Fekete Edina írása – A vírus okozta kéz-láb-száj betegség ellen nincs védőoltás, bármely életkorban elkaphatjuk, de leggyakrabban a négy év alatti és a négy-tíz éves korosztályt érinti. Egész évben jellemző az előfordulása, leginkább azonban a késő nyári és kora őszi hetekben jelenik meg – mondja dr. Szakács Krisztina csecsemő- és gyermekgyógyász. A lappangási idő három-öt nap, először láz, fájdalom, rossz közérzet jelentkezik, majd nem viszkető hólyagos elváltozások jelennek meg a száj nyálkahártyáján, a kézen és a lábon. A szájban a hólyagok kifekélyesednek, fájdalmassá válnak, míg a végtagokon általában szétdurrannak, és amíg be nem gyógyulnak, kellemetlen érzést, fájdalmat okoznak. – A betegség általában enyhe lefolyású, hét-tíz nap alatt túlesik rajta a beteg, vírusellenes vagy antibakteriális szerek felírására nincs is szükség – folytatja a gyermekorvos –, de a kifakadt hólyagokat, elkerülendő a bakteriális felülfertőződést, érdemes fertőtlenítő hatású spray-vel fújni. A legnagyobb problémát a szájban lévő hólyagok okozzák, mert a táplálkozás és folyadékfogyasztás is fájdalmas lesz miattuk, ezért a kiszáradás megelőzése érdekében a kisgyerekeknek javasolt fájdalomcsillapítót adni.
Hogyan kezelhető? Mivel a fertőzést vírus okozza, az antibiotikumos terápia nem megalapozott. A betegség kezelése csak szimptomatikus, ajánlott a fokozott vitamin- és folyadékbevitel illetve a viszketést csökkentő antihisztaminok alkalmazása. A kezelés 7-10 napig tart és mivel erősen fertőző betegségről van szó, fontos hogy a gyermek kerülje a közösséget. Növelje a B és C vitamin bevitelét, gondoskodjon a megfelelő folyadékpótlásról és alkalmazzon antihisztaminokat valamint fájdalomcsillapítókat. A viszkető és fájdalmas kiütéseket nyugtató krémekkel vagy gélekkel kezelje. A szájban található hólyagokra használjon lokális fertőtlenítő szereket pl. Mundasil gélt. Ne erőltesse az étetést, hiszen a betegség kísérő tünete az étvágytalanság és fokozott nyálelválasztás. Könnyen emészthető ételekkel kínálja gyermekét, kerülje a fűszerezett, rántott ételeket és az édességeket. Korlátozza a napon való tartózkodást, mivel a napsugárzás súlyosbítja az állapotot. Fertőtlenítse a háztartásban található összes játékot és a kis beteg számára tartson fenn saját törölközőt és evőeszközöket.
Megbízási díj Megbízási díj esetén a dolgozó foglalkozási viszonya megbízási jogviszony, jövedelme pedig megbízási díj. A 2012. évi programban a következő megbízási díjak (illetve az ezekhez kapcsolódó foglalkozási viszonyok) szerepelnek: Megbízás 17%: ez a megbízási díj abban az esetben használandó, ha a megbízási jogviszony a főfoglalkozása a dolgozónak, tehát pénzbeni egészségbiztosítási járulékot is vonunk. A nyugdíjjárulék felső határát nem érte el. Megbízás 7%: főfoglalkozás és elérte a nyugdíjárulék felső határát, azaz csak természetbeni és pénzbeni egészségbiztosítási járulék kerül levonásra. Megbízási jogviszony bizt. köá nem tartozó: minimálbér 30%-t el nem érő megbízás. Megbízás nyugdíjas: nyugdíjas dolgozó megbízási díja. A megbízási díjak és foglalkozási viszony paraméterezése a Törzskarbantartások / Közös törzsek / Foglalkozási viszony és Jövedelem jogcímnél módosítható, bővíthető. Hasznos volt az információ?
Sziasztok! KATA-s e. v. vagyok, AAM. Szeretnék 4 főt havi pár órában megbízási szerződéssel foglalkoztatni. Havonta kell nekik fizetnem vagy 12 hónap után is ráér, esetleg 3 havonta? Egy bérszámfejtés átlagosan bruttó 3. 810 Ft. Ha 12 hónap után is ráérne a bérszámfejtés, akkor az csak 4x3810 Ft lenne, de ha havonta kell, akkor az már 12x4x3810 Ft. Az egyik 15. 240 Ft, a másik 182. 880 Ft. Spórolni szeretnék, amin csak lehet. A 4 főnek ráérne az év végi egyszeri fizetés is. Előre is köszönöm. 7 válasz Kedves Dániel! A kifizetés gyakorisága megállapodástól függ. A megbízási szerződésben rögzíteni kell, hogy a kifizetés milyen gyakorisággal történik, és mekkora az összeg. A megbízási díj számfejtésénél figyelembe kell venni, hogy a kifizetett összeg havi szinten mekkora, eléri-e havi szinten a minimálbér 30%-át, mert ha nem éri el, akkor nem kell belőle járulékokat (TB és nyugdíj) vonni, nem lesz biztosítási alap, így csak szja-t kell belőle fizetni. Ha viszont az egy hónapra vetített érték eléri, vagy meghaladja a 30%-ot, akkor járulékköteles, tehát azokat is vonni kell belőle.
A családi kedvezmény egy összevont adóalapot csökkentő kedvezmény. A törvényben meghatározott jogosultsági feltételek esetén, adóelőleg nyilatkozat birtokában vehetjük figyelembe a havi bérszámfejtéskor. Kérdéses lehet, hogy eseti kifizetésekből érvényesíthető-e ez a fajta adókedvezmény. Cikkünkben kitérünk arra, hogy megbízási díjból mikor érvényesíthető családi kedvezmény. A családi kedvezmény egy összevont adóalapot csökkentő kedvezmény, mely minden olyan típusú jövedelemből érvényesíthető lesz, melyből személyi jövedelemadót kell vonnunk. Nem árt tudnunk, hogy a családi kedvezmény nem a személyi jövedelemadót csökkenti közvetlenül, hanem az adó alapját, melyből számítjuk majd a személyi jövedelemadót. Van egy fontos szabály, mely szerint a magánszemély családi kedvezmény érvényesítésére vonatkozó nyilatkozatot az összevont adólapba tartozó rendszeres bevételt (különösen havi, heti bért, munkadíjat, tiszteletdíjat, személyes közreműködés ellenértékét, egyéb juttatást) juttató kifizető számára adhat.