) Passzív státuszba kerülünk ha aktívak voltunk, de tartozásunkat kiegyenlítettük, a pénzintézet érvényesítette a követelését, vagy a hitelszerződést átütemezte. Passzív státuszban egy évig maradunk, aztán törölnek a KHR listáról. Fontos viszont, hogy a behajthatatlan tartozások továbbra is 5 évig maradnak a rendszerben!
A BAR egy ragadványnév, mai nevén inkább KHR-listának hívják, de akármi is a neve, a bevezetése óta mindig ugyanaz a célja: aki rossz adós vagy több hitele van itt-ott, ne vehessen fel még egy kölcsönt, kihasználva a banktitok intézményét, amely miatt X bank nem tudja, hogy a leendő adósának már Y, A, B és C banknál is van hitele. A BAR-listát a pénzügyekkel foglalkozó szakemberek nem unalmukban hozták létre, és ma, amikor létezik, felmerül a kérdés: hogyhogy nem volt mindig is BAR-lista? Hitel BAR listásoknak - Lehetőségek Akítv és Passzív BAR listásoknak. Képzeljük el a 2000-es helyzetet: Z reggel bemegy egy város valamelyik bankjába, és felvesz kétmillió forint személyi hitelt. Délelőtt elmegy egy másik bankba, kora délután egy harmadikba, délután egy negyedikbe, és mindenhol felvesz kétmillió hitelt. Másnap és harmadnap végigcsinálja ugyanezt, és három nap alatt összegereblyéz 12 millió forint kölcsönt. Minden banknál ugyanazt a keresetigazolást mutatja be, és az összes bank úgy véli, megbízható adósnak ad kölcsönt. Az adós ezután viszont egyetlen fillért sem törleszt, és amikor a türelmesebb bankok megpróbálnak utánajárni a pénzének, kiderül, hogy az adós fizetéséből már egy másik bank kérésére vonják a havi törlesztést, így a későn eszmélő bank futhat a pénze után.
Ha már felmondták a hitelt, lehetőség szerint kérje a hitel helyreállítását. Ezt a bankok egyedileg bírálják el és bizonyos feltételek teljesítése esetén erre is van lehetőség. Ha végrehajtónak adták át követelést, ne dugja a fejét a homokba! Keresse meg a végrehajtót, mert vele egyezségre lehet jutni. Vizsgálja át kiadásait, és ott faragjon, ahol csak tud! Például ha mellette egy lakástakarék megtakarítás is fut, azt szüneteltesse, esetleg fizesse ki a lakástakarékban lévő összegből elmaradt tartozását. Ha előző kettő nem kivitelezhető, akkor fizessen annyi törlesztést, amennyit tud és lehetőleg folyamatosan! Passzív bar lista de la. Ezt mindig pozitívumként értékelik a bankok. Amit semmiképp se tegyen! Ne forduljon magán hitelezőkhöz! Ne vegyen fel más személy hitelt, hogy aztán a háttérben majd megegyeznek, és mindenki jól jár! Ennek sosincs jó vége! Ne számítson arra, hogy majd az elmaradt tartozását elengedi a bank! Könnyítést ugyan kaphatunk, illetve ha a visszatérítés kapcsán is érintett a hitelünk, akkor azt is elszámolják majd, de az elmaradást ki kell fizetni!
Mindezek hatását tavaly már érezhetően fokozta az a fejlemény is, hogy egyes régiókban, bizonyos munkakörökben munkaerőhiány lépett fel - álla a cég jelentésében. Ami a munkáltatókat ösztönzi Amennyiben egy 25 fősnél nagyobb létszámmal működő társaság a teljes munkaerő-állományának legalább 5 százalékát megváltozott munkaképességű munkatársakkal tölti fel, nem kell befizetnie a hiányzó létszám után munkavállalónként fizetendő csaknem egymillió forintos éves rehabilitációs hozzájárulást. Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatasa. Míg 2007-ben még közel 90 ezer fő után fizették meg a hozzájárulást, addig tavaly ez az érték már nem érte el a 70 ezer főt. Állami foglalkoztatáspolitikai eszközök és programok is segítik a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását, melyek közül a legjelentősebbek a közfoglalkoztatás, illetve az akkreditált foglalkoztatók támogatása. Az akkreditációs támogatás tavaly előtt 327 sikeres pályázónál több mint 30 ezer fő bérköltségét csökkentette. Szintén előrelépést jelentett a rehabilitációs kártya 2012-es bevezetése, amely a szociális hozzájárulási adó mentességét biztosítja két éven keresztül.
"A megváltozott munkaképességű emberek elhelyezkedésének és felvételének elősegítéséhez indítottuk el Az emberi olda l kezdeményezésünket. Ennek keretében a ez év februárjától hasznos tartalmak biztosítása mellett jelképes 1 forintért feladható álláshirdetési lehetőséggel is támogatja* a megváltozott munkaképességű emberek és a munkaadók közös ügyét. Azoknak a munkavállalóknak vagy cégeknek, akiknek segítségre, egyénre szabott tanácsadásra vagy egyéb információra van szükségük, partnerünk, a KézenFogva alapítvány áll a rendelkezésükre" – mondta el a programról Varga Balázs, a marketing igazgatója.
Ennek összege fejenként és évente az aktuális minimálbér kilencszerese, 2022-ben ez 1 800 000 forint, ha az általuk foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek átlagos statisztikai állományi létszáma nem éri el a teljes létszám öt százalékát. Az a cég, aki teljesíti a kvótát, továbbra is mentesül a fizetési kötelezettség alól. A munkaadó ezeken felül érvényesítheti a megváltozott munkaképességű személyek utáni adókedvezményét (szocho), ami a korábbi rehabilitációs kártyával igénybe vehető kedvezményeket váltotta fel. "Sok munkáltatót az aktív társadalmi szerepvállalás, vagy személyes érintettség, nem utolsó sorban gazdasági érdekek vezetnek, amikor megváltozott munkaképességű személyek alkalmazása mellett döntenek. A társadalmi szerepvállalás ebben a helyzetben lehet igazán aktív, most van rá igazán nagy szükség" – véli Fehér Miklós, a KézenFogva Alapítvány munkaerő-piaci szolgáltatás vezetője. 2022-ben is kulcskérdés lesz a cégek számára a munkaerőhiány kezelése szempontjából a meglévő dolgozók megtartása, a cég iránti elkötelezettségének és lojalitásának fenntartása – nem újkeletű, hogy ez a kapcsolat jelentősen javítható a vállalati kultúra gazdagításával, társadalmi felelősségvállalással, szociális ügyeket támogató törekvéssel is erősíthető.