2021. 01. 11., 17:08 710 0 Tisztelt Szakértő! Műszakpótlék mikor jar jar. Az a kérdésem (mivel nem találtam konkrét választ erre sehol sem), hogy annak a dolgozónak, akinek egyébként jár a műszakpótlék (mivel hetente váltott műszakban dolgozik), akkor, amikor pl. 22 munkanapos héten 10 napot szabadságon van, a fennmaradó 12 napból 4 napot délután, 8 napot délelőtt dolgozik, jár-e neki arra a 4 napra a délutános műszakpótlék, mivel a ledolgozott napok alapján megvan neki az 1/3 arány? Vagyis az összes munkanap 1/3-ának kell meglennie, vagy a ledolgozott napok 1/3-ának? Tisztelettel várom válaszát. Szakértőnk válaszát csak előfizetőink olvashatják belépést követően. Amennyiben még nincs előfizetése, ezen az oldalon részletes információt tudhat meg választható előfizetési csomagjainkról.
*101. § (1)55 Vasárnapra rendes munkaidő a) a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltatónál vagy munkakörben, b) az idényjellegű, c) a megszakítás nélküli, d) a több műszakos tevékenység keretében, e) a készenléti jellegű munkakörben, f) a kizárólag szombaton és vasárnap részmunkaidőben, g) társadalmi közszükségletet kielégítő, vagy külföldre történő szolgáltatás nyújtásához - a szolgáltatás jellegéből eredően - e napon szükséges munkavégzés esetén, h) külföldön történő munkavégzés során, valamint i) munkáltatónál foglalkoztatott munkavállaló számára osztható be. Munkaszüneti napi pótlék A munkavállalót munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén 100% bérpótlék illeti meg. 100% bérpótlék jár a húsvét- vagy a pünkösdvasárnap, vagy a vasárnapra eső munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén. Műszakpótlék mikor jár. A munkaszüneti napi pótléknál nincs jelentősége, hogy a munkavégzést a munkáltató milyen jogcímen rendelte el. Ha a munkavállaló munkaszüneti napon dolgozik, akkor mindenképp jár neki munkaszüneti napi pótlék.
Tisztelt Kérdezők! Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri. Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre! Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. Mennyi bérpótlék jár a munkavállalóknak?. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak. Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk. Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet.
chevron_right Egyszerűsített foglalkoztatás: mikor jár műszakpótlék? hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2018. 04. 08., 06:06 Frissítve: 2018. 08., 01:49 Milyen bérpótlékok illetik meg az egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozókat? – kérdezte olvasónk. Dr. Műszakpótlék mikor jardin. Hajdu-Dudás Mária munkajogász válaszolt. Szálláshely- és étteremüzemeltető egyszerűsített foglalkoztatás keretében is alkalmaz munkavállalókat. Rendeltetéséből adódóan hétvégén és ünnepnapokon is nyitva tart. Úgy tudjuk, ünnepnapra 100 százalékos bérpótlék jár az egyszerűsített foglalkoztatottaknak. Ezen kívül egyszerűsített megilleti-e őket műszakpótlék a 18 és 6 óra közötti időszakra, ha igen, akkor annak jogosultságát hogyan tudjuk megállapítani? – kérdezte olvasónk. Arra figyelemmel, hogy az alkalmi munkára irányuló egyszerűsített foglalkoztatás esetén a vasárnapi munkavégzés nem korlátozott, a munkavállalók nem jogosultak vasárnapi bérpótlékra.
A rendszeres változás fennállásának vizsgálatakor meg kell határozni, hogy az adott hónapban a beosztása szerint hány munkanapot dolgozott a munkavállaló, ezen munkanapoknak mennyi az egyharmad része, továbbá hányféle munkaidő kezdési időpontja volt. Mind az egyharmad, mind a legkorábbi és a legkésőbbi kezdési időpont közötti négy óra eltérés számításánál a havi munkaidő beosztást kell figyelembe venni. A fenti megállapításokra tekintettel a Kúria a jogerős ítéletet hatályon kívül helyezte és a felperes keresetét elutasította. Milyen pótlékok járnak a munkavállalónak? - Adó Online. () Kapcsolódó cikkek 2022. július 7. Az EP az EU alapjogi chartájába foglalná az abortuszhoz való jogot Az Európai Parlament (EP) szerint az Európai Unió alapjogokat rögzítő chartájába kell foglalni az abortuszhoz való jogot, az uniós tagországoknak pedig biztosítaniuk kell a biztonságos, jogszerű és ingyenes hozzáférést a művi terhességmegszakításhoz – tájékoztatott az uniós parlament csütörtökön.
A szabadidő nem lehet kevesebb az elrendelt rendkívüli munkaidő vagy a végzett munka tartamánál és erre az alapbér arányos része jár. A 100%-os pótlék esetén csak a heti pihenőnapra (heti pihenőidőre) eső túlóra váltható meg másik pihenőnap (pihenőidő) biztosításával, de 50% pótlék ekkor is jár. Szemben az előző esettel, itt a munkáltató önállóan választhat, hogy csak 100%-os pótlékkal, vagy 50%-os pótlékkal és szabadidővel kompenzálja a túlórát. Munkaszüneti napra eső rendkívüli munkavégzés esetén azonban mindenképpen pótlék jár, szabadidő nem alkalmazható kompenzációként. A szabadidőt vagy heti pihenőnapot (heti pihenőidőt) az alábbi határidőkön belül kell kiadni: legkésőbb az elrendelt rendkívüli munkaidőben történő munkavégzést követő hónapban, egyenlőtlen munkaidő-beosztás alkalmazása esetén legkésőbb a munkaidőkeret vagy az elszámolási időszak végéig. ettől eltérően munkaidőkereten felül végzett munka esetén legkésőbb a következő munkaidőkeret végéig. Műszakpótlék mikor jár – Jogi Fórum. a felek azonban úgy is megállapodhatnak, hogy a szabadidőt legkésőbb a tárgyévet követő év december 31. napjáig kell kiadni.
Ebben az esetben sem beszélhetünk azonban teljes korlátlanságról. 2022. július 5. A MASZSZ kemény minimálbér tárgyalásra készül Megdöbbentek a szakszervezetek Nagy Márton gazdaságfejlesztési miniszter bejelentésén, miszerint inflációs időkben az ár-bér spirál kialakulását a bérek visszafogásával kell megakadályozni. Ez veszélyes üzenet a kormánytól, főként a minimálbér tárgyalások előtt – véli a Magyar Szakszervezeti Szövetség, olvasható az Adó Online-nak küldött közleményben.
A hatvan éve pappá szentelt Burián László életének utolsó éveiben kisegítő plébános volt Párkányban, de Nánán és Kőhídgyarmaton is misézett. 2011-ben első szlovákiai magyarként vehette át a Václav Benda-díjat és a Szabadságért és demokráciáért kitüntetést. A felvidéki magyarságért való példaértékű kiállásáért, a hit és a nemzeti öntudat erősítéséért végzett tevékenysége elismeréseként 2013-ban a Szent István ünnep alkalmából a Magyar Arany Érdemkereszt polgári tagozata kitüntetést kapta meg Burián László esperes plébános, 2014 márciusában pedig Szent István-érmet kapott. Őrizzük meg emlékezetünkben! Sport: Hosszú Katinkát kőkeménynek tartja, Cseh Lászlót megvédte a szövetségi kapitány | hvg.hu. Temetése április 25-én, pénteken 16. 30 órakor lesz a párkányi öreg temetőben. ag, dé/Felvidé {iarelatednews articleid="44832″}
Bólint és nem hiszem, hogy morfiumot kapott volna. Hirtelen eszembe jut januári aranymiséjének két latin szava, amit1950. április tizenharmadikán, kalasnyikovos csehszlovák ávósok között harminchárom fiatal jezsuita novícius – a csillagos éjszakában döcögő nyitott teherautó platóján – egymásnak titokban továbbadott: Deus providebit, Isten majd gondoskodik. "Páter, Deus providebit, emlékszel…? – s hát persze, emlékezett. Yoda ad erőt Cseh Lászlónak a folytatáshoz - Blikk. Becsukott szemmel emlékezett, arra a 69 évvel ezelőtti éjszakára. S emlékezhetett a majd tíz évnyi börtönre és a maradék időre, amit itt töltött a mindenkori Péter-utód szolgálatában. Egy korszak ment el vele, amiből ő még az utolsó régivágású, feszes és mindig tisztességes sj-mohikán. S miközben mi az isteni Gondviselés útjairól töprengünk, ápolók kezei ragadják meg a tolókocsit és bocsánatot kérve elviszik előlem a Kolecek atyát. Bezárul az ajtó, maradok a padon a fonódó ujjaim füzérével. Este a rádióból megjövet vietnámi Yen rendtársam válaszol a kérdésemre, hogy a páter él, de haldoklik tovább.
Életének 92. esztendejében április 22-én éjjel elhunyt Burián László atya, Szenc szülötte, számos kitüntetés birtokosa, aki példásan helytállt a deportált magyarok között Csehországban. Nyugodjon békében! Burián László katolikus papként mindig kiállt a szlovákiai magyarokért, hitet téve embersége mellett, tisztelvén másokat is. 1922. augusztus 19-én született Szencen. Papi pályáját a Nyitra melletti Krušovcén (Nyitrakoros) kezdte, majd 1 947-ben a cseh határvidékre ment, ahová korábbi magyar híveit deportálták, hogy lelki gondozást nyújtson nekik. Elhunyt László atya | Tempó, Fradi!. Egy év elteltével politikailag nem megbízható személynek nyilvánította a hatalom, és Szlovákiába való visszatérésre kényszerítette. Illegális határátlépés kísérlete miatt 1951-ben két év szabadságvesztésre ítélték, amelyet a lipótvári, illetve az ilavai börtönben töltött le. Ezt követően megvonták papi működésének engedélyét és éveken keresztül fizikai munkásként dolgozott. A megpróbáltatások ellenére azonban sohasem veszítette el pozitív életszemléletét, nem ingott meg hite és nemzeti öntudata sem.