JÁSZKUNSÁG 2017. 08. 14. 12:50 Már kétmillióan igényelték hazánkban az új elektronikus tárolóelemet (csip) tartalmazó személyazonosító igazolványt, vagyis az e-személyit. Az új típusú okmánnyal egyszerűbbé válhat néhány ügyintézés. De pontosan mire is használható a plasztikkártya? Utánajártunk. A tavaly január elseje óta igényelhető e-személyi bevezetésének fő célja az okmány biztonságának növelése mellett az egyszerűbb és gyorsabb e-ügyintézés lehetőségének megteremtése. Hosszú távon pedig az ügyfélbarát és a hatékony elektronikus közigazgatás továbbfejlesztésének az alappilléreként tekintenek a csipes verzióra – tudtuk meg a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivataltól. Az állampolgárok a kártyaolvasó segítségével otthonról is intézhetik hivatalos ügyeiket, illetve a személyes ügyintézés is egyszerűbbé vált. Mindez az igazolvány által nyújtott elektronikus azonosítási, valamint elektronikus aláírás szolgáltatásoknak köszönhető. Az e-személyi ugyanis elektronikus formában tartalmazza mindazokat az adatokat, amelyek a hagyományos okmányon is szerepeltek, a rajta látható csipen pedig megtalálható még ezenfelül az ujjlenyomat, a taj- és az adószám, az egyedi azonosító jel és az elektronikus aláírás létrehozásához szükséges adatok.
2021. április 6., kedd, 10:56 Az augusztustól kérvényezhető elektronikus személyazonosító kártya nem csak a tulajdonosa digitális adatait, hanem az elektronikus aláírását is tartalmazza majd – jelentette be hétfőn este Ciprian Teleman kutatásért, innovációért és digitalizálásért felelő miniszter. Összefoglaltuk, amit az új típusú személyi igazolványokról tudni lehet. Mint korábban írtuk, augusztustól újabb típusú személyazonosító okmányokat vezetnek be Romániában. Öt fajta okmány lesz forgalomban az országban: a személyazonosító kártya, az egyszerű személyazonosító kártya, az elektronikus személyazonosító kártya, az ideiglenes személyazonosító kártya és a személyazonosító igazolvány. Ezek közül az egyszerű személyazonosító kártya és az elektronikus személyazonosító kártya jelentik az újdonságot. Mindkettő mérete azonos a bankkártyákéval, mindkettő a birtokosa személyi adatait tartalmazza, az utóbbit pedig ellátják egy elektronikus adathordozó egységgel (chippel) is. A román állampolgárok eldönthetik, hogy milyen típusú igazolványt váltsanak ki, a jelenlegi okmányukat mindenesetre érvényességük lejártáig használhatják.
Az új típusú igazolványban latin betűkkel is feltüntetik tulajdonosa nevét, időpocsékolás azonban megpróbálni meggyőzni a hivatalnokokat a magyar nevek ukránból történő "visszalatinosításáról", ez ugyanis ritkán sikeres. A tisztviselők ezt a műveletet a Miniszteri Kabinet által jóváhagyott átírási táblázat szerint végzik, s ettől nem térhetnek el. Kivételt képeznek azok az esetek, amikor a név latin betűkkel történő átirata nem egyezik a személynek korábban kiállított okmányokban (például az útlevelében) szereplő névalakkal. Ilyenkor – szükség esetén – a személyi igazolvány igénylési kérelmének kitöltésekor írásos kérelmet kell benyújtani erre vonatkozólag, s mellékelni kell a tényt igazoló dokumentumot. Elutasítják az új típusú igazolvány kiadását a hivatalban, ha az igénylő 2017. június 16. előtt töltötte be 16. életévét, s kapott (1994-es típusú, könyvalapú) személyi igazolványt. hk
A 14 éven aluli gyerekek számára csak egyszerű vagy elektronikus kártyát lehet kiváltani. Az új típusú okmányok bevezetését a személyazonosító igazolványok és a tartózkodási okmányok biztonságára vonatkozó 1157/2019-es EU-direktíva írja elő, amelyik augusztus 2-án lép hatályba az Európai Unióban. A parlament az irányelv előírásainak megfelelően tavaly elfogadta a lakosság-nyilvántartást szabályozó 2020/162-es törvényt, amelynek alkalmazási módszertanát múlt héten bocsátotta közvitára a kormány. Az elektronikus igazolvány Az elektronikus személyazonossági igazolvány olyan biztonsági elemeket fog tartalmazni, amelyek lehetetlenné teszik, hogy tulajdonosának identitását valaki elbitorolja, ugyanakkor az intézmények képviselői számára is garantálja, hogy az igazolványt felmutató személy valóban a dokumentum jogos tulajdonosa. A közvitán lévő kormányhatározat szerint a kártya előlapja a következő adatokat tartalmazza: a kibocsátó állam neve, az okmány típusa, családnév, keresztnév, nem, állampolgárság, születési év, személyi szám, az okmány száma, érvényességi ideje, aláírás és arckép.
Úgy tűnik, az Aldi-pénztárosok élete valóban olyan stresszes, mint ahogy kívülről látszik, kemény teljesítmény-kényszer alatt dolgoznak. A vevők is macerásak tudnak lenni. Viszont Németországban még a nettó alapfizetésük is eléggé vonzó, és még egyéb pluszpénzek is bőven akadnak számukra. Jelenleg is jó pár száz ilyen dolgozót keresnek. Mosolygós kirakatvevők a cég sajtófotóján. A tumultus odébb kezdődik. (Fotó: Aldi Süd) Mennyit keres tulajdonképpen egy pénztáros az Aldinál? Az olcsóság képe, amit az áruházlánc kialakított, a dolgozókra is vonatkozik? – teszi fel a kérdést a német Stern magazin weboldala. Aldi karrier hu magyar. Az Aldi Südnél az első évben 950 eurót fizetnek a kezdő, még betanítandó munkaerőnek, ami a második évben 1200 euróra emelkedik. (Ez mintegy 309, illetve 390 ezer forint. ) A németek szinte mindig bruttó béreket szoktak említeni a bonyolult adózási szabályok miatt. Egy úgynevezett duális tanulmányokat végzett munkaerő (aki az elméleti iskola mellett már szakmai gyakorlatot is végzett) 1400 eurót (455 ezer forintot) keres havonta.
Ám ezek a számok általában úgy értendők, hogy kapnak 13. havi fizetést, plusz karácsonyi és nyaralási fizetéskiegészítést is. Háromnegyed millió forintért? Különböző német karrieroldalak szerint azonban az áruházláncoknál az eladók 11-15 eurós órabérekért dolgoznak. Ez olyan 1800-2500 euró lehet egy hónapban. Egy másik statisztika, a Hans Böckler Alapítvány szerint bruttó 2329 euró (757 ezer forint) a jobbak, képzettebbek fizetése a szakmában. A magasabb számok tehát a tapasztaltabb, bevált munkaerőre vonatkoznak. Mennyi marad adó után? Mennyi a nettója ennek a 2329 eurónak? Duplázott az ALDI. Ez rengeteg mindentől függ, a családi állapottól és a házastárs fizetésétől kezdve a gyerekek számán át az egyházi adóig, de még a lakhely is számít. Egy internetes kalkulátor alapján azt mondhatjuk, hogy körülbelül 1550 euró (504 ezer forint körüli) marad nettó egy egyedülálló esetében. Durván harmada megy el a bruttónak adókra. Ám ezt csak kevesen érik el, ugyanis nagyon sok a szakmában a félmunkaidős, részmunkaidős állás, több, mint a dolgozók fele ilyen.
A weblapon azok az események – elsősorban állásbörzék, nyílt napok – időpontjai is megtalálhatóak, amelyeken személyesen találkozhatnak a pályázók az ALDI-val, ezeket az eseményeket pedig az érdeklődő saját közösségi média felületein is megoszthatja. A felület nem csak funkcióit tekintve újult meg; az oldal letisztult menüsorral, dinamikus, vonzó színvilággal, átlátható, felhasználóbarát struktúrával, rövid, tartalmas szövegekkel, világosan megfogalmazott üzenetekkel, saját munkavállalóival készített képanyaggal várja az ALDI jövőbeli kollégáit. Új karrieroldalát minden platformra optimalizálva készítette el az ALDI, így bármely eszközön könnyen használható. Megújult az ALDI Karrier oldala | Trade magazin. Az ALDI-ról Az ALDI a diszkont filozófia megalkotójaként kiváló minőségű élelmiszereket és non-food termékeket biztosít vásárlói számára a lehető legkedvezőbb áron. Az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. 2008-ban nyitotta meg hálózatának első áruházát Magyarországon, jelenleg országszerte 148 üzlettel van jelen a magyar kiskereskedelemben és több mint 4200 főt foglalkoztat.
A weboldalon a munkavállalók mellett az ALDI felsővezetése is bemutatkozik. Aldi karrier hu 2020. A vezetők saját karrierjüket ismertetve nyújtanak inspiráló példát arra, hogy nálunk nincs lehetetlen az ambiciózus, rátermett szakemberek számára" – mondja Bernhard Haider, az ALDI Magyarország országos ügyvezető igazgatója. Az ALDI Világa menüpont kulisszatitkokat mutat be a vállalat hétköznapjaiból, friss hírekkel, információkkal látja el az érdeklődőket, werkfilmek és fotók segítségével teszi még informatívabbá az áruházlánc színes és nyitott kultúrájú világát. Az új oldal a kevésbé gyakorlott pályázók számára is sok hasznos támpontot, segítséget nyújt, így a jelentkezőket végig kalauzolja a kiválasztás menetén, tájékoztatja őket az egyes lépésekről, a rájuk váró kérdésekről, a szükséges tudnivalókról. Ennek köszönhetően a pályázók magabiztosan és tájékozottan várhatják az interjúkat, amelyeket a vállalat legtöbb esetben online vagy telefonos formában folytat le, ezzel is növelve a jelentkezés rugalmasságát.
Napokon belül átveszik a hazai termelőktől érkező görög- és sárgadinnyék az uralmat a drága exportdinnyéktől. Megkezdődik a magyar dinnyék árusítása a Lidl és az Aldi üzleteiben, tájékoztatták a diszkontláncok szerdán az MTI-t. A Lidl Magyarország azt közölte, hogy raktárai június 29-től kezdve már csak magyar beszállítóktól érkező magyar görögdinnyét vesznek át. Az Aldi Magyarország biatorbágyi raktára július 1-től csak magyar termelőktől érkező dinnyét vesz át, így napokon belül valamennyi üzletében hazai forrásból származó görög- és sárgadinnyét kínál a vásárlóknak. A Lidl tavaly közel 17 500 tonna magyar görögdinnyét értékesített. Növelték a külföldi értékesítést is, a magyar termelők 8300 tonna dinnyét exportáltak a régió országaiba, főleg Szlovákiába, Csehországba és Lengyelországba, több mint egymilliárd forint értékben. Az Aldi tavaly több mint 4000 tonna magyar görögdinnyét és 1000 tonna sárgadinnyét értékesített. Aldi karrier hu w. Idén az Aldi is biztosít exportlehetőséget a magyar dinnyetermelőknek, a cég szlovéniai boltjaiba kerülhet hamarosan magyar dinnye.